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施工安全文明环保措施样本.doc

上传人:精**** 文档编号:2697325 上传时间:2024-06-04 格式:DOC 页数:71 大小:102.54KB
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资源描述

1、安全文明施工及环境保护确保方法一 施工安全管理目标1. 为确保爆破现场作业施工安全,维护工地正常生产秩序,必需强化“安全第一,预防为主”方针。加大反习惯性违章力度,把国家制订爆破安全操作规程传达成每个参与施工职员,加强班组安全管理,做到岗位无隐患,个人无违章。2. 安全生产目标:杜绝人身死亡事故;不发生爆炸事故;杜绝重大机械、设备损坏事故;杜绝重大火灾事故;杜绝负关键责任重大安全事故;因工重伤事故频率控制在0.5次/年.千人内;争创无重伤及以上事故,尽可能降低轻伤事故。二 施工安全管理方法1. 建立以项目经理为安全生产第一责任人安全生产领导机构,健全安全管理网络。成立安全领导小组,配置专职安全

2、员1人,施工班组设兼职安全环境保护员2人。制订以安全生产责任制为主各项安全生产规章制度。 为了确保安全生产、文明施工目标实现和安全生产责任制实施,项目部实施全员、全方面、全过程、全天候安全管理,同时建立在安全领导小组下七个安全生产、文明施工确保体系,齐抓共管,为安全文明,环境保护,保驾护航。各级行政正职是安全生产第一责任人,对本单位、本部门安全工作负全方面领导责任,各级行政副职和其它人员对自己分管和本职员作范围内安全工作负责。各级、各部门人员,全部应在各自不一样工作岗位上,认真落实“安全第一、预防为主”方针,实施国家相关安全生产政策、法规和上级相关要求,实施“立体防护”,对安全生产要目标一致,

3、亲密配合、相互支持,在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时,计划、部署、检验、总结、评选安全工作。2.认真实施矿部、监理工程师等提出相关施工安全指令、通知、要求等,参与由甲方统一组织和管理安全生产协调机构,并努力协调全工地施工安全,接收煤矿、监理工程师检验、督促和指导,立即采取有效方法给予整改。3. 加强安全教育,做到安全教育制度化、常常化,安全生产教育目标和作用,是使各级干部和广大职员真正认识到安全生产关键性、必需性,知道安全生产、文明施工科学知识,牢靠树立安全第一思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度,提升安全、文明施工管理水平和安全操作技术水平;各级各类人员必需接收安全生产教育培

4、训,经考评(试)合格后方能上岗。安全教育培训内容:安全生产思想教育。关键包含安全生产方针政策教育、法制教育、安全纪律教育、经典经验及事故案例教育;安全知识和技能教育。关键包含通常生产技术知识教育,通常安全技术知识教育和专业安全技术知识教育;安全管理理论和方法教育。经过教育提升各级管理人员安全管理水平,总结以往安全管理经验,推广现代安全管理方法应用。 施工现场职员安全教育:新入职职员上岗前必需进行三级安全教育。三级安全教育时间不得少于四十课时;三级安全教育对象是新入职参与工作职员,包含临时工、农民协议工。项目部安全教育由项目部领导负责,安监科牵头实施,安全教育时间为二十课时;项目部安全教育内容应

5、是:安全生产重大意义和国家相关安全生产方针、政策、法规;本项目爆破施工特点和安全生产正反两方面经验教训;关键危险部位及要害部位,通常安全生产、施工防护知识和防火、防爆、钻孔机械方面安全知识。爆破队安全教育由队长组织实施,安全教育时间为十课时;爆破队安全教育应着重介绍:本项目施工特点、爆破安全施工规章制度;钻孔机械设备情况、危险作业源、有毒有害施工场所安全注意事项。发觉事故时抢救和处理常识。岗位级安全教育由班组长组织实施,安全教育时间为十课时;岗位级安全教育应包含:本班组爆破安全施工情况、工作性质及施工范围;安全防护装置使用方法;爆破各工种安全操作规程和爆破作业步骤;个人劳动防护用具、用具使用和

6、保管;本班组施工生产环境、危险场所安全注意事项;本班组以前发生过事故及其教训。三级安全教育程序:全部爆破施工人员由安监科组织召集进行安全教育,综合科等部门配合。培训完成考试合格后,方可上岗作业三级安全教育合格后,由培训者在三级安全教育记录表上署名,被教育者署名确定,归安监科存档。由安监科通知综合办公室正式安排上岗,并发放对应劳动保护保用具。 从事特种作业人员,必需按国家相关要求进行专门安全知识和操作技能培训,并经考评合格,取得特种作业资格后,方能上岗工作。在学习期间特种作业人员,不能进行独立操作。 职员换岗或离岗十二个月以上重新上岗时,必需进行对应安全教育。 职职员伤复工时,要进行复工安全教育

7、。教育由安监科牵头实施,关键分析事故发生原因、经过、责任和以后要采取预防反复发生事故方法;认真总结事故教训,举一反三,并引认为戒,达成不伤害自己,不伤害她人,不被她人伤害。 在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,必需对相关人员进行针对性安全教育。管理人员安全教育培训:项目部经理,副经理必需经政府部门或委托举行安全教育培训,教育时间不少于四十课时,并经考评合格。 专职安全监察人员必需经企业及上级相关部门举行安全教育培训;教育时间不少于一百二十课时,并经考评合格,取得安全员证,持证上岗任职。其它管理人员(包含部门责任人、科室责任人)、专业工程技术人员班组长(包含班组安全员)必需经企业组织安全

8、教育培训,教育时间不少于二十四课时。 全员安全教育。面向全体干部、职员定时安全教育,围绕安全生产责任制进行“应知”、“应会”内容三者教育。组织管理:项目经理对本项目职员安全教育培训工作负责。安监科负责教育日常培训管理工作。各队责任人、科室责任人对本队及本科室职员安全教育工作负责。 安全教育工作应纳入本单位职员培训教育年度计划,并处理所需人员,资金和物质。 建立、健全职员安全教育培训管理制度,并建立多种安全教育档案。 对于认真开展安全教育并预防伤亡事故,降低职业危害方面做出成绩个人给表彰和奖励。 凡未按要求进行安全教育培训,和未按要求参与安全教育培训而造成职员伤害事故或严重职业危害,按相关要求给

9、予处罚。2.4 定时进行安全生产大检验,为了认真落实“安全第一、预防为主”方针,主动开展反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”活动,确保工程建设安全文明、优质高效地进行。安全检验是一项含有方针政策性、专业技术性和广泛群众性工作,所以,安全检验必需有目标、有要求地进行。经过安全检验,起到宣传、落实党安全生产方针、政策和国家安全生产法规、标准,提升领导安全管理水平和职员安全意识;发觉施工中不安全、不卫生隐患,立即采取方法整改,有效预防伤害事故和职业病发生;查清安全生产现实状况 ,总结交流经验教训,促进劳动保护工作开展。安全检验内容:查领导,检验一个单位安全生产工作,首先要检验领导对安全生产是否有正

10、确认识,坚持“安全第一、预防为主”安全生产方针;是否真正关心职员安全健康;是否重视安全工作,并纳入关键议事日程且付诸实施;是否能正确处理安全和生产、效益关系;是否做到“五同时”、按“三不放过”标准办事和安全施工责任制落实情况。查思想,查全体职员是否牢靠树立了“安全第一,预防为主”思想。各相关部门及人员能否做到,当生产、效益和安全发生矛盾时,把安全放在第一位。查制度,查各项制度和操作规程是否建立健全,内容是否正确、完善,并能否严格实施。 查管理,检验安全生产管理情况,即查安全组织管理网络,全员管理、目标管理和生产过程管理工作。查隐患,深入作业现场,查管理上漏洞,人不安全行为和物不安全状态;查违章

11、违纪;查安全设施及安全标志设置;查文明施工情况。 安全检验形式:日常安全检验,是按检验制度要求,天天全部进行,贯穿于生产过程检验。以队、组安全值班领导、安全员和班组长、班组安全员为主体开展天天例行安全检验。关键检验现场安全防护设施情况;施工人员遵章守纪情况;设备、工器具安全可行程序;个人劳动防护用具使用情况等。采取班组班前会、交接班班后小结及安全员巡回检验等方法进行。从而达成全过程、全天候、全方位安全监控。对发觉问题要立即处理,如遇各自范围内难以处理问题要立即上报,寻求处理。定时安全检验,通常是综合性安全检验。依据生产特点和安全检验制度要求,由项目部领导带队,相关职能部门人员参与,对施工区域、

12、生活办公场所进行全方面检验,关键是查安全防护设施、施工道路、设备、交通、消防、文明生产及生活用电等,对于检验中发觉事故隐患要确定整改方法,并责任到人,限期整改并组织验收。爆破队一样要定时组织综合性安全检验。由队长带队,安全员、班组长、班组安全员参与。关键是查施工部位安全防护设施、设备、工器具和施工人员操作行为,查班组安全管理和现场文明施工情况等,对查出事故隐患,立即进行整改,确需项目部协调处理要立即书面上报。季节性安全检验,针对气候特点(如冬季、夏季、雨季、台风季节等)可能给施工带来危害而进行安全检验。通常按季节进行,由分管生产领导带队,安全、综合、生产技术部门和各队长参与,对于检验出问题要提

13、出防范方法。雨季以防汛、防坍塌、为关键;夏季以防暑降温、施工现场、搞好食堂饮食卫生为关键;冬季以防冻、防滑、防寒保暖、防火、防雷击、防高处坠落等为关键。专业性安全检验,由职能部门组织,分管项目领导带队、各科室、施工队长、安全员参与,针对某专题(防尘防毒、爆破、消防等)安全检验。这类检验专业性较强,通常应有专业技术人员及本行班组长参与。专业性安全检验为不定时进行,要依据实际施工情况而定。阶段性安全检验,在以上四类安全检验基础上,还应适时组织在施工尾工阶段、节假日期间、突击赶工期阶段等安全检验,预防纪律松懈、思想麻痹和情绪急燥、冒险蛮干等忽略安全生产现象发生。安全检验时间:除天天进行常常性安全检验

14、外,还应按以下要求进行定时综合性安全大检验。企业每三个月最少一次;项目部每个月一次;施工队、每旬一次;班组每七天一次。 发觉问题处理:检验是手段,目标在于发觉问题,处理问题,在检验过程中或以后,本着自力更生精神,发动群众立即整改。整改应实施“三定”(定方法、定时间、定责任人),“四不推”(个人能处理,不推到班组;班组能处理,不推到队;队能处理,不推到班组;班组能处理,不推到项目部)。为了督促搞好事故隐患整改,应发出事故隐患整改通知书,指定被查单位限期整改,而被查单位必需严厉对待,认真实施并将情况立即上报。对检验中发觉不安全原因,应分别情况处理。对领导违章指挥、工人违章操作等,应该场劝阻,情况危

15、急时应阻止其作业,并通知现场安全责任人严厉处理;对生产工艺,劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在不安全原因,危及职员安全健康时,应通知责任人改善;对严重违反国家安全生产法规,随时有可能造成严重人身伤害装备设施,应立即查封,并通知责任人处理。2.5 严格遵守国家现行相关安全技术规程、文件,认真实施工程招标文件要求施工安全要求和要求 ,针对本工程特点,制订专题安全防护管理制度和方法。1. 制订劳动防护用具管理措施,坚持“安全第一、预防为主”方针,保障职员在生产劳动过程中安全和健康,预防和降低各类因工伤亡事故、职业病和职业中毒事件发生。职员个人劳动防护用具是在主动改善劳动条件、劳动环境同

16、时,在认真编制并立即落实各项安全卫生技术管理组织方法基础上,为保护职员在生产、工作、施工等劳动过程中安全和健康而采取一项辅助防护方法。防护用具配置和发放标准本着职员在什么岗位、什么环境条件进行作业就按该岗位、该环境对应劳动防护要求制订。明确防护用具发放标准,领用使用保管要求。2. 制订工伤事故统计汇报和调查处理要求,工伤事故统计汇报和调查处理是施工企业安全管理一项很关键工作,含有很高技术性和严格政策性。搞好事故统计汇报和调查处理,对提升企业安全管理水平,预防反复事故发生,含有很关键作用。事故汇报:工伤事故发生后,受伤人员或事故现场相关人员、所在班组、施工队应将事故发生时间、地点、经过、原因、伤

17、害方法、负伤程度、受伤人员姓名、工别等概况立即逐层上报安全部门和项目部领导。发生重伤或死亡事故,应直接汇报安全部门和项目部领导,并快速向建设单位、监理单位汇报,向项目部和当地劳动部门等汇报。事故单位要立即组织抢救,保护好事故现场,因抢救伤员和预防事故扩大而需要移动现场物件时,必需作出标志并妥善保管相关物证材料。事故发生后,当事人或班组长、施工队长必需在三天时间内,写出具体事故经过原因,责任分析书面材料报到安全部门。工伤人员就医后医疗诊疗证实应立即向安全部门提供。事故调查:发生人职员伤事故后,应严格遵照事故调查处理“三不放过”标准,实事求是地查清事故发生原因、经过,分清事故性质和责任,提出处理意

18、见。轻伤事故由安全部门主持,帮助施工队进行调查分析,查明原因,提出预防事故反复发生方法。施工队负责填写工人职员伤亡事故登记书一式两份,一份报安全部门,一份存入施工队事故档案。重伤事故由项目部领导主持,组织安监、生产技术、综合、工会等部门组成事故调查组进行调查,同时应报煤矿、监理单位和当地劳动等部门邀请派员参与。事故调查。死亡事故由企业领导主持,企业相关部门组成事故调查组,会同当地劳动、安监、公安、检察院联合调查。项目部领导及相关部门配合,共同对事故进行综合调查分析,形成职员死亡、重伤事故调查汇报书,上报当地劳动部门核查后由当地政府审批结案。审批结案材料报工程局和建设单位立案,同时单独填报死亡人

19、职员伤表和人身事故卡片。事故调查汇报通常应在事故发生后20天内报出,情况复杂时也应在30天内报出。事故发生后,事故调查组有权向事故单位、相关部门及相关人员了解事故相关情况并索取相关资料,任何单位和个人不得拒绝。凡参与事故调查人员均应在事故调查书上签字确定。凡和事故发生有牵连或和事故受害者有直接关系人在事故调查中应主动回避,以确保事故调查客观性。事故调查程序。组织调查组、做到任务、人员、时间三落实;调查事故前生产情况和事故现场情况,索取相关施工、工艺、设备、物资等资料;搜集当事人和相关人员证言;调查事故后果和损失,做必需技术判定。从而查明事故经过、原因,并分清责任。事故调查内容。事故发生时间、地

20、点;受害人姓名、性别、年纪、工种、专业工龄、文化程度、受过何种安全教育或培训、特种作业持证情况、事故性质、伤害部位、伤害程度、事故类别;造成事故发生起因物、致害物、受害人及其操作人员操作内容、任务分工、协作配合、作业环境等;作业时施工条件、作业方法、安全防护情况等;计算事故经济损失,并绘出事故现场示意图,拍摄相关照片。事故原因分析。应从直接原因入手,逐步深入到间接原因,从而掌握事故全部原因,再分清主次。属下列情况为直接原因:机械、物质或环境不安全状态和人不安全行为;属下列情况为间接原因:技术和设计上有缺点;教育培训不够或未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识;劳动组织不合理;对现场工作缺乏检验或

21、指导;没有安全操作规程或不健全;没有或不认真实施事故防范方法,对事故隐患整改不力。事故责任分析。以调查结果确定事实为依据,经过对直接原因和间接原因分析,按相关人员职责,分工和在事故过程中作用分清直接责任和领导责任。直接责任者:其行为和事故发生有直接关系人;领导责任者:违反安全职责或安全生产责任制不落实;对落实上级提出安全要求和反事故方法不力;对频发反复性事故不能有力阻止,对职员安全培训不力,考评不严,造成职员不能安全操作者;现场规章制度不健全;现场安全防护装置、安全工器具和个人防护用具不全或不合格;重大设备缺点未立即组织排除;违章指挥,强令工人冒险或违章作业等。在直接责任者和领导责任者中,依据

22、其在事故过程中作用,确定关键责任和次要责任者。关键责任者:对事故发生起关键作用人。次要责任者:对事故发生起次要作用人。事故处理:制订防范方法。依据事故调查组提出事故防范方法提议,着重从人不安全行为、物不安全状态、管理缺点等方面进行,依据具体原因,拟订防范方法。 对事故责任者处理。伤亡事故要本着实事求是态度,根据“三不放过”标准和惩前毖后、依法办事精神进行处理。由事故调查组提出事故处理意见,对事故责任者,包含关键责任者、直接责任者、领导责任者、次要责任者,在教育为主基础,根据安全生产奖惩制度具体要求进行处理。实施说清楚制度:事故相关人员、当事人应实事求是,负责任地陈说事故情况,事故责任人员应写出

23、深刻检验和对事故认识,真正从事故中吸收教训,引认为戒;凡发生轻伤事故,当事人、班组长、队长(主任)必需在一周内到安全部门说清楚事故发生原因、经过,分析责任,提出对责任者处理意见及预防事故发生方法,并作出个人书面检验。事故简况和班组长姓名在“安全简报”上通报;凡发生重伤、死亡事故,事故发生队室安全第一责任人,必需在10天内向施工局领导说清楚事故发生原因、经过,分析责任,提出对责任者处理意见及预防事故发生方法,并作出个人书面检验,事故简况和单位责任人姓名在施工局内部刊物上通报;项目部在15天内向企业领导说清楚。如施工队连续2年发生重伤以上事故,应对关键责任人进行调整,并作行政处理以严厉安全生产纪律

24、。事故处理结案后,安全部门应向事故单位职员宣告事故调查情况和对事故责任者处理结果。认真实施对事故责任者处罚决定和事故整改方法,切实教育职员认真从事故中吸收教训,充足提升对安全生产关键性认识和自我安全保护意识,有效地预防事故再发生。自觉接收建设单位和当地相关部门安全监察和事故调查,立即整改多种不安全隐患;负担因为发生事故和不安全隐患而造成处罚。事故统计是为了对事故立即进行综合分析,吸收事故教训,寻求防范对策,避免事故再次发生必需工作和基础工作。事故统计是研究、分析、预防事故统计方法。通常有按经验年限统计事故,按年纪统计事故,按时间统计事故,按月统计事故等方法。事故发生后工人职员伤亡事故登记书、人

25、身事故卡片、重伤、死亡事故调查汇报书及相关附件(事故相关旁证材料、事故照片、事故现场示意图,经济损失计算、特种作业人员证件复印件、医院诊疗证实复印件、当地劳动部门和地方政府结案批复原件等)均需一式三份报工程局。多种表格中需填写栏目均应填写清楚、齐全并实事求是。书写须用碳素墨水或蓝黑墨水。事故结案后,归档资料:职职员伤事故记录表、职员重伤死亡事故调查汇报书及结案批复;现场调查统计、图纸、照片;技术判定和试验汇报;物证、人证材料;直接和间接经济损失计算材料;医疗部门对伤亡人员诊疗书;事故责任者自述材料;处分决定和受处分人员检验材料;相关事故通报、简报及文件;注明参与调查组人员姓名、职务、单位。绘制

26、对应统计表和控制图。3. 制订机械设备及物资存放安全管理要求,搞好设备、物资存放,安全地投入工程建设是企业内部管理关键步骤,必需严格根据“设备管理措施”和“物资管理实施细则”,加强管理工作。设备、物资存放安全要求:设备、物资堆放和存放要尽可能地定点放置,分类保管,符合安全、文明生产要求。物资仓储要符合防锈、防火、防盗、防霉烂变质、防爆、防冻、防漏、防鼠、防虫、防潮、防雷、防丢要求,堆放稳固。现场作业中使用剩下材料应立即清理收回,分类存放。对职员健康有害物质,如炸药有毒气体等应存放在通风良好、严禁烟火专用库房。搞好仓库卫生,勤清扫,常常保持货垛、货架、包装物、苫垫材料及地面清洁,预防灰尘及污染物

27、飞扬,侵蚀物资。做好季节性预防方法。依据气候改变做好防护工作,如汛期到来前,要做好疏通排水沟,加固露天物资苫盖物和防潮防霉工作;霉雨季节,注意通风散潮,使库内湿度保持在一定范围内;高温季节,对怕热物资要采取降温方法;严寒季节,对怕冷物资要做好防冻保暖工作。安全保卫制度:保管员每日上下班前,要检验库房、库区、场区周围是否有不安全原因存在,门窗、锁是否完好,如有异常应采取必需方法并立即向保卫部门反应。在要求严禁吸烟地段和库区内,应严禁明火吸烟,仓库严禁携入火种。保管员对入库人员有进行宣传教育、监督、检验义务。对危险品物资要专放,对易燃易爆物品要采取隔离方法,单独存放。消亡不安全原因,预防事故发生。

28、保管员应保持本库区内消防设备、器具完整、清洁,不许她人随意挪用;对她人在库区内进行不安全作业行为,有权监督和阻止。保管员对自己所管物资,对外有保密责任。领料人员和其它人员不得随意进出库防,如确需领料人员进库搬运物资,要在库内点交清楚,不得在搬运中点交,以防出现差错和丢失。保管员休假或较长时间外出时,不得把仓库钥匙带出去;工作时间不得将钥匙乱扔乱放;人离库时应即锁门,不得擅离职守。保管员在发完料后,应在发料凭证上签字,同时也要请领料人员签认,并给领料人员办理出门手续。仓库是存放爆炸物资场所,任何人不得随意将私人物品存入库内。4. 制订安全防护用具管理制度,安全防护用具,必需符合国家要求质量标准。

29、安全防护用具采购、保管由设备物资办公室负责,所购用具应有判定合格证书,不然不准采购和使用。安全帽管理:安全帽必需符合安全帽国家标准GB2811-89标准并应有产品合格证和安全判定证。安全帽应贮存在室内干燥通风架子上,严禁堆放在露天或潮湿处,不应和酸、碱、硬物放在一起。根据劳动防护用具标准,发放施工作业管理人员,个人保管使用。如因使用不周或保管不善而损坏,丢失等,视使用期限折价赔偿后补领。安全帽每十二个月进行一次检验。检验由安全办公室牵头,召集相关人员以外观检验为主,对不合格限期更换。安全带管理:安全带必需符合安全带国家标准GB6095-85标准。安全带应贮存在空气流通、干燥,避免和酸碱及尖锐硬

30、物放在一起。依据作业需要,发放个人保管使用,记卡管理。安全带每次使用前均应检验,新带使用十二个月后抽样试验;旧带每隔六个月抽查试验一次。经检试不合格品,立即更换。6. 制订危险物品安全管理要求,本要求中所指危险物品系:含有易燃、易爆、腐蚀毒害,放射性等有毒有害物品。各类危险物品贮存、运输、管理、使用、销毁应按国家颁发相关要求实施。从事危险物品工作人员,应是政治可靠,工作认真负责并掌握相关物品性质和安全技术人员担任。危险物品管理应建立安全方法:仓库应有严格保卫制度,人员出入必需进行登记。仓库区域内严禁烟火。严格实施有毒有害物品入库验收,出库登记和检验制度。多种物品包装要完整无损,如发觉破损、渗漏

31、等,须立即进行处理。装过危险品容器,应清洗洁净集中保管和销毁。销毁、处理危险物品,应该采取安全方法并取得所在地相关部门同意。使用易燃物品,应依据化学危险品种类、性质,设置对应通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、降温、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。危险物品仓库四面,应有良好排水,设置刺网或围墙,高度大于2m,和仓库保持要求距离,库区内严禁有可燃物品。爆炸物品使用和管理:使用爆炸物品应指定专员管理、进库、出库、领用必需有严格制度。使用易燃物品时,应加强对火源管理,作业场所应备足对应消防器材,严禁烟火。遇水燃烧、爆炸易燃物品,使用时应注意防潮、防水。怕晒易燃物品,使用时应注意采取防晒、降温

32、、隔热等方法。怕冻易燃物品,使用时应注意保温、防冻。性质不稳定,轻易分解和变质和性质相互抵触和灭火方法不一样易燃物品使用时应常常检验、分类存放,发觉可疑情况时,立即进行安全处理。作业结束后,立即对散落、渗漏易燃物品清除洁净。领用爆炸物品通常一次领用量不得超出当日所用数量。使用单位对爆炸物品必需严格管理,应放在专用保险柜内,此保险柜不得兼作它用。严禁在使用爆炸物品场所,吸烟、就餐、休息等。使用爆炸物品工作人员,必需穿戴专用防静电工作服等个人防护用具。8. 制订交通安全管理要求,车辆使用单位应认真组织、合理安排各类车辆施工作业,严禁违章冒险作业。因领导迫使、怂恿、支持驾驶员及非驾驶员违章开车而由此

33、发生交通事故,要追究领导者责任。驾驶员管理:机动车驾驶员必需严格遵守中国道路交通管理条例及工程局相关交通安全管理要求,树立良好职业道德和驾驶作风,谨慎驾驶、文明行车。驾驶员要主动参与本单位举行各项安全活动,服从本单位领导、交通安全管理人员管理和指挥,听从调度安排。对不服从管理、态度恶劣、无故刁难者,除在行政上给处理外,报工程局交警队处罚。非工程局在册职员正式、实习驾驶员因聘、借用来我施工局工作,事先应持原单位或乡、镇证实和劳感人事部门签定聘用协议,并到工程局、交警队办理手纽,在未办妥相关手续之前,严禁上岗作业。在工地内部驾驶车辆驾驶员(包含在册,借、聘用驾驶员)及请事假7日以上,回家探亲长途、

34、小车驾驶员必需将驾驶证交保卫办集中保管。对无故不交者,年审时不出示相关审验证实。严禁驾驶员酒后驾驶车辆,对酒后驾驶车辆而造成机械损坏、发生交通事故,除按要求处罚外,驾驶员本人应负部份或全部经济损失及赔偿。驾驶员不得穿拖鞋驾驶车辆;未经单位领导同意,任何人不准私自出车或将车交于她人驾驶和驾驶她人保管车辆;不得将自卸车驶出工地范围。违反者给200元以下罚款,并由当事人负担一切损失和费用。回家探亲驾驶员因私自驾驶车辆而发生交通事故,一切经济损失及赔偿由驾驶员本人自负,单位概不负责。车辆在行驶途中发生交通事故(不管大小、责任轻重),驾驶员全部必需立即向单位领导和车管部门如实汇报,并写出事故经过和检验,

35、不得隐瞒或伪造、破坏事故现场。严禁无证驾驶多种机动车辆。对无证驾驶人员及将车辆交于无证人员驾驶驾驶员,一经发觉,给双方各200元罚款;发生交通事故,由驾驶员及无证驾驶人员共同负担全部责任,赔偿全部损失。无证驾驶车辆死亡,一律不予抚恤。机动车辆牌照办理,落户转籍,检验和运管稽征部门要求季检,年底审验等业务,和驾驶员学习、转正、审验等业务,一律由车管人员统一向工程局交警队提出申请并办理相关手续,无特殊情况,个人自行办理一切费用由本人自负。实施外出任务驾驶员应遵守交通管理条例各项要求。因为驾驶员本身原因违章而被交警部门处于罚款,一律不予报销;因车况差等特殊情况而被罚款,须由保卫办公室审核,施工局领导

36、签字,方给予报销。车辆管理:驾驶员应珍惜车辆,做好车辆日常保养工作。因车辆失保和操作不妥引发机械事故,视情节赔偿员失。修复后车辆需试车时,应由驾驶员驾驶,任何无证人员不得以试车为由将车开出修理车间。凡工地内部使用多种机动车辆,驾驶员必需将车停放在指定停车地点,不得私自将车开回生活区或在非指定地点停放。由此而造成车辆损坏和配件、燃料被盗,经济损失由驾驶员自负。车辆装载、运输:车辆在工地内部必需限速行驶,自卸车不得超出30公里/小时,装载机、工程车不得超出20公里/小时;同类型车辆不得超越,争道抢行;自卸车在倒料作业时,严禁边落顶杆边起步。因违反上述要求而造成事故,处以200元以下罚款并负担一定经

37、济损失。内部倒运超长、起重、超宽物资设备时,必需采取安全防范方法,严禁人货混装。自卸车除驾驶室内,车头等部位严禁乘人,如所以造成人员伤害,责任及经济损失由驾驶员和乘坐人负责。外出实施运输任务车辆,必需按指定路线行驶,不得私自绕道行驶或任意加长行驶路线;途中严禁私自带货。因为违反上述要求而发生交通事故,一切损失均由驾驶员本人负责。9制订安全档案资料管理要求,安全档案是关键技术档案,为方便工作和总结经验教训,应重视建立健全安全档案,立即搜集、保留、积累和整理各类安全管理资料入档。安全档案资料关键内容。安全教育培训档案:三级安全教育记录表;教育培训人员名册;新入厂人员三级安全教育卡片,试卷及成绩记录

38、表;发全考试登记及合格证发放登记台帐;安全考试统计台帐;班组安全活动统计;班组班前安全交底统计;安全宣传教育活动登记台帐。 特种作业人员档案:作业人员姓名、性别、年纪、工种、文化程度、技术等级、受过何种安全教育、家庭地址等,并留存其证件复印件建档登记台帐。安全管理文件档案:安全生产规章制度;安全文件发放登记台帐,专(兼)职安监人员建档台帐,安全机构网络体系图;工程建设、监理单位相关安全生产方面文件或联络函等。 事故档案:工伤事故及惩处登记台帐;工伤记录表、事故卡片、工伤事故调查汇报书、工伤人员医务判定资料、现场调查统计、图纸照片、技术判定和试验汇报、特证、人证材料、直接和间接损失材料、事故责任

39、者自述材料、发生事故时工艺条件、操作情况和设计资料、处分决定和受处分人员检验材料、相关事故通报、简报及文件、参与调查组人员姓名、职务、单位;月(年)报表;严重未遂事故记录表等。 其它档安全:安全生产会议统计;安全生产大事记;安全生产检验统计;安全检验及登记台帐;事故隐患整改通知单及整改登记台帐;事故隐患整改通知单及整改情况反馈资料;违章处罚通知单及登记台帐;安全生产考评奖罚及台帐;安全生产优异评选表彰资料;安全技术方法计划实施登记台帐;安全技术交底资料;安全技术方法、作业指导书资料、安全施工作业票;职员体检表(含有毒有害作业人员体检档案);危险品安全监督管理台帐(含购置、申报、领用记录表);工

40、器具、安全装备新品检验试验验登记台帐;分包、协作单位安全资质审查表。管理要求:各类档案资料要分类保管,便于查阅。安全档案管理以安全办公室为主,技术、劳感人事、保卫、设备物资等部门配合帮助。安全档案管理情况,每三个月内部自查一次,六个月施工局组织检验一次。10制订班组安全建设和管理要求,班组是企业细胞,是企业生产活动最基层集体,加强班组安全建设,是搞好安全生产,控制事故发生,完成生产任务基础。班组必需认真落实落实“安全第一、预防为主”方针,努力消除事故隐患,杜绝违章作业,在确保职员安全和健康前提下组织施工。班组安全施工应有明确管理目标,逐步实现制度化、规范化、标准化。降低统计事故,杜绝轻伤事故,

41、努力实现各类灾难事故为零目标。班组应建立健全以落实岗位责任制为中心安全制度。做到安全工作事事有分工,人人有职责。班组应开展常常性、多样化安全学习、宣传教育和岗位练兵活动,使职员熟练地掌握本岗位安全操作技术及安全作业标准,不停提升职员安全意识和自我保护能力。班组应组织好每七天一次“安全日”活动,做到有内容、有目标、有统计。天天应坚持进行班前列队安全讲话(站班会或班前会)做到“三查”(查衣着、查“三宝”、查精神状态),“三交”(交任务、交安全、交技术)。班后应开好安全小结会。班组长每七天应同技术员、兼职安全员按“工序安全检验表”或专业安全检验表内容,对施工作业场所进行一次全方面检验,处理存在不安全

42、问题。班组应做到通常施工项目,必需先交底,并完善安全方法(设施),含有安全施工条件后再开工。班组使用机具和工器具,应按要求周期检验、保修,并有专员建帐建卡,挂牌(管理人、安全操作规程)管理。工器具摆放应做到整齐有序。班组对劳动防护用具、用具应妥善保管,并按要求周期试验判定。个人防护用具应做到使用标准化。班组应做到文明施工。现场进设备、材料应有计划地加以控制并堆放整齐。施工场所天天应整理整理,做到工完料尽场地清。班组工作间应做到精心部署,物品摆放整齐有序。工作间内外环境应保持清洁卫生。班组对每个职员安全施工和遵章守纪情况应认真考评,利用经济手段管理,做到有奖有罚,奖罚严明,树立起良好遵章守纪风气

43、。班组发生各类事故,应立即汇报、分析、登记、吸收教训,改善安全工作。班组应结合施工特点和实际需要,主动推广应用现代安全管理方法和安全技术新结果,提升班组安全管理水平。班组安全管理各项工作,应认真做好统计。安全资料应妥善保留,做到有据可查,便于进行检验、考评和评选。11制订冬季施工安全管理要求,当昼夜室外平均气温低于5或最低气温低于-3时,均为冬季施工。在编制冬季施工方法时,应同时编制防寒防毒、防滑、防冻、防火、防爆安全技术措离,并进行逐层安全交底。加强对施工作业人员进行冬季施工防滑、防冻、防火、防爆、防寒保暖等知识教育,严格遵守冬季施工各项要求,确保冬季安全施工。施工道路应加强维护,采取防滑方

44、法。霜雪后,应立即组织对脚手架、脚手板、跳板等进行清除,采取对应防滑方法。车间气温低于5时,应有取暖设备,常常开放门户应有防寒设施。多种机电设备、仪表、应存放在专用保暖库房,温度应在5以上。爆炸物品库房,应保持一定温度,预防炸药冻结。严禁用火烤冻结炸药。多种运转机械润滑,必需用符合防冻要求润滑油。多种水冷机械、车辆等停机后,必需将水箱中水全部放净或加合适防冻液。进行气焊作业时,应常常检验保险壶、胶管、减压阀,以防冻结。如冻结时,严禁用火烤,应用温水溶化。采取煤、油、电炉取暖场所,应符合防火要求,并应注意预防一氧化碳中毒、触电事故。冬季施工期间,应处理现场作业人员防寒保暖防护用具。常常对多种建筑

45、物基础,脚手架、土石方边坡等危险部位,进行全方面检验,以防解冻发生坍塌。立即清除施工现场内冰雪、污物,维护好施工作业场所和人行通道。各级领导及管理人员,思想上应高度重视冬季施工安全工作,常常对施工现场进行巡查,立即发觉、消除存在隐患。12制订安全设施标准化管理要求,安全设施标准化管理日常工作由安全监察部门负责,各级安全员检验后,由施工队责任人组织整改落实完善。现场安全用电设施:现场临时变配电,高压露天变压器间面积大于33m,低压配电间应邻靠高压变压器间其面积亦大于33m,围墙高度不低于2m,室内地坪满铺素砼或砂石料,室外四面做80cm宽砼散水坡;变压器四面及配电板后面凸出部位,须有大于80cm

46、安全操作通道,配电板下沿离地面为1m。配电挂箱以下沿离地面不少于1.2m。现场下杆箱,电箱应装有双扇开启门,并有门锁插销漆上指令标志和统一编号;电源线进箱有滴水弯,进线必需优异入熔断器后再进开关,箱内要配齐接地接零排,金属电箱外壳应设地极保护;电箱内分路凡采取分路开关,漏电开关其上方全部要单独熔断保护;箱内要单独设置单相三眼插座,上方要装漏电保护自动开关;现场使用单相电源设备必需配用单相三眼插头(有双重绝缘除外);要显著分开“动力”、“照明”、“电焊机”使用插座;凡手提分路流动电箱,外壳要有可靠保护接地,内容10A铁壳开关或按用量配上分路熔断器。用电线路,现场电气线路,必需按要求架空敷设坚韧橡

47、皮线塑料护套软线。在通道或公路处可采取加保护管埋设地下,树立标志,接头必需架空或设接头箱;手持、移动电具橡皮电缆,引线长度不应超出5m,不得有接头;现场使用移动电具和照明灯具一律用软件包质橡皮线,不准用塑料胶质线替换;现场大临设施电线安装:凡使用橡皮或塑料绝缘线,必需瓷柱明线架设,开关设置合理。接地装置,接地体可用角钢、钢管不少于二根,入土深度大于2m,二根接地体之间距大于2.5m,接地电阻小于4欧姆;接地线可用绝缘铜或铝芯线,严禁在地下使用裸铝导线作接地线,接头处应采取焊接压接等可靠连接;橡皮电缆芯线中“黑色”或“绿/黄双色”线作为接地线。高压线防护,在架空输电线路周围施工,须搭设毛竹防护架

48、;在高压线周围搭设井架、脚手架外侧在高压线水平上方,全部设安全网;手持或移动电动机具,电源线须有漏电保护装置(包含下列机具:振动机、磨石子机、打夯机、潜水泵、振捣器、手电刨、手电钻、砂轮机、切割机、绞丝机、移动照明灯具等)。中小型机具防护设施:拌和机及砂浆机,必需有防雨顶棚;排水必需通畅,设有排水沟和沉殿池;拌和机操纵杆,必需有保险装置;必需有良好接地装置;拉铲用36V低压电;砂石笼挡墙必需坚固牢靠;卧式砂浆机拌筒防护栅齐全。卷扬机:露天操作应搭设操作棚;必需配置绳筒保护;开关箱位置必需正确放置,禁用倒顺开关,操作视线必需良好,凡用按钮开关,操作人员处设有断电开关。电焊机:必需一机一闸并装有随机开关;一、二次电源接头处有防护装置,二次线使用线鼻子。氧气、乙炔瓶:安全阀应装设有效,压力表应保持灵敏正确,乙炔气瓶必需装回火预防器;氧气瓶和乙炔瓶间距应大于10m,和明火操作距离应大于10m,不准放在高压线下;乙炔气皮管为“黑色”、氧气皮管为“红色”,皮管头子用轧箍轧牢。木工机械:必需有可靠灵活安全防护装置,圆锯设有松口刀,轧刨设有回弹安全装置,外露传动部位,均须有防护罩;木工棚内必需有消防器材。

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