解除或终止劳动关系情况说明指导书.doc

附件2终结或解除劳动关系状况阐明书 人力资源和社会保障局：按照劳动法和天津市关于规定，我单位与职工终解劳动合同、办理退工手续，现将关于状况阐明如下：姓 名性别所属街身份证号电话户籍地址本单位合同开始时间年 月 日终解劳动关系时间年 月 日一、解除合同 1、协商一致-单位提出；（合用个人） 2、协商一致-劳动者提出； 3、试用期不合格； 4、劳动者过错； 5、不胜任工作；二、终结合同 1、劳动者提出； 3、公司破产或解散。 6、用人单位过错； 7、医疗期满； 8、客观状况发生重大变化；（合用批量） 9、劳动者提出； 10、经济性裁人。 2、单位提出；我单位按照上述第 条因素，办理终结（解除）劳动合同退工手续。按照规定有关材料由单位和个人已各自留存。同步承诺提供退工材料真实有效，且与职工无劳动争议。单位电话： 单位（章）单位经办人： 年 月 日附件6解除劳动合同告知书 先生/女士：本单位与你订立 期限劳动合同，由于 因素，现依照劳动合同法规定，决定自 年 月 日起，解除与你劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种状况：（一）无经济补偿金。（二）经济补偿金 元。特此告知单位盖章：年 月 日一式二份（用人单位和职工各留存一份）天津市人力资源和社会保障局制附件6解除劳动合同告知书 先生/女士：本单位与你订立 期限劳动合同，由于 因素，现依照劳动合同法规定，决定自 年 月 日起，解除与你劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种状况：（一）无经济补偿金。（二）经济补偿金 元。特此告知单位盖章：年 月 日一式二份（用人单位和职工各留存一份）天津市人力资源和社会保障局制附件5除劳动合同合同书 同志与 于 年 月 日订立 期限劳动合同，现由 提出解除劳动合同规定，经双方协商一致，批准解除劳动合同。 特达到本合同甲方（盖章） 乙方（签字）法定代表或委托代理人（签字）年 月 日 年 月 日（本合同一式两份，双方各执一份）天津市人力资源和社会保障局制附件5解除劳动合同合同书 同志与 于 年 月 日订立 期限劳动合同，现由 提出解除劳动合同规定，经双方协商一致，批准解除劳动合同。 特达到本合同甲方（盖章） 乙方（签字）法定代表或委托代理人（签字）年 月 日 年 月 日（本合同一式两份，双方各执一份）天津市人力资源和社会保障局制附件3解除劳动合同证明书本单位与 先生/女士（身份证号码或者其她有效身份证件号码： ）订立 期限劳动合同，由于 因素于 年 月 日解除，其档案及社会保险关系转移至 。该职工在本单位有关工作状况：1. 本单位与其近来一次订立劳动合同期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。2.该职工在本单位所从事工作内容或工作岗位为： 。3.该职工在本单位工作年限共计为： 。单位盖章 员工签字年 月 日 年 月 日一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案） 天津市人力资源和社会保障局制附件3解除劳动合同证明书本单位与 先生/女士（身份证号码或者其她有效身份证件号码： ）订立 期限劳动合同，由于 因素于 年 月 日解除，其档案及社会保险关系转移至 。该职工在本单位有关工作状况：2. 本单位与其近来一次订立劳动合同期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。2.该职工在本单位所从事工作内容或工作岗位为： 。3.该职工在本单位工作年限共计为： 。单位盖章 员工签字年 月 日 年 月 日一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案） 天津市人力资源和社会保障局制附件3解除劳动合同证明书本单位与 先生/女士（身份证号码或者其她有效身份证件号码： ）订立 期限劳动合同，由于 因素于 年 月 日解除，其档案及社会保险关系转移至 。该职工在本单位有关工作状况：3. 本单位与其近来一次订立劳动合同期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。2.该职工在本单位所从事工作内容或工作岗位为： 。3.该职工在本单位工作年限共计为： 。单位盖章 员工签字年 月 日 年 月 日一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案） 天津市人力资源和社会保障局制