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研发项目考核与激励系列表格.doc

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表一 项目定型阶段考核表(项目管理组用) 年 月 日 项目名称 项目编号/工单号 项目经理 序号 考核指标(权重)  考核 系数 考核人 签名 考核部门 备注 1 进度指标(40%) 项目管理组 =【1-(实际天数-计划天数)÷计划天数】×100% 2 质量指标(20%) 项目管理质量 计划更新及时率,内容符合率(20%) 优秀为1;良好为0.8;一般为0.6;较差为0.4. 文档齐备、及时率(20%) =(实际提交标准化文档份数+及时提交文档份数)÷(应提交标准化文档数×2) 文档内容质量系数(20%) 产品线 经理 优秀为1;良好为0.8;一般为0.6;较差为0.4 产品质量 产品质量指标达标率(40%) 质量 管理部 1次送检即全部通过为1.0,需2次送检通过为0.9,以后每多增加1次则系数酌减0.1 3 成本指标 (40%) 产品目标设计成本达标率(80%) 财务部 与平均毛利率30%进行比较。 项目费用预算控制率(20%) =【1-(实际费用-计划费用)÷计划费用】×100% 考核系数 =成本指标×40%+进度指标×40%+质量指标×20% = 项目管理主管(签字): 研发中心总监(签字): 项目备注: 说明:1、本表考核系数与项目经理、项目组成员本阶段实际奖金总额发放挂钩。       2、本表由项目管理组组织相关人员核算考核结果。 3、考核完毕后,本表保存于项目管理组,以建立项目考核档案。 表二 项目量产检验阶段考核表(项目管理组用)                                  年 月 日 项目名称 项目编号 项目经理 序号 考核指标 (权重)  考核 系数 考核人 签名 考核部门 备注 1 生产过程的直通率(15%) 制造部 直通率 =实际直通率/基准直通率×100%? 2 市场对产品应用出现的问题解决率(15%) 售前 3 市场效益(70%) 财务部 产品毛利率X产品销售数量 考核系数 =直通率×15%+问题解决率×15%+市场效益×70%= 项目管理主管(签字): 研发总监(签字): 表三 项目奖金分配表                                          年 月 日 项目名称 项目编号 项目考核阶段 □定型阶段  □量产阶段 本阶段分配比例 □80% □70% □50% □30% □20% 阶段标准奖金 =项目标准奖金×项目本阶段分配比例= 元× = 元 阶段实际奖金 =阶段标准奖金×项目本阶段考核系数= 元× = 分配结果 序号 工号 姓名 职位 初次分配系数(项目经理填写) 二次分配系数(产品线经理填写) 分配奖金数额 (产品线经理填写) 1 2 3 4 5 6 7 项目经理(签字): 产品高级经理(签字): 研发中心总监(签字): 人力资源部审核(签字): 说明: 1、项目实际奖金=本阶段项目标准奖金×本阶段项目考核系数; 2、二次分配奖金=本阶段项目实际奖金×个人分配系数。 3、项目经理各阶段分配系数+项目组成员各阶段分配系数=1;项目经理对所有人员进行考核,产品经理进行二次考核,结果以产品经理进行考核的系数为准。 第 3 页 共 3 页
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