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人体工程学和色彩在办公空间设计中的运用-本科毕业论文.doc

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郑州升达经贸管理学院 本科毕业论文(设计) 题 目 人体工程学和色彩在 办公空间设计中的运用 学生姓名 董鹏 专业班级12级艺术设计(环境艺术设计方向)4班 学 号 2012089420 院 (系) (艺术系) 指导教师(职称) 秦华(讲师) 完成时间 2016年3月20日 学位论文原创性声明和使用授权书 原创性声明 本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中标明。本声明的法律结果由本人承担。 论文作者签名: 日期: 年 月 日 学位论文使用授权书 本人完全了解学院关于收集、保存、使用学位论文的规定,即:学院有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权学院可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 保密论文在解密后遵守此规定。 论文作者签名: 导师签名: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 人体工程学和色彩在办公空间设计中的应用 摘 要 随着现代社会的发展,人们和社会意识形态的变化,人们对办公环境的要求越来越高,一个舒适的工作环境对人们的办公室发挥积极作用,提高办公效率。在人体工程学的角度来看,办公空间设计的问题。办公空间的室内办公大楼,和人们工作生活密切相关。同时我们生存的这个空间,也是一个色彩的世界,世界是由色彩构成,没有色彩就没有五彩缤纷的世界,人类对色彩的世界有着深切的眷恋与感受,在办公空间的环境设计中,空间的色彩环境表情是该设计的重要环节。人体工程学和色彩的研究在办公空间的设计尤为重要,人体工程学的指导下,空间将更加科学、合理布局、空间布局的设计中发挥着越来越重要的作用。办公空间设计,注重设计和人体测量之间的关系,并强调符合规模进行设计是非常必要的,以同样的方式可以确定科学合理的维度,人体工程学是决定空间设计的基础。同时结合色彩,运用色彩情感、冷暖对比、面积配置以及各种配色手法,有计划、有目的地将办公空间色彩环境寓意展现给使用者,并让使用者接受色彩所传达的信息、创造出具有亲切感的色彩环境,体现其个性和商业经营的共性,营造出宜人舒适的办公空间。 关键词 办公空间/空间色/人体工程学/空间布局 HUMAN BODY ENGINEERING AND THE APPLICATION OF COLOR DESIGN OF OFFICE SPACE ABSTRACT With the development of modern society, people and the change of social ideology, people more and more high to the requirement of office environment, a comfortable working environment for people's office play a positive role, improve office efficiency.In the perspective of human body engineering, office space design problem.The indoor office building, office space, and people work life are closely related.We survive this space at the same time, is also a world of colors, the world is made up of color, no color, no colorful world, human world has deep sentimentally attached to the color and feeling, in the office space environment design, the space of color expression is an important link in the design environment.Human body engineering and the study of color is particularly important in the design of office space, under the guidance of human body engineering, the space will be more scientific, reasonable layout, space layout design plays a more and more important role.Office space design, pay attention to the design and the relationship between the human body measurement, and stressed that conform to the size of design is very necessary, in the same way can determine scientific and reasonable dimensions, human body engineering is the foundation of the decision space design.Combination of color at the same time, using color, contrast of changes in temperature, area configuration as well as a variety of color matching technique, planned and purposefully to office space colour environment implication is presented to the user, and allow users to accept the color message, create a friendly feeling of colour environment, reflect the individuality and the generality of the business, create a pleasant and comfortable office space. KEY WORDS: office space; spatial color; ergonomics; space layout 目 录 中文摘要……………………………………………………………………………………Ⅰ 英文摘要……………………………………………………………………………………Ⅱ 一、办公空间设计与人体工程学概述………………………………………………1 (一) 办公空间的概述……………………………………………………………1 1. 办公空间的历史…………………………………………………………2 ………………………………………………………… 目录最后定稿完成 参考文献 …………………………………………………………………………………… 61 致谢 ……………………………………………………………………………………………62 (附录)………………………………………………………………………………………63 1 绪论 与中国经济高速度发展相适应,人们对现代办公空间的要求也不断提高。量的变化中,同时伴随着质的追求。从20世纪80年代初办公空间开始引进港台模式,逐步从封闭的小办公空间到开敞的大空间形式的转变,这不仅仅是一种空间形式的转化,更为体现企业文化,改变工作作风,对提升工作效率产生了积极影响。但是在近20年间,除了办公家具和设备改进之外,无论从空间的形态、构成以及功能几乎没有本质的改变。进入新世纪以后,随着IT技术运用越来越普及,人性化企业管理模式的推进,“亚健康”概念的提出等等,使得人们重新来关注办公空间(一般被认为是最佳模式的开放式的空间),并以人性化为切入点,提出了一些新的设想与实践。   现代的企业都将企业形象作为企业发展战略的一项核心内容,而企业办公空间正是展示企业形象与企业文化的一个重要载体。这就要求当代办公空间的室内设计崇尚个性,能够在激烈的市场竞争使得企业具备鲜明的形象特征,在此研究办公空间设计在各行业中的特征,探讨其在空间表达中的运用则是非常具有意义的。 1.1 课题研究的背景 一、 办公空间设计与人体工程学概述 (一) 办公空间的概述 1.办公空间的历史 中国现代早期的办公室是政府办公的地方,一般属于小开间、筒子楼的形式,一个房间也就10平方米左右,里面主要放几张桌子几把椅子,属于一些领导等使用。在现代办公环境中,这些早期的办公室明显缺乏竞争力。在国外,公事公办,商业的发展趋势是由生产车间。随着社会的发展,为了满足客户的需求和管理,办公空间开始从生产空间里分离出来,并逐渐搬近市中心,开始形成自己专门的商务区,现代的写字楼模式开始形成。 2.办公空间的现状 ①虽然以人为本的的理念早已深入人心,但真正的现实是由于地域、经济等等主观或客观条件造成的大规模集体化、流水化的办公空间大量存在。②进入新世纪以来,越来越多有特色、个性化的设计层出不穷,虽然有些设计很独特,但过于强调外观和个性化,使其丧失了一些实用的功能,设计气息过于厚重,没有丝毫的生活气息。③办公空间是大部分人们除了家以外生活工作时间最多的地方,他们中的一些人甚至可以占了一半以上的生命时间,让人们没有冷冰冰的办公室,这样会使人们降低工作效力,对工作产生惰性,能感觉到整天生气,无聊。④生活和工作的完美结合才是保障人们工作人情和积极的必要条件,我的设计来源就是由此产生的。工作和家,工作和工作的“融合”。 3.办公空间的基本要素 ①秩序感:是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。②明快感:是指办公环境的色调干净明亮,灯光布置合理,有充足光线等,这也是办公室的功能要求所决定的。③现代感——目前,在我国许多企业的办公室,为了便于思想交流,加强民主管理,往往采用共享空间,开敞式设计,这种设计已成为现代新型办公室的特征,它形成了现代办公室新空间的概念。 4.现代办公空间的类型 (1)独立式 以部门或工作性质为单位,分别安排在不同大小和形状的房间之中。特点是空间之间干扰小,可节省能源。这个空间类型,直到今天仍在使用的许多企业,尤其是行政办公室,办公室的私密性之间的相互干扰区域,并提供一个安静的办公环境,室内设施人员可以独立控制,但这种类型的刚性足够灵活办公空间,不是有利于部门之间的沟通,不喜欢突然的灵感,这不利于企业间的合作。有利于员工之间的交流和太空环境是如何创建独立的办公空间面临的问题。这种封闭的可用空间,透明和半透明的装饰材料,空间划分为不同的形式,以满足不同的使用功能需求。 (2)开放式 是将若干部门置于一个大空间之中,而每个工作台通常又用矮档板分隔。其特点是节省空间,装饰同时,电源、线路信息,空调等设施易于安装,成本低。开放式办公空间空间流动性强,员工间沟通无障碍,布局易于变动。(图1.1所示) (3)景观式 在办公空间的设计中,“景观式”成为当下流行的设计风格。提供一个相对集中,有组织的自由环境为的是给员工创造绝佳的视觉环境,即景观式办公。景观类型办公形式为员工和团队之间的交流创造一个和谐的人际关系,能增强员工之间的凝聚力。根据交通流行和工作需要自由装饰办公家具,如绿色空间,利用植物净化空气,家具陈设,办公空间改变以往单调的状态,创造一个轻松、友好的空间氛围,可以提高员工工作效率,促进沟通和信息传递,使人们更加积极、乐观的工作态度。(图1.2所示) 图1.1 开放式办公空间 图1.2 景观式办公空间 图片来源:http:// 图片来源: 5.现代办公空间的形式 目前国际上较为流行的办公空间设计形态可概括为四大类:蜂巢型、密室型、小组型及俱乐部型。不同企业在设计办公空间时应考虑到各公司业务的区别及办公室的资讯化发展,根据需要度身订做。 (1)蜂巢型 蜂巢型属于典型的开放式空间,自律性及互动性最小,属于例行性、重复性高而个人积极性极低的工作形态,适合朝九晚五或者24小时轮班的工作。办公室采用开放形态,同事间互动较少,这是比较传统的办公室规划。目前的这类办公室加强了现代通讯设备的运用,使工作进行更加便捷有效。 采用这一形态的典型工作包括银行、财务及行政人员、资料输入员和客服中心等。 (2)密室型 密室型属于较为个人化的独立工作空间,自律度高而互动性差,适合个人化的、专注的及较少互动性的工作,而且工作时间及地点较不规律。这种办公室具有独立的单间,或是在开放空间中有较高的办公隔间,其中各种办公功能齐全,使个人工作时不受干扰。(图1.3所示) 这一类型的工作者包括会计师、律师、电脑工程师及公司管理层。 图1.3 蜂巢型与密室型 图片来源:流动现代大空间办公模式的优劣与对策[J].昆明理工大学学报. (3)小组型 小组型属于团队小组式的工作空间,自律性低但互动性高。办公空间通常为开放空间或独立的组群房间,每个人有固定的工作桌和电脑,复印机及其他办公设备则共享,其中还包含共用的洽谈桌或会议桌等讨论空间。 这一类型的工作者有设计小组、研发团队、多媒体部门、保险业务人员等。 (4)俱乐部型 俱乐部型属于同时兼具个人和团队合作、经常需要小组讨论的工作,而且工作时间长,地点也不限,适合于高自律性和高互动性的知识工作者。因此,办公空间可以根据不同的任务编组作调整,采用分享的规划观念。在这一形态中,个人座位并不固定,但注重私密性,使个人工作时不受干扰。会谈区可以容纳少数或多数人共同讨论,而且这类会谈区并不仅仅限定在会议室等固定区域,当个人研究遇到问题,可以在吧台、用餐区或者舒服的沙发上进行讨论。 适合此类型的工作有广告、媒体、公关、网络、管理顾问等公司以及各类公司的创意部门。(图1.4所示) 图1.4 小组型与俱乐部型 图片来源:流动现代大空间办公模式的优劣与对策[J].昆明理工大学学报. (二)人体工程学的概述 1.人体工程学的定义 以人为主体,运用人体测量、生理、心理测量等方法,研究人的结构功能、身体力学、社会心理等方面与室内外设计之间的协调关系,以符合安全、健康、高效、舒适等各层次的需求,实现“人-机-环境”的和谐共存。 2.人体工程学起源和发展 (1)起源 人体工程学作为一门兴起的学科,其发展是与工业革命是分不开的。自工业革命以来,安全、健康、舒适已成为人们关注的问题,在欧美等西方国家尤其受到学者们的重视。早在20世纪初,学者F·W·泰罗就在传统管理方法的基础上,首创了新的管理方法和理论,研究怎样操作才能省时、省力、高效,并制订了一整套以提高工作效率为目的的制作方法,被称为“泰罗制”,这也是人们从理论上对人体工程学进行归纳研究的开始。 (2)发展 人体工程学的发展大致经历了三个阶段:①人适应机器的阶段:在第一次世界大战期间,英国成立了工业疲劳研究所,但人体工程学的研究还不是很普遍。这个阶段主要研究者大多数是心理学家,研究也主要集中在从心理学角度,选择和培训操作者,使人能和好的适应机器。 ②机器适应人的阶段:二战期间,由于战争的需要,军事工业得到了飞速发展,武器装备变得空前庞大和复杂。由于设计不当和缺乏训练,无法使人适应不断发展的新武器的性能要求,导致了较多意外事故的发生,这使人们意识到“人的因素”的重要性,意识到只有工程技术知识是不够的,还必须有生理学、心理学、人体测量学、生物力学等学科方面的知识。于是人机关系的研究进入了一个新的阶段,即从“人适机”转入“机宜人”的阶段,科学人体工程学应运而生。 ③人-机-环境互相协调的阶段:0世纪60年代以后,随着人体工程学涉及的领域不断扩大,其研究的内容也和现代社会紧密相连,仅停留在“人—机器”之间的研究已远远不能满足社会的需要。环境、能源问题已是人们不容回避的现实,于是人体工程学也进入一个新的发展阶段。“人—机—环境”成为这个阶段的主要研究内容,他涉及的领域相当广泛,目的是使“人—机—环境”能够更好的协调发展。 3.人机工程学的初步研究 工业革命后,工业技术的进步逐渐加快速度,机器处于主导地位,广泛应用于生产,但我们可以看到人与机器之间的连接,然后矛盾也逐步深化,工人的劳动强度大大增加,事故发生率也明显增加。根据这些条件,欧洲和美国的研究机构和学者开始的操作人体肌肉疲劳,劳动工作过程、工作环境等,详细研究。比较下列测试: 德国学者莫索(A·Mosso)在1884年,对人体疲劳试验的程度。当人们工作在测试的过程中,人体微电流,按照人体的疲劳是不同的,电流强度变化,用不同的电信号身体反映疲劳的程度。 美国学者泰勒(F·W·Taylor)在1898年,研究了铲效率测试。方法四个铁锹但不同对铲铲形状是一样相同的煤堆。铲的能力5公斤,10公斤分别17公斤,30公斤。试验结果表明,煤铲煤量为10公斤的铲子效率最高,是生产的影响下操作频率和一把铁锹,通过试验和错误,他总结了铲子的最佳设计和处理煤渣、铁屑、沙子和松散的粒状材料铁矿石每铲等最合适的重量。 这些研究工作在人体工程学的发展起着重要的作用。这个时期研究主要是针对每一个具体的专业内容,选择最好的方式工作,在选择、安排的建筑工人,提高组织管理培训和人类的其他方面,机器和环境条件达到最大利用率。 (三)人体工程学与办公空间 1.两者的关系 人体的结构非常复杂。从人的角度在室内活动,身体的感觉器官和运动器官最密切关系的活动。房间里安排和布局会影响人们的观念和行为,可以使人产生温暖的感觉,冷色,家具的布置可以让一个人打开或挤压的感觉。因此,与人们的认知和行为空间和家具的设计,必须考虑到人的身体特征、行为特征和人体物理限制等特点。 人体工程学在办公空间设计中的作用主要体现在:确定空间的人们在室内活动空间的主要依据,确定家具的体积实现各种设备刻度范围;室内居住环境,提供了最优参数适应人民生活;通过使用数据从测量获得的视觉元素,提供最佳的室内视觉环境的基础。 2.尺寸的基本要求 功能的人体工程学设计的办公空间,不仅涉及到人的规模问题,并把人的高效、舒适、安全。例如,外部体型特征的运动特征和人们的物理限制等因素的影响必须考虑办公空间设计。当设计确定人们需要办公空间的范围,必须知道多少人类活动,活动空间的数量,及相关办公设施在空间的宽度和高度,可以让人,对象和空间和谐共生的设计。人体测量,如不考虑设计,它不是正常工作,例如:工作桌椅在办公空间的设计并不符合人体尺度,经常使用不符合人体工程学设计的桌椅,将对人体造成严重危害身心。(图1.5所示)如果工作台面不根据人体工程学设计的大小,操作不方便,也会增加员工的疲劳,降低工作效率。总之,在任何空间设计应遵循人体工程学,使用符合需求的设计是非常必要的,也是重要的。 图1.5 座椅与办公桌 图片来源:《室内设计资料集》 3.正确选择办公家具的要求 确定每一个家具设施的形状,使用的规模和范围主要是根据人体工程学,办公家具是服务,主要依据应该以一维的形式,办公家具主要是实用功能,因此,在人体功能使用设备和存储设备。最常见的是在办公室设计,座椅的设计,往往被忽略是用户的舒适。座位设计应该符合人类最基本的需求,将使一个合理的和舒适。人体功能的设备在沙发上,椅子上,需要人们坐着舒适,减少疲劳。存储货架、功能电器柜等,必须有一个存储文件空间,方便人们文件,办公用品方便人们的同时,一定的活动和使用空间,它必须遵循人体工程学。(图1.6所示) 图1.5 悬挂家具尺寸 图片来源:《室内设计资料集》 (二)人体工程学在办公空间的运用 1.布局中的应用 总是优先人为因素,人体工程学在人体,办公空间环境以适应人民的需要,良好的办公空间环境让人感到高兴的同时,提高工作效率,人体工程学的指导下,空间布局将更加科学合理。因此,空间布局设计中发挥着日益重要的作用。 规划的办公空间,分割,调整空间布局,空间设计必须考虑很多问题,涉及人文、科技、艺术等。好的空间布局可以为我们的员工创造高效、安全、舒适的办公环境,提高工作效率,决定了设计空间布局的重要性,以及基础。 写字楼的办公室、会议、会客,走廊四个领域的室内空间,9米的深度通常是一个办公空间,基本尺寸。接待区关注人性,布局的合理性。根据具体的空间布局,对办公空间的需求,使布局更加规范化、合理化,同时也考虑到多个员工的审美,并注意空间本身需要合理布局。一般有团队空间、公共空间、私人空间。 2.设计中的应用 人体在完成各种活动,人体测量的范围。它是确定的大小高度如门窗、家具和在它们之间的空间距离,最小的规模,天花板的高度,宽度和高度的楼梯踏步的基本依据。 最基本的内容是人体工程学、人体测量机,环境服务,都需要在不同的空间尺度上符合人体尺度。人体测量通常是反映人类活动由三维空间。包括胸部直径和前后身体宽度,高度,和占据空间的大小,不同的物理活动的公共空间的设计,注重设计和人体测量之间的关系。办公空间等货架,橱柜等过高,员工将不能轻松。(图1.6所示) 图1.6 办公桌与文件柜间距 图片来源:《室内设计资料集》 静态和动态规模规模是室内设计的体型。人体静态坐或站的各种尺度来测量静态规模。如宽度、高度的坐着或站着,躯干和四肢的位置和大小等。静态的身体尺寸的大小可以用来设计空间。测量人体处于某种运动状态的各种尺度的动态规模,重点是衡量人民控股在姿态空间规模。例如:当我们站在行动,摸高2.1米,这并不意味着我们在办公空间的设计框架,背心的设计只有2.1米高,它可以达到2.2米,当一个人把事情的原因是,在静止的情况下可以看到。再例如,设计单通道,根据男人的肩膀度600毫米,300毫米宽的走廊两侧但是人们也可以通过。 二、 办公空间设计与色彩 (一)办公空间的环境信息 我们通常所接触的办公空间,一般都出现在各种商用建筑或公共建筑的内部,真正意义上的办公空问产生于工业革命后期、巾于对工业生产的有效管理需求,办公空间还处于相当简单的、直接的功能服务阶段。办公空问的概念还没有从庄园、住宅以及工厂服务设施的概念脱离出来。此时办公空问的空间色彩表达形式也仅仅局限于建筑材料的本身;所表达出的信息,是粗放的管与被管的对抗性关系。随着资本主义的进一步发展,庞大的工业及其需要的繁杂管理程序完成时,现代意义管理随之产生。1900年泰勒管理将是工业生产系统管理的专业管理模式,越来越多的现代办公环境。空办公室要求广泛的管理功能,并逐步过渡到对员工的生存状态,工作效率,作为未来发展的关注;空办公室问颜色表达相应地改变,多种材料交互运用带来了办公环境色彩的多样化。同时其所传达的信息也从“对抗与管理”转变为“合作与发展”。今天,现代办公空间设计越来越多的个性化设计的需求,关注空问精神甚至远远超出空间环境负责的功能。它要求办公空间反映了独特的企业文化风格,决策者、宽容和风格,集体形象的公司,公司的历史发展和公司的产品特征的形象等等。此时的办公空间已经蜕变为了各种信息的交互载体。而办公空间在业主的要求下,融合了太多的内容,以至于设计者在很大程度上完全变成了形式的表达者,或太多的表达方式是不一样的内容应该是我们的设计师需要解决空间信息表达的问题非常困难。但这是真正的中国目前办公空间设计的地位。令人可喜的是这种状况正在得到一些新型公司的改善,个性的要求虽依然存在,而设计师很幸运的可以运用空问以及自然环境中的色彩共性元素,进行办公环境创造。 (二)色彩表情 “表情”一词的本意是指通过人的面部轮廓变化来反映出其内心的情感和思想状态,如喜、怒、哀、乐等。而在色彩心理学中,是指利用同视觉心理经验保持一致的色彩形式,传达人们的情感状态和各种思想观念。因此,“色彩表情” 是将色彩人格化的一种心理认知模式。红色——积极、阳光向上、外向的暖色型,黄色——权势、光明、智慧、幼稚、诱惑、纯真活泼、蔑视、高贵等,蓝色——纯正、高贵,白色——“万色之源”,黑色——充实、永恒、严肃、高贵、力量、毅力、神秘、意志等。 (三)色彩在办公空间的运用 当前世界流行的办公室的装饰用色,有以下四种搭配:①以黑白灰为主,再加一个到两个比较鲜艳的颜色做点缀;②是用材料的本色为主,如原木、石材等再加上黑白灰或其它适合的颜色;③是干脆全装修和家具都用黑白灰,然后靠摆设和植物的色彩作点缀;④是用温馨的中低纯度的颜色作主调,再配以鲜艳的植物作装饰。这些色彩搭配基本上就是遵循简朴而不单调原则的。 1.以黑白灰为主调加一至两个颜色 这是一种容易协调和引人注目的颜色,因为它是明亮而不是花哨的颜色。但应注意选择鲜艳的颜色,因为它是特别的,所以毫无疑问,是环境和企业形象的代表颜色,因此必须严格根据色彩的象征性和图像的需要。如机械工业办公室,选用粉红色粉红色绿色的颜色,会使人感到足够坚硬耐用的产品。相反,如果企业食品办公室,如果选择深蓝色或紫色,可能让人感觉它的苦味食物。 2.以自然材料的色作主调 虽然这种颜色是软,但其象征意义的颜色还是一样的,只是更少的程度,所以,这是首先应该注意,如淡黄色枫叶,白色的椽木、象牙木、优雅温和,适合装饰优雅一些新的办公室,和深色柚木,桃花心木,适用于装饰一些更严重的和传统的办公室。石头是一样的,光的颜色,如白色大理石先生,灰色,白色,金黄色,木头石头,优雅而放松,和印度红、蓝宝石蓝色和各种各样的黑石,严肃而庄严的,和黑白色调,白色,可以显示更多的个性和引人注目的效果。第二,天然材料,如果配以合适的人工颜色,也可以产生美丽的效果,如淡黄色绿色哑光漆,更受欢迎的日志是自然美(可能是木头和叶子的表示)。此外,要注意明暗对比的关系,色相、纯度和明度通常由天然材料是中性的,所以如果你可以匹配一个黑色和白色或类似于黑色和白色的颜色衬托,更引人注目的和精神上的轻松。 3.全部装修和家具只用黑白灰色 这是一种优雅而理性的着色。但是在相同的环境中,使用黑色和白色和灰色的规模不同,其特点也不同:如白色与黑色和灰色为主;与优雅、纯粹和柔软的感觉。用黑色为主,少量的白色和灰色,稳定,严重的和深情。虽然主要是灰色,简单和稳定的感觉(浅灰色字符与白色,深灰色更接近黑)。这种采用黑色和白色和灰色的设计,也称为“颜色”的设计,因为它不是突出的颜色,所以它的造型尤为突出,所以它必须设计造型新颖脱俗,否则,如果用于普通老式的造型,更显其平庸。此外,这种颜色,应该结合装饰、布置和植物环境色彩构成,因为当使用,如果整个环境仍只有黑色和白色和灰色,将难免单调,偶尔悲伤的感觉。即使业主满意,客人可能不会喜欢它。 4.用优雅的中性色作主调构成全环境的气氛 这种设计,色彩丰富而不艳丽,非常适合一些食品和化妆品行业的办公室。但应注意画的关系处理。如果处理不好,容易灰色老。通常的方法是适当使用黑色和白色或类似的深浅色,装饰和设备布置适量的鲜艳的颜色,活跃的大气环境。以上培养的色彩,现代和后现代的办公室的颜色设计,其特点是使用许多明亮和响亮的对比色,或金银金属环境。恐怕这种风格只能用于一些特殊行业的办公室(如。、娱乐、广告等)。其设计关键是在于如何避免在工作不是太累。 (四)色彩在办公空间的重要性 在办公室空间装修设计中,每一种色彩都有它自己的语言,它会向你的同事和客户传达出一定的心理讯息。一个好的办公室设计应该考虑多方面的协调,其空间色彩搭配有画龙点睛的作用。色彩设计在设计办公室指的是商业空间的整体色调,形成一个统一的和色彩基调的变化,是一个重要的商业空间色彩研究的主题。因此,创造同商业空间主题及产品性格相协调的有一定情调的色彩环境,是商业空间色彩设计的任务。如果从颜色设计很精致的艺术,不仅要符合现代人的审美观点也符合公司的文化内涵;现在办公室装修跟家庭装修一样不仅要宽敞明亮,还要温馨舒适.但从人流组织上来设计又会与家庭装修有很本质的区别,设计时必须要对公司组织架构和各部门之间的联系才能很好的规划人流动向,提高办公的效率。 致 谢 论文是在导师曾钢副教授悉心指导下完成的,导师严谨的治学态度,诲人不倦的高尚师德,严以律己、宽以待人的崇高风范对我影响深远。使我树立了远大的学术目标、掌握了基本的研究方法。本论文从选题到完成,每一步都是在导师的指导下完成的,在此,谨向导师表示崇高的敬意和衷心的感谢! 本论文的顺利完成,离不开各位老师、同学和朋友的关心和帮助。我要向曾经教授过我的所有老师们表示衷心的感谢,感谢他们这些年来在大学学习期间,对我的辛勤培育,我将终身受益。也要感谢我的学友们,她们给予我鼓励、帮助和支持,我都会铭记于心,她们的批评和建议使我受益匪浅。我会永远记得和大家在一起相处的美好时光。感谢他们对我的帮助和支持,在此表示真诚的谢意。没有他们的帮助和支持是没有办法完成我的学位论文的,同窗之间的友谊永远长存。 在此,我还要特别感谢我的家人,在我多年的求学生涯中,是她们一起与我共同分享成功的快乐与惊喜,承受失败的痛苦与迷茫,没有他们一直以来默默的支持与关心,就没有我今天的成就。
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