绿化养护管理新规制度篇.doc

绿化养护管理制度绿化养护管理制度（一）：绿化养护管理制度及流程一、绿化养护技术管理制度1、管养范畴：分车带、景观带（路侧绿地）、行道树管理与养护。2、管养资料涉及：绿地卫生、绿地内植物浇水、修剪、施肥、打药、维护等资料。3、养护管理原则：1、绿化比较充分，植物配备基本合理，基本到达黄土不露天。2、绿化植物到达：(1)生长势：正常。生长到达该树种该规格平均生长量。(2)叶子正常：叶色、大孝薄厚正常；较严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘株数在2如下；被啃咬叶片最严重每株在10如下。(3)枝、干正常：无明显枯枝、死权；有蛀干害虫株数在2如下(涉及2，如下同)；介壳虫最严重处主枝主干100平方厘米2头活虫如下，较细枝条每尺长一段上在10头活虫如下，株数都在4如下；树冠基本完整：主侧枝分布均称，树冠通风透光。(4)办法：按所规定技术办法认真进行养护。(5)行道树缺株在l如下。(6)草坪覆盖率达95以上；草坪内杂草控制在20以内；生长和颜色正常，不枯黄；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以上；基本无病虫害。3、每年对行道树刷白不低于两次。4、行道树和绿地内无死树，树木修剪基本合理，树形美观，能较好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间矛盾。5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施基本完整，基本做到及时维护和油饰。6、管养费用涉及管理人员工资、劳动工具费、安全礼貌施工费、配件、运送、管理、维护、保险、利润、税金、保险、水费、电费、打药、施肥、车辆燃油磨损费、安装调试政策性文献规定、合同包括所有风险等，凡是涉及到管理一切费用。二、绿化养护人员管理制度：人员配备合理。项目负责人1人，需具备有关资历，项目负责人务必到现场办公，每周不少于三个工作日（中标单位拟派出本标段项目负责人与投标时所报项目负责人务必为同一人）。重要技术人员1人以上，需具备有关资历。分车带绿地每4000平方米至少配备1名管理人员，路侧绿地及新区先后广场每5000平方米至少配备1名管理人员。管理人员不得随意更换，更换项目负责人务必向新区都市管理科提出书面申请；更换其她管理人员务必征求新区都市管理科批准。突发事件解决。按新区规定配合做好各类大型检查活动期间有关工作等，特别是重大活动迎检任务，迎检期间要增长人力、保洁次数和延长保洁时间等以到达检查质量规定;对发生火灾和人为砍伐、偷盗、毁坏花草树木等行为要采用相应办法及时解决并向新区上报。三、清卫保洁管理制度1、定人定岗定期开展卫生保洁工作，进一步加强道路绿化、街头绿地寻常养护管理工作，保证环境卫生整洁，无废弃物和垃圾等。2、绿化养护产生垃圾（如：树枝、树叶等），重点路段做到随产随清，其她路段务必日产日清；绿地整洁，无砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物。3、绿地无明显人为损坏。绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等现象；行道树树干上无钉栓刻画现象；树下距树干2米范畴内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长现象；绿地外2米范畴内无杂草。4、加强绿地花坛保洁，保证各类绿地花坛整洁有序。5、树木无死株、断枝及明显枯枝，无大片光秃落叶；植物叶面无陈旧积尘。四、绿化养护安全管理制度1、树立安全第一思想，增强安全思想意识，注重安全，把安全工作放在首位，保证生命财产不受损失。2、做好安全工作宣传与检查，对新员工上岗前要进行安全知识培训，切实贯彻各项安全办法。3、员工在喷药工作时，要戴口罩、眼镜与胶手套，然后才干操作。在喷药过程中，原则上不能吸烟与不能接触食品，更不能将其入口而食。喷药后要清洗干净手、脸与更换衣服后，才干饮食，切实防止人员中毒事故发生。（注：天气炎热，喷药时间应为：上午11时前；下午三时至七时，防止高温喷药易导致药害与人员中毒）。4、员工在进行剪草与修剪树木等维护工作时，应按技术规范进行操作，对的使用剪草机、绿篱修剪机与喷药机等，防止机具伤害人员事故发生。5、在绿化管理过程中，凡是清理出来园林垃圾（如枝叶）等杂物，未经批准，不准将其随处烧毁。要按明火管理规定执行。6、仓库内各种物品，如农药、化肥、易燃物品等要分类堆放，做好防潮、防火、防腐蚀、防盗安全办法，库内应按规定配备灭火器，绿化工作人员要学会使用灭火器。7、员工在绿化管理工作过程中，凡是高空作业（涉及攀爬树木、用油锯锯树枝等作业），要采用必要安全防护办法。务必系好安全带才干进行作业，切实防止人员伤亡事故发生。五、养护考核管理制度考核：养护期内，由新区都市管理科组织有关专家进行考核、组织有关检测部门进行检查，并出具检测验收报告；考核时间：共3次，分别为10月1-10日、2月1-10日、6月1-10日。考核成果将于养护款支付挂钩。六、养护档案管理制度1、建立完整绿化养护台帐，并由专人负责。绿化资料记录详细，分类清晰，数据详实。各类档案按系统分类：绿化带、草坪、景点、广场道路、等统一存储档案盒并贴上标签。编制档案目录，资料应与档案盒外标签一致。2、月度养护筹划及养护作业准时记录、及时上报，并贴合现状和季节特点，针对性强，养护档案做到完整、真实，不弄虚作假。3、建立绿化养护数据库，并依照实际状况进行变动。4、及时完毕园林绿化主管部门和新区管委会下达任务，按质准时完毕上级交办突击任务，并到达绿地养护规定。绿化养护管理制度（二）：一、养护管理制度办法，景观效果绿化养护管理制度健全，管理记录健全，管理得当，到达黄土不露天。二、园林绿地管理1、绿地完整，无堆物、堆料、搭棚，树干上无钉拴刻画等现象。行道树下距树干2m范畴内无堆物、堆料、圈栏或搭棚设摊等影响树木生长和养护管理现象。2、花坛、花带轮廓清晰，花坛地势平整或顺平，灌溉不积水，边沿留深不低于7cm。3、绿地内各类摊点应证、照齐全，遵守管理单位各项规章制度，要定点、定位、定数量，持续场地整洁、造型美观，不影响交通和园容园貌，持续摊区卫生整洁、无废弃物，不经营国家禁止或劣质商品。4、广场、游园内严格执行车辆管理规定，园内无违规车辆出入现象，各种车辆定线定点存储。5、绿地整洁，无杂物、无白色污染（树挂），对绿化生产垃圾（如树枝、树叶、草屑等）、绿地内水面杂物，重点地区随产随清，其他地区日产日清，做到巡视保洁。游路、休闲场地卫生干净，随时清扫全日保洁，地面破损恢复及时，无各类杂物堆放。三、园林植物管理1、树冠完整，树形整洁美观，分枝点适当，主侧枝分布均匀、数量适当，内膛不乱、通风透光，无枯枝、死杈挂树，无徒长直立枝、交叉枝，树基部无萌蘖，树体无倾斜现象，修剪科学合理。2、行道树定干高度相似或相近，规格一致，修剪造型美观，不妨碍行人、车辆透过和影响交通视线，无缺株，树上无枯死枝条，折断枝条存在，种植穴无垃圾，土质疏松，墒情良好，每年秋季施基肥一次，行道树树穴平整留深不低于7cm，灌溉不漏水。重要地段有植物、树穴砖等材料或设施覆盖，每年适时刷白一次。3、落叶树生长健壮、返绿、发芽、抽梢正常，叶片大小、颜色正常，普通条件下，无黄叶、卷叶、焦叶，正常叶片保存率95%以上。针叶树针叶寄存3年以上，成果枝条在10%如下。4、乔木和小乔木被病虫危害株数不得超过1%，无虫蛀，病害落叶，枯黄萎蔫，死亡等症状浮现，主干，主枝上平均每100cm2害虫活虫数不得超过1头，较细枝上平均每30cm长度不得超过2头，叶片上无虫粪、虫网，被虫咬叶片每株不得超过2%。5、病虫害观测仔细、全面，控制及时有效，用药科学，办法得当，无药害发生。6、花灌木：苗木生长旺盛，叶色鲜亮具备光泽，冠幅丰满，群植时株行距均匀，高低错落有致，无明显病虫害发生；栽植地或株下无垃圾，杂草；土壤疏松，墒情良好，每年秋季施基肥一次，依照其生物学特性进行修剪造型，保证植物造型美观大方，及时清理枯死衰败枝条，种植区域内无缺株现象。7、绿篱、模纹等整形植物生长旺盛，枝叶繁茂，整洁一致。普通条件下无黄叶、焦叶卷叶，正常叶子保存率95%以上，无枯死衰败苗木，无明显病虫害发生，无杂草野树，乱挂乱扯，无杂物及垃圾附着，无缺株。脱脚、断带现象。株行距均匀，种植地土质疏松，肥沃，墒情好；修剪及时，到达图形清晰美观，曲线圆滑，三面平整。8、草花：生长旺盛。花繁叶茂，冠幅丰满，无明显病虫害发生，无杂草，无旱象；广场、街道、园内彩化造型新颖，整洁美观，无破损、凋落、残缺现象。9、草坪：植物生长整洁，长势旺盛，色泽均匀嫩绿，无杂草、无疯长现象，覆盖率99%以上，修剪均匀整洁，无漏剪、少剪现象，草地平坪边沿切整洁，效果好，修剪后及时清除草屑；适时，适量，适法施肥，无生长不良和任何肥害现象，及时浇水，无旱象，入冬后草坪全面浇冬灌水，冷季型草坪绿色期，不得少于300天，暖季型草不得少于210天，病虫害观测仔细、全面，防治及时有效，用药科学，办法得当，无药害发生。10、地被：植物生长旺盛，叶色正常，开花适时繁盛，土壤疏松，覆盖率99%以上；栽植株行距均匀，高低整洁，品种或花期一致，及时清理残花败叶；绿地内无杂草，及时浇水，无旱象；适时、适量、适法施肥，无生长不良和任何肥害现象，病虫害观测仔细、全面，防治及时有效，用药科学，办法得当，无药害发生。11、按照宜植必植原则，棚架、花架处种植攀缘植物和藤本植物应依照不同攀缘特点，及时采用相应绑缚、牵引，设立网架等技术办法，植物生长良好开花攀缘植物应适时开花，且花繁色艳。四、园林设施管理1、园林设施完整率达80%以上。2、雕塑定期刷新，景石、小品清洁完整，果皮箱、导向牌、栏杆定期油漆，残缺、破烂及时维修、更换；桌椅等休息设施干净整洁，无乱贴、乱画现象，健身、休闲娱乐设施及时维护、修缮，保证安全。3、各类灯饰、喷泉、喷灌等水电设施运营良好，及时维护和随时消除不安全隐患；湖、渠、池等水面清洁、无漂浮物，警示牌醒目、完备，定期更换；喷泉严格按照规定定期开放，并能保证各类应急规定。4、公厕全天持续干净整洁，做到地面无垃圾、污垢、便溺，无蚊蝇蛆虫，无异味。绿化养护管理制度（三）：绿化养护管理制度为进一步优化育人环境，加强机关美化、绿化工作，提高机关环境质量，特制定机关绿化与养护管理制度。一、管理目的1.搞好机关美化绿化和花卉树木养护管理，把机关建设成红花绿地，树木成荫，鸟语花香，景色怡人花园式单位。2.提高机关绿化覆盖率，努力提高绿化水平，尽量与机关文化有机结合，创设浓郁美化与文化氛围，寓教于景，起到既美化环境，又培养人才作用。3.机关绿化要坚持实用、经济、美观原则，以植物造景为主，高大落叶乔木与草坪，攀援植物相结合，做到四季常绿，三季有花。使其既美化环境又能起到降温、滞尘、减噪、增长空气湿度等作用。4.树木、花卉、草坪定期修剪，适时养护，做到花草繁茂，树木旺盛。二、管理办法1.机关建立美化、绿化领导小组，以加强对机关美化、绿化工作指引和管理。2.机关安排兼职花卉树木管理员，详细负责机关绿化与养护工作。3.机关机关绿化要按照统一规划和布局设计，不得随意变更，花卉树木确需变更需经领导研究批准。4.机关内树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏，砍伐或者增植新花卉树木都务必通过领导批准，损坏花卉树木务必按照关于规定重新补栽并补偿相应经济损失。三、管理规定1.花草、树木要定期修剪，科学养护，做到花草繁茂，树木旺盛。2.花草树木要及时浇水，合理施肥，依照病虫害发生状况，适时喷洒农药、防虫、治虫，病害危害限度控制在家5%如下，无药害发生。保证成活率和生长茂盛。3.草坪要生长旺盛，平整、无杂草，高度控制在5厘米左右，无裸露地面，无叶片枯黄。4.绿地内持续无杂草，无污物，无垃圾，水面无漂浮物，禁止乱写乱画和乱丢杂物。5.花卉、苗木要无死枝、枯枝，无人为损害花草树木现象。6.各种花草树木要明确其科属和生长习性，以便科学管理。绿化养护管理制度（四）：绿化养护管理制度医院绿化养护管理应做到：医院公共绿地、行道树及干道绿化带绿化，由医院有关部门统一管理。树木所有权按下列规定确认：事业单位在其红线用地范畴内种植和管理维护树木，归该单位所有。医院应建立健全绿地管理制度，持续绿地整洁美观、花草树木繁茂，绿化设施完好，及时修剪树木、花草。砍伐医院树木，无论其所有权权属，均务必经医院有关管理部门批准，并按照关于规定补植树木或者采用其她补救办法。任何部门和个人不得擅自占用医院绿地，但有特殊状况确需暂时占用医院绿地，应报医院有关管理部门批准。经批准暂时占用医院绿地，应按关于规定办理有关手续并于限期内恢复绿地。禁止任何部门和个人向医院绿地排放污水、倾倒垃圾，或在绿地里停放车辆、设立户外广告招牌、堆放物品、追逐嬉闹及其她有损绿地行为。医院绿化专业有关管理部门进行绿化建设和管理维护，应兼顾市政公用设施、水利工程、道路和消防等方面需要。敷设通讯电缆、输电、燃气、上下水管道等市政公用设施，影响医院绿化，在设计中和施工前，建设或施工单位应征求医院绿化主管部门意见，拟定保护绿化办法。为保证医院管线安全，需要修剪树木，务必经医院绿化主管部门批准，由管线管理单位委托绿化专业管理机构按照兼顾管线安全和树木正常生长原则进行修剪，并支付修剪费用。医院规划区内百年以上树龄树木、稀有贵重树木和具备历史价值或重要纪念好处古树名木，由医院绿化主管部门负责管理养护。古树名木管理养护务必按照古树名木养护管理技术规范，精心养护管理，保证古树名木正常生长。古树名木自然死亡，管理养护职责部门或个人应及时报告医院绿化主管部门解决。禁止从事下列损害古树名木行为：在树干上乱刻、乱划、钉钉或缠绕绳索、钱丝；用树木作施工支撑物；在树冠周边边沿以外地面3米范畴内，堆放物料、挖坑取土、兴建永久性或暂时性建筑，或倾倒有害树木污水、害，如下损害市民健康为原则。绿化养护管理制度（五）：绿化养护管理制度为了加强都市绿化管理，绿化美化都市，更好地为广大市民创造一种优美舒服工作、学习、生活环境，结合我县工作实际，特制定本制度。第一条都市绿化街道、广尝小游园、公共绿地、防护绿地、街道树及干道绿化带绿化，由县都市管理主管部门统一管理；生产绿地、风景林地由经营管理单位管理；单位自建院内绿化绿地，由该单位管理；居住区绿化绿地，由其物业管理单位管理。第二条都市绿化绿地管理单位和个人应建立健全绿化绿地管理制度，持续绿化绿地树木花草整洁美观、树木花草繁茂、绿化设施完好，及时修剪树木花草。任何单位和个人都不得损坏都市树木花草和绿化设施。砍伐都市树木、暂时占用都市绿地应报都市管理行政主管部门审核后，报县政府批准。第三条禁止任何单位和个人向都市绿地排放污水、倾倒垃圾、或在绿地里停放车辆、设立广告牌、堆放物品、放养牲口、追逐嬉闹及其她有损绿化绿地行为。第四条都市绿化管护人员要尽职尽责，要按照都市绿化养护管理原则，认真做好绿化苗木栽植和维护管理工作，防止虫害，搞好防治工作。城区绿化实行职责包干制，各管护人员要做好本职责区锄草、松土、施肥、浇水、修剪、清除垃圾等寻常维护工作，负责管理好本职责区内花草树木，严防损坏。第五条保护绿化和绿地设施人人有责。一是不准爬树折枝采花，偷挖苗木花卉。二是不准摇树、剥皮、刻划、订钉。三是不准在树木乱拴乱挂晒物品。四是不准穿越、踩踏绿篱、花坛、草坪。五是不准向绿化区、绿带、绿地、花坛内乱倒污水、垃圾及其她杂物。六是不准损坏一切绿化设施。第六条电力及其她线路需修剪树木时，务必向主管单位申请，经批准后，由主管单位派人员监督修剪，不经允许不准随意乱砍。第七条对认真执行本制度、绿化管护突出，或检举揭发破坏绿化苗木或园林绿化设施行为有明显成绩者，予以表扬或恰当奖励。第八条对违背本制度行为，分别不同情节按如下规定惩罚：一是乱砍树木、损坏、碰坏树木、枝条，影响树木生长或破坏损坏绿化设施者，应照价补偿损失，并按所损失总额处以三至五倍罚款。二是擅自拆毁、刻划、树木剥皮、损坏花草、在树旁和林地、绿地内倾倒垃圾或有害物质、废渣、废水、堆放杂物、借树搭棚、取土、乱拴乱挂等，除补偿所导致损失外，并处以1005000元罚款。爱惜眼前学习机会，当你当前有机会学习各种经验时，一定要倍加爱惜。靠混日子是混不了一辈子，许多过程都是不能省略，至少学会这些经验可以让你少走诸多弯路。每个人选取都是在自己力所能及范畴内做出最优选取，大某些人都是安全感奴隶，当你觉得生活轻而易举，成就感爆棚时，很有也许你只是选取了基本难度，而在你圈子外，尚有诸多诸多比你厉害几倍甚至几十倍人，从一开始就是最高难度且当前比你财富多几十倍，甚至上百倍。你所谓成功，也许只是她们眼中短暂歇脚驿站。不要做温水里青蛙，只有走出自己心灵舒服区，你人生才真正开始!高兴总和宽厚人相伴，财富总与诚信人相伴，聪颖总与崇高人相伴，魅力总与幽默人相伴，健康总与阔达人相伴。人生就有许多这样奇迹，看似比登天还难事，有时轻而易举就可以做到，其中差别就在于非凡信念。影响咱们人生绝不但仅是环境，其实是心态在控制个人行动和思想。同步，心态也决定了一种人视野和成就，甚至毕生。无论你觉得自己多么了不起，也永远有人比更强;无论你觉得自己多么不幸，永远有人比你更不幸。也许有些路好走是条捷径，也许有些路可以让你风光无限，也许有些路安稳又有后路，可是那些路主角，都不是我。至少我会觉得，那些路不是自己想要。在别人肆意说你时候，问问自己，究竟怕不怕，输不输起。不必胆怯，不要后退，不须踌躇，伤心时候就一种人去看看这世界。多问问自己，你是不是已经为了梦想而竭尽全力了?人往往有时候为了争夺名利，有时驱车去争，有时驱马去夺，想方设法，不遗余力。压力挑战，这一切悲观东西都是我进取成功催化剂。真想干总会有办法，不想干总会有理由;面对困难，智者想尽千方百计，愚者说尽千言万语;诚实人不一定可靠，但可靠必然是诚实人;时间，抓起来是黄金，抓不起来是流水。成功道路上，必定会有失败;对于失败，咱们要对的地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。一句简朴问候，是不简朴挂念;一声寻常祝愿，是不寻常感动;条消息送去是无声支持与勉励，愿你永远坚强应对将来，胜利属于你!行为胜于言论，对人微笑就是向人表白：我喜欢你，你使我高兴，我喜欢见到你。最值得欣赏风景，就是自己奋斗足迹。人生从来没有真正绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一种人心中还怀着一粒信念种子，那么总有一天，她就能走出困境，让生命重新开花成果。当机会呈当前眼前时，若能牢牢掌握，十之八九都可以获得成功，而能克服偶发事件，并且替自己寻找机会人，更可以百分之百获得成功。相信自己，坚信自己目的，去承受常人承受不了磨难与挫折，不断去努力去奋斗，成功最后就会是你!相信你做得到，你一定会做到。不断告诉自己某一件事，虽然不是真，最后也会让自己相信。当你感到悲哀痛苦时，最佳是去学些什么东西。领悟会使你永远立于不败之地。