建筑工程综合项目施工安全生产检查新规制度.doc

通化嘉城建筑工程
法兰西印象---塞纳左岸工程项目

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4月20日
建筑施工安全生产检验制度

第一章 总 则
第一条 为了科学地评价建筑施工安全生产情况，提升安全生产工作管理水平，预防伤亡事故发生，实现安全检验标准化、规范化，必需建立安全检验制度，明确安全防护关键部位和危险岗位，有完善安全防护方法，检验制度分企业自检、工程项目自检和大中型机械设备常常性检验，牢靠树立“安全第一、预防为主”思想，果断落实管生产就必需管安全标准，把安全生产作为头等大事来抓，认真落实“安全生产、文明施工”要求；依据建设部JGJ59-《建筑施工安全检验评分标准》、法律法规条文及上级机关相关安全生产文件精神，结合本企业实际情况，特制订本制度。
第二章 目标及目标
第二条 目标：
1.经过检验，发觉施工中不安全(人不安全行为和物不安全状态)、不卫生问题，从而采取对策，消除不安全原因，保障安全生产。
2.利用安全生产检验，深入宣传、落实、落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度、规范标准。
3. 经过检验，增强领导和群众安全意识,纠正违章指挥，违章作业，提升安全生产自觉性和责任感。
4. 经过检验，相互学习，总结经验，吸收教训，取长补短，有利于深入促进安全生产工作。
5. 经过安全生产检验，了解安全动态，为分析安全生产形势，研究加强安全管理提供信息和依据。
第三条 目标：
1.预防伤亡事故或把事故降下来，把伤亡事故频率和经济损失率降到低于社会许可范围,提升经济效益和社会效益。
2. 经过安全检验对施工中存在不安全原因进行估计、预报和预防，从而不停改善生产条件和作业环境，达成最好安全状态。
第三章 内 容
第四条 安全检验内容应依据施工特点，制订检验项目和标准。关键查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用具使用、伤亡事故处理和文明施工(防火、卫生及场容场貌)等。
第五条 安全检验组组成形式，应依据检验目标、内容而定，关键由部门组织，企业领导带队，会同工会、工程部共同参与。
第四章 形式和方法
第六条 形式：安全检验分为常常性、定时性、突出性、专业性和季节性等多个形式。
1.常常性安全检验：在施工过程中进行常常性预防检验，能立即发觉隐患，
消除隐患，确保施工正常进行。通常有：
(1)班组进行班前、班后岗位安全检验。
(2)各级安全人员及安全值日人员日常巡回安全检验。
(3)各级管人员在检验生产同时检验安全。
2.定时性安全检验：企业每三个月组织一次安全检验评选，工地每旬组织一次。每次安全检验由企业领导和项目经理带队。
3.专业性安全检验：专业安全检验应由企业相关业务部门组织相关专业人员对某项专业安全问题或在施工中存在普遍性安全问题进行单项检验。关键应由专业技术人员、懂行安全技术人员和有实际操作、维修能力工人参与。
4.季节性及节假日前后安全检验：季节性安全检验是针对气候特点(如冬季、夏季、雨季、风季等)可能给施工(生产)带来危害而组织安全检验。节假日(尤其是重大节假日，如元旦、春节、劳动节、国庆节)前、后预防职员纪律松懈，思想麻痹等进行检验。检验应由单位领导组织相关部门人员进行。节日加班，更要重视加强对人员安全教育，同时要认真检验安全防范方法落实。
5.施工现场还要常常进行自检、互检和交接检验。
(1)自检：班组作业前、后对本身所处环境和工作程序进行安全检验，可随时消亡不安全隐患。
(2)互检：班组之间开展安全检验，做到相互监督，共同遵章守纪。
(3)交接检验：上道工序完成，交给下道工序使用前，应由工地责任人组织工长、安全员、班组长及其它相关人员参与，进行安全检验或验收，确定无误或合格后，方能交给下道工序使用。如脚手架、龙门架（井字架）等，在搭设好使用前，全部经过交接检验。
第七条 安全检验方法及要求
1.多种安全检验全部应依据检验要求配置力量.尤其是大范围、全方面性检验，要明确检验责任人，抽调专业人员参与检验，并进行分工，明确检验内容、标准及要求。
2.每种安全检验全部应有明确检验目标．和检验项目、内容及标准。确保项目要关键检验。对大面积或数量多相同内容项目可采取系统观感和一定数量测点杆结合检验方法。检验时尽可能采取测检工具，用数听说话。．对现场管理人员操作工人不仅要检验是否违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识抽查，方便了解管理人员及操作工人安全素质。
3.检验统计是安全评价依据，所以要认真、具体。尤其是对隐患统计必需具体，如隐患部位、危险程度及处理意见等。采取安全检验评分表，应统计每项扣分原因。
4.安全检验需要认真地、全方面地进行系统分析，用定性定量进行安全评价。哪些项目已达标，哪些项目虽已达标，不过具体还有哪些方面需要进行完善，哪些项目没有达标，存在哪些问题需要整改。受检单位(即使本单位自检也需要安全评价)依据安全评价能够研究对策，进行整改加强管理。
5.整改是安全检验工作关键组成部分，是检验结果归宿。整改工作包含隐患登记、整改、复查和销案。
第八条 对检验出来隐患处理
1.检验中发觉隐患应该进行登记，不·仅是作为整改备查依据，而且是提供安全动态分析关键信息渠道。依据隐患统计信息流，制订出指导安全管理决议。
2.安全检验中查出隐患除进行登记外，还应发出《隐患整改通知书》。对通常有即发性事故危险隐患，检验人员应责令停工，被检验单位必需立即整改。
3.对于违章指挥、违章作业行为，检验人员能够当场指出，进行纠正。
4.被检验单位领导对查出隐患，应立即研究整改方案，进行“三定一落实”，立即进行整改。
5.整改后应以反馈单立即通知相关部门，相关部门要立即派员进行复查，经复查整改合格后，进行销案。

安全检验制度
一、 总则
1、企业按《建筑施工安全检验标准》（JGJ59-）组织定时或不定时安全、文明施工大检验、每个月最少一次、施工项目半月最少一次、班组一周不少于一次，对特殊施工项目，梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全方法落实情况，安全部门要常常深入现场巡回检验。
2、多种安全检验要做到每次有统计、对查出事故隐患要做到定人、定时、定方法，落实资金全方面整改。
3、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工，一时难以整改，签发整改通知单，限期整改并进行复查。
4、检验结果及整改情况相关资料应立即进行归档。
二、 定时检验制度
1、企业单位对生产中安全工作，除进行常常检验外，每十二个月还应该定时进行二至四次群众性检验，这种检验包含普遍性检验、专业性检验、季节性检验，这多个检验能够结合进行。
2、企业单位安全生产检验由生产管理部门总负责，企业安全管理部门具体实施。
3、定时检验时间：企业每三个月一次，分企业每个月一次，项目每七天六均应检验；班组长、班组兼职安全员班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检验，班中验证考评，发觉问题立即整改。
4、专业性检验：可突出专业特点，如施工用电、机械设备等组织专业性专题检验。
5、季节性检验：雨季检验，应预防漏电、防触电、防雷击为关键检验，冬季检验防火灾、防触电、防煤气中毒为关键。

临时用电安全检验制度
一、 总则
为了认真落实落实“安全第一、预防为主”方针，确保生产顺利进行，预防触电事故发生，特制订施工现场临时用电定时检验制度。
二、 适用范围
本程序适适用于企业所属各项目标施工用电管理。
三、 引用文件及标准
OSHAS18001
建设部《施工现场临时用电安全技术规范》
建设部《施工现场安全检验标准》
四、 职责
1、安全监督部
1）负责对临电设施进行定时或不定时监督检验。
2）参与审核临时用电安全技术方法（方案），参与设备设施验收。
3）总工程师负责临时用电施工组织设计审批。
2、项目经理部
1）负责编制临电施工组织设计，并组织其实施。
2）对施工现场进行检验。对上级监督检验部门提出问题，负责组织整改。
3）组织临电设备设施验收。
三、实施检验
1）工现场电工天天上班前检验一遍线路和电气设备使用情况，发觉问题立即处理。没月对全部配电箱，开关箱进行检验和维修一次，并将检验和维修情况做好统计。
2） 工现场每星期由项目经理负责。组织安全员、技术员、电工对工地用 电设备，用电情况进行全方面检验，并把检验和处理情况写成材料入档立案。
3） 司质安部每个月对现场临时用电情况进行全方面检验，查出问题时，定人、 定时、定长、方法进行整改，对整改情况进行复检。
4） 检验内容按建设部修改《施工现场临时用电安全技术规范》JG46 —和国家工程建设强制性条文（建筑安全）中相关内容进行检验。
5） 项目经理部每七天应最少进行一次检验，并对检验中发觉问题和隐患定 人、定方法、定时间进行处理和整改。
6） 企业安全监督部每个月一次对现场临时用电进行检验。查出问题，责成 项目经理部限期整改。
7） 现场临时用电设施在安装后，必需经项目经理部相关部门检验合格方可 投入使用。
8） 工程出基础后，由项目经理部组织，企业安全监督部进行验收，达成合 格后方准全方面投入运行。
9） 当施工现场发生临时用电重大事故时，项目临电责任师应立即到现场采 取有效方法，并汇报安全监督部。
10） 相关文件和相关统计。

安全检验值班考勤制度
一、安全生产要常常抓，天天抓，以保障职员身心健康，避免伤亡事故，故建立安全轮番值日制度。
二、各施工现场由处（队）长指定责任心强，含有一定安全技术素质人员或（兼）安全人员在工地轮番值班。
三、安全值日人员要佩《安全值日》红色袖套，并按制订安全值日责任制对全工地进行监督、检验，对不符合安全人和事要立即阻止，对劝阻不听，有意违反者，有权给批评教育，直致罚款。
四、对不穿劳动保护用具职员，不准进入施工现场，饮酒后工人不准上班。
五、安全值日必需做好当日安全统计，并署名对重大问题要立即向现场领导汇报。
六、上级领导应常常安全检验安全值日工作情况，提出奖励帮助和批评。
七、实施安全值日惩奖制度，对认真负责、持之以恒、成绩显著者应予奖励。相反，对责任心不强，甚至造成安全损失应视其情节给惩处。
八、对违章指挥、违章作业等“三违”行为应立即阻止，不听者，有权向上级或越级汇报。
九、发觉施工现场出现险情，来不及向上汇报时，有权采取果断方法，命令停止工作，将人员撤至安全区然后再向汇报，采取排危方法。
十、安全值日接交班时，必需完善交接手续，并向接班人讲明安全概况，关键交待必需由下班继续办理关键安全工作，做好交接班签字。

施工现场安全检验制度
一、生产班组天天上班前须进行安全技术交底，并立即做好班组安全活 动统计，交底要有针对性内容；
二、 施工员、安全员天天对作业面上须进行日常安全检验，对检验时发 现问题要立即采取整改方法，落实实施人员和整改期限；
三、项目工程部每七天组织相关人员进行安全检验，并由安全员立即做好 台帐；
四、 检验要相关键，要讲究实效，并建立项目整改书面通知单，及整改反馈档案制度；
五、项目要设臵专员负责安全管理及相关统计，对较大隐患在短期内 不能立即整改，应采取紧急方法并向上级请示；
六、 对操作班组或个人违反安全操作规程、制度行为要立即阻止，并 以对应奖罚方法制约。