幼儿园日常管理新规制度.doc

全德试验幼稚园日常管理制度教职员职业道德规范1、热爱幼教事业，果断落实党教育方针，坚持保教并重，全方面提升幼儿素质。2、树立全心全意为家长、为幼儿服务思想，努力处理家长后顾之忧。3、热爱幼儿、尊重幼儿、面向全体幼儿并重视个体差异使每个孩子得到发展和提升，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿，使幼儿愉快、活泼、健康地成长。4、坚守岗位、尽职尽责、确保幼儿安全。5、勤奋学习，努力钻研业务，主动参与教育教学改革，不停探索科学育儿规律。6、以身作则、为人师表。仪表、服装、举止、谈吐符合幼教工作特点。7、关心集体、团结友爱、珍惜公物、勤俭节省、公私分明，爱园如家，服从工作安排，遵守各项规章制度，努力搞好本职员作。8、尊重家长、热情服务，和家长亲密配合。9、对家长、同事热情虚心、能听取意见，不停改善工作，不经过家长谋取私利。10、尊重社会公德、严守劳动纪律、团结协作，开展批评和自我批评。教职员职业行为规范 1、热爱幼教工作，勤奋学习，自觉遵守老师职业道德规范，不停提升政治、业务素质，全方面落实党幼儿教育方针和幼稚园工作规程、幼稚园管理条例和幼稚园教育指导纲要努力提升保教工作质量。2、热爱、关心、了解、尊重幼儿，把幼儿看作学习、生活主人，师生关系平等友好，注意个体差异，坚持正面教育，努力创设和教育相适应良好育人环境，使幼儿体、知、德、美全方面发展，促进每个幼儿在不一样水平上得到身心友好发展。3、廉洁奉公，遵纪遵法，严格遵守各项规章制度。4、树立三个意识和一个观念，即主人翁意识、质量求生存意识、互助光荣意识和依法治园、热爱幼儿教育观念。热爱集体、谦虚谨慎、正确处理个人、集体和同志之间关系，不闹纠纷，不搬弄是非，不恶语伤人，做到相互学习，相互支持，团结一致，搞好工作，主动参与社会、园内、公益劳动和活动。5、维护职业尊严，以身作则，为人师表，语言文明，举止端庄，态度自然，着装大方，符合职业要求，成为幼儿良好楷模。（1）着装要求：A、款式：大方得体，庄重、穿平跟鞋，以套装、便装为最好，不穿过短、透、露、长、紧服装，不穿拖鞋。B、线条：简练、明快、流畅、朴素。C、色调：明朗、清爽。D、装饰物：小而精巧，不显眼，不戴夸张首饰和头饰，不佩戴手镯、戒指、长项链、长耳环和足链。（2）发型要求：梳理整齐，不过份新奇、时髦、不披长发。（3）精神面貌要求：A、面部清洁，可着浅妆，忌浓妆艳抹。B、面貌微笑、亲切、热情、情绪情感自然。（4）接待要求：A、站立、正面迎接、道别、走路、坐姿自然，不翘腿。B、主动使用您好、请、再见、谢谢、对不起、不客气等礼貌用语。C、在不影响正常教育活动时，主动迎送、交谈。（5）组织活动：A、深入活动中，不围堆或离开幼儿攀谈，善用主动语言。如“你能干，做得好，会动脑筋，老师相信你会做到等等”。忌用“你讨厌、笨、烦得很”和“不准吃饭、玩玩具、回家、睡觉”等语言。B、观察幼儿活动时，不操手或将手插入衣裤袋里。C、请幼儿时，使用语言或伴随手势和轻抚摩幼儿，不推、拉扯幼儿。D、不对幼儿品头论足，取绰号。E、应关闭手机或将手机设置震动，没有紧急情况不得接听电话。F、不得接见亲戚好友。园长岗位职责1、 全方面负责幼稚园内外各项活动工作。2、 负责落实实施国家相关法律法规和上级主管部门、教育部门及幼稚园相关方针、政策。3、 组织领导幼稚园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，确保幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。4、 组织领导幼稚园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提升保教质量，组织政治、业务学习。5、 做好幼稚园行政管理工作，制订并督促实施幼稚园多种岗位责任制。6、 坚持勤俭办园方针，管理好幼稚园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不停改善办园条件。7、 组织和指导家长工作，加强和社会、家长联络，不停获取幼儿教育新信息，争取社会各方面对幼稚园支持和配合。8、 帮助干部科对幼稚园教职职员进行聘用、调配、指导、检验和评定并给奖罚。老师岗位职责1、 落实幼稚园工作规程和幼稚园管理条例及全园工作计划，结合本班幼儿特点和个性差异，制订教育教学工作计划，合理安排幼儿生活并组织实施。2、 主动参与政治、业务学习及保教语训科研活动，探索教育幼儿规律，探索教育方法，提升保教质量。3、 指导并配合保育员做好本班卫生保健工作，给幼儿创设良好环境。4、 按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验，分析观察幼儿身心发展规律并做好统计。5、 定时或不定时向教研组长汇报工作，接收其检验和指导。6、 确保幼儿生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全事故发生。7、 和家长保持常常联络，经过多种方法和家长亲密配合，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。保育职员作职责1、配合老师全方面细致地照料好孩子一日生活，依据天气冷、热改变，随时提醒或帮助孩子增减衣服，注意观察孩子精神、饮食活动等情况，发觉问题立即和保健员联络。2、按常规通风、换气，保持室内清洁整齐，周围环境洁净，做好大小扫除工作。3、搞好班级清洁卫生工作和班上孩子个人卫生，管理好班级孩子衣物和用具，定时换洗窗帘、晾被褥、消毒玩具。4、配合老师做好教育活动各项准备工作，帮助老师率领幼儿一起活动。组织好幼儿进餐、点心及喝水等步骤工作，培养幼儿良好卫生习惯，做到饭前便后流动水洗手。5、认真实施各项卫生保健制度，搞好个人卫生，为孩子创设一个整齐卫生环境，做好防暑降温，防寒保暖工作。6、配合老师进行晨检，帮助保健员带幼儿看病，按时让幼儿服药。7、坚持正面教育，对幼儿耐心细致、态度和蔼，对幼儿一视同仁。8、仪表整齐，以身作则，作幼儿表率，严禁体罚和变相体罚幼儿。炊事职员作职责1、努力钻研烹调技术，依据孩子特点烧出可口饭菜，做到色、香、味俱全，荤素搭配，米面搭配、花色品种多个多样，提升伙食、点心质量。2、常常主动了解老师、幼儿伙食反应，不停改善工作，同时为患病孩子烧病号菜。3、严格实施饮食卫生要求，把好食物验收关、食物要烧熟煮透，不吃隔夜饭菜，厨房用具生熟要分开使用，严防食物中毒事故。4、要熟悉掌握相关厨房清洁、食品卫生、仪器食品保管等要求，并严格实施。5、依据幼儿作息时间，按时供给饭菜、冬天要防寒保暧，供给热菜、热饭、热汤、热点心，夏天不能太烫，以免发生意外。6、搞好厨房清洁卫生，天天一小扫，每七天一大扫，保持厨房环境整齐卫生，用具、炊具要天天擦洗、消毒，并负责保管，不得任意出借或移作她用。分饭分菜前要用肥皂洗手。7、炊事员要和其它工作人员团结协作，分工不分家，搞好工作，烧好教职员饭菜，并和幼儿伙食严格分清。坚持上班穿工作服，戴工作帽，做到“三白两短”(帽子白、衣服白、围腰白、头发短、指甲短)。8、要搞好个人卫生，要勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣、勤剪发、上班穿好工作服、戴好工作帽，大小便后要用肥皂洗手。9、珍惜厨房用具、设施，并妥善保管，并每十二个月进行体检。考勤制度为使幼稚园工作能正常有序、保质保量完成，经相关部门研究决定，对幼稚园老师考勤工作作以下要求：1、全园教职员必需严格遵守上下班作息制度，按时到园，并做好班前准备工作，做到不迟到、不早退、不矿工。2、教职员因病因事不能上班，必需办理请假手续。教职员请假经园长同意后，报干部科领导同意。3、急病许可事后补假，须在康复上班当日交医院病假证实（三天之内交相关证实材料病历卡或医院收费收据）。4、幼稚园严格控制请事假，如有特殊情况需请假，应事先安排好自己工作，并提出书面申请，经同意后方可离园；请长假（病、事、婚假），必需提前递交书面申请，安排好工作，报政治部领导同意，不然按相关要求处理。5、全勤（无事假、病假、婚假、产假）发放全勤奖。当月出全勤者发给全额考勤奖100元，若有请假迟到早退等按要求扣除对应奖金。6、教职员每个月事假在两天以内不减扣工资，超出两天每超出一天扣50元，一周（即5个工作日）以上作自动离岗处理。8、无特殊情况不请假者一律按旷工处理，一天扣罚100元，旷工三天及以上作自动离岗处理。上班时间私自离岗每次扣10元。9、教职员须考虑学校工作特殊性，婚假通常安排在寒、暑假或长假中进行。在本幼稚园工作满二年，享受婚假；满三年，享受产假；假期中工资按基础工资发放。10、教职员产假、婚假、丧事标准上定为：正常生产90天，双生或难产105天，婚假3天，晚婚假12天，老师儿女结婚假2天，老师父母丧假3天。教职员产假、婚假、丧事期间工资照常发放。 家长工作制度1、每学期组织12次家长日活动，活动形式可举行家长会，由幼稚园或班主任负责组织，向家长宣传新纲要精神及汇报教育教学情况及要求，并让家长观察老师组织半日活动，也能够举行全园性家园同乐亲子活动。2、建立家长委员会，每班选二名家长参与，每学期开会12次，搜集反应，征求意见，共商幼稚园建设大计，协调幼稚园教育和家庭教育一致性。3、设置家长园地，定时向家长介绍教学内容、育儿知识、需家长配合事项；平时，幼儿次日不能来园，标准上家长需向老师说明，幼儿无故连续三天未来园，老师须主动打电话和家长联络，了解原因，视情况进行家访。定时公布幼儿伙食开支，营养分析和身体体检情况等。4、设置家长意见箱，对提出意见立即回复。5、每年各班要对全体幼儿家庭普访一次，写出家访统计，并附有家长留言。6、每十二个月按幼儿不一样年纪阶段分别组织家长学校，向家长传授系统科学教育知识，使家长成为合格教育者。安全管理制度安全工作是幼稚园各项工作中关键内容，必需做到常抓不懈，警钟长鸣。依据上级对幼稚园安全工作要求，为深入强化幼稚园安全工作，增强老师责任感，确保各项工作落实到实处，打造平安校园，特制订幼稚园安全管理方法以下： 一、加强对幼稚园安全工作领导和管理。 1、成立安全工作领导小组，制订幼稚园各类人员安全责任制和各方面安全方法，全园教职员应树立安全第一、安全无小事思想。 2、安全工作实施园长负责制。园长必需把安全工作放到工作重中之重位置来对待，采取主动有效方法，果断杜绝不安全事故发生。 3、建立安全工作检验制度，干部科领导要常常检验园内多种体育、户外活动能够、消防、基建等设施情况，对有不安全原因设施要立即给予拆除。园长要对班级活动室、寝室、洗室等设备设施要常常进行安全检验，检验要深入细致，发觉隐患立即上报、清除。预防发生失火、触电、砸伤等事故发生。 4、加强幼儿在园服用药品管理，依据家长服用要求，要确保服药立即、正确、严禁错服、漏服现象发生。 5、幼稚园每学期采取多样化教育形式对幼儿进行安全知识教育，每班每个月应有针对性对幼儿进行安全教育，发觉问题应立即处理并进行安全教育。各班要对幼儿进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识教育。 6、建立重大事故汇报制度，各班幼儿出现重大伤亡事故要立即汇报园级领导；幼儿出走、失踪，园长必需一天内进行家访；对事故上报要形成书面材料。 7、不经政治部领导同意，不得组织幼儿上街宣传或参与庆典活动和参与其它活动。8、严格幼儿接送制度。依据本园要求，严格实施家长亲自接送制度，标准上不得代接，假如有事需提前通知老师，确保幼儿人身安全，预防不法分子滋扰幼儿。值班老师做好晚离园幼儿交接手续。日常工作中要果断杜绝幼儿走失现象发生，定时、不定时点数幼儿数量，发觉走失立即上报、处理。9、加强对幼儿活动安全管理。严禁在园内乱接电源，违章使用电器。严禁以任何名义自行组织幼儿集体服用药品和保健品，严禁在未经本园审批而带幼儿外出活动，严禁幼儿攀高、玩火等不安全行为。由各条线组织一切活动要严密组织、严格管理，做到谁主管谁负责。二、幼儿外出活动安全管理 1、组织幼儿外出活动（春游、秋游、参观访问）要实施申报制度，制订安全方法，活动方案必需经政治部领导审阅签字同意方可实施。 2、活动时班主任时各班具体责任人，跟班老师负连带责任。各班老师要严密组织、时刻关注每个孩子动向，确保户外活动安全有趣开展。 3、活动路线地点，事前应进行实地勘察，不得组织幼儿到危险地方开展活动。 4、活动来往交通工具必需向有营运资格证专业运输部门租用。 5、每次活动全部要有安全、保卫、意外事故应急预案。 三、后勤工作安全管理 1、努力搞好后勤工作，势力为教学服务、为师生服务思想，为教学工作发明良好条件，确保幼稚园正常教学秩序。 2、后勤人员应做好幼稚园安全保障工作，要常常性地对幼稚园园舍、围栏、固定设施、水电、树木、大型玩具等各项活动器材进行检验并做统计，确保幼儿活动室内照明，发觉问题要即使汇报幼稚园主管领导，采取方法，即使修缮和处理。 3、每学期采购或为教学提供设备、仪器、物资要有要求和安全系数，如因质量问题造成事故，要追究采购人员责任。 4、办公室负责全园师生饮用水供给，要重视饮用水卫生安全，预防投毒和其它卫生疾患发生。 5、后勤人员要确保幼儿饮食安全，采购食品要确保卫生、安全，如过因质量问题引发事物中毒等事故，要追究责任人和采购人员责任。 四、集会、做操安全管理 1、幼稚园集会、做操应有幼稚园专员负责统一指挥，确保集会、做操纪律。 2、幼稚园集会、做操应以班级为单位排队进场，上下楼时不要拥挤、不催促幼儿快走、快跑，进出会场要有秩序，严防挤压、推搡事故发生。 3、幼稚园集会、做操应以班级为单位，指定座位或站队，由班主任负责，预防幼儿乱跑，避免意外事故发生。 五、不可预见灾难安全管理 1、在遭遇不可预见洪灾、火灾、地震等灾难时，应组织幼儿紧急疏散和撤离现场，确保幼儿生命安全。 2、加强对幼儿进行防灾、抗灾教育，教给幼儿遇灾后自救互救措施，培养幼儿生存能力。 3、遭遇不可预见灾难要立即向相关部门汇报，请求相关部门和社会援助，全力保护幼儿生命安全。 4、不得组织幼儿参与救火、救灾等。 六、加强幼稚园周围环境安全治理工作 1、重视幼稚园周围环境安全治理工作，主动联络辖区派出所、小区，抓好治理工作。 2、行政值班领导除做好园内巡视工作，还要注意对幼稚园周围环境巡查，发觉可疑人员，要立即汇报“110”或周围派出所。保护幼儿安全。 3、教育幼儿勇于和坏人作斗争，并教给方法和方法，提升幼儿自护能力。 七、防病、防疫、防中毒安全管理 1、认真落实食品卫生法传染病防治法和幼稚园卫生工作条例。落实“预防为主，防治结合”方针。 2、发动师生，开展“卫生防病月”活动，认真搞好幼稚园环境卫生、教室卫生及个人卫生。根除传染病病源。坚持“天天一小扫，每七天一大扫”卫生制度。 、采取多个形式，加强卫生防疫、防中毒宣传教育活动，全园师生树立“健康第一”思想。 、加强管理，尤其是对幼稚园师生用水、饮用水一定要符合标准。 安全应急预案幼稚园是幼儿集中区域，为弱势群体，基础没有自我识别和自卫防护能力。为了确保幼稚园能够立即、有序、高效地应对可能发生多种突发事件，保障广大师生身体健康和生命安全，维护幼稚园正常教学秩序，依据相关法律法规，结合我园工作实际，特制订本工作预案。 一、火灾应急预案 （一）成立防火工作领导小组，落实各部门职责： 1、成立由干部科领导、老师、保育员、安全员组成防火领导小组； 2、后勤人员组成灭火行动组，主动帮助专业灭火人员工作； 3、各班老师、保育员负责疏散引导幼儿。 （二）日常工作要求： 1、防火领导小组要定时检验、不停完善防火设施，绿色通道标志显著，每班配有紧急疏散图。应急灯能正常使用； 2、幼儿在园活动时，活动室前后门、走廊门必需处于打开状态，各通道必需保持通畅； 3、食堂操作间、加工间保持通风。排油烟机要定时清洗，不留油垢； 4、要加强对幼儿和工作人员防火安全知识教育和培训，工作人员做到会使用灭火器。结合教育内容进行防火演练，使其掌握紧急情况下逃生技能。 （三）报警和火灾应急处理： 1、发觉火灾后，必需立即拨打119报警。在报警电话中，要说明以下情况：起火单位、位置、着火物、火势大小、火场内有没有化学物品及类型、着火部位、报警人姓名、单位及所用电话等，并派人员在醒目处等候接车； 2、报警同时，开启消防电源，打开应急照明设施和安全疏散标志； 3、在消防人员抵达前，由灭火行动组尽力控制火势蔓延； 4、若火场内有些人员，则应用灭火器具减弱火势对人员威胁，全力疏散、抢救人员脱险逃生； 5、对可能造成人员伤亡、发生爆炸事故、烧毁关键物资、形成大面积燃烧等影响全局情况，应列为关键方面给予处理； 6、灭火行动组应分秒必争，快速行动，找准着火点，果断扑救，抓住时机，不等不靠，为继续开展全方面深入扑救工作打下良好基础； 7、无关人员要远离火场，保持道路通畅，便于消防车辆驶入； 8、扑救固体物品火灾，使用灭火器；扑救液体物品火灾，使用灭火器、沙土、湿棉被等，不可用水； 9、不得组织幼儿灭火； 10、立即汇报主管单位领导。 （四）具体人员安排：1、疏散引导: 黄芬、王娇娇2、安全救护：黄芬、王娇娇3、灭火行动: 陈泽春、韦小强4、通信报警：黄芬二、防食物中毒预案（一）成立防食物中毒领导小组，落实各部门职责： 1、成立由干部科领导、老师、保育员、安全员组成领导小组；2、保健老师帮助医疗人员负责救护工作； 3、食堂班长负责保留好食物留样。 （二）日常工作要求： 1、食品原材料要到信誉好正规厂家或商家购置。除调料外，全部食品全部由食堂加工制作，不购置现成食品； 2、掌握好食品原材料库存量及存放时间，妥善管理，不得出现发霉变质现象。仓库内要做好灭鼠工作； 3、原材料贮存要分类、分架、离墙、离地。食品存放、加工、分发要生熟分开； 4、已加工完饭菜盛锅后要立即加盖、离地，做好防蝇防尘工作； 5、饭菜按量制作和分发，不得存放剩饭菜； 6、饭菜实施二十四小时留样并做好具体统计； 7、非食堂人员严禁进入食堂。食堂人员严禁一人单独在食堂； 8、各班老师加强对幼儿观察，立即发觉异常现象。 （三）事故应急处理： 1、就餐后，当幼儿出现呕吐、腹泻等现象时，带班老师要立即将幼儿送往医院，并向园长汇报； 2、食堂人员负责保留好饭样及餐具，并送往卫生防疫部门进行检验。期间，严禁无关人员进入食堂； 3、组织由保健老师、园内相关领导、骨干老师组成陪护队伍，具体负责陪护事宜； 4、稳定幼儿情绪，做好家长工作，确保幼稚园正常生活秩序和工作秩序； 5、立即向主办单位及当地卫生防疫部门汇报相关处理情况。（四）具体人员安排：1、教育管理、报警人员：黄芬2、紧抢救护、送往医院：黄芬、王娇娇3、现场维护：韦小强4、事故调查：陈泽春、韦小强三、突发事件、意外伤害应急预案 （一）成立突发事件领导小组，落实各部门职责： 1、成立由干部科领导、老师、保育员、安全员组成领导小组； 2、根据各自分工进行工作。 （二）日常工作要求： 1、领导小组要定时检验，发觉安全隐患立即处理； 2、幼稚园全部工作人员和幼儿应统一办理意外伤害保险；3、幼儿入园、离园时，安全员要在大门口巡视，幼儿入园、离园后立即关闭大门，预防无关人员进入幼稚园； 4、幼稚园大门保持上锁关闭状态，有外人进入时，安全员必需查明身份，做好统计后方可入内。 （三）事件应急处理： 1、突发事件当事人立即经过电话汇报园长； 2、保健老师等相关人员快速赶到现场，根据职责进行工作；外来原因造成突发事件要汇报主办单位领导； 3、如是意外事故，保健老师简单处理后速送医院；如是外来人员造成事故，快速拨打110报警； 4、紧急疏散幼儿和工作人员到安全地带，确保幼儿和工作人员生命安全； 5、在等候救援同时，严格控制闲杂人员和家长进入幼稚园，避免出现混乱状态。