医院各项标准规章核心制度.doc

院 长 职 责 努力提升科学管理水平。在上级卫生主管部门领导下，依据党方针政策，全方面负责领导医院工作，包含医疗、教学、预防、人事、安全、器材、财务和总务等工作。认真落实落实党卫生政策，坚持基层卫生工作方针，根据乡镇卫生院特点，制订本院院长工作职责，按期布署、检验、总结工作，并向上级领导机关汇报。 负责组织、检验医疗护理工作，定时深入门诊、病房，并采取主动有效方法，确保不停地提升医疗质量和服务质量。 负责组织、检验全院职员业务技术学习，不停提升医护人员素质。 负责领导、督促医院各项工作，并认真检验落实实施情况。采取方法，促进各项工作顺利开展。 负责组织、检验本院担负分级分工医疗工作和地段工作。 教育职员树立全心全意为人民服务思想和良好医德，改善医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检验以岗位责任制为中心规章制度和技术操作规程实施，严防差错事故发生。 负责组织领导医院工作人员任免、聘用、签署协议、解聘、奖惩、调动及提升等工作。 加强对后勤工作领导，关心职员生活。 立即研究处理人民群众对医院工作意见。 因事外出或缺勤时，需指定位副院长替换院长职务。业务副院长职责 在院长领导下，坚持中医特色办院方向，认真抓好中医药学术继承发扬工作，狠抓中医疗效，分管全院医疗、护理、药械、医技等科室工作。 督促检验医疗制度，医护常规和技术操作规程实施情况。 负责组织和检验门诊、急诊工作，和危重病员入院情况。 深入科室，了解到检验诊疗、诊疗过程中中医、中药应用和辨证施护情况，定时分析医疗指标，采取方法，不停提升医疗护理质量，必需时领导对重危病员会诊、抢救工作。 负责组织全院医务人员业务学习、考评、晋升和中医院校临床教学实习和挂勾医疗机构业务指导工作。 负责领导全院中医药科学研究工作。 领导医疗业务、统计和病案管理工作。 负责组织检验本院担负分级分工医疗工作，指导所负责机关、工厂等单位职业病、多发病防治工作。 组织、检验本院门诊转诊、会诊、疫情汇报及医院预防保健和卫生宣传教育工作。 三、行政副院长职责 在院长领导下，分管全院行政、器材、财务和总务工作。 负责组织、确定医院各项行政工作计划，并常常督促检验实施情况。 负责领导财务、行政、器材、总务部门，确保供给医疗所需物资。 负责审查预决算，掌握财务收支、基建维修和医院财产物资管理工作，加强经济管理，不停提升经济效益。 负责领导检验全院工作人员生活福利工作。 负责领导全院清洁卫生和绿化环境工作。 四、院办公室主任职责 在院长领导下，负责全院文秘及行政管理工作。 负责安排多种行政会议，做好会议统计。 负责综合医院工作计划、总结及草拟相关文件，并督促落实执行。 负责领导文件收发登记、转递传阅，立卷归档、保管利用等工作。 负责本室工作人员政治学习，领导相关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来信来访、参观及外宾接待等工作。 五、医务科科长职责 在院长领导下，坚持中医医院办院方针，组织实施全院医疗、教学、科研、预防工作。 确定表现中医特点业务计划，经院领导同意后，组织实施，并常常督促检验落实情况，按时总结汇报。 深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院内外会诊，每季度检验次多种常规和制度实施情况，改善服务态度，提升医疗质量，严防差错事故。 对医疗事故进行调查，组织讨论，立即向院长、副院长提出处理意见。 负责实施、检验全院卫生技术人员业务学习和技术考评，建立健全技术人员技术档案，帮助做好卫生技术人员晋升、奖惩、调配工作和科室之间协作。 负责做好名老中医经验继承整理工作，并充足发挥她们会诊作用。 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生单位技术指导工作，和实习进修人员教学安排。 负责学术论文征集工作，组织全院性学术会议，搞好经济技术交流。 负责督促检验药品、医疗器械供给和管理工作情况，发觉问题立即和相关科室联络处理。 负责组织医务科所属人员政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 没单独设门诊部医院，应把门诊部主任职责负担起来，做好门诊各项工作。 六、人保科科长职责 在院长领导下，依据人事、治安保卫工作方针、政策、制度和相关要求，组织科内人员业务学习，提升干部政策、业务水平。 掌握熟悉干部业务水平、管理能力和政治思想情况，提出提拔、配置、培训、使用意见。责任人员调出、调入工作。 主动和相关科室研究，提出全院工作人员考评、转正、定级、晋升、奖惩和工资、福利方面意见。 根据国家要求，做好工作人员退职、退休、离职休养工作。 负责办理职员请假、休假、销假事项，负责全院劳动纪律检查及考勤工作，负责接待、处理外调、函调工作。 负责管理工作人员档案和全院人事统计、人员判定工作。收集整理技术人员技术档案。 维持院内治安，凡有扰乱医院工作秩序，无理取闹者，人保科均应负责处理。帮助管理探视。遇有案件发生，立即向院长和公安机关汇报。每个月检验次防火工作。 配合公安机关进行院内发生案件侦破和灾难事故追查工作，审查案件、事故汇报。 负责组织待聘人员学习、劳动，并向缺编科室推荐适宜待聘人员。 七、预防保健科科长职责 在院长领导下，负责预防保健和计划生育工作计划，主动宣传中医、中药防病、治病知识。 负责确定预防保健和计划生育工作，经院长同意后组织实施，并常常督促检验，按时总结汇报。 领导本科人员做好职员医疗保健工作，组织体检、掌握健康情况，并提出保健方法。 负责搞好传染病管理和疫情汇报及各项卫生防疫工作。 督促本科人员认真实施各项规章制度和操作常规，预防差错事故发生。 组织本科人员学习中医中药防治知识，并对本科人员技术考评，晋升、奖惩提出具体意见。 检验督促全院职员实施公费医疗制度情况。 八、图书管理人员职责 在医务科领导下负责订购和搜集医学图书、刊物和资料，对中医中药资料应努力搜集齐全。 负责图书资料登记、分类和编目工作。 负责书库管理，保持书库和图书清洁整齐、通风干燥、预防图书霉烂、虫蛀和火灾。 严格实施图书管理制度、坚守岗位、按时开馆，认真办理书刊借阅手续。 常常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。 负责制订本院图书室管理细则，经医务科科长同意后实施。 九、病案管理人员职责 负责病历回收、整理、装订、归档、检验和保管工作。 查找再次入院和复诊病员病历，确保病历供给，办理借阅手续。 负责病历资料索引、登记、编目工作。 在医务科领导下常常检验各科病历书写情况，提出改善意见，提高病历书写质量。 提供教学、科研、临床经验总结等使用病历。 做好病案室管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，预防病案霉烂、虫蛀、火灾。 十、医疗统计人员职责 在医务科领导下负责编报上级要求报表和中医医院医疗质量及效率统计内容，立即向院领导及医疗、教学、科研部门提供所需要统计信息、资料。统计资料编写完成后必需查对正确、完整、并加以必需说明，按期上报。 天天深入门诊、病房及各科室搜集工作日志，分别整理、查对，进行登记。 每个月将门诊、病房及各科室登记好原始资料分别进行统计。按月、季、六个月、年度等分别对比分析，并关键做好中医疾病分类统计工作。 督促各科室做好医疗登记，统计工作，给必需帮助。 努力钻研业务，不停提升统计和中医疾病分类水平，保管好多种医疗统计资料。 十一、临床科主任职责 在院长领导下，负责本科医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理及组织名老中医经验继承整理工作。不停提升医疗护理质量。努力完成医疗任务。 制订本科工作计划和业务建设计划，组织实施，常常督促检验。定时总结汇报。 每两周进行次行政查房，处理相关行政管理方面问题。 组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提升中医药学，进行科研工作，开展新疗法、新技术，不停总结经验，提升中医疗效。 检验督促本科人员，认真实施各项规章制度和各项技术操作规程，严格并立即处理差错事故。 确定本科医生轮换、值班、会诊、出诊。组织中医临床病案讨论。 做好对下级医师业务指导，技术考评，提出升、调、奖、惩意见。组织临床教学，安排进修、实习人员学习及工作。 十二、临床主任医师职责 在科主任领导下，利用中医理论和经验，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提升工作。 每七天查房次，亲自参与危重病员抢救处理和疑难、死亡病案讨论、会诊。 指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基础功训练。 紧密结合临床实践负责整理研究和本专业相关中医古典文件，总结临床经验，著书立说，并带好助手。 按要求时间参与门诊工作，随时处理疑难病症。 了解掌握中医学术动态和优异经验，定时或随时向科内人员介绍，指导临床工作。 督促下级医生认真落实实施各项规章制度和医疗技术操作规程。 副主任医师参考主任医师职责实施。 十三、临床主治医师职责 在科主任领导和主任医师指导下，利用中医理论。参与本科一定范围医疗、教学、科研和技术培训工作。 按时查房，随时掌握病员病情改变，指导住院医师进行辨证论治。参与重危病人抢救及死亡病员、医疗事故讨论并提出初步处理意见。遇有重大问题应立即向科主任或主任医师汇报。 参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 主持相关临床病案讨论及会诊。检验，修改下级医师书写医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病案。 认真实施各项规章制度和技术操作规程，主管病房主治医生应常常检验本病房医疗护理质量。严防差错事故。和护士长共同负责搞好病房管理。 组织本组医师学习并正确利用中医理论及优异科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，立即总结经验。 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 十四、临床医师（士）职责 在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员医疗工作，新毕业医生应发明条件实施年小时住院医生负责制，担任住院、门诊、急诊值班工作。 利用四诊八纲、辨证施治方法诊治病员、开写医嘱、并检验执行情况。 负责书写中医病历及病员住院期间病程统计，立即完成出院病员病历小结。负责修改实习医生书写病历。 遇有辨证、诊疗上疑难问题，应立即向主治医师汇报。提出所管病员转科或出院意见。 住院医师（士）对所管病员应全方面负责，在下班前做好交班工作，对重症病员用口头或书面方法向值班医生交班。 参与科内查房，对所管病员天天最少上、下午各巡诊一次，了解病员饮食起居、情态改变、诊疗效果等。上级医师查房和请她科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，具体、正确地统计上级医师或会诊意见。 认真实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。指导护士进行辨证施护。 学习中医基础理论，练好基础功，提升临床诊疗效果，参与科研工作，立即总结经验。 随时征求病员对医疗护理工作意见。 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 十五、门诊部主任职责 在院长领导下，负责门诊部医疗、教学、预防、科研和行政管理工作。 组织制订门诊部工作计划。并常常督促检验、按期总结汇报。 负责组织、检验门诊病员诊治和急诊、重危、疑难病员会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病病员时，要立即上报并采取相应方法。 定时如开门诊系统会议，协调各科关系，督检验医务人员落实执行各项规章制度、医疗护理常规和技术操作规程，严防差错事故。 组织门诊工作人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。 根据中医院特点，制订门诊各项工作制度，采取有效方法，改善服务态度，提升医疗质量，缩短病人候诊时间。 负责接待和处理门诊方面同常医疗科分和群众来信来访工作。 十六、挂号员职责 在医务科科长或门诊部主任领导下，负责挂号工作。 挂号员在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传看病注意事项及制度等。 按要求填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年纪、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。 挂号员必需做好当日挂号前和次日挂号准备工作，如各科挂号券、初诊门诊病历、挂号数据等。 挂号员天天必需向财务科交挂号金额次，连同票证一并上缴，换回挂号收据备次日用。 负责门诊病历查找，传送、回收、整理、归档、管理工作。送病历间隔不得超出分钟。 十七、护理部主任（总护士长）职责 在院长领导下，负责全方面护理工作，确定全院护理工作计划和质量要求，经院长、副院长审批后组织实施，并随时检验。按期总结汇报。 负责组织中医护理常规实施，检验指导各科室做好基础护理，分级护理和辨证施护。对重危病员护理进行技术指导。 负责拟订护理人员培训计划，组织护理人员认真学习中医护理理论和辨证施护知识及基础功训练。开展中医护理科研工作，推广护理新技术。妥善安排实习护士学习和工作。 掌握护理人员思想动态，工作和学习情况，和相关部门协商解决护理人职员作、学习和生活中具体困难，提出升、调、奖、惩意见，和科主任协商做好护理人员调配工作。对护理人职员作中出现差错事故，应立即和相关科室共同进行调查、研究、处理。 审查各科室所提护理用具申请计划，并随时检验使用情况。 每七天主持召开次护士长例会，讨论护理工作存在问题，部署下周工作，每六个月召开一次工作经验交流会，不停提升中医护理工作质量和科学管理水平。 十八、主任护师职责 在护理部主任（总护士长）领导下，负责本科护理技术指导、科研和教学工作。确定教学计划，编写教材。 挖掘、整理祖国医学相关护理理论，指导护理工作，了解中国外护理新技术及专科发展动态，努力引进优异技术，随时向科内介绍，提高护理质量。推进中医护理学发展。 制订本科急、重、疑难病症护理计划，参与并组织重危病员抢救护理及疑难病员护理会诊。 每七天组织本科护理人员进行护理大查房一次，指导主管护师工作，处理查房中碰到技术难题及相关问题。 帮助护理部做好本科下级护理人员晋级考评和培训工作。掌握护理人员技术操作能力和业务水平，对其升、晋级提出考评依据。 负责本科差错事故技术判定，并提出处理意见。 负责组织并主持本科护理学术讨论会，参与护理学术论文审查、评定工作，及中医护理常规修订。 制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。 对全院护理队伍建设，技术管理和组织管理提出意见，帮助护理部加强对全院护理工作领导。 副主任护师参考主任护师职责实施。 十九、主管护师职责 在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。 负责本科护理质量检验和技术指导，按中医护理常规要求，把好病员饮食起居、情志及基础护理等方面护理关，发觉问题，立即处理。 依据中医护理常规，指导并参与制订重危、疑难病员护理计划，亲自参与和指导技术操作， 帮助拟订本科护理人员培训计划，参与教材编写和讲授。协助组织本科护理人员学习中医护理知识，修订本科中医护理常规，加强护理基础功训练。 参与护理部组织查房，会诊，对本科发生护理差错、事故进行分析、判定，并提出防范方法。 对实习、进修护士做好带教和成绩评定工作。 制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。研究、探讨中医护理理论和方法，总结辨证施护经验。 帮助本科护士长做好行政管理和护理队伍建设工作。 二十、护师职责 在护士长领导和本科主管护师指导下进行工作。 参与护理临床实践，指导护士正确实施医嘱和各项护理技术操作规程，处理辨证施护中碰到疑难问题。利用中医术语写好护理统计，交班汇报等。 参与重危、疑难病员护理工作，及难度较大护理技术操作。要掌握并指导开展中医常见抢救技术和新技术临床实践。 帮助护士长拟订护理工作计划，参与病房管理工作。 参与护理部组织护理查房、会诊和病案讨论。 帮助护士长搞好本病房护士和进修护士业务培训和带教，制订学习计划，指导护士学习中医护理知识。参与教材编写并担任讲课或护校临床教学。对护士进行技术考评。 帮助护士长制订本病房科研、技术革新计划、提出科研课题，并组织实施。 对护理差错、事故除应立即向护士长汇报，并进行分析，提出防范方法。 二十一、门诊部护士长职责 在护理部主任（总护士长）和门诊部主任领导下进行工作。 负责门诊护理，行政管理，督促检验护理人员和卫生员完成所分工任务。 制订工作计划，负责护理人员分工排班，常常深入门诊各科检验护理质量，复杂技术应亲自实施或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提升护理技术水平。 督促护理人员认真实施各项规章制度、中医护理常规和技术操作规程，严防差错事故。并检验指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。 督促教育护理人员改善服务态度，常常巡视候诊病员病情改变，对较重病员应提前诊治或送急诊室处理。 检验门诊各相关科室对药品、器材、被服及用具保管和使用情况，遇有遗失或损坏，应查明原因，给合适处理。 督促卫生员保持门诊整齐，做好消毒隔离工作，并组织立即供给开水和饮具。 组织护士、护理员、卫生员业务学习，指导实习护士工作。开展护理科研，立即总结经验。 二十二、门诊部护士职责 在主管门诊工作科主任和门诊部护士长领导下进行工作。 负责器械消毒和开诊前准备工作。 帮助医师进行检诊，按医嘱给病人进行处理。 常常观察候诊病员病情改变，对较重病员应提前诊治或送急诊室处理。 和诊室医师共同负责诊室整齐、平静，维持就诊秩序，做好计划生育、预防保健等卫生宣传工作。 做好隔离消毒工作，预防交叉感染。 认真实施各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 参与护理教学，指导实习护士和卫生员工作。 根据分工，负责领取、保管药品器材和其它物品，定时检验，及时补充更换，并做好登记统计工作。 二十三、急诊室护士长职责 在护理部主任（总护士长）领导和急诊科（室）责任人业务指导下进行工作。 组织安排、督促检验护理人员配合医师做好急诊抢救工作。常常巡视观察室病员。 督促护理人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，按医嘱进行诊疗，做好多种统计和交接班，复杂技术要亲自实施或指导护士操作，严防差错事故。 加强对护理人员业务训练，不停提升急诊救护技术及辨证施护水平。 督促护士备齐多种中西抢救药品、器材，并定量定点定位放置，常常检验补充、消毒、更换。确保抢救工作顺利进行。 负责护理人员排班，制订护理工作计划，检验护理质量，总结经验。 负责医疗器材和被服、用具计划请领和报销工作。做好隔离消毒，预防交叉感染。 督促护士、卫生员保持室内清洁、整齐、平静。 二十四、急诊室护士职责 在急诊室护士长和主管急诊科（室）责任人业务指导下进行工作。 做好急诊病员检诊和登记工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。 急诊病员来诊，应立即通知值班医师。在医师未到以前，遇特殊危急病员，可给以必需抢救处理。随即向医师汇报。 准备各项抢救所需药品、器材、敷料，在抢救过程中，应快速而正确地帮助医师进行抢救工作。 常常巡视观察室病员，了解病员证候情志和饮食等情况，立即完成诊疗及护理工作严防差错事故。 护送危重病员及手术病员到病房或手术室。 做好抢救病员特护统计、登记和疫情汇报。 二十五、科护士长职责 在护理部主任领导和科主任业务指导下进行工作。 依据护理部工作计划和对全院护理工作质量标准要求，结合本科特点制订本科护理工作计划，并组织实施。 深入本科各病房参与晨会、交接班，检验护士交接班日志和对危重病员护理，并做具体指导。对复杂护理技术或新开展护理技术。要亲自参与实践。 教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真实施医嘱、各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 随同科主任查房、了解医疗护理工作情况及存在问题，加强医护协作。 组织本科护理人员学习中医护理知识和现代护理技术，提升辨证施护和专科护理水平，并注意护士素质培养。 组织确定本科护理科研计划，检验计划实施情况，立即总结，交流护理经验。 了解本科急、危重病员证情，情志改变和饮食起居等情况。随时修订护理方案，并提出改善方法。 负责组织安排实习护士临床教学及实践工作。 确定本科护士轮换和临时调配。 二十六、病房护士长职责 在科护士长领导和科主任业务指导下，负责本病房行政管理和护理工作。 负责制订本病房护理工作计划，并组织实施。常常督促检验，发觉问题，立即处理，总结经验，不停提升护理质量。 教育本病房护理人员加强责任心，遵守各项规章制度、技术操作规程和劳动纪律，改善服务态度，认真实施医嘱。对复杂护理技术和危重病员抢救，应亲自参与或指导护士进行。 组织护理人员学习中医护理常规和各项技术操作规程等，不停提高护士业务水平。 随同科主任查房，参与科内会诊及术前、疑难、死亡病案讨论。 组织本病房护理查房和护理会诊，检验护理计划书写和实施情况，主动开展辨证施护及护理科研工作。 负责管理好病房，包含护理人员分工、排班，病房环境整齐、平静、安全及病人陪护，探视人员管理，物品请领、保管、使用、核销等。 负责实习、进修人员安排和管理。指定护师或有经验护士担任带教工作。 常常了解病员情志、饮食及证候改变等情况，每个月召开工休座谈会次，听取病员意见，同时向病员宣传摄生、防病等卫生知识。 二十七、病房护士职责 在护士长领导及护师指导下进行工作。 认真实施医嘱，立即正确完成各项护理工作。严格实施中医护理常规、技术操作规程及查对、交接班等各项制度，预防差错、事故发生。 配合医师做好危重病员抢救和多种诊疗工作。负责采取和搜集检验标本接送病员进行检验、诊疗等工作。 常常巡视病房，亲密观察病员病情改变及诊疗后反应，了解病员情志、饮食起居等情况，做好基础护理和观察统计，发觉异常立即处理或汇报医师。 向病员讲解住院规则，宣传摄生、及中医防病健身知识。常常征求病员意见，改善护理工作。出院前做好出院指导。 有条件者依据病员情况，合适安排、教导病员练气功、打太极拳等活动。 参与部分护理教学和科研，指导实习护士、护理员、卫生员工作。 负责办理病员入、出院，转科、转院手续及相关登记工作。 做好病房管理，消毒、隔离、物资药品材料保管工作。 二十八、护理员职责 在护士长领导和护师、护士指导下进行工作。 担任病人生活护理和部分简单基础护理工作。 随时巡视病房，接收病人呼叫，帮助饮食起居不能自理病员进食、进药、起床活动及递送便器及床上清洁卫生等工作。 做好病人入院前准备工作和出院后床单、铺位整理和终末消毒工作。帮助护士搞好被服、家俱管理。 立即搜集、送出临时化验标本，接送病员进行检验、诊疗等工作。 帮助护士做好抢救病员和尸体料理工作。 二十九、卫生员职责 在总务科领导和护士长业务指导下，担任病房清洁卫生工作。 按分工担任门诊或病房门、窗、地面、床头桌、椅及厕所、浴室等地清洁工作，天天最少清扫两次，并保持常常整齐。 负责清洁和消毒病人脸盆、茶具、痰孟、便器等用具。 立即做好病房和病员饮用水供给。 三十、助产士职责 在护士长领导和医师指导下进行工作。 态度和蔼，语言亲切，做好产妇情志护理，解除其忧虑、担心情绪。 常常观察分娩前后情况，注意产程进展和改变，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急方法，并汇报医师。 做好接产准备。负责正常产妇接产，帮助医师处理难产，注意保护会阴及母婴安全，作好新生儿处理和诀别标识。 严格实施各项规章制度，产科护理常规和技术操作规程，严防发生差错事故。 常常保持产房整齐、清洁、定时进行消毒。 负责管理产房和婴儿室药品、器材。 指导进修、实习人员进行助产工作。 做好计划生育、围产期保健和妇婴卫生宣传教育工作，并进行技术指导 依据需要，负责孕期检验，外出接产和产后随访工作。 三十一、手术室护士长职责 在护理部主任（总护士长）领导和科主任业务指导下进行工作。 负责本室行政管理、护理工作和手术安排，保持整齐、肃静。 依据手术室任务和护理人员情况，进行科学分工，亲密配合医生完成手术，必需时亲自参与。 督促各级人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。 组织护士、卫生员业务学习，指导进修、实习护士工作。 督促所属人员做好消毒工作，按要求进行空气和手细菌培养，判定消毒效果。 认真实施查对和交接班制度，严防差错事故。 负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品请领、报销工作，并随时检验急诊手术用具准备情况，检验毒、麻、限剧药及珍贵器材管理情况。 督促手术标本保留和立即送检。 负责接待参观事宜。 三十二、手术室护士职责 在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前准备和手术后整理工作。 实施保护性医疗制度，态度和蔼亲切，尽可能消除或减轻病员紧张、恐惧心理。 认真实施各项规章制度和技术操作规程，督促检验参与手术人员无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。 负责手术后病员包扎、保暖、护送和手术标本保管和送检。 参与卫生清扫，立即处理被污染敷料、器械，保持手术室整齐、肃静，调整空气和保持室内适宜温度。 按分工做好器械、敷料准备、保养和打包消毒及药品保管，做好登记统计工作。 指导进修、实习护士和卫生员工作。 三十三、供给室护士长职责 在护理部主任（总护士长）领导下，负责组织医疗器材、敷料制备、消毒、保管供给和行政管理工作。 督促本室人员认真落实实施各项规章制度和技术操作规程，熟练地掌握多种器械、物品清洁、消毒、灭菌方法，严防差错事故。 定时检验高压灭菌器效能和多种消毒液浓度，常常判定器材和敷料消毒效果，发觉异常，立即上报检修。 对所属人员进行勤俭节省教育，做好敷料回收和器材修旧利废工作。 负责医疗器材、敷料、药品物资请领、报销工作。 组织所属人员深入临床科室，实施下送下收。检验所供给器材、敷料使用情况，征求意见，改善工作。 组织业务学习开展技术革新，不停提升工作效率。 三十四、供给室护士职责 在护士长领导下进行工作。 负责医疗器材、敷料清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实施下收下送。 常常检验医疗器材质量，如有损坏立即补修、登记，并向护士长汇报。 帮助护士长请领多种医疗器材、敷料和药品，常常和临床科室联系，征求意见，改善工作。 认真实施各项规章制度和技术操作规程，主动开展技术革新，不断提升消毒供给工作质量，严防差错事故。 指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、敷料制备、消毒工作。 三十五、麻醉科主任职责 在院长领导下，负责全科医疗、教学、科研、行政管理工作。 制订本科工作计划，组织实施，常常督促检验，按期总结汇报。 依据本科任务和人员情况进行科学分工，亲密配合手术和对重危病员抢救工作。 领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参与疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必需时亲自参与操作。 组织本科人员业务训练和技术考评。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。 领导本科人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 组织并担任教学、安排进修、实习人员培训。开展麻醉科研工作。搞好资料积累，完成科研任务。 确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。和手术室亲密配合，共同搞好科室工作。 审签本科药材请领和报销，检验使用和保管情况。 副主任帮助主任负责对应工作。 三十六、麻醉科主任医师职责 在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理论提升工作。 参与和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。参与特殊病例和疑难病例会诊工作。 指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必需时亲自参与麻醉操作。 指导本科人员业务学习和基础功训练。学习利用中国外医学优异经验，吸收最新科研成就，依据本科情况应用于临床。 担任教学、进修、实习人员培训工作。 副主任医师职责可参考主任医师职责实施。 三十七、麻醉科主治医师职责 在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修及实习人员施行麻醉工作。 着重担任疑难病员麻醉和教学，科研任务。 其它职责和麻醉科医师同。 三十八、麻醉科医师职责 在科主任领导和主治医师指导下，负责本科麻醉教学，科研具体工作。 麻醉前，检验手术病员，必需时参与术前讨论，和手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前药品器材准备。 麻醉中常常检验输血、输液及用药情况，亲密观察病情，认真填写麻醉统计单。如出现异常改变，立即和术者联络，共同研究，妥善处理并汇报上级医师。 手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交待病情及术后注意事项。 手术后进行随访，将相关情况做好统计，并做出麻醉小结。 遇疑难病例不能单独处理时，应立即汇报上级医师。 严格实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 主动开展麻醉研究，参与科研及教学，做好进修、实习人员培训。 帮助各科抢救危重病员。 三十九、麻醉科医士职责 在麻醉医师指导下，参与麻醉工作。 做好麻醉前药品、器材准备及麻醉后物品整理工作。 负责麻醉器材及药品请领、保管工作。 负责麻醉登记、统计工作。 帮助指导进修、实习人员麻醉工作。 四十、药剂科主任职责 在院长领导下，制订药剂科各项工作计划，组织实施，常常督促检验，按期总结汇报。 确定药材预算、采购计划，并组织实施。 组织领导中西药材保管、加工炮制、制剂和调配工作，确保配发药品质量合格。 督促和检验毒、麻、限剧、珍贵药品使用、管理及中药材鉴定工作，领导所属人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，确保药品安全有效，严防差错事故。 常常深入各科室，了解需要，征求意见，主动供给。主动组织人员参与危重病员抢救，主动配合，做好药品供给。 组织所属人员进行业务学习、技术考评，提出升调奖惩意见。 组织中药加工炮制和改革剂型，尤其是中医诊疗急症用药剂型改革，开展中药科学研究和技术革新。做好中药炮制经验挖掘继承工作，配合临床主动推广行之有效单方、验方。 组织及指导中医院校中药专业学生生产实习和医疗单位药剂人员进修等技术工作。 组织实施药品登记、统计工作，督促检验各科室药品使用管理情况。 确定本科人员轮换和值班。 四十一、主任药师职责 在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。 指导复杂药剂调配和制剂，确保配发药品质量合格、安全有效。 督促检验毒、麻、限剧、珍贵药品使用管理和药品检验判定工作。负责药品真伪、优劣判别。 常常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必需时参与院内疑难病例会诊及病例讨论。 开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。 担任教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培训提升工作。 副主任药师，参考主任药师职责实施。 四十二、主管药师职责 在科主任领导和主任药师指导下进行工作。 负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂、煎药和加工炮制工作。 负责药品检验、判定，确保药品质量符合药典要求。