绩效考评面谈表部 门职 位姓 名考评日期年月日工作成功方面工作中需要改善地方是否需要接收一定培训本人认为自己工作在本部门和全企业中处于什么情况本人认为本部门工作最好、最差是谁?全企业呢?对考评有什么意见期望从企业得到怎样帮助下一步工作和绩效改善方向面谈人署名日 期备 注说明:1.绩效考评面谈表目标是了解职员对绩效考评反馈信息,并最终提升职员业绩;2.绩效考评面谈应在考评结束后一周内由上级主管安排,并报行政人事部立案。
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