2023年领导在党风廉政建设推进会上的讲话稿（2篇文）.docx

2023年领导在党风廉政建设推进会上的讲话稿（2篇文）同志们：今天，我们召开*镇2023年度党风廉政建设工作会议，会议的主要目的是学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和十九届中央纪委六次全会、十一届市纪委六次全会和五届区纪委二次全会精神，回顾总结*镇2022年党风廉政建设工作，研究部署2023年工作任务。刚才，*同志通报了去年党风廉政建设工作情况和今年的*项重点工作，对*镇存在廉政风险领域和风险点进行了分析。*同志传达了中央、市、区纪委会议精神，部分分管领导代表、部门负责人代表进行了党风廉政建设责任书的签约，对秉公用权、依规用权作出*严承诺。下面，我再强调三点要求：一、坚持政治引领，强化从严治党，坚决践行“两个维护”习近平总书记多次强调：“管党治党不仅关系党的前途命运，而且关系国家和民族的前途命运”。对我们*镇来说也是如此，能否做到党要管党、从严治党，关系到整个*镇新一轮五年的高质量发展，关系到在座的每一位干部职工的前途命运。因此，在虎年新春伊始，我们以“*，*”的精神，召开了这次党风廉政建设的专题会议，这是*镇第一次召开廉政专题会议，也希望通过这次会议，能够带领大家认清从中央到地方、从区里到镇里的党风廉政建设形势，认清我们新一年背负的责任与使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。1、要认识到全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践通过今年的党史学习教育，我们进一步弄清楚了三个为什么，其中一个就是中国共产党为什么能。那么我们的党为什么能带领我们取得一个又一个的胜利呢？一个重要原因就是中国共产党具有自我革命的优秀特质。对此，总书记围绕全面从严治党做了“六个必须”的强调，这“六个必须”是对新时代坚定不移全面从严治党推进自我革命成功实践的深刻总结，为我们在新的伟大征程上坚持不懈把全面从严治党向纵深推进指明了前进方向、明确了基本要求，要长期坚持、全面贯彻。2、要把严明政治纪律和政治规矩放在首位，强化政治监督*书记在市纪委全会上指出，强化政治监督，要引导广大党员、干部始终向党中央看齐，做政治上的明白人、老实人。市纪委书记*在对具体化常态化开展政治监督的阐述中，强调要对“七个有之”保持高度警觉，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派，对搞圈子文化、码头文化的严肃查处、决不姑息，要教育引导广大党员干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。特别今年是“政治大年”，对妄议中央大政方针、违反换届纪律、传播政治谣言的，决不能含糊。3、要确保*镇执行中央、市委、区委决策部署不偏向不变通不走样全镇全体党员干部要始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央、市委市政府、区委区政府重大决策部署到哪里，我们的工作就落实到哪里，胜利到哪里。要做到三个“自觉”：自觉用新思想、新理论武装自己、指导实践、推动工作，自觉把上级决策部署与*镇实际结合起来，自觉对标最高最好推动新一年工作，在实现使命担当中，体现我们*人的奋斗情怀。二、抓住关键少数、强化责任落实，深化细化“四责协同”习近平总书记指出，各级党委要履行党内监督的主体责任，突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督。那么这里先要自问一下，对我们*镇来说，谁是“关键少数”？镇党政班子成员是“关键少数”，在座的各位中层干部也是“关键少数”！我们都是党建、党风廉政建设、作风建设的第一责任人。今天签了党风廉政建设责任书，我们就要发挥领导干部、关键少数的表率作用，把“四责协同”的责任担起来、把“两必谈”提醒谈话的要求落实好，一级做给一级看、一级带着一级干。党政班子成员要认真履行好“一岗双责”责任，通过谈心谈话、登门走访、检查教育等各种方式，做实分管部门、分管领域的廉政教育和干部管理工作。各单位、各部门“一把手”要切实履行好“第一责任人”责任，做到守土有责、守土尽责，使基层党组织更有战斗力，使问题找得更准、发现得更早、解决得更及时，真正打通全面从严治党最后一公里。*书记在区纪委二次全会上对领导干部提出了处理好“五个关系”的要求，对于今天在场的我们同样适用。1、小我与为民的关系。要对标总书记“我将无我、不负人民”的情怀，坚持“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，牺牲小我，成就大我。*书记指出，有的青年干部喜欢设计个人发展路径，三年、五年上一个台阶，考虑个人比考虑工作多。我想我们还是要以“功成不必在我的”精神，更多地考虑*镇的发展、考虑如何为群众谋福祉，个人发展就交给组织考虑，相信你付出了努力、作出了贡献，也一定能成就大我。2、亲与清的关系。*要打造新时代“两个*”先行区，关键在于要“形成亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的新型政商关系”。在处理亲清关系中，我们也要把握好，不能为了追求“清”（清廉的清），就把企业挡在门外，关起门来自成一体，成了新的“不作为”。这里也明确一下，在招商过程中，正常的商务接待是可以请企业吃饭的，但是违规的、超标准的饭是不能吃的，这点希望相关的分管领导和职能部门都要准确把握。3、*与奋进的关系。*书记的讲话中对“*”是这样描述的：有些干部机遇敲门、无从下手，困难挡路、束手无策，新锐崛起、左顾右盼，冲锋号响、瑟瑟发抖，不担当不作为，不敢啃硬骨头、涉险滩，像祥林嫂一样只会唠叨，导致政策放空，资源闲置等问题，这就是典型的“*”。据我了解，有的部门负责同志缺少创新意识，不求无功只求无过：有的干部职工自恃家里条件好，自身没有动力、缺少追求；有的同志不会干也不肯干，既不顾个人形象，也损害了政府形象。这些都成为我们工作中的人设天花板、高质量发展的束缚短板瓶颈，要下决心整治和拆除，让这些工作吊车尾、不进步、大退步者没未来、没市场、没前途。4、严管与厚爱的关系。要清醒认识严是爱、宽是害，管党治党“宽松软”必然造成严重后果。有苗头性问题的要拉袖提醒、有腐败问题的要一查到底、教管失责的要追责问责、对改革创新的同志要提拔使用，绝不能搞无原则的一团和气。特别是这几年新进*镇的年轻干部，要以更严格的标准，让他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要让他们从职业生涯的一开始就知道如何正确对待权力，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线，真正成为党和人民忠诚可靠的干部。5、主动改和被动查的关系。*书记在会上严肃指出：不是井里没有水，而是挖得不够深。这里指的是纪委查办案件主动发现还不够有力，有的单位还没有做到查办案件动态清零。现在纪委的监督之网越织越密，信息科技手段也越来越多，比如说现在疫情期间的大数据能够精确锁定你去过的每个地方；再比如刚才*同志在案例中提到的国企购买月饼的事件，也是通过发票抬头被大数据找出来的。所以越来越不能抱有侥幸心理，该收手一定要收手，该坦白一定要坦白，明确地说，被查办纠正的和自己主动改的后果肯定是不一样的。三、严格执纪审查，强化监督到位，构建风清气正政治生态党中央对反腐败斗争形势作出了“四个任重道远”的判断（防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远)，*书记在总结*区党风廉政建设和反腐败斗争形势时，用了“依然十分严峻”的表述，全面从严治党还远没有到可以歇歇脚、松口气的时候。为此我们要在以下三个方面下功夫：1、要在对关键领域、关键岗位、关键环节的监督上下功夫X书记在会上针对案件频发、矛盾突出的十大重点领域，结合案例进行了剖析，其中包括：在工程建设领域存在利用职务便利，为相关人员在工程承接等方面提供帮助；在职业培训领域有收受培训机构贿赂，帮助骗取国家及地方政府职业技能培训补贴的；在粮食领域有没有严把质量关收购粮食毒素超标的；在招商领域有运用种种手段将政府退税占为已有的；在政法领域有违规为案件当事人提供帮助的；在群众身边的微腐败领域有挪用公款购买理财产品的；在违反组织纪律领域有违规将不符合党员条件的人发展为党员的；在财政资金使用管理领域有截取租金私设小金库的；在四风领域有集体违规接受管理服务对象提供的宴请、工作中该作为不作为、购买服务过多过滥的等等。对照这些领域发生的问题，刚才同志结合监督执纪中掌握的情况，对镇可能存在的工程建设、政府采购、招商引资、财经纪律、四风问题等五大领域廉政风险进行了盘点。有些领域的问题已经发生了，我们要主动进行整改；有些领域我们还没有发生问题，但需要提高警惕加以防范，确保将来也不发生问题。当前，我们已经跨入，*镇面临的发展机遇前所未有，同时较之往年，项目多、资金多、风险点也更多了。镇纪委要重点关注上述五大领域，锁定这些权力集中、资金密集、资源富集的关键部门、关键岗位、关键环节，充分发挥基层党支部纪检委员、党风政风监督员作用，进一步延伸监督触角、拉长监督探头，强化发现问题和查处力度，强化结果运用，切实做到管好关键人、管到关键处、管住关键事。我们在座每一位也要对照职能职责，认真排查廉政风险，严格把关资金流向，加强重点领域、重要部门、关键岗位的廉政风险防控，并在工作中到“三不”：不利用职权和职务上的影响批条办事，不利用职权为工程项目承发包打招呼，不利用职权为个人谋私利，牢固树立为民、务实、清廉的良好形象。2、要在驰而不息纠“四风”树新风上下功夫要坚持教育为先、警示为先、预防为先，加强廉政文化建设，要在擦亮“廉在*”、“廉政第一课”品牌的基础上，深化廉政“好家训好家风”，坚决抵制酒文化、熟人文化、圈子文化、红包文化，不断党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线。要进一步完善元旦、春节、中秋、国庆等重点节庆监督机制，持续开展专项检查，确保监督落实中央八项规定精神没有静默期、纠正“四风”一刻不停歇。就像会前我们收看的警示教育片，一名窗口干部把7000万元资金挥霍一空，发生这么严重的问题和部门管理的缺失是分不开的，相关责任人也因为失职渎职也被判了刑。所以对财经纪律在内的各项制度执行和监督是容不得一丝马虎的。这里我要再强调一下，关于吃饭的问题，千万不要认为是一件小事，刚才*同志也把从不正之风发展到腐败问题的“风腐一体”进行了剖析，吃喝拿之风在群众中造成的恶劣影响极大地损害了党和政府的形象。而且现在从上到下的口径是，违规吃饭必查！并且涉及到违反中央八项规定精神的，都是由各级纪委书记亲自督办。去年纠“四风”树新风警示教育大会上也明确了，“牵头组局违规吃喝的，要从重处理，”，这里的“组织处理”不是批评教育、诫勉谈话，而是直接就地免职。元旦春节期间，市纪委、区纪委也一直在组织突击检查，所以我们反复多次提醒大家不能去的地方不去、不能吃的饭不吃、不能拿的不拿。另一方面，我们也要清醒地认识到，所谓老板都是不可靠的，今天他和你做朋友，明天第一个出卖你的也是他，驱动老板的只有利益，他看中的是你手中的权力，千万不要被“兄弟情、朋友情”所迷惑。所以大家一定要切实认清形势的严峻性、复杂性，认清“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，按照中央、市委、区委部署要求，锲而不舍、驰而不息把全面从严治党进行到底。3、要在正风肃纪上下功夫镇纪委要坚持把纪律挺在前面，加强对各项纪律规定执行情况的监督检查。今年要加大督查抽查的力度，特别是对制度执行的情况要加大抽查。比如说，重大资金使用，有没有按照民主集中的要求，进行集体讨论决策，并留下记录；重大项目确定后有没有按照规定执行比价、邀标、招标等程序；再比如，上班八小时之内，有没有干部违规外出办私事的等等。对于发现的问题，在第一时间通报的同时，要有效运用监督执纪“四种形态”进行分类处置：对存在制度漏洞的，要及时制发建议书督促相关单位部门完善制度、加强执行；对主动上报问题的同志，一定要视情从轻、减轻或免于处理；对有令不行、有禁不止的，发现一起、查处一起，而且要从严从重处理，决不姑息手软。同时，要强化责任追究，对于屡教不改、顶风违纪行为，既要追究直接责任，又要严肃追究相关领导责任，持续释放越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号。同志们，奋进新时代、踏上新征程、走好赶考路，让我们振奋精神、真抓实干，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，回答好新时代“*美、*强”的新答卷！领导在2023年党风廉政建设推进会上的讲话稿同志们：这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实市委2023年党风廉政建设与反腐败工作会议精神，持续推进党风廉政建设与反腐败工作，不断强化正风肃纪和警示教育，充分发挥全面从严治党引领保障作用，为完成全区年度目标任务提供坚强纪律和作风保障。党的二十大报告强调“在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家”，这一明确要求，既深刻凸显依法理政的战略位置，又精准部署法治建设的艰巨任务。今天，我们召开党风廉政建设推进会，纪委*对当前党风廉政建设形势进行了深入剖析，对下步工作重点进行了细致安排。我针对当前全区在党风廉政建设存在的突出问题，借此机会，给大家摆摆现象、剖剖根源、泼泼冷水、捋捋思路。为什么讲这些？有三点考虑：一是践行“两个维护”的时代要求。带头做到“两个维护”，是加强中央和国家机关党的建设的首要任务。我们作为党员干部，必须肩负起这个最大的政治责任，旗帜鲜明抓紧抓实政治纪律政治规矩，确保始终把“两个维护”作为最高政治纲领来遵循，作为最严政令号令来执行，作为最强自觉行动来落实。二是完成使命任务的时代需求。一个现代化国家必然是法治国家，必须更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。抓好党风廉政建设，既是向阳而生的风向标，也是勇毅向前的助推剂，更是匡正航向的强心针。只有以法净心、以法束身、以法严己，才能更好履行使命、完成任务、践行责任。三是贯彻从严治党的时代诉求。新的历史时期，全面从严治党同样立起新标志新起点新标准。一系列新规禁令连续出台，释放的信号就是风向导向越来越严，纪律标尺越来越紧，执纪力度越来越大，责任链条越压越实。各级要提高站位，认清大势，保持清醒，积极作为，以更高的标准和更严的要求，把全面从严治党的螺丝拧得紧而又紧。但也要清醒看到，在正风反腐持续高压态势下，“微腐败”问题仍在基层量大面广，易发多发，禁而未绝。我手中有一份今年以来纪委受理问题线索的统计分析。感到，触目惊心、十分揪心、很是担心，下面，我把这些问题扒扒堆、归归类，具体讲一讲：实有政治身份，缺乏政治敏感。各级反复强调要严守政治纪律，在网上乱议乱发，就去踩“红线”闯“雷区”，不讲政治，不想后果。不称同志关系，爱讲圈子文化。喜好搞团团伙伙，“抱团取暖”，分人多人少，讲主场客场，把吃吃喝喝、小恩小惠作为密切关系、拉近距离的手段。绕行依规办事，直奔任性用权。总是把不住思想、管不住权力，把歪道当正道，把为己当为公，私下勾兑、暗箱操作。本应是抓正风肃纪的中流砥柱却成了“中梗阻”，本应是治理“微腐败”的推手却成了破坏基层风气的“黑手”。道德情趣低下，违背公序良俗。有的同志思想道德滑坡，纪律观念淡薄，盲目追求“时尚”，交往不纯，生活不检点，乱搞男女关系，背离了共产党人最基本的党性修养、信念追求。“两个责任”踩空，组织功能失灵。目前看，“三个逐级递减”问题比较突出：重视程度逐级递减，压力传导逐级递减，查处力度逐级递减。分析以上种种现象的原因是多方面的，但主要原因，还是心中杂念一直作怪，陈腐观念也仍然依旧。一是爱走老路的惯性思维。对一些潜规陋习、积弊顽症还没有主动改、彻底纠，一事当前不学新法规、不看新要求，而是翻老黄历、套老惯例，对错表、走岔道，总想搞点变通、占点便宜、得点实惠。二是心中无惧的麻木心理。把持不住公与私的分界线、党纪国法的高压线、个人家庭的感情线，处在违纪的边缘还浑然不觉。三是喜好擦边的侥幸想法。实用主义思想作怪，忌恨不正之风、痛恨收礼送礼，遇事又忙着找关系走捷径，嘴上反对“潜规则”，心里又想成为“潜规则”的受益者。四是好人主义的作怪思想。担心说多了得罪人、管多了受埋怨、批多了影响选票，你好我好大家好，实质上是对同志不负责任，对单位建设不负责任，也是对自己不负责任。五是功利思想的侵蚀结果。出了问题能捂则捂、能盖则盖，大事化小、小事化了，害了组织、败了风气、坑了干部。针对以上问题这里，我就下一步需要把握的问题讲4点意见：首要的是，坚定维护核心。把维护核心作为党风廉政建设工作最高的政治责任，狠抓政治督导整训，强力正风肃纪反腐。一是站位要更加高远。站在政治和全局上思考谋划工作，聚焦政治建设，突出政治监督，强化政治纪律，严明政治规矩，督促党员干部进一步拧紧思想阀、绷紧纪律弦。二是标准要更加严格。坚持严字当头，严明政治纪律，严格纠风肃纪，严厉惩贪反腐，严肃追责问责，巩固和保持从严从紧的高压态势。三是举措要更加管用。探索新时代工作特点规律，找准标本兼治破题切口和实践落点，从思想源头上固牢信念之本，从根治积弊上完善制度之本，从廉政文化上涵养正气之本，从组织保证上压实责任之本。重要的是，学深党纪条规。法规制度的生命力在于执行，必须让铁规发力、让禁令生威。学法规是用法规守法规的前提。一是明确学的必要性。通过学法规明方向、知敬畏、受警示，把学习成果转化为党员干部主动学条规的意识、常态用条规的能力、从严守条规的习惯，自觉把党纪条规当成廉洁自律的“紧箍咒”，当成干事创业的“保护伞”。二是提高学的针对性。通过个人读书自学、领导深入讲学、禁令规定通学、案例剖析议学、量化考评督学，让党员干部掌握立身做人、为官从政的政治尺度、法规尺度、伦理尺度。三是保证学的经常性。把学习法规纳入党委中心组学习，作为班子成员的必修课；纳入各类培训集训，作为第一任职需要的入门课；纳入入职教育，作为走好第一步的启蒙课。紧要的是，持续传导压力。我们一直常说，党风廉政建设一直在路上，但这条路很漫长，走得不够扎实、不够敦实、不够严实，还远未达到理想状态，实现既定目标。走好这条路，一靠对表看齐解决“时差”问题。要让脑子动起来、步伐快起来、精神强起来，自觉对表“北京时间”，思想上紧跟紧随，执行上坚定坚决，落实上高质高效。二靠持续用力解决“温差”问题。压力传导是有梯度的，是一个循序渐进的过程，不能搞大帮哄、一阵风，要保持“恒温”和“恒劲”，解决好时冷时热的问题。三靠督查检查解决“误差”问题。结合风气建设考评、执纪办案和明查暗访，对各单位正风肃纪情况进行全面“体检”，防止失真变味、走样跑调等问题。务要的是，压实“两个责任”。要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。一要亲力带动。党委正副书记作为“第一责任人”，既要挂帅出征，又要支持纪委开展工作，协调解决棘手问题和矛盾，特别是针对班子成员出现的问题，不能装聋作哑、集体失声，要主动查纠、请示报告。二是查评促动。健全机关“一岗双责”制度措施，逐一明确责任内容、责任界限、责任标准和责任要求。年底，区委将对照责任清单，检查了解各单位落实“两个责任”情况。三是问责推动。如果单位出了问题，是要追究“两个责任”的，行业领域发生问题，是要追究主管部门“一岗双责”责任的。各级要高度重视，把“两个责任”烙在心上、抓在手上，切实种好“责任田”，勒好“紧箍咒”。