室内装饰综合项目施工现场安全管理专项规章新规制度.docx

施工现场安全管理规章制度一、施工现场安全管理制度1、施工现场总平面部署图，施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。2、开工前按施工组织设计防火方法需要，配置对应种类数量消防器材设备设施。3、焊割作业点和氧气瓶，电石桶和乙炔发生器、存放、使用等危险距离，均应符合要求安全距离。4、施工现场焊割作业，必需符合防火要求，严格实施“十不烧”要求。5、施工现场动火作业，必需实施审批制度。6、施工现场用电、应严格根据施工现场临时用电安全技术规范，加强电源管理，以防发生电气火灾。7、发觉火警时候，全部应快速正确地报警主动参与扑救。8、负责定时向职员进行防火安全教育和普及消防知识，提升职员防火警惕性。9、定时实施防火安全检验制度，发觉火险隐患必需立即消除，对于难于消除隐患要限期整改。10、对违反要求造成火灾相关人员进行处罚，情节严重依法追究刑事责任。施工现场安全管理内容及要求：一、组织管理1、施工现场（工地）应成立以工地主任（或项目经理）为安全生产第一责任者工地安全生产管理小组，坚持“安全第一，预防为主”，管生产管安全。工地主任（项目经理）对工程施工安全负全方面责任。施工技术责任人对施工安全负技术责任。2、工地应建立由工地领导组员（包含施工员、工长等）轮番安全值日制度，做好安全值日统计。并检验监督班组安全制度实施。同时还要建立和健全工地安全生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安全检验、安全设施验收和事故汇报等管理制度。3、班组新调入工地时，应将班组安全员名单汇报工地安全生产管理小组。属特种作业班组还应汇报本班组持有操作证情况。同时，工地安全管理小组要向班组进行安全交底。4、总、分包工程或多单位联合施工工程，应以总包单位为主，分包单位（或参与施工单位）参与联合安全生产领导小组，统筹、协调、监理施工现场安全生产工作。各分包单位（或参与施工单位）依据管生产管安全标准，全部应成立分包工程安全管理组织或确定安全责任人，负责分包工程安全管理，并服从总包单位安全监督检验。二、施工现场安全技术管理现简述相关施工现场安全技术管理方面要求。1、施工现场（单位工程）安全技术管理基础资料施工组织设计安全技术方法（或方案）。安全技术交底书。安全设施任务单（复杂或特殊要求设施，还应有设计图纸、计算书）。安全设施验收书。采取新工艺、新技术、新材料安全交底书和安全操作要求。特种作业人员验证统计。安全检验、隐患整改材料。2、安全技术方法组织实施和检验验收经审定同意施工安全技术方法（或方案），应层层进行安全技术交底。施工安全设施要列入任务单，部署落实，责任到人。完成后必需组织验收，合格后才准使用。在使用过程中，要进行常常性检验维修，确保安全有效。3、防火防爆施工现场要明确划分用火作业区；易燃、可燃材料堆放场、仓库处；易燃废品集中点和生活区等。各区域之间间距要符合防火要求。配置足够数量防火、灭火设施和器材，如，防火工具（消防桶、消防梯、铁锹、安全钩等）、砂箱地、消防水池（缸）、消防栓和灭火器。 施工现场尤其需重视并做好防爆方面工作，一是爆破及引爆物品储存、保管、领用全部必需严格按要求实施；二是多种气瓶正确运输、存放、使用。气瓶放置地点应距明火作业点10m以外，要防曝晒，气瓶防振圈、瓶帽等保护装置必需齐全。瓶阀嘴严禁沾染油脂，手或手套和工具上有油脂时，不准开启瓶阀；三是对多种可燃性液体、油漆涂料等全部必需熟悉其运输、保留、使用要求，并依据其性能特点采取对应防爆方法，在运输、保留、使用时全部要做好安全交底。安全生产教育、培训教育一、对新入职员、调动工作及临时工、协议工、培训和实习人员全部应进行严格三级教育。1、在学习党和国家相关安全生产法律、法规和要求。了解安全生产通常情况，学习通常电气安全知识和预防事故基础知识。发生事故后，怎样自报、抢报等，经考试合格后，才能上岗。2、在工区或项目部进行第二级安全教育，学习安全生产情况、劳动纪律、生产规则、安全注意事项、了解工作地危险部位、危险机电设施、尘毒作业情况等。必需遵守安全生产规程，紧急情况下安全处理及疏散车。3、在班组进行上岗前安全教育，了解工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，学习机具设备安全操作方法，多种安全防护设施性能和作用，个人防护用具使用方法，危险机件，危险物控制方法，和发生事故紧急防护方法等。二、特种作业教育1、特种作业人员，必需年满18周岁，身体健康，初中以上文化程度，含有对应工种安全技术知识。2、经国家要求相关部门进行安全教育和安全技术培训，并经理论和实际考评，成绩合格，并取得操作证后，方准钱库镇独立作业。3、无证上岗，按国家相关要求对项目部和作业人员进行处罚。4、取得操作证，必需每两年进行一次复审。三、变换工作岗位工人教育伴随市场经济发展，劳动用工制度改革，企业经过减员，以达成提升经济效益目标，要求职员一人多岗，一专多能，工人换岗后应进行从新教育。1、新岗位操作规程。2、新岗位安全操作方法和安全技术知识。3、新岗位设备常见故障及其排除方法。4、该岗位事故案例及应吸收教训。经教育后，方准上岗操作。四、外来务工人员教育伴随经济建设快速发展，大量外来务工人员走上了生产岗位，她们缺乏基础安全知识，安全意识差，生产技能不熟练，在工作时，有章不循，违章操作，违反劳动纪律疲惫作业，从而引发较多伤亡事故，所以必需进行安全生产教育。1、安全生产，劳动保护法律、法璺、政策，作业人员安全生产职责。2、安全生产，劳动保护基础知识、危险岗位及通用工种安全生产知识及个人劳动防护用具使用。3、通常职业危害预防，常见职业伤害现场急报。4、交通、用电、消防及日常生活安全常识。经教育取得安全教育合格证后方可从事企业生产劳动，但学仍需参与企业组织三级安全教育。五、采取五新作业人员教育在采取新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料时，作业人员必需经过教育，学习：1、“五新”基础知识。 2、“五新”性能、特点及其可能带来危害。3、采取“五新”后新操作方法。4、为避免事故而采取防范方法，选择正确劳动防护用具。5、采取“五新”后发生异常情况时，应采取应急方法，在撑敢基础性能、基础操作规程和操作方法后，才能上岗操作。六、常常性教育安全教育培训工作，必需做到常常化、制度化，把它贯穿于管理工作全过程，常常性教育内容包含：1、上级劳动保护、安全生产法规及相关文件、指示。2、各部门、科、室和各个职员安全责任。3、安全规章制度及劳动纪律。4、事故案例及教训和安全技术优异经验、革新结果等。班组应每七天安排一次安全活动日，利用班前或班后进行。七、对工伤事故和久假复工应从新进行安全教育。八、安全管理干部应主动参与企业组织安全管理干部培训班，不停提升业务水平，方便愈加好地教育，培训职员安全知识。安全生产监督检验制度工会应对安全生产作出全方面系统检验，是领导在安全生产方面关键组成部分，负责组织，推进检验督促本企业安全生产工作开展。1、监督检验本企业落实实施安全生产政策，法规、制度和开展安全工作情况，定时研究分析职业危害趋势和重大事故隐患，提出改善安全工作意见。2、制订本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标植。3、了解现场安全情况，定时进行安全生产检验，提出整改意见督促相关部门立即处理不安全问题，有权阻止违章指挥违章作业。4、督促相关部门制订和落实安全技术规程和安全管理制度，检验各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程实施情况。5、参与审查和汇总安全技术方法计划，监督检验安全技术方法经费使用和安全方法项目完成情况。6、参与审查新建、改建、扩建工程设计、工程验收和试运转工作。发觉不符合安全要求和问题有权提请安全监察机构和主管部门阻止其施工和生产。7、组织安全生产竞赛、总结、推广安全生产经验，树立安全生产经典。8、组织三级安全教育和职员安全教育，配合安全监察机构进行特种作业人员安全技术培训、考评、发证工作。9、制订年、季、月安全工作计划。并负责落实实施。10、负责事故统计、分析、参与事故调查，对造成事故责任提出处理意见。11、督促相关部门做好女职员和未年年工劳动保护工作，对防护用具质量和使用进行监督检验。12、总结、推广安全生产科研结果和优异经验。13、在业务上接收地方安全监督机构和上级安全机构指导，并如实反应情况。安全生产制度一、制订安全生产方针政策，健全安全生产组织。二、进地安全培训教育，开展安全生产监测检验。三、安全生产方法编制，伤亡事故统计分析。四、对生产过程中不安全原因研究、消除、控制、预防工伤事故发生方法。五、对使用新材料、新设备、新工艺，事先对存在不安全原因或可能出现伤亡事故作出充足估量，制订政策、完善、保护方法。六、依据工程特点、施工环境、施工条件、施工方法等编制有针对性施工安全技术方法。 七、判别、评价、控制或消除生产劳动过程中有害原因，使劳动条件符合卫生要求。八、盛夏做到防暑降温，寒冬做好防寒保暖工作。九、对从事有毒有害作业人员，每十二个月进行健康检验。安全生产检验制度1、建立健全段部安全生产日常性检验、专业性检验、季节性检验、节日前后检验和不定时检验，分企业每七天进行一次安全生产巡查检验，上班前教育，下班后检验。2、进行日常性检验，常常普遍性检验，企业每十二个月最少检验4-6次，项目部每个月最少一次，班组每七天、每班次全部进行检验，国外还有安技人员日常检验，还有各级领导、各级安全管理人员在各自业务范围内常常检验。3、安全生产检验工作应依据上级相关规程、法令和企业安全生产规章制度进行，检验违章作业和规程、制度实施情况，机械电器、设备安全运行，发觉事故隐患，立即采取防护方法，杜绝事故苗子，做到防患于未然。4、安全生产以自查为主，互查为辅，以查思想、查制度、查纪律、查隐患为关键内容，要结构气候特点，开展防洪、防雷电、防坍塌、防高处坠落、防中毒等“五防”检验。安全检验要落实领导和群众结合标准，做到边查、边改，对查出隐患不能立即整改，要建立登记、整改、复查制度。整改计划要定人、要定方法、定时完成。5、要常常性安全检验，能立即发觉隐患，消除隐患，确保生产正常运行。安全生产目标管理制度为了落实实施“安全第一，预防为主”方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和降低通常事故发生。依据安全生产法、安全生产管理条例及上级相关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，重新制订了XX年度安全生产目标管理。一、目标1、确保整年安全生产无死亡事故。2、确保整年安全生产无重伤事故。3、争创市、县优良工程。二、管理计划1、年度投入项目标1.5%作为安全生产专题资金2、安全教育、培训管理人员每三个月一次，新工人进场要进行三级教育。3、安全检验：段部每三个月检验12次，站组每星期一次，安全科立即总结各站组工地检验情况，总结各站组工地安全生产动态，及排除安全隐患。4、安全生产例会每季1-2次，立即总结，表彰优异，找差距，指出存在问题，落实处理措施，向安全优异工地参观学习，以提升安全生产整体水平。5、每个工地各站组建立安全工作台帐。6、年底：评选安全生产优异工地，安全生产优异个人。项目安全管理制度一、总则1、为加强项目安全管理工作，保护职员在施工生产过程中安全和健康，预防伤亡事故和职业危害，促进项目生产发展，特制订本措施。2、项目安全管理要责彻实施“安全第一，预防为主”方针、要坚持“管生产必需管安全”标准，及“谁主管谁负责”安全生产责任制，形成“完善项目安全”确保体系。3、项目安全管理必需坚持从严治理，做到严明职责、严密制度、严厉纪律、严格考评。4、本措施适适用于工地各项目经理部。二、项目安全管理机构、人员及职责 （一）项目必需成立安全领导小组，项目经理为安全领导小组组长，是本项目安全生产第一责任人。项目应设置负责安全技术管理职能部门，帮助经理对日常安全生产工作和机械安全工作推行监督、检验、管理职责，并帮助搞好机械安全和消防工作。（二）100人以上项目经理部必需设置专职安全员一名，特殊情况下，可设二名专职安全员。项目专职安全员必需经地方劳动部门或企业组织专业培训，取得安全员证后方可上岗。（三）项目专职安全员不得随意更换，确因工作需要变更工作岗位时，须报安全部门同意，并配置经培训取得安全员证其它人员接替工作。（四）项目经理部相关人员安全职责a、项目经理安全职责1、对项目标安全生产、劳动保护工作负第一责任。2、落实实施国家相关安全生产、劳动保护方针、政策、法令和企业相关安全生产规章制度。3、在计划、部署、检验、总结、评选本项目生产工作时，必需同时计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作。4、负责组织领导本项目安全生产确保体系，制订年度安全生产工作目标和对应确保方法。5、领导本项目安全小组和负责检验安全技术部门工作，坚持每个月对本项目生产进行一次大检验，主持召开项目安全生产办公会，研究本项目安全生产相关问题。6、督促、检验副经理、各职能部门及责任人严格推行安全生产责任制，落实各自管辖安全工作，对本项目事故隐患整改在技术、资金、物资上给妥善安排和确保，立即处理生产过程中各类事故隐患，降低和杜绝伤亡事故。7、加强对本项目职员遵章守纪教育，提升职员素质，强化职员安全意识，总结、推广安全生产优异经验，表彰优异班组和个人。8、推进现代科学管理方法，提升安全生产管理水平。9、项目经理是项目范围内治安综合治理责任人，对职员正常生活安全负相关键责任，组织职员法制教育，把预防在先工作做好、做细，负责处理案件、事件调解纠纷。b、项目副经理安全职责1、对本项目标安全生产、劳动保护工作负第二责任。2、帮助经理认真落实落实国家相关生产、劳动保护方针、政策、法令和企业相关生产规章制度。3、落实实施“管生产必需管安全”标准，做到生产和安全“五同时”。4、帮助经理组织本项目安全大检验，对查出事故隐患等，指定专员或部门负责限期整改。5、主持和参与项目生产调度会，当生产和安全发生矛盾时，必需服从安全，确保安全生产。6、加强对职员遵守纪律教育，提升职员素质、强化职员安全意识，总结推广安全生产优异经验。7、做好本项目职员劳逸结合和女工“五期”特殊劳动保护工作，严格实施企业相关劳动保护用具、防暑降温物品发放标准。8、本项目发生人身、机械、火灾等事故，要亲临现场，组织调查事故原因及责任，根据“四不放过”标准，对事故责任者提出处理意见，并制订预防方法。9、参与项目安全生产办公会议，督促、检验项目安全技术部门工作，在经理外出期间，负担和行驶经理安全职责，努力实现本项目安全生产目标。 c、项目责任人安全职责1、监督并确保国家安全生产、劳动保护方针、政策、法令和企业相关安全生产规章制度落实实施，对本项目安全生产负领导责任。2、把安全生产工作列入企业关键议事日程，定时听取安全技术职能人员对本项目安全生产工作汇报。3、加强本项目各级管理人员和职员思想政治教育工作，提升职员遵章守纪自觉性，提升全员安全意识。4、参与项目安全生产办公会，专题研究和处理相关安全生产议题会议。d、项目工会责任人安全职责1、对本单位安全生产、劳动保护工作负综合治理责任。2、督促并帮助行政领导落实国家相关安全生产、劳动保护方针、政策、法令相关安全生产规章制度，把劳动保护列入工会关键议事日程，保护职员安全和健康。3、落实“安全生产、人人有责”方针，组织并帮助开展安全生产，劳动保护宣传、教育和培训工作，教育职员遵守劳动法令、制度和多种操作规程。4、参与本项目发生人身、机械、火灾等事故调查、处理及善后工作，帮助相关部门提出预防伤亡事故方法，认真做好群众监督工作。5、监督项目逐步改善职员工作条件和女工保护工作，维护职员劳动保护正当权利和义务，组织开展安全生产和文明生产竞赛活动。6、参与本项目召开安全生产办公会议，参与研究处理相关安全生产议题会议。e、项目施工技术人员安全职责1、在项目经理直接领导下，从技术上对本项目标安全生产工作负责。2、主持项目安全技术业务会，组织技术人员学习落实多种安全法规、制度和编制安全操作规程，制订项目单项工程安全方法。3、向项目职员进行施工技术交底时，同时进行安全交底，讲解施工工艺安全技术操作规程，深入施工现场立即处理施工生产过程中安全技术问题。4、督促并指导工人严格根据安全操作规程进行施工生产，对施工生产中违反安全操作规程，有权令其停止作业，立即纠正。5、帮助搞好职员安全技术培训工作。f、项目安全技术人员职责1、在项目经理直接领导下，主动宣传和认真落实上级相关安全生产方针、政策、法璺、制度等，推进本项目标安全生产工作。2、常常深入施工现场进行检验，发觉危及职员人身安全隐患，立即向相关领导汇报，采取方法，防患于未然。有权阻止违章作业，有权纠正违章指挥。3、负责项目安全生产宣传、教育工作，对新上岗上员进行上岗前安全教育，帮助企业安全管理部门搞好本项目特种作业人员安全技术培训工作，做到特殊工种工人100%持证上岗。4、负责施工现场关键危险部位警示、安全口号牌制作，宣传工作，参与本项目工伤事故调查、分析和处理会议。5、参与项目安全生产会议、定时向经理等汇报安全生产工作，提出安全生产方面提议和要求，按时上报安全生产各类报表，建立健全安全生产台帐。g、作业队长、班组长安全职责1、对作业队、班组工人在生产中安全和健康负责，认真实施本单位安全生产规章制度和安全操作规程，检验督促作业队、班组工人正确使用多种劳动防护用具。2、组织好天天安全生产班前讲话，作业中检验、班后小结及换班交接工作，不违章指挥，不违章作业，当生产和安全发生矛盾时，必需服从安全。 3、全方面了解掌握作业队、班组人员思想动态，常常对作业队、班组进行遵章守纪教育，严格实施劳动纪律，教育职员在任何情况下不违章蛮干，对新上岗工人进行班组安全教育。4、对本作业队、班组发生各类事故，要具体统计，立即上报，主动参与事故调查，并组织作业队、班组人员分析原因，吸收教训，提出防范方法，不得隐瞒事故。5、在生产过程中发觉制备、现场存在显著事故隐患，并随时可能危及人员生命安全时，有权停止作业，快速组织人员撤离危险岗位，立即向领导汇报。6、组织好作业队、班组每七天安全日活动，认真做好各类安全活动统计，总结安全生产经验，找出教训，针对问题采取方法，使生产常常处于安全状态。7、立即表彰作业队、班组安全生产中好人好事，将安全生产情况填入原始统计，做为工人考评、评选、定级、升级、竞赛评奖条件之一。三、安全检验（一）项目经理必需每个月组织一次全方面安全大检验。安全检验由项目经理、副经理或党小组责任人亲自牵头，组织项目工会及相关职能部门责任人和项目专职安全员共同进行。并主动配合企业安全管理部门进行专题和关键检验。（二）项目安全检验要相关键。尤其要做好易发“商空坠落”、“机械伤害”、“淹弱”、“触电”、“火灾”等事故场所检验，边查边改，同时各项目依据各自负担工程实际情况，推行项目安全检验表，做到安全生产检验规范化、标准化。（三）对查出事故隐患及事故苗头，相关部门要制订整改计划，做到定人、定方法、定完成日期，必需做到条条有着落，件件有交待。在隐患未消除前，必需采取可靠防护方法，如危及职员人身安全，应立即停止作业。四、安全纪律（一）遵守劳动纪律，服从项目领导和安全检验人员指挥，上岗作业时，思想集中，坚守岗位，未经许可不得随意从事非本工种作业，不得酒后作业和在严禁烟火场所吸烟、动火。（二）严格实施本工种（岗位）安全操作规程，不违章冒险作业，有权拒绝违章指挥，有责任阻止她人违章操作。（三）根据作业要求正确穿戴好个人防护用具，进入施工现场必需戴好安全帽，在没有防护设施高处、悬崖和陡坡施工中必需系好安全带；水上作业穿好救生衣；高处和交叉作业时不得往下投掷物料；严禁穿硬底鞋、施鞋、高跟鞋或赤脚、赤膊进入施工现场；女工不得穿裙装上班作业。（四）在施工现场行走要注意安全，不得随意攀登脚手架、龙门架、双导染、悬梯和吊唁钩、铲斗，不得私自操作电动开关和私接乱接电源线，非特种作业人员严禁从事特种作业，非机械操作工严禁拨弄或开动机械设备，不得在施工现场打闹玩耍，不得将家眷、小孩或无关人员带入施工现场。（五）非操作人员未经许可不得随意进入爆破警戒区、钢筋（钢索）张拉区、吊装作业区、龙门架拼装或拆除区。对施工现场多种防护设施装置，防护围栏、盖板、安全标志等不得任意拆除和拆除随意挪动。五、班组安全管理（一）班组是项目一切生产活动主体，项目经理必需重视班组安全管理，加强安全优异班组和合格安全班组建设。 （二）班组应认真落实实施总企业、企业和项目制订各项安全生产规章制度，依据各班组工作实际情况，制订本班组职员基础行为规范，个人劳动防护用具佩戴使用制度，常见工具设备维修检验制度，并制订水上和高处作业须知，吊装拆除作业、安全用电、防火灭火须等班组安全制度。（三）班组必需设一名兼职安全员，帮助班组长搞好本班组安全工作，班组要每七天进行一次安全活动例会，组织学习安全生产法规，安全技术知识、安全文化知识和本工种施工工艺及操作规程，分析事故安全和事故隐患，提出预防增强和提升本班组职员安全意识，提升职员自我保护和群体保护能力。（四）天天上班前，班组长要进行班前安全讲话和安全交底，要交清当日作业内容、人员分工、危险原因存在工序和对应预防方法；作业前要对施工机具、防护装置进行全方面检验，班中要求进行安全巡检，班后要小结，轮班作业换班时应向下一班安全交底，对作业中发觉不安全行为、隐患要随时指出、纠正。（五）班组在作业过程中，组员要相互关心、相互督促，做到“不伤害”；对班组内使用多种机具设备、工具要认真维修保养，确保安全有效。班组在一个分项工程任务完成后，应将剩下钢筋、木料、水泥等运到指定地点，按要求分类堆放，不得堵塞通道、交通路口，不得把建筑垃圾扔在安全网内。作业场所积聚油迹、水迹、粉尘要清扫洁净，做到清洁、卫生、文明生产。六、事故调查及处理（一）项目发生事故后，事故现场相关人员应立即汇报项目经理及相关领导，经现或相关领导接到事故汇报后，必需立即采取方法组织抢救，预防事故扩大，尽可能降低人员伤亡和财产损失。（二）项目发生重伤、死亡事故后，应该在二十四小时内上报公路主管部门，发生死亡重大死亡事故，应同时立即汇报地方安全部门、公安部门、人民检察院、工会组织，汇报内容包含：发生事故单位、时间、地点、伤亡人员情况，初步分析事故原因等。（三）发生伤亡事故，应该保护事故现场，因抢救伤员需要移动现场部分物品时，必需作出标志，绘制事故现场图，具体作出统计，在消除现场危险原因、采取防范方法后，方可恢复生产。（四）事故发生后，必需按国务院1991年公布75号令企业职员伤亡事故汇报和处理要求和总企业具体要求处理。七、安全奖罚（一）在项目安全生产工作中，含有条件确实优异安全生产班组和个人应给表彰和物质奖励，优异安全班组和个人条件以下：1、圆满完成本项目下达多种生产任务，符合第六点第二条、第四条、第五条班组和作业队。2、杜绝重伤和死亡事故，轻伤事故不突破2人次，年度内未发生过通常机械设备事故、火灾事故，实现了“安整年”作业队或班组。3、能模范实施、遵守各项安全管理制度和要求，熟悉本工种、本岗位安全技术业务知识，努力完成本职生产任务，连续两年未发生过个人责任事故个人。4、能主动参与上级和本项目组织各项安全活动，能对本项目、本班组事故隐患治理提出改善方法和合理化提议并取得成效，能坚持标准，勇于阻止“三违”现象，在排除事故隐患，使职员人身和国家财产免受损失，为单位安全生产做出突出贡献个人。（二）奖励具体标准由各项目自定。（三）在项目施工中，因“三违”而造成轻伤、重伤、死亡、重大死亡（指一次死亡3人以上）事故，对项目和责任者处罚和行政处分按总企业职员伤亡事故处罚措施相关要求办理。（四）项目发生机械事故后，对相关责任人处罚，按总企业机械设备安全条例相关要求办理。（五）违反施工现场安全管理条件行为职员，处以100-200元罚款，干部违反加倍处罚：1、进入施工现场不戴安全帽者；高处作业不系安全带、不穿防滑鞋者。2、穿拖鞋、高跟鞋、裙装或赤脚、赤膊上班作业者；机床作业不戴手套，不戴防护镜者。3、在油库、料库库房内，乙炔发生器室，木工棚内吸烟、动火者。4、在高处、水上工作平台上作业，追拉推打开玩笑者。5、施工机械、车辆超座载人和无特种作业人员操作证、驾驶证驾驶她人施工机械、车辆者。6、有意损坏安全网、安全带、安全标志、交通标志、通航信号、消防器材者。7、不听安全人员劝说或有意辱骂、动手阻挠安全人员正常工作者。