管理顾问岗位职责样本.doc

管理顾问职位名称管理顾问职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:针对用户具体情况，提出管理咨询方案，提供管理咨询服务。工作内容: %对企业用户进行调研、分析、诊疗并策划管理咨询方案； %对企业用户提供管理咨询服务,内容包含以下多个方面：管理变革：企业战略转型、管理模式变革等策划、推进、评价，组织结构设计；企业绩效管理：企业各业务部门激励和评价体系设计和项目管理；战略管理：组织结构、激励评价等研究和咨询制度体系建设；其它事宜：如管理思想宣传落实、集团制度体系计划，实施企业培训和处理方案等； %参与企业文化创建和培训产品开发； %维护和发展和大用户关系。任职资格:教育背景:管理及相关专业硕士以上学历。经 验:5年以上从事企业中高层管理或咨询培训工作经验。技能技巧:系统掌握现代企业管理模式；含有丰富精益生产、现场管理、质量管理、供给链管理、6Sigma、BPR和CRM专业知识和实践经验；熟悉计算机操作办公软件及相关企业管理软件；很好英文听、说、读、写能力。态 度:进取心强，追求有挑战性工作；有较强团体意识和沟通能力，能承受工作压力，善于自我激励；学习能力和适应能力强。工作条件:工作场所:办公室。环境情况:舒适。危 险 性:基础无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位