管理顾问岗位职责样本.doc

管理顾问
职位名称
管理顾问
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
针对用户具体情况，提出管理咨询方案，提供管理咨询服务。
工作内容:
%对企业用户进行调研、分析、诊疗并策划管理咨询方案；
%对企业用户提供管理咨询服务,内容包含以下多个方面：
管理变革：企业战略转型、管理模式变革等策划、推进、评价，组织结构设计；
企业绩效管理：企业各业务部门激励和评价体系设计和项目管理；
战略管理：组织结构、激励评价等研究和咨询制度体系建设；
其它事宜：如管理思想宣传落实、集团制度体系计划，实施企业培训和处理方案等；
%参与企业文化创建和培训产品开发；
%维护和发展和大用户关系。
任职资格:
教育背景:
◆管理及相关专业硕士以上学历。
经 验:
◆5年以上从事企业中高层管理或咨询培训工作经验。
技能技巧:
◆系统掌握现代企业管理模式；
◆含有丰富精益生产、现场管理、质量管理、供给链管理、6Sigma、BPR和CRM专业知识和实践经验；
◆熟悉计算机操作办公软件及相关企业管理软件；
◆很好英文听、说、读、写能力。
态 度:
◆进取心强，追求有挑战性工作；
◆有较强团体意识和沟通能力，能承受工作压力，善于自我激励；
◆学习能力和适应能力强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境情况:舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位