安全生产关键技术交底新规制度至各项综合项目工程交底新规制度.doc

安全生产技术交底制度为进一步理顺安全生产工作，依照公司关于规定并结合本工程实际状况，特制定出安全生产技术交底制度，详细如下：1、工程开工前，必要进行技术交底，其中须向广大员工简介本工程生产流程、环境特点、设备状况、作业伤害防范办法及安全生产管理制度教诲，安全技术教诲、安全思想教诲等方面状况。并做好签名备案工作。如无进行技术交底，一律不准开工。2、核心工艺、重点工艺，在制定技术办法同步必要同步制定安全保证办法，并对参加作业人员进行安全技术交底。未进行安全技术交底，一律不准开工。3、安全技术交底工作由工程、安全两部门共同完毕，如因两部门未开展此项工作则追究部门负责人责任，如因员工不服从安排，不接受技术交底按每人每例300元惩罚。4、安全技术交底资料必要分类归档。如因资料归档不清晰对安全负责人予以每次300元惩罚。5、对已进行安全技术交底项目，在施工生产过程中，不按照安全交底状况做好安全防护工作，并依安全技术交底去解决，依“安全生产管理违章惩罚条例”有关条款进行惩罚。 安全生产检查、评比、奖罚制度为规范安全生产管理工作，保证安全生产，特制定“安全生产检查、评比、奖罚制度”，详细如下：一、安全生产检查安全生产检查分为：定期安全生产检查、专业性安全检查、寻常安全生产检查、生产岗位安全检查和员工宿舍安全卫生检查，各项检查详细规定如下：1、定期安全生产检查。项目部每月15日组织一次全面安全大检查，班组每半月组织一次安全大检查，检查时做好筹划、组织、记录、整治、总结工作。2、专业性安全生产检查。项目部将依照工地进展状况，组织某些专项检查，如易燃易爆物品、大型设备安装试点、重点工程施工、新产品使用等；季节性安全检查，如防火（旱季）、防洪（雨季）、防台风、防暑降（夏季）等；重大节日安全检查，如春节、元旦、国庆、“五一”等节日。3、寻常安全生产检查。班组专、兼职安全生产或生产值班负责人，要经常进一步工地巡逻，检查安全生产状况，及时发现隐患作好记录，告知关于负责人进行整治并检查整治成果。4、生产岗位安全检查。职工每天作业前，对自己岗位或者将要进行工作进行安全检查，确认安全可靠后才进行作业。在作业过程中浮现隐患要及时上报解决。5、员工宿舍安全卫生检查。通过安全卫生检查，提高员工安全卫生意识，既形成良好卫生工作环境，又对职工形成一种安全工作从自我做起习惯。二、评比制度1、每月、安全生产检查，由主管生产副经理负责牵头，在项目部中抽调有关人员构成检查小组，以各作业队为单位对项目部各部门和各施工队进行检查，依照“安全生产检查评分表”（见附表1）原则进行评比打分，每月进行评比及奖励一次，对获得第一名者予以1000元奖励和在项目部宣传栏上发布；同步，对在评比中不合格部门或单位予以纠正、整治甚至予以通报、惩罚。2、定期对员工宿舍检查一次，并依照“宿舍安全卫生检查评分表”（见附表2）原则进行评分，成绩作为安全生产检查评比一某些。 三、奖罚制度1、除检查进行排名及予以经济奖励后，对于各种检查活动中，对于查到违章行为依照 “安全生产管理违章惩罚条例”予以罚款。详细违章惩罚条例见附表3。2、罚款金额以交钞票形式，详细是：员工直接从工资中扣交，施工队罚款则直接交钞票。项目部对所有罚款拟筹划用于对体现好安全生产人员予以奖励。安全生产会议制度为规范工地现场安全生产工作，严肃安全会议事宜，依照本项目状况，特制定如下安全生产会议制度。1、安全会议分为：年终总结会议、月度会议、周会议、班前班后会议、安全专项工作会议。其中月度会议定于每月28日召开，周会议定于每周一晚上7:00召开，班前班后会议召开时间由各班组长自由掌握。其他会议依照实际状况另作告知。会议由主管生产副经理或安全员负责主持，参加会议人员以每次告知为主。2、会议必要做好筹划、组织、记录、跟踪工作。做到会议前有主题、有内容、有安排，会后有贯彻、有跟踪、有监督。会议记录必要完整，并及时做好归档工作。3、每次召开安全会议，如员工无端未经请假不参加会议、或不准时参加会议，按每人每例予以罚款50元惩罚；施工队无端不参加会议、或不准时参加会议，按每次予以500元惩罚。 安全生产培训制度为提高广大员工专业知识水平，增强安全生产素质，依照本工程详细状况，特制定如下安全生产培训制度：1、项目部要运用各种会议和宣传工具，对职工进行安全生产教诲，提高全员安全素质。对全员专门安全知识、法规教诲，一年不少于2次，一次不少于1小时。2、凡新参加施工人员（涉及实习生、暂时工）必要进行“三级安全教诲”，并由公司统一命题进行考核，经考核合格后，方可安排上岗作业，岗前教诲由人事、安全人员协同组织实行，时间为半天。3、电工、电焊工、起重工、爆破工、机动车辆及船舶驾驶等特殊工种作业人员，必要进行本工种专业安全技术培训，经市一级主管部门考核合格，持有特殊作业人员操作证后，方能独立操作。特种作业人员培训、复审工作，由主管部门组织设施。4、项目部依照业务进展状况，拟定年度人员培训筹划，并与公司人事部门紧密配合，准时安排关于人员到培训中心按受培训。5、项目部在开工之前，由工程技术部门编制关于技术质量、安全等方面培训教材，并对参加作业人进行集中专项培训，以此提高她们业务水平。6、每项重要施工工艺开工前，由技术主办对全体施工人员进行技术培训，将工程重点、难点解说给人们，以便做到心中有数。7、每两个月对施工人员进行一次安全、技术方面考核，对不合格者，组织强化培训，以提高施工员专业水平。如经累积两次考核均不合格者，予以调离工作岗位或辞退解决。8、对于项目部举办各项培训工作，关于人员必要积极配合，如不服从安排接受培训，依照项目部关于规定予以一定惩罚。 各项专业工程作业安全生产制度 依照本工程实际状况，特制定出各项专业工程作业安全生产制度，供各工艺施工时遵守执行。详细如下：一、路基及防护工程施工1、清除表土上杂草、树木时禁止燃烧，以免酿成火灾。2、人工挖掘土方要自上而下进行，禁止掏“神仙土”（在底角掏洞挖土底违章施工办法）。3、爆破作业以及爆破器材管理、运送、加工、检查和销毁等工作，均严格按照国家现行爆破安全规程执行。二、桥涵工程1、大桥、跨线桥、涵洞开工前，制定相应安全技术办法，单项工程也制定安全操作细则，并向施工人员进行安全技术交底。2、桥涵采用多层作业或桥下通车、行人等立体施工时，布设安全网，安全网要经常检查，如有破损，要及时更换；在原有公路上架桥或占用原有公路施工，开工前与本地路政、交警部门联系，施工方案中要制定相应交通安全细则，设立必要交通标志，保证车辆及行人安全。3、墩台、盖梁施工前必要搭好脚手架及作业平台，并在作业平台外侧设栏杆和安全网，吊斗升降应有专人指挥，吊斗升降时下面不准站人。三、梁板预制安装1、预应力钢束张拉施工前，对张拉设备应进行检查，同步对台座横梁进行检查。张拉两端必要设防护栏或防护挡块。先张法张拉过程中和浇砼之前，周边不得站人和进行其她作业。浇注砼时，振捣器不得撞击钢丝（钢束）2、预制构件移运、堆放、安装时，砼强度应不低于吊装所规定强度，并不得低于设计强度75%。3、预制构件吊装时，需防止震动、碰撞、荷载偏心及横向摆动，回转半径内不得有障碍物，也不准上下位置装卸，倾斜度应减少至至少，的确稳妥后，才干摘掉吊钩。4、超重设备在安顿前必要使作业地面平整坚实，支脚、支垫要牢固，以防倾覆。5、在起吊、安装预制梁板时，车辆、人员通过作业段时必要注意安全。三、高空作业防护办法1、高空（指坠落高度离基准面2米以上）作业进行之前，技术人员应向工人员进行安全技术交底，作好应急准备办法，现场应设立安全网，施工人员应对的穿戴必要安全防护用品。2、高空作业所需用各种设备、工具、仪表、安全标志在使用前检查确认性能完好，方可投入使用。3、进行高空作业施工人员必要通过培训，身体检查合格，并获得合格证书，方能持证上岗。4、高空作业、构件起重吊装时，风力影响超过6级（含6级）以上大风，上述施工应停止5、高空作业下方禁止无关人员进入停留。四、机械设备安全防护1、机械设备在操作前需进行安全检查，禁止带“病”运营。2、推土机、压路机、挖掘机、装载机、吊机等在作业时，应设专人负责指挥，以防砸伤人员和机械。3、大型机械作业时不准任何人在机械回旋范畴内进行任何工作。4、机械夜间施工时，要保证在进行施工地方有足够灯光照明，以保证施工人员机施工机械安全。五、爆破作业安全办法1、在工程准备阶段，到公安机关办理爆破作业允许证，并在爆破前张贴发布爆破安民告示，并对周边建筑物进行拍摄、录相，方可进行爆破作业。2、石方爆破作业，以及爆破器材管理、加工、运送、检查和销毁等工作均按国家现行爆破安全规程（GB6722）执行。3、爆破器材应严格管理，必要实行实销实报，剩余爆破材料必要当天退库，禁止擅自收藏，乱丢乱放。更不得用爆炸物品炸鱼、炸兽。发现爆破器材丢失、被盗要及时报告，等待解决。4、按规定规定对爆破器材进行检查，对失效及不符合技术条件规定不得使用。5、爆破器材保管按本地公安机关有关规定进行保管。由专人领取爆破器材，炸药与雷管禁止由一人同步搬运。电雷管禁止与带电物品一起携带运送。爆破器材运送，应避开人员密集地段，并直接送往工地，半途不得停留，并不得随便地存储或带入宿舍。6、已装药炮孔必要当班爆破，装填炮孔数量应以一次爆破作业量为限。7、爆破作业有专人指挥。在拟定危险区边界位置树立明显标志，警戒区四周派设警戒人员进行警戒。明确规定预告、起爆、解除警戒等信号。8、爆破时，点清爆炸数与装炮数量与否相符。确认炮响完并过5min后，方准爆破人员进入爆破作业点。9、石方地段爆破后，必要确认已经解除警戒，作业面上悬岩危石经检查解决后，清理石方人员方准进入现场。六、特殊季节与夜间施工安全办法1、雨季施工应及时排除积水，人行道上下坡应挖台阶或铺砂，脚手架、斜道板上均应采用防滑办法。2、高温季节施工，依照工程进度状况恰当调节作息时间，尽量避开高温时间，作好冷饮、防暑药物供应，防止中暑。3、夜间施工场地应有符合操作规定照明设备，高处攀登扶梯要设照明灯具，桥梁围栏均应设红灯示警标志。4、半通车路段，在施工作业区两端应设立明显路栏批示标志，晚间在路栏上加设施工标志灯。安全生产技术考核制度为提高施工人员安全生产技术水平，把安全生产工作推上一种新台阶，拟对所有参加施工技术人员、施工人员进行定期考核，通过考核，优化施工技术岗位人员配备，特制定本“安全生产技术考核制度”，详细如下：1、技术人员、施工人员配备由项目经理依照本项目实际状况，以及到位人员专业知识水平、施工经验进行配备，并根据“用人不疑，疑人不用”原则使用，并对有培养前程人才竭力创造机会予以锻炼，进行多方面动态培训。综合室负责作好人员培训组织工作。2、项目部成立安全生产技术考核小组，由考核小组按每两个月考核一次频率，根据附后“安全技术考核评分表”对技术人员、施工队等进行考核，并做好考核归档工作。考核总分为100分，分自评、班组评分、考核小组评分三种方式，其中自评及班组评分为参照分，最后以考核小组评分为准。考核小组评分得：90分以上者为优良；评分70分人员以上者为合格。3、凡经考核不合格，集中进行强化理论及实践训练，如持续两次考核均不合格者予以调离岗位解决。对年度每次考核均获得优良者，且每次评分总和排在前5名者，将考核成果上报公司，供公司建立人才管理库，为此后录取人才时择优录取。