模拟卷港区初中规章制度汇编.doc

Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern strategies of technology information-seeking
港区初中规章制度汇编
校 规
1、按时到校离校，不迟到早退，不旷职旷课。
2、自觉维护学校声誉，讲究社会公德，守法守纪，举止文明．
3、上课预备铃响一律进教室，保持安静：坐姿要端正，听课要专心;对老师要有礼貌， 发言应先举手，。
4、遵守学习常规和考试规则，坚决杜绝作现象。
5、认真做好厂播操、眼保健操、认真参加早锻炼和早自修．
6．阶梯室、电化教室、语音室、计算机房、劳技室、实验室、音乐室等专用教学场所，未经许可不得擅自入内．如入内活动应遵守规定，听从安排．
7、课间要保持走廊安静，不得喧闹、奔跑、玩球．
8．遵守劳动纪律，遵守校容卫生管理规定，维护校容风纪．
9、尊敬劳动纪律，友爱同学；谈吐高雅，力戒脏活粗话；不吸烟，不酗酒，不打架斗殴：仪容大方，男生不留长发和鬓角，女生不得浓妆戴首饰。
10、提倡生活节俭，爱护公共财物，节约用水用电。

教师职业道德规范
1、依法治教，学习和宜传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本法线，全面贯彻国家教育方针， 自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得违背党和国家方针、政策的言行．
2、爱岗敬业．热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德．认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想．
3、热爱学生．关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公平对待学生．对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚；或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展．
4、 严谨协作．谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其 他教师在学生中的威信，关心集体、维护学校荣誉，共创文明校风．

思想政治工作的原则要求
1、学校的思想政治工作，是加强学校思想建设的主要环节，是增强 精力动力和战斗意志的重要手段，是实施道德、理想、纪律和全面素质教 育的必要途径，是社会主义精神文明建设的组成部分．为此，学校领导和 全体教 职工必须重视这项工作，在任何情况下都不能放松．
2、学校应通过有计划、有针对性的思想政治工很使广大师生员工 成为“有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者”，这是学校思想政治 工作的根本任务．
3、要建立一支有志向、有能力、有朝气的思想政治工作骨干队伍。 这支队伍应当在党支部领导下，由工会、教导处、关工小组、团、队、班主任及其他政工人员组成。这支队伍应该坚持党的四项基本原则，具有一定的马列主义水平，能热情科学地做好思想政治工作。
4、对学生的思想政治工作，应力求渗透在学科教学中和各项活动之中，要坚持启发、疏导的务实的原则，做到晓之以理，动之以情，导之以行，持之以恒。
5、思想政治工作，必须讲求方法，注重效果．要以生动的、形象的、 浓郁的情趣、丰富的内容，多样的方式，使工作富有吸引力、感召力．切忌空洞的说教和摆花架子．
6．学校工作人员的言论和行为，都应该注重师德，奉公守法，以身作则，坚持原则，为人师表。实际上这也是一项无声运动、潜移默化、长 期生效的思想政治工作．
7、学校施行的校长负责制、全员聘任制、结构工资制、岗位责任制。考核奖励制，，既应视为思想政治工作的组成部分，也应以思想政治工作为 先导。离开思想政治工作，任何制度都难以自觉执行和持久生效．

行政人员工作守则
1、认真、负责、主动、及时、准确是行政人同在完成任务时应具有 的精神和作风；彼此尊重，互相支持，共同协商，紧密配合是行政人员在 工作交往中应持有的态度和风格。
2、上级已经决定的事，下级如果以为不妥，应及时向上级反映，由上级决定更改与否，下级不应顶着不办，或自作主张改变作法；下级已经 决定的事，上级如果认为不妥，应说明下级，由下级自行变改，尽量避免由上级出面进行纠正的作法。
3、部门之间的工作，应由部门自行协商解决；部门之间的工作经协 商仍不能达到一致意见时，向上级反映，由上级决定如何办理．
4、对外交往中耍特别注意自己的工作态度，做到礼貌、谦虚、热诚 和气，要以自己良好的工作态度和作风来画得他人的信任和支持．
5、行政人员在工作中对有章可循的工作，必须按规学办事;对于可 以有不同理解或解释不清的条文，应向上级汇报，遵照有解释权的部门的 指示办理．对于无章有循的工作，如属于自己职权范围内的事，应主动处 理；如自己的职权不能处理，则应向上级汇报．如因某种原因要改变习惯 作法(如颁发了新规定，或发现对已有规定的执行有错人应向上级反映，待上级批准后执行．

大新中学全员育人岗位责任制
为了创建大新中学“全员有人、全程育人、全方位育人”的德育管理 网络，特制定本岗位责任。
1、党支部书记（校长）：学校德育领导小组组长，领导制订全校德育 长期、中期、近期目标；主持领导小组例会；对学校德育工作负全面责任 聘任班主任。
2、分管校长：在校长领导下，围绕德育目标，制定落实措施，主持学校德育工作，学生管理工作的日常事务；主持班级考核，学生行为督查 工作和班主任培训考评制度，主持家长委员会工作和关工小组工作，
3、团支部书记：领 导和主持学校共青队、少先队、学生会工作。主 持开展学生自我教育工作。
4、班主任：主持班级日常工作；组织各项活动；协调各科教师教育 工作；进行家访；主持晨会和班会工作；对学生操行进行评定．
5、教导主任：确保政治课开足上齐，专任教师到位；学科修道德育 进行全面督导；配合总务处合理安排好学生学习、活动、休息时间；组织 教师业务培训和考评工作，主持每月一次班主任会例；组织对学生进行惜 时勤学教育．
6、总务主任：协助政教处对学生就餐、就餐纪律及卫生习惯进行督 查，组织对学生进行艰苦奋斗教育．
7、教科主任：主持领导全校的德育研究工作，组织理论学习，及时介绍优秀经验。
8、政治课教师：落实教育大纲要求，对学生系统地进行世界观、人 生观教育和民主与法制教育。
9、各科教师：结合教材特点和教学特点进行德育渗透；协助班主任 对学生进行日常行为规范教育。
10、团书管理员：组织学生开展读好书活动，每季举办一次“读书办好学校心得征文”活动。
11、实验员：教育学生关心集体、爱护公物、节约水电．
12、食堂炊事员：教育学生珍惜粮食，艰苦朴素，指导学生平衡绝 食，检查学生的饮食卫生．
13、服务员：教育学生勤俭节约，不乱化费.
14、宿舍管理负：全面指导学生“三自”能力，即“行为自律、生活自理、学习自主”；组织“文明宿舍”评比工作与日常卫生、留律等检查工作．
15、门卫工作人员：教育学生育行举止要礼貌，来回路上要安全．

岗位责任制
（一）校长工作职责
1、执行上级 领导部门的指令，全面贯彻党的教育方针，结合学校实际制订和实施学校的各种计划、规章制度。
2、遵循教育规律，坚持以教学为中心．以主要精力组织和领导学校的教育教学工作。
3、领导教导处、总务处等学校职能部门，支持教育工会、教代会、团队开展工作。
4、聘任和管理教职工，负责学校人事安排和教职工的考核据职晋级和奖惩工作，关心教师的工作、学习和生活，调动他们的积极性和创造性。
5、坚持勤俭办学原则，管理校舍设备和经费，改善办学条件，办好集体福利．
6、主持学校行政会议和教师会议，研究部署学校工作，依靠教职工办好学校。
（二）党支部书记工作职责
一、坚持社会主义办学方向，保证党和国家和教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行．
二、全面负责党支部工作，执行上级党委指示，加强党的思想组织、作风建设，发挥党组织在学校工作中的政治核心作用．
三、制订并实施党支部工作计划，如期做好党支部工作总结．
四、按党的手都政策，对学校各级干部进行教育、培养、考核和监督．
五、密切联系群众，及时了解教职工和学生的思想动态，配合校长做好教职工的思想工作和抓好学生的德育工作．
六、尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，积极参与决策，支持决策的实施．
七、通过党支部，加强对学校工舍、共青团、学生会、关工会工作的领导，发挥学技群众团体的政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督作用．
八、努力完成上级党委布置的各项工作任务。
（三）教务主任工作职责
1、教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导，组织和管理学校的教育教学工作．
2、全面贯彻党的教育方针，按照教学计划、’教学大纲要求，制订和实施教学工作计划及教学常规．
3、组织管理学生的思想政治工作．审定班主任工作计划，指导班主任工作，组织“三好学生”、优秀班集体等评选活动；
4、指导和审定教研组计划，学科教学计划和进度表，指导、督促教学、教研、教科活动，组织管理教师进修工作。
5、管理学生学籍，做好中考、中招、编班、休学、转学、复学、升留级和毕业生工作，管理教师业务档案、图书资料及各种表册．
6、深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师“五认真”考核和教学质量的评估工作．
7、组织管理学校的体育卫生工作，贯彻执行体育、卫生工作的两个 《暂行规定》加强卫生保健工作。
8、组织开展第二课堂活动，活跃学生课余生活。
（四）教科室主任工作职责
学校教科室主任是学校教育科研的组织者和管理者，是学校教育教学 改革的参谋，具体职责如下：
1、坚持“教育科研在职务中提高，在职务中发展”的工作方针，主 动为学校行政决策和深化教育教学改革，提高教育质量提供优质服务．
2、坚持理论联系实际的原则，遵循教育科研规律，从学校实际出发， 切实加强教育科研的前瞻性、计划性、系统性和实效性，充分发挥教育科 研在学校深入实施素质教育和推进教育现代化工程中的先导功能。
3、加强对教师教育科研的岗位培训，组织教师学习现代教育理论， 普及教育科研基础知识，引导和发动广大教师结合教育教学实践开展教育。
4、根据上级教育科研部门的要求，认真抓好学校集体或个人承担的 各级各类立项课题的管理，确保按期完成，出好成果．
5、坚持“立足现实，着眼发展，突出重点，全面推进”的课题研究的原则，制定按级指南和校级课题的立项制度，扩大教育科研的参与面，优化课题申报、论证、立项，计划、实施、阶段小结和成果推广等课题管理各环节，使学校深层管理走上制度化、规范化的轨道．
6、主动加强与上级教育科研部门的联系。及时汇报学校教育科研和课题研究的进展情况，及时举办各种课题研究咨询活动，解决课题研究中的问题，促进理论和教育教学实践的结合以及新有理论向教育教学实践的转化，主动为课题研究者报供指导、咨询和信息服务。
7、通过多种渠道积极传材教育科研和教育教学改革的信息，引导教师吸收和借鉴国内外先进教育教学改革的经验。
8、定期举办各种形式的学校教育科研评奖活动，及时推广教师教育科研成果，并汇集成册．
9、及时识别、发掘和总结教师的教育教学的经验，通过思辩探索教育教学中的因果关系，并上升为理论，指导和改进学校教育教学工作，为提高教育教学质量服务。
10、努力构建课题组、兼职教科研员等形式的学校群众性教育科研网络，加强对教育科研骨干的培养，促进广大青年教师从实践型、经验型向科研型转化。
11、加强与教导处的协同作战，努力探索优化教学、提高教学质量 的途径和方法，积极地、有步骤地将信息技术引进课堂教学，把提高课堂教学质量作为学校教育科研的出发点和归宿．
12、加强学校教育科研档案管理，认真做好教育科研资料的收集、鉴 定、整理、保管等工作，充分开发学校教育科研资料资源，为深化教育教 学改革，提高教育科研效益报务．
13、加强自身业务进修，努力提高自己思想素质、教学业务素质和教 育科研能力，发扬奉献精神和合作精神，争做教育教学改革的带头人、教育理论和实践结合的探索者。
（五）总务主任岗位职责
1、总务处 在校 长领导下，协助校长管理财、物，为教育教学和师生生活服务的一个办事机构，总务主任是校长管理财务的参谋和助手。
2、总务主任主要职责是领导总务处人员主要做好以下工作：
（1）负责教学用品的采购、管理和供应。按时订购和分发师生用的课本和 教师的办公、教学用品，购买图书、仪器和体育、医药用品。
（2）校产管理，负责学校 设和校舍、桌椅等校产的登记、管理、添置、维修，教育师生执行校产的使用和保管制度。
a）登记。对校产根据上级要求及时登记造册，定期清点检查，做到帐物相符；
b) 管理。各班课桌椅实行学生个人包干使用制度，教室和宿舍内的必需设施期初统一配齐后由班主任承包管理，非正常性的缺、损，由班主任责令责任人维修或赂偿。总务处应加强对教室的检查管理。学校统一使用的仪器、图书、文体用品，要指定专人承包负责，并拟订承包管理办法。
公物原则上不外借、教学用品外借由教导处批，非教学用品由总务处批、外借公物破损，应予赔偿。
c） 添置。添 须有审批、采购、验收、登记手续，力求做到帐、钱、购三不见面。
d）维修。梅雨、台风、大雨前，应对校合普查，有危房则马上采取补救措施。常规性维修，一般在假期进行，仪器筹教学用品的维修应及时。
e）报废，作废的校产应见废、见报、见批，并在登记册注明报废日期和批准人。
f）教工宿舍原则上不得借用公物，如需租借用，由校长批准后办理租 借手续，自拖用公物者，予以批评教育或罚款，按规定宿舍的 房金和水电费。
（3）财务管理。严格执行上级规定的度，期初做好学杂费等收缴工作；期末，做好各项经费的结算和多退少补工作。为校长使用各项经 费作好参谋，定期审该、公布帐目。
（4）搞好师生生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事业，完善 食堂人员的规章制度，加强住宿生管理，配合教导处发放奖学会。
（5）开展 勤工俭学活动，协助校长管理校办厂，做好师生参加劳动的安排和后勤保障工作。
（6）组织师生绿化学校，指导班主任做好班级卫生包干工作，做好学 校的安全保卫工作。
（六）校办企业负责人职责
1、全面负责校办企业生产和行政工作，在组织企业生产经营活动中， 坚持企业的社会主义经营方向，执行党和国家的方针、政策、遵守国家的 法律、法规，执行学校的各项规定。努力为教学贩务，为改善办学条件和师生生活福利提供资金。
2、对校办企业的重大间题作出决定，校领导 实施。重大问题指：经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、工资调整计划和财务预决算。自有资金分配和使用方案、 本企业脱产人员编制和管 设置、重要规章制度的建立或修改等。
3、负责企业生产计划的审定，合理安排生产任务，确保企业生产秩 序正常，完成企业全年产值和利润指标。
4、进行严格的质量管理，带头执行国家有关的质量方针、质量政策，保证产品质鱼达到国家规定的合同的要求·
5、积极开展双增双节活动，注重市场信息，不断开发新产品，降低成本和费用，消化增本减利因素，增强企业应变，竞争能力。
6、认 真做好安 全生产和劳动保护工作，不断改善职工劳动环境，降低工人的劳动强度，坚持文明生产，保障职工身体健。
7、做好职 工思想政治工作， 组织职工开展政治、业务学习，负责全厂职工的思想、业 务 评定工作。
8、正确处理国家、学校、企业和职工之间关系，在发展生产、提高经济效益的基础上，努力改善职工的生活条件和福利待遇。
9、负责学生参加劳动的组织安排，进行劳动和安全生产教育。
（七）团委书记工作职责
1、根据上级团委指示和学校党支部的要求，制订团的工作计划，并阻织实施，末写好总结。
2、组织团员青年学习政治理论，坚持四项赫原则，不断提高团员青年的思想觉悟，充分调动积极性。
3、引导和组织团员青年围绕学校的中心工作，发挥突击手作用，配合学校抓好宣传工作，开展课外 文体活动。
4、加强因支部建设、定期上好团课，有计划有针对性地组织适合青年特点的有益于青年身心健康发展的各项活动，
5、深入实际，了解团员青年的要求和意见，耐心地做好思想工作，积极帮助争取人团的青年了解团的性质，掌握团的知识；认真做好团的发 展工作。
6、定期收交团费，及超年龄团员的离团工作，做好团员档案管理。办好团员的组织关系转移手续。
7、积极指导学生会开展工作。
（八）工会主席工作职责
1、根据上级工会的指示及工会委员的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划。
2、定期召开工会委员会会议，及时安排工会工作，讨论研究有关问题。
3、在党支部领导下，配各个阶段的主要工作，有效地组织生j动的教育活动，提高教职工的事业心，责任心。
4、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、论政民主管理学校。
5、关心教职工生活，办好教职工集体福利。
6、关心教职工的身体健康，开展丰富多彩的文体活动。
7、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
（九）教研组长职责
1、教研组长是学校教学工作的骨干，应按校长学期工作意见，在教导处领导下，组织本组教师开展 活动。
2、每学期制订工作计划，期末作好工作总结，计划与总结交教导处。
3、组织教师钻研大纲、教材，让教师明确大纲、教材的基本要求及真逻辑体系；指导教师进行教改，闯出轻负担高质量的新路子。
4、调整各年级教学进度，并指定各年级有关老师拟定教学计划表。 5、参与教导处的“五认真”工作检查和教学业务研讨。
6、主持教研 活动，组织集体备课、、互相听课等活动。每月组内开展不少于三次的教研教科活动。活动，一要目的、内容明确；二要联系学校实际，既突出指导性，又要具有普遍性；三要强调效果。
7、每学年，学校给予一定的活动经费， 10人以上的教研组每人20元，不足10人的每人30元，学年初教导处核走后，由组长包干使用。该项经费主要用于组内业务评优及活动必要开支，不香平均分发。如需增加经费， 须向校长书面申请。
8、团结本组教师，调动全员工作积极性，共同搞好教研组工作。
（十）教师工作职责
1、服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上课、下课，参加集体 活动，积极维护学校的正常教学秩序。
2、按照大纲要求和教研组制定的教学进度计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3、主动与班主任联系，教书育人，管教管导，加强对学生学习目的性教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。
4、遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率，积极进行教改实验，认真写出经验总结或实验报告。
5、按照教导处、教研组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动。开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发展学生智能。
6、根据学校要求，做好教学法“五认真”工作，定期检查和分析教学 质量，及时补缺。
7、认真学习政治理论，教育科学理论和学科专业知识，学习外地教 改实验，了解教研信息；认真参加枝内外教研活动和规定的的文化业务进修， 自觉进行教学基本功训练，坚持相互听课，取长补短，共同提高．
8、认真做好学校分配的其他工作，如护导、开课、实习指导、竞赛辅导、评比总结等．美术教师还要配合学校中心工作，做好学校大环境的布置工作；音乐教师还要负责学校文娱组的辅导；体育教师还要抓好学校运动队的侧练，组织开展田径比赛．
（十一）班主任工作职责
班主任是班级全面负责的教师，是学校工作的骨干，学校的教育工作主要靠班主任来完成．因此，班主任必须树立正确的教育思想．加强对学生的素质教育，引导全班学生在德、智、体等方面全面发展，健康成长。
1、认真贯彻《中共中央关于加强中小学德育工作的决定》，坚持中小学德育纲要，引导学生自觉执行《中学生守则》，积极组织各种有意义的教育活动，培养优良品德和行为习惯．
2、根据班级实际情况，不断为班级树立正确的前进目标，向全班学生提出各种具体要求，培养班级健康的集体舆论和优良的班风，为创建优秀班集体而努力．
3、加强学习目的性教育，培养学生的浓厚的学习兴趣和刻苦学习，克用困难的意志，指导学习掌握学习方法，培养良好的学习习惯，充分发挥学生的爱好和特长，促进学生素质和个性和谐统一地发展．
4、关心全班学生的生活，有目的地加强劳动教育，引导学生参加社会实践，努力培养学生劳动观点，劳动习惯和自理能力．
5、指导学生开展”两操两课”，加强体育锻炼，重视卫生保健，搞好环境卫生个人卫生，预防疾病，增强体质．
6、指导课外活动、积极做好班由各任课教师和各种教育力量的统一、协调工作，指导学生家庭教育。
7、搞好班主任的计划和总结，做好学生的操行评定工作，
（十二）生活辅导教师工作职责
生活辅导教师的工作是指导学生独立生活，培养学生自制、自主、自理能力，是学校加强艰苦朴素教育不可分割的组成部分，为了进一步明确生辅教师的工作职责，加强对生辅工作的考评，特制定本办法．
1、生辅教师必须具有强烈的事业性和责任性，要有“敬业爱生、无私奉献”的精神，树立“对每一位学生负责，对每一个家庭负责”的观念，全心全意服务于广大学生。
2、做好学生宿舍的物品管理工作。发现物品损坏，追查其原因，对责任人进行批评教育，按价赔偿，及时服总务处修理．对故意损坏公物的责任人要报政教处和校长室处理。每天上午对宿舍进行检查，要求做到：
①“六面”干净无尘，②物品摆放整齐划一。③床铺整理平整美观。④卫生间地面干燥无异味．③室内要通风通气。
对不能达到上述要求的学生和宿舍要及时指导．
3、维持住宿纪律。早晨要督促学生按时起身、组织学生打扫环境卫生和做好个人卫生，及时清宣锁门；夜间要做好巡视工作，对不能按时就寝的学生进行批评教育，若发现熄灯后还在做影响他人休息的事的学生要上报政教处和校长室。对宿舍中偶发事件追查责任人，及时处理．
4、全方位关心学生生活。发现学生患病要及时通知家长。病情严重的要及时送到医院．同时要做好宿舍内的防病工作．发生流行性疾病要及时上报校长空．
5、准时做好宿舍的开、关门制度。休息日、节假日放学后要检查宿舍门窗，学生提前到时要提前到校，做好准备工作，做到学生进出有序不乱。
6、做好公共走廊、扶梯等地方的保洁工作．要经常组织学生打扫，在巡视中发现学生打扫有不尽之处，要做好补救工作。
7、制定切实可行的宿舍卫生、纪律的制度，做好日常考评工作，将宿舍情况及时向班主任反馈，每月要评出“文明宿舍”予以表彰．
8、配合行政值目领导，做好宿舍纪律、卫生的抽查工作，维护学生住宿纪律．
（十三）实验室工作人员职责
1、积极参加所属教研活动，主动向有关教师了解实验计划，统一安排，并协助教师上好实验课和开展课外科技活动．
2、建立各种仪器、药品、设备的帐目，建立使全人帐、供用、赔偿、报废等制度，定期清点实物，做到仪器来往分明，帐物相符．
3、掌握各种仪器，药品的规格、性能和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要求．
4、积极动手，创制代用教具，推进教改实践。
5、保持实验室、准备室、贮藏室整洁，各种仪器设备、药品标本、模型等要分类编号，定点存放．
6、定期进行安全检查，对危险品及有毒药品要专室专间贮藏，并严格遵守、保管和使用制度．
(十四)专用教室工作人员职责
1、多媒体电化室工作人员职责
①积极参加所属教研组活动，主动向有关老师了解电教计划，统一安排，并协助教师上好电教课，维护上课学生纪律。
②建立各种仪器、设备帐目，建立使用记录簿，建立健全人帐、借用、 赔偿、报废制度，定期清点实物．
③掌握仪器的规格、性能和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要 求．
④保持室内整洁，各种仪器设备要分类编号，定点存放． 定期进行完全检查，并严格还守、保管和使用制度。
2、语音室工作人员职责
①了解语音室上课安排，并协助教师上好语音课．
②建立各种仪器、设备的帐目，建立建全人帐、借用、赔偿、报废制 度，定期清点实物．
③各种仪器设备委分类编号，并备好上课记薄。
④掌握各种仪器的规格，性能和使用方法，及各种器材的保养和维修 要求。
⑤保持室内整洁、通风干燥．
⑥严格遵守、保管和使用制度，定期进行安全检查，发现问题及时汇 报．
3、打字室工作人员职责
①掌握打字课计划安排，做好上课前准备工作，协助教师上好这门课．
②建立班级、学生上课记录本，并督促认真作好记录．
③保持室内整洁，各种仪器设备作好分类编号，定期清点实物，并建 立、借用、赔偿、报废等制度。
④掌握其性能和使用方法，熟悉其保养和维修要求．
⑤严格遵守执行保管和使用制度，发现问题及时汇报、及时解决，
4、多功能劳技室教师职责
①认真制订劳技室开课使用及教学计划，
②认真备好金工、木工、电工教学教案，做到指导、实习有的放矢， 有序渐进．
③认真做好劳拉空器具使用的台帐建设及记载工作．
④认真做好实习操作的安全教育工作．
⑤认真做好势技空器材的保管工作，不外借．
⑥认真探索劳技教学新路，力创劳技教学特色。
5、微机室工作人员职
①对教室内所有设备标号定位，贴上标签，并逐一登记人帐，做到帐物相符．
②每天早晨要检查电路电压，并开定换气，做好保洁工作，下班前切断电源．
③使用好管理手册，记载每天温度、温度、日常工作及偶发事件。
④梅雨季节及多雨天气每天至少开机冽、时，暑假期间切忌长期关闭，常规管理不能中断．
⑤每台微机要建立保养、维修等情况的档案，
⑹ 督促学生做好记载工作，并及时查看，以确保设备正常运转。
⑦ 当发现微机有损坏，要查明原因，追究责任，若是人为事故，耍照价赔偿．
⑧学期结束记录手册交电教组．
6、美术室工作人员职责
①、按时参加所周教研组活动，并做好每课上课前的准备工作．
②、掌握各种工具，物品的性能和使用方法．
③、积极动手创制代用教具．
④、保持室内整齐、清洁，各种设备要分类编号，定点存放．
⑸、 定期进行安全检查，并严守保管和使用制度。
（十五）图书室工作人员职责
1、在教务处领导下，草拟并严盗执行图书阅览制度，按时开放，为师生借阅图书、报纸、杂志服务．
2、为教师代找教学事考资料，发挥图书资料在教学中的作用．
3、向学生介绍各类图书，尤其要推荐优秀的课外读物和有关的学习资料。
4、妥善保管图书资料，整理、装订各类报纸杂志。
5、及时做好图书分类编目，登记人册工作，做好图书防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作．
6、按时向师生开放阅览室，并教育师生遵守纪律保持阅览室的安静。
7、负责好全校师生报纸杂志的订阅及分发工作．
(十六）保健教师职责
一、认真学习和贯彻《学校卫生工作条件》和上级关于学校卫生工作的指示，参加业务培训，不断提高政治思想、卫生保控管理水平。
二、划拟并实施学校卫生保住工作计划，建立使全各种卫生保任制度，做到学校卫生工作经常化、制度化．定期向学校领导汇报卫生保健工作情况，提出改进意见和措施．
三、结合学校工作规律和季节特点，积极开展卫生知识宣传教育工作，指导和培养学生养成良好的卫生习惯．
四、积极配合卫生部门和班主任做好学生的彼康检查和传染病的预防工作。
五、协助班主任及时做好学生的视力检查工作和近视眼的防治矫正工作，严格控制发病率．
六、对各种教学实施卫生监督，配合体育教师对体育卫生定期检查测定，检查和督促班主任做好有关卫生保健工作．
七、坚持预防为主，定期检查环境、饮水、食物、食堂卫生和学生个人卫生，搞好培训和指导学生卫生员的工作．
八、保管和使用好卫生工具，添置必要的常用药品并严加管理，以防变质．
九、保管好学生住康卡和其他卫生保住工作资料，建立学校卫生档案．

（十七）门卫管理人员职责
为了保证学校教学秩序正常进行，特订以下制度：
一、严格把好时间关，按规定时间开、关大门．
二、非本校人员（除上级领导外不允许随便进校门、停放车辆）．
三、学生家长来校看望子女。只允许在中午或放学后，其余时间一律谢绝．
四、早晨和放学后，非利制顺不得进校园活动。
五、学生凭证进出校门，不出示证件者不得人技园．
六、教师签到、中途进出，记录公征，每月作好汇总交校长处。
七、按时打铃，不出差错．
八、保持室内和校门内外清洁。
九、劝返校门外小商设摊．
十、做好报刊杂志的保管工作．
（十八）财会人员的职责
1、会计人员的职责：
按照国家财务制度，编制和执行学校经费预算，各项收支必须遵章办理，严格分清资金渠道，加强预算内、外资金的核刀和管理．
按照会计制度的规定，记帐、算帐、报帐都要如实全面反映单位资金的活动情况，做到内容真实，数据准确，帐目清楚，手续完备，日清月结，按时报帐，要妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料．
按照会计核出原则，定期检查预环执行情况，考核资金使用效果，不断总结经验，改进工作。
按照国家及主管部门的有关规定，拟订学校财务、财产物资管理制度。并组织实施．对本单位的所属部门进行财务监公，维护财务制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争．
2、出纳人员的职责：
按照财务制度和现金管理的有关规定，做好预算内及预算外资金的收、付工作。对违反财务制度的开支，有权拒付．
根据收付原始凭证，及时记帐，天大盘点库存现金，旬旬与会计进行结＄，月月该对银行存款，做到帐款相符，帐据相符，不出差错．
（十九）文印室工作人员职责
1、及时完成学校的文印任务．
2、努力钻研业务，不断提高文印技术，力争高质量、无差错．
3．严格还守文印保密制度，做好文印保密工作。
4、做好打字机、油印机等器具的保养难修工作．
5、节约纸张、油田，使全使用纸张、油田管理制度。
6、做好文印室的清洁安全工作．
（二十）食堂工作人员职责
1、认并贯彻执行卫生管理条例，保持食堂的整洁．
2、做到衣冠整洁，随时做好个人卫生．
3、认真做好教职工、学生的餐饭、就餐、生活用水等服务工作．
4、保持内部清洁（食堂），做到地上不见垃圾、杂物，水池内不见残汤、莱渣，不见锅、飘、碗、盆、碟、汤匙、筷子等．
5、做好荤素莱的合理搭配，做到新鲜、可口、多样化。
6、随时处理好剩余饭菜、做到当天不留熟莱。
7、经常做好餐厅、厨房内的卫生工作．
8、做好领导临时交办的日常事务工作．

教职工（代表）大会制度
一、学校教职工（代表）大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式．教职工50人以下的学校可召开教职工大会，50人以上的学校可召开教职工代表大会．
二、教职工（代表）大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工队伍的素质，提高教育教学质量而开展工作。
三、教职工（代表）大会要坚持民主集中制．其决议、决定和重要议案；都要执行少数服从多数的原则，以全体教职工（代表）的过半数同意方为有效。
四、教职工（代表）大会的代表由教职工民主选举，报学校党支部审查批准产生，凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权．代表名额根学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额可占全校教职工总人数的1／4到1／3，其分配要体现教师为主，教师代表一般不低于代表总数的60%，具有群众性和代表性，代表产生后，编成组参加大会，根据需要可邀请有关领导干部，教职工为列集代表参加会议，列席代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。
五、在一般情况下，学校每年召开一至二次教职工（代表）大会，每次会议必须有三分之二以上的教职工（代表）出席，遇有重大事项，应三分之一以上教职工（代表）的要求，可以召开临时会议．
六、教职工（代表）大会委托学校工会委员会为其闭会期间的常设工作机构．学校工会委员会要负责做好教职工（代表）大会的组织，筹备工作，会议期间的事务工作．
七、大会主席团议员由筹备组征求各方面的意见后提名，党支部审合同意，由教代表预备会议正式表决产生．主席团一般为6至8人，主持召开本届教职工（代表）大会．
八、教职工代表大会行使以下职权．
1、听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展计划，改革方案，工作计划，财务预决算，教师队伍建设等问题，并提出意见和建设．
2、讨论学校岗位责任制方案，教职工奖、惩办法，班主任工作考核办法，教师五认真工作考核办法等，并签出意见和建设．
3、讨论教职工住房分配，调整方案，福利费管理使用方案，及其他有关教职工生活福利的重大事宜，并提出意见．
4、监督学校各级领导，参与民主管理．
5、收案、审议和讨论教职工的提案，提请（并监督）有关部门研究办理。
九、教职工（代表）大会形成的决议、决定，全体教职工都必须遵守．
十、教职工（代表）大会要尊重和支持校长行使职权，维护校长指挥权威．校长要尊重和支持教代会参与和管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。
会议制度
为了发扬民主，集思广益，进一步发挥集体领导作用，以推动学校教学工作，特制订如下会议制度．
1、校务会议：校长、副校长、正副教务主任、总务主任、工会主席、团总支书记等参加．会议由校长主持，会议于期初、期中、期末各召开一次，必要时可召开临时会议．主要讨论研究各级教育行政部门所布置的有关工作；讨论制订学校工作计划；调整工作重点；总结学期工作．
2、行政会议：学校中层以上行政人员参加。由校长主持，每周星期一上午举行，主要研究并解决学校日常工作的重要问题，部署近期工作。
8、德育小组会议：由德育领导小组人员参加，由组长主持，每月召开—次，主要研讨教育工作．
4、教研组长会议：由各学科教研组长参加．由教导主任主持，每月召开一次，主要研讨教学工作．
6、班主任工作会议：由全校各班班主任参加．由教导主任每月召开一次，主要研讨学生的思想政治工作及班级工作，
6、家长委员会会议：由家长委员会人员参加。适定请学生家长代表参加，由校长支持，每学期召开会议二次，主要听取学校工作报告，讨论需要社会协助解决的学校问题，反映家长对学校的意见．
7、教职工代表会议：一年一次，听取教职工对学校各方面工作的意 见，讨论研究学校重大问题，并形成决议．
8、民主生活会议：一学期一次，就学校工作畅所欲言，回顾过去， 展望未来提出意见．

教师办公制度
1、准时上下班，实行坐班制．办公时间偶然必须短时间外出，应向领导请假．办公时间不请假或不准假而外出，作早退或旷工．
2、认真办公，提高工作效益．办公室内严禁大声喧哗，不谈山海经，不做有害他人工作的事．
3、办公时间，不看小说和非本学科专业性杂志，不和亲朋好友在办公室闲谈．学生家长来访，应热情接待．
4、要求学生不随便进办公室，处理一般性问题，应迟免把学生带到办公室，提倡课余时间找学生谈话的做法．但允许学生到办公室问问题．
5、文明办公，不随便把用他人办公用品和椅子，未经他人许可不得翻动他人办公桌上东西．办公用品、学生练习本应安放有序，公用物品用后归还原处．保持办公室整洁，不随地吐痰，不乱丢纸屑．
6、节约用电，爱护公物，损坏公物要赔偿．
7、最后离开办公室者要关窗、媳灯、销门。
教职工学习制度
为进一步报高教职工政治思想素质和业务水平，以促进本校的教育和教学工作，特制订学习制度。
一、教职工的政治、业务学习，以分散自学和集中学习相结合，并以自学为主．
二、集中学习时间安排在周三晚上，相对固定，学习1小时，其中单周为政治学习，双周为业务学习．