电子竞技社团新版章程.doc

总则
第一条：TG精英社是在河南城建学院共青团委指引和组织下，由国际教诲学院学生组建。TG精英社由腾讯和国内大学或有关学院共同合伙建立、大学生自主管理社团组织。
第二条：社团宗旨是贯彻校园文化建设，丰富大学生业余生活，激发同窗间合伙与竞争意识，作为体育与文艺竞赛补充。并积极参加高校间电竞比赛为学校争光，最后目的是中华人民共和国高校脱颖而出。
第三条：
（一）社团目的是为电子竞技兴趣者提供一种交流平台，以此增进大学生之间互相理解、互相学习与配合。社团将与社团联合会合伙，开辟专门宣传版面供人们交流经验，并在成员间成立电子竞技队伍，代表城建与其她高校展开竞技交流。组织战队成员运用课余时间定期训练，保持竞技水平。
（二）通过电子竞技，锻炼参加者思维能力、反映能力、心眼四肢协调能力和意志力。在娱乐同步既放松了身心，又培养了团队精神与配合意识，推广健康竞技，公平竞技。
第四条：社团一切活动都必要遵守国家法律法规与学校各项规章制度，保护校园文化，协助同窗们健康全面发展。

会员权利与义务（附：会员加入条件及程序）
一、基本权利
第一条：成员有参加社团任何活动权利。
第二条：成员有选举权与被选举权。
第三条：成员有参加社团工作权利。
第四条：成员有提出意见及建议权利。

二、基本义务
第一条：成员有严格遵守社团章程义务。
第二条：成员有执行社团决策义务。
第三条：成员有自觉维护社团形象，利益，名誉义务。
第四条：成员有积极、准时参加社团各项活动义务。

三、加入或退出组织条件及程序
第一条：申请成为社团成员基本条件
（一）品行端正，思想上进，仅以游戏放松，绝不沉溺于游戏。
（二）有加入社团意愿，并可以准时参加社团组织各项活动。
第二条：加入社团程序
（一）向各个院所负责人提交申请，并经社团审批。
（二）经审批后，需填写《TG精英社成员信息表》，确认所有资料真实、无误，由工作人员登记存档。
第三条：退出社团有关阐明
（一）由于个人因素拟定无法再准时参加社团活动者，需向各院所有关负责人提出书面阐明，由该负责人统一报社团管理机构解决。
（二）退出社团成员仍可参加社团活动，但不再在社团留有备案，也不再享有社团内部有关奖励。

成员奖惩制度（社团每年将对社团所有成员进行评价）
奖励：
第一条：对社团工作有重要支持作用或积极宣传作用者，视状况予以奖励。
第二条：社团活动中体现突出者或竞技比赛中成绩先进者，视状况予以奖励。
第三条：定期参加一年内社团所有活动者，视状况予以奖励；
第四条：奖励由社团管理层决定，特殊状况由全体会员大会审议通过。
惩罚：
处分依不同限度分为警告、劝退和开除三种。
第一条：无端缺席社团活动三次以上，予以警告处分；
第二条：合计两次警告者予以劝退处分，三次警告者将被开除出社团；
第三条：社团每位成员都必要在工作之余参加社团活动，以社团活动名义耽误工作进度、沉迷于游戏无法自拔者，视后果轻重予以警告、劝退或开除处分；
第四条：在社团活动或竞技赛事中积极对她人进行人身袭击、寻衅滋事者视情节予以处分；
第五条：社团活动不得无端缺席，如故意外无法参加必要向社团关于成员请假，无端缺席三次者予以惩罚。
第六条：社团章程与中心制度不一致之处，以中心有关规定为准。

组织机构
第一条：本社团最高决策和管理机构是TG精英社管理委员会，其重要职责是：
1、制定、修改社团章程。
2、审议、通过本社团工作筹划和工作报告。
3、筹办召开社团代表大会，向代表大会报告工作和财务状况。
4、决定会员加入和退出。
5、建立各院所办事机构、分支机构、代表机构等实体机构。
6、决定各负责人职责范畴。
7、领导社团各分支机构开展工作。
8、决定其她重要事项。
第二条：社团管委会设部长一名、副部长两名、秘书一名、委员若干。另下设各个院所支部，支部任命可由各个院所依照自身状况自行任命，报该支部负责人审批。管委会成员必要具备如下条件：
1、思想积极进步，遵守中心各项法律、法规。
2、工作态度端正，业务
3、具备社团工作经验和较高交际、组织能力
4、工作热情，有责任感和奉献精神
第三条：社团重要负责人为团委有关负责人，别的委员初期可通过核心成员任命，各支部负责人可由各支部团委推荐，每一年进行一次改选，特殊状况可公开招聘。团委有权力对各负责人进行审查与监督，在社团管理人员和有关负责人社团工作浮现严重问题时，有权力撤销该负责人资格，并组织选举产生新负责人
第四条：会长职责：
1、拟定社团各个阶段工作目的。
2、领导管委会寻常工作。
3、监督社团各部门工作，并进行考核。
4、指引社团重大活动筹办和组织，审批社团资金使用。
5、协调各支部，作为社团与其她公司交流活动代表、负责人。
第五条：副会长职责：
1、常务副部长一名，协助会长解决社团寻常工作，在会长授权状况下代替会长履行职责。
2、副会长一名，协助常务副会长解决社团寻常工作。
3、解决社团管委会寻常工作，联系各院所支部。
4、代表社团与团委、其她社团进行沟通。
5、管理社团寻常收支，在每次使用社团资金后留档备查。
第六条：管委会各委员权利和义务：
1、服从团委和学校领导。
2、定期召开例会，修订、审议本社团规章制度，审议活动筹划。
3、组织社团成员开展各项活动，并做记录留档备查。
4、审批成员加入与退出。
5、培养推荐社团接班人，做好社团换届选举工作。
6、加强中心内外之间交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。
第七条、各支部可根据职能分工下设：
一、办公室：
负责支部内部事务，协调各支部间关系，加强各支部间联系；纳新及会员档案管理；对支部活动进行整顿总结、留档备查，并向社团联合会提交；根据社团评比准则对社团成员体现进行记录。
二、宣传部：
负责宣传报道工作，提高社团知名度，让学校同窗能更进一步结识、参加电子竞技；有关宣传文字、图片、广告策划、设计和发布。
三、组织部：
负责各支部之间、与其她社团之间联系；策划支部之间、各院所内部社团活动；记录寻常活动考勤和社团成员个人体现（比赛成绩、社团活动体现）。
四、技术部：
引导社员对的地活动及技术交流；组织选拔社团成员参加各类电子竞技比赛；组织选手进行训练以保持技战术水平。

社团管理制度
一、部门负责制：各支部事务交由各支部负责人负责，有关费用由社团管委会进行审批，支部办公室应协调各部门工作并解决突发性事件。
二、档案制度：各项活动、会议、成员去留、人事变动均需要留档备查，各支部在每年总结时统一整顿交由管委会有关委员存档。
三、财务制度：社团事务及活动等产生一切费用需提供相应正规发票，并经由部长签字后，方可报销。对各笔费用产生缘由、用途需设专人进行记录。
四、人员制度：社团每年将对社长、副社长及各常委进行考核。考核不合格社团干部，经管委会表决后予以解职；社团成员考核不合格者经管委会表决后予以相应处分。
五、社团成员可对社团章程提出异议，在年终总结会议上进行审核，审核通过后管委会将对社团章程进行相应地修改。
六、财务管理制度：
一、社团经费来源：
1、成员公费。
2、网吧、电子器械厂商赞助。
3、其她合法收入。
二、本社团建立严格财务管理制度，保证财务资料合法、真实、精确、完整：
1、财务支出前务必提出申请，阐明经费用途，经管委会财务委员或（副）部长批准后方可执行，事后必要凭有效凭证报销。虚假报账者一经证明将严肃解决。
2、各支部负责人、管委会委员及领导不得以任何方始虚假报销，经证明后将予以罢免。
3、只有社团活动时方可向财务或会长提出申请财务支出，不能以个人名义使用社团经费。
4、财务收支设专人记录并定期审议，如有异议可向财务或会长提出查询申请。浮现财务去向不明时，将勒令有关负责人做出检查，情节严重者予以解职。
5、社团换界或更换社团负责人之前，必要接受社团财务审计。

第六章：社团活动内容
比赛活动：社团会不定期举办某些电子竞技活动，并作好各方面组织工作，保证在比赛时可以公平、公正、公开，让参加者感受电子竞技乐趣。如在外活动，参加人员都必要严格自律，禁止出既有损社团形象及中心形象行为。在活动结束后由有关人员对活动进行整顿总结，备案，存档，并积极向上级提交活动总结。
知识性活动：社团会定期进行某些讲座，与其她有关社团联系共同组织，让同窗们从各个方面理解软硬件知识。定期举办交流会，互相学习。