烟台万华合成革集团企业文化管理制度样本.doc

机密烟台万华合成革集团企业文化管理制度北京新华信管理顾问11月目 录第一章总则1第二章企业文化管理机构1第三章企业文化理念管理2第四章企业文化制度管理2第五章企业文化器物管理3第六章企业文化实施管理4第七章附则4企业文化管理制度第一章 总则第一条 为加强烟台万华集团企业文化管理，塑造推进万华集团发展企业文化，鼓舞和激励集团职员，特制订本制度。第二条 本制度对万华集团企业文化发展内容和实施做出要求，是万华集团开展企业文化工作依据。第三条 本制度中除特殊注明之外，“集团”是指万华集团，“集团企业”是指万华合成革集团，“权属企业”是指万华合成革集团拥有实际控制权对外投资企业。第四条 本制度一经制订，烟台万华集团企业和各权属企业必需遵照实施，集团企业和各权属企业依据本制度享受对应权利，同时也必需推行对应义务。第二章 企业文化管理机构第五条 烟台万华集团企业文化管理机构包含烟台万华集团企业总裁办公会和烟台万华集团企业党群工作部。第六条 烟台万华集团企业总裁办公会是集团企业文化管理最高决议机构，其职责包含：（1） 审议确定万华集团企业文化关键内容；（2） 审批万华集团各项企业文化管理制度；（3） 审批万华集团企业文化发展计划；（4） 审批万华集团企业文化年度工作计划；（5） 对相关万华企业文化各项重大事项进行决定。第七条 烟台万华集团企业总裁办公会在审议集团企业文化建设议题时，权属企业相关责任人应列席并参与讨论。第八条 烟台万华集团企业党群工作部是集团企业文化管理实施机构，在烟台万华集团企业分管副总裁领导下开展工作，其职责包含：（1） 研究和制订万华集团企业文化关键内容；（2） 制订万华集团各项企业文化管理制度；（3） 制订万华集团企业文化发展计划；（4） 制订万华集团企业文化年度工作计划；（5） 制订万华集团对内对外宣传规范，并监督实施；（6） 组织进行对万华集团企业文化关键议题相关研究；（7） 开展集团企业对内对外企业文化宣传，组织集团企业文化活动；（8） 审核权属企业对外宣传内容，帮助权属企业开展企业文化活动。第三章 企业文化理念管理第九条 万华集团文化理念是指万华集团企业愿景、企业使命、关键价值观、经营哲学、管理思想等企业文化关键内容。第十条 万华集团企业党群工作部是万华集团企业文化理念管理实施机构，党群工作部应充足调研中国外优异企业文化，总结万华经验和特点，研究制订符合万华发展战略企业文化关键理念。第十一条 党群工作部在开展企业文化工作中，应深入实际调研分析，了解职员思想动态，分析集团所处产业特点，广泛听取权属企业意见和提议，提炼万华企业文化关键思想，使万华集团企业文化理念能够切合企业实际，对万华集团发展起到关键推进作用。第十二条 权属企业应为万华集团党群工作部工作提供充足支持和亲密配合，主动提供提议和意见。第十三条 集团企业总裁办公会负责对万华集团企业文化理念进行审议和确定；总裁办公会审议确定万华集团企业文化理念将作为万华集团企业文化工作开展依据。第四章 企业文化制度管理第十四条 万华集团企业文化制度是集团企业文化理念表示和规范，必需和企业文化理念保持一致。第十五条 万华集团企业文化制度系统涵盖下述三个领域：（1） 企业文化关键理念规范。该制度对企业文化关键理念进行了设计，是企业思想文化塑造基础；（2） 企业职员行为规范。该制度对企业职员行为规范进行了设计，是企业行为文化塑造基础；（3） 企业特殊风俗制度。该制度在对内工作上，对企业教育培训、仪礼仪式、衣饰、体态语言、工作场所相关规范做出要求；在对外工作上，对企业营销观念、服务规范、公共关系、银企关系、公益活动、文化传统做出要求，是企业风俗文化塑造基础。第十六条 万华集团企业党群工作部是万华集团企业文化制度编制和监督机构。对应管理制度经集团企业总裁办公会审批生效后，党群工作部负责推进落实。第五章 企业文化器物管理第十七条 万华集团企业文化器物是万华集团企业文化外在表现形式。经过对相关器物设计，能够直观、生动地表现万华企业文化关键思想。第十八条 万华集团企业文化器物系统包含以下内容：（4） 企业名称（全称、简称）、企业标识、品牌标志图案；（5） 企业标志标准字体、标准色、组合规范、辅助图形；（6） 企业象征图案；（7） 企业宣传口号；（8） 企业吉祥物；（9） 企业之歌；（10） 企业容貌。第十九条 万华集团企业文化器物系统应用范围包含：（1） 办公用具、事务用具；（2） 企业证照、文件类；（3） 交通运输工具类；（4） 指示、标识类；（5） 广告展示陈列类；（6） 商品及包装类；（7） 衣饰类；（8） 企业出版物；（9） 企业礼品；（10） 企业网页；（11） 其它。第二十条 万华集团企业党群工作部是万华集团企业文化器物设计管理机构，党群工作部在充足听取相关意见后，组织设计单位对企业文化器物进行设计。各项设计经总经理办公会审议认可，党群工作部负责推进落实。第六章 企业文化实施管理第二十一条 集团企业党群工作部负责推进万华集团企业文化实施，主管万华报、集团企业网站、电视台，组织开展集团对内企业文化宣传工作。第二十二条 集团企业各部门在开展对内对外宣传工作时，必需充足考虑到企业企业文化要求，不得违反企业企业文化相关要求。党群工作部负责集团企业各部门宣传工作进行监督和指导。第二十三条 集团各权属企业在开展对外宣传时，必需将宣传内容上报集团企业党群工作部审核，并会同集团企业党群工作部开展工作。第二十四条 集团企业党群工作部应帮助战略管理部做好企业形象推广工作和企业标志标识使用规范检验工作。第二十五条 为愈加好培育、塑造万华集团企业文化，集团企业党群工作部应组织开展丰富多彩企业文化活动。第二十六条 集团企业各部门和集团各权属企业能够提议开展企业文化活动，由集团企业党群工作部研究并提案，集团企业分管副总裁审批后，集团企业党群工作部组织开展活动，或帮助权属企业开展活动。第七章 附则第二十七条 本制度由万华集团企业党群工作部起草和修订，经由万华集团企业总裁审批后公布。第二十八条 本制度自公布之日起施行。第二十九条 本制度由万华集团企业党群工作部负责解释。