酒店行业雇佣协议模板.doc

雇佣协议甲方：国宾商务大酒店，雅典皇宫休闲会馆乙方： 联络地址： 。联络电话：甲方因工作需要，甲方聘用乙方 从事 工作，乙方利用业余时间为甲方提供本协议下劳务（甲方统称乙方为特聘劳务者）。甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上就双方权利义务签署本雇佣协议。第一条 协议期限1 协议使用期自 年 月 日至 年 月 日止。2 协议使用期满前半个月，甲乙双方应对是否续签署本协议进行协商。第二条 劳务内容1依据甲方指定，乙方应负责/从事 。第三条 工作时间适用下列条款1乙方天天晚上 点后到国宾商务大酒店/雅典皇宫休闲会馆，确保天天工作时间不少于 小时。2天天利用 小时用来培训和传授营销经理工作。3天天要确定一份次日工作计划书，而且安排营销经理次日工作。4每个月有四个工作日，用两天做职员理论知识培训工作，两天用来培训营销部工作。5每七天跟王总面谈一次,交流工作或指示方案。6营销部工作地点雅典皇宫在501办公室，国宾商务大酒点在 办公室，平时找职员谈心、培训在办公室进行，不能到各部门。7营销部在做任何广告及宣传活动前必需向总经理办公室递交一份营销活动企划书，企划书内容包含以下几点：a.具体列出该方案成本、公关费用、办公费用和部分无形成本，以表格形式做出来。b.该方案所投入人力、物力和活动工具；c分析出投放广告或营销活动后所关产生市场效应，维持时间；d分析投入和产出百分比；e活动各项步骤；f.以正规企划书形式用A4纸打印出来。8每个月中旬递交一份次月营销企划书。第四条 劳务酬劳1甲方以每个月 元人民币向乙方支付酬劳；2甲方不负担乙方医疗、养老、失业、社保等劳动关系项下其它福利。第五条 劳务纪律1乙方应遵守国家法律、法规，遵守甲方各项规章制度；2乙方必需按甲方要求时间安排好营销部各项工作；3乙方应服从甲方工作安排，完成甲方指定工作目标。第六条 保密1 甲方商业机密包含但限于下列事项，乙方须保守甲方商业机密不得以任何形式泄露：a. 甲方或和甲方业务相关重大决议机密事项；b. 甲方或和甲方业务相关还未付诸实施经营战略、经营方向、经营计划、经营项目及经营决议；c. 甲方财务预算、关键财务信息、资信情况等；d. 甲方在营销过程中须保密信息，如：内部价格、销售模式等；e. 甲方董事会或高层会议讨论尚不能公开信息，甲方高层认为不应公开信息；f. 甲方内部掌握协议、协议、关键会议事项等；g. 甲方和其它相关单位往来不宜公开事项；h. 甲方人事档案、职员薪资收入；i. 甲方还未进入市场或还未公开各项营销活动；第七条 协议解除1 协议主体一方消失、协议期满还未续签或乙方触犯国家法律被刑拘，协议自行解除；2 乙方不服从甲方劳务工作安排，甲方可解除本协议；3 乙方因病或工作调离不能从事本工作，甲、乙双方经协商可解除本协议；4 甲方不按期支付乙方劳务酬劳，乙方能够解除本协议；5 甲、乙双方经协商一致，可协议解除本协议。第八条 违约责任1乙双方因行为造成对方经济损失，应给甲方赔偿；第九条 双方约定其它事项。第十条 争议处理甲、 乙双方因本协议发生争议，不能协商一致时可向甲方所在地仲裁部门或法院申请仲裁或裁决。第十二条 本协议一式贰份，双方盖章或签字后生效。甲方： 乙方：代表： 身份证号：年 月 日 年 月 日