中学团委学生会管理新规制度与新版章程.doc

中学团委学生会管理制度和章程 丙中洛中学中学团委学生会管理制度和章程（一）、总则 1、为深入加强团委学生会内部管理，规范团委学生会组员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提升干部素质，为此确定团委学生会工作制度。 2、团委学生会干部应树立高度责任心，努力工作，确保工作质量，按期完成上级交给各项任务。 3、全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己行为。 4、丙中洛中学共青团委员会是全校学生自己群众性组织，是党联络学生桥梁和纽带，服从上级团委、党委领导；学生会是全校学生群众组织，它在学校党政下，接收团委管理，主动配合学校工作，同时联络全校学生独立开展自己工作。二、宗旨 1、坚持四项基础标准， 坚持党基础教育方针。 2、自我教育，自我管理，自我服务。 3、主动开展各项社会实践活动。 4、参与学校管理，为学校中心工作服务。 5、加强学校和同学联络工作。 6、加强和外校学生交流活动。 7、深入完善工作职责，改革和完善规章制度，全方面提升学生干部和学生素质。8、 引导学生刻苦学习专业知识，努力完成学习任务，并帮助同学们不停地适应新形势新特点，改善其知识和能力结构。 三、组员、会员权利 1、全校在校学生全部是本会会员。 2、有权参与团委学生会组织各项公开性活动。 3、有权要求团委学生会如实向相关上级传达个人意见要求和提议。 4、有权在碰到困难和受到侵犯或不公正对待时请求团委学生会给帮助和保护。 5、有权对团委学生会干部或干事不妥工作方法、工作作风和行为规范进行监督并经过正确渠道进行反应或提议。 6、全部组员享受平等权利。四、会员义务 1、努力培养自己思想觉悟和道德品质，提升自己政治修养。遵照和落实党教育方针。 2、遵守国家法律，法令和校规、校纪，提倡良好校风、学风。 3、刻苦学习，完成学习任务。 4、尊敬师长，同学之间相互帮助。 5、讲究卫生，努力锻炼身体，增强体质，主动参与团委学生会组织各项活动。 6、组织同学开展勤工俭学，校园公益劳动等乍我服务活动，帮助学校处理同学在学习和生活中碰到实际问题。五、组员、组员义务 1、全部团委学生会干部和干事全部是本会组员。 2、遵照以上说明全部会员义务。 3、组织同学开展科技、文体、社会实践，志愿服务等多种活动，促进全方面发展。 4、促进同学之间，同学和教职员之间团结，帮助学校建设良好教学秩序和学习生活环境。 5、宣传、教育、组织学生，广泛征求听取学生对各项工作和意见提议，报请相关部门处理。 6、沟通学校党政和广大同学联络，经过多种正常渠道，反应同学意见、提议和要求，参与包含学生学校事务民主管理，维护同学正当权益。 7、在校内外以身作则，努力争取维护本会声誉和形象。六、岗位责任制和职权 1、本会根据民主集中制组织标准，在上级领导指导下，依据国家法律、法规和本会章程，独立自主地开展工作。团委学生会组织结构： 团委设正副书记、团委组织部、团委宣传部。学生会设正副主席、秘书处及外联部、社团部、纪检部、内务部、宣传部。 2、主席副主席必需参与所部署各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。 3、团委学生会各部采取部长责任制。 4、团委学生会各部长应兢兢业业，努力工作，遵守相关要求，全力支持团委学生会各项工作。在学期初递交本部工作计划，期末递交本部工作总结。全部资料经主席审阅后，一律交由秘书处整理归纳并统一存于团委办公室。 5、团委学生会各部应主动，高效，保质，保量，按时完成上级交给任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推却责任。 6、团委学生会各部应主动服从主席团调配，协调配合其它部门工作。 7、凡团委学生会举行或参与大型活动，全部由主席团会同相关部门联合制订相关策划，实施等计划，团委学生会各部须无条件实施，如有不一样意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。 8、团委书记职责： (1)负责团委全方面工作，传达上级指示，团结全体团员发明性地完成各项工作。 (2)负责共青团工作计划制订、检验、总结工作，常常向党组织和上级团委反应情况、汇报并请示工作，立即向下级团组织部署工作，交流情况。 (3)抓好团委本身建设，落实民主集中制，关键问题集体讨论确定；按时开好民主生活会，加强团结；对团委干部分工明确，督促帮助团委干部做好分管工作。 (4)监督、检验各团支部工作计划实施情况，立即和党组织沟通情况，主动取得党组织帮助和支持，促进基层团工作。 (5)深入基层，了解、反应团员青年思想要求，掌握学生思想动态，维护青年正当权益。 (6)负责团干队伍建设，加强对团干考评。 (7)抓好团员和青年理论学习，以点带面，充足调动广大团员青年学习理论主动性。 (8)同相关部门和组织保持亲密联络，交流情况，相互支持，促进团工作。 (9)组织召开团员代表大会。 (10)完成党组织和上级团委交办其它相关事宜。 9、团委副书记职责： (1)作好团委书记助手，帮助书记处理日常工作。 (2)书记不在时，代理书记工作，确保团委工作正常进行。 (3)抓好学生干部培养、考评工作；主持各团支部书记例会和团支部书记座谈会，立即收取基层团干部对团委工作反馈意见和提议。 (4)负担团委某首先或多个方面工作。 (5)完成书记交办其它事宜。 (6)决议团委学生会行政决定。 10、团委组织部职责： (1)负责组织策划年度新团员发展工作。 (2)负责团文件整理、归档、立卷工作。 (3)负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有统计，年底有汇报。 (4)负责团员证颁发、组织关系接转；经办青年入团审批、考察工作；对违反团纪团员进行调查了解，提出处理意见。 (5)开展达标创优活动，评选“优异团总支”、“优异团支部”、“优异团干”、“优异团员”。 (6)对违纪团员团纪处分立案、归档 11、团委宣传部职责： (1)负责团文件收发工作。 (2)负责新团员发展培训工作。 (3)加强和基层团组织联络，常常了解基层团支部组织建设情况，对各团支部团日活动开展进行指导、监督、检验和帮助。 12、学生会主席职责： (1)主持学生会行政事务，掌握各部运作情况、工作目标达成是否，全权监督、指导学生会对应部门所承接活动；团结学生会各部门、各组员，立即发觉、处理存在问题和工作矛盾，加强学生会凝聚力，以利于工作有效开展。 (2)负责协调学生会各部门工作，听取工作意见，处理相关问题。监督、考评、反应各部门工作情况。 (3)帮助团委副书记负责大型活动全方面指挥、协调。 (4)深入学生会各部门，了解各组织组员工作情况，负责各组织组员工作考评评选。了解学生思想、工作和学习情况，注意搜集、反应广大同学合理提议和正当要求。 (5)外出代表学生会。 13、学生会副主席职责： (1)帮助主席处理会务。 (2)按分工负责学生会相关部门工作。 (3)负责所管辖部门中长久计划，组织协调工作，帮助处理相关问题。 (4)加强和副书记、主席及各部门联络。 (5)主席不在时，代行主席职权。 14、学生会秘书处职责： (1)负责统计会议内容。 (2)对会内各部门实施监督权力。 (3)负责统计总结每七天各部门量化工作。 (4)帮助副书记、主席团安排团委学生会日常工作事宜。 15、学生会外联部职责： (1)负责校内讯息传输。 (2)负责和外校交流合作。 (3)邀请和联络其它学校参与我校组织活动，经过活动增强相互间了解和学习。 (4)和企业单位联络，为学校举行活动提供必需资金，物资支持。 16、学生会纪检部职责： (1)负责参与学校纪律管理。 (2)负责活动期间秩序维持。 17、学生会内务部职责： (1)负责校内信件分递。 (2)负责校内卫生管理。 (3)负责会内日常办公室事宜。 18、学生会社团部职责： (1)负责管理校内社团、统筹社团安排，协调社团资源。 (2)负责社团评优表彰和重新登记、注销工作。 七、动开展申报制度 1、团委学生会各部必需制订本部门工作计划，按工作计划正常安排开展工作。 2、活动开展前团委学生会组员必需递交申请书。申请书内容包含：活动名称，地点，时间，人数。活动开展经过，目标，意义及可能达成效果，同时申请中必需写明各项预期费用及需要帮助其它各部门名单。 3、申请经过，策划人必需确定一份完整具体活动策划书，而且不得推卸拖拉，应按时举行活动。 4、申请没有经过，须无条件实施决议。八、例会制度 1、例会每七天举行一次，全体人员参与，总结阶段工作，落实计划安排，部署下阶段工作，会议必需有统计。(如有特殊需要，可召开临时会议，外联部及其干事负责通知。) 2、团委学生会组员不得无故缺席，迟到或早退。 3、未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后一定说明原因。并附上带有本部门部长或副部长署名请假条。 4、由秘书处负责做会议统计。 5、不许可穿窄脚裤，不许可带饮料和食物进会议厅。 6、会内不许可大声喧哗，如有任何意见应向主持人示意后提出。 7、处罚条例 (1)迟到者，需现场演唱团歌光荣啊中国共青团方可进入会场。 (2)没按要求请假者，经主席或副主席决定选择本章程其中一章节誊录一遍。 (3)无故缺席者，经主席或副主席决定选择中国共产主义青年团章程其中12个段落，在次周例会上背诵。 九、扣分制度 1、由各秘书统计各部门情况，每部门基底分10分；每七天五各秘书把表格交给副秘书长，在例会公布各部门分数。等于或低于8分部门要在例会检讨。(部门分数每七天更新) 2、每七天十分有一分卫生分，及九分日常分组成。(卫生部分由次日值日秘书负责检验) 3、值日、例会无故缺席，每干事每次扣1分，迟到，每干事0.5分，部长翻倍。未能出席会议者，须事先请假(必需向各部门秘书请假，向部长请假无效)，每人1个月最多能请假一次(包含例会，值日，活动等等，特殊原因除外)，扣分数量按缺席统计。 4、例会、值日各部门各部长全部参与。 5、每七天例会由未达成分数部门中最低分部门进行检讨。 十、总结制度 1、团委学生会各部门应立即编写本部期末工作总结，报团委学生会立案，并对未完成计划工作说明原由。 2、各部门举行完活动后，必需立即向团委学生会主席团报上总结材料，总结材料须包含：活动开展时间、地点、任务、活动经过及达成效果，未立即上报主席团有责任加以催促。 3、团委学生会大型活动由主席团同相关部门编写活动总结，并通知宣传部及广播站进行宣传广播。 4、秘书处须妥善安排保管好每份总结材料。 十一、换届、解聘、退出制度 1、严禁带非团委学生会组员进入团委办公室或开会现场。 2、未经同意用团委办公室电脑，或用作私人用途，即时退出团委学生会。 3、未经同意，以团委团委学生会名义向老师请假或向外透露内部信息，一经发觉，退出团委学生会。 4、在团委学生会自然换届之前各团委学生会部长必需对本部门接班人进行关键培养，在自然换到时，把本部门全部工作资料移交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。5、在自然换届前，立即离任干部须站好最终一班岗，不得拖延责任，不闻不问。并在换届后对新上任干部进行辅助。 6、干部任期为十二个月。可连任。 7、免职： (1)凡本会干事，如出现以下情况，经团委学生会干部大会讨论，报团委会同意，能够免职。 a.违反本会章程。 b.玩忽职守。 c.损耗学校或本会声誉。 (2)凡可能被免职者，将于七天前得到书面通知。免职者之职位空缺，须由大会指定人员代任至学代会另行选举。 8、退出团委学生会者需要上交辞职信及工作证。 十二、经费 1、起源： (1)经费来自团员每十二个月定时交纳团费。 (2)部分经费来自社会人士赞助及经过正当渠道而得。 2、使用 本会经费使用由副书记、主席负责管理。