解除或终止劳动关系情况说明指导书.doc

附件2
终结或解除劳动关系状况阐明书

人力资源和社会保障局：
按照《劳动法》和天津市关于规定，我单位与职工终解劳动合同、办理退工手续，现将关于状况阐明如下：
姓 名

性别

所属街

身份证号

电话

户籍
地址

本单位
合同开
始时间
年 月 日
终解劳动
关系时间
年 月 日
一、解除合同
□ 1、协商一致-单位提出；（合用个人）
□ 2、协商一致-劳动者提出；
□ 3、试用期不合格；
□ 4、劳动者过错；
□ 5、不胜任工作；
二、终结合同
□ 1、劳动者提出；
□ 3、公司破产或解散。

□ 6、用人单位过错；
□ 7、医疗期满；
□ 8、客观状况发生重大变化；（合用批量）
□ 9、劳动者提出；
□ 10、经济性裁人。

□ 2、单位提出；

我单位按照上述第 条因素，办理终结（解除）劳动合同退工手续。按照规定有关材料由单位和个人已各自留存。同步承诺提供退工材料真实有效，且与职工无劳动争议。

单位电话： 单位（章）
单位经办人： 年 月 日

附件6

解除劳动合同告知书

先生/女士：

本单位与你订立 期限劳动合同，由于 因素，现依照《劳动合同法》规定，决定自 年 月 日起，解除与你劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种状况：

（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金 元。

特此告知

单位盖章：
年 月 日

一式二份（用人单位和职工各留存一份）

天津市人力资源和社会保障局制

附件6
解除劳动合同告知书

先生/女士：

本单位与你订立 期限劳动合同，由于 因素，现依照《劳动合同法》规定，决定自 年 月 日起，解除与你劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种状况：
（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金 元。

特此告知

单位盖章：
年 月 日

一式二份（用人单位和职工各留存一份）

天津市人力资源和社会保障局制

附件5
除劳动合同合同书

同志与 于 年 月 日订立 期限劳动合同，现由 提出解除劳动合同规定，经双方协商一致，批准解除劳动合同。

特达到本合同

甲方（盖章） 乙方（签字）

法定代表或委托代理人（签字）
年 月 日 年 月 日

（本合同一式两份，双方各执一份）

天津市人力资源和社会保障局制

附件5

解除劳动合同合同书

同志与 于 年 月 日订立 期限劳动合同，现由 提出解除劳动合同规定，经双方协商一致，批准解除劳动合同。

特达到本合同

甲方（盖章） 乙方（签字）

法定代表或委托代理人（签字）
年 月 日 年 月 日

（本合同一式两份，双方各执一份）

天津市人力资源和社会保障局制

附件3

解除劳动合同证明书

本单位与 先生/女士（身份证号码或者其她有效身份证件号码： ）订立 期限劳动合同，由于 因素于 年 月 日解除，其档案及社会保险关系转移至 。该职工在本单位有关工作状况：
1. 本单位与其近来一次订立劳动合同期限为：
自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.该职工在本单位所从事工作内容或工作岗位为： 。
3.该职工在本单位工作年限共计为： 。

单位盖章 员工签字

年 月 日 年 月 日
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市人力资源和社会保障局制
附件3
解除劳动合同证明书

本单位与 先生/女士（身份证号码或者其她有效身份证件号码： ）订立 期限劳动合同，由于 因素于 年 月 日解除，其档案及社会保险关系转移至 。该职工在本单位有关工作状况：
2. 本单位与其近来一次订立劳动合同期限为：
自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.该职工在本单位所从事工作内容或工作岗位为： 。
3.该职工在本单位工作年限共计为： 。

单位盖章 员工签字

年 月 日 年 月 日
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市人力资源和社会保障局制

附件3
解除劳动合同证明书

本单位与 先生/女士（身份证号码或者其她有效身份证件号码： ）订立 期限劳动合同，由于 因素于 年 月 日解除，其档案及社会保险关系转移至 。该职工在本单位有关工作状况：
3. 本单位与其近来一次订立劳动合同期限为：
自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.该职工在本单位所从事工作内容或工作岗位为： 。
3.该职工在本单位工作年限共计为： 。

单位盖章 员工签字

年 月 日 年 月 日

一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市人力资源和社会保障局制