资源描述
黑龙江省第三届大学生职业生涯计划设计
大 赛 参 赛 作 品
游走这么一条人生路
大庆师范学院
张丑玥
个人资料
1.姓名:张丑玥
2.性别:女
3.民族:蒙古族
4.年纪:18
5.所在院校:大庆师范学院
6.所在院系:汉字系
7.年级和专业:07级 文秘和办公自动化
8.指导老师:燕明辉 杨晶
9.联络电话:
10. E-MAIL:
11.爱好:跳舞、主持
12.职业目标:高级旅游管理人才
游走这么一条人生路
引言
亲爱游客好友们,当你翻开手里这本旅游手册时,那么我确信你一定会在随即旅途中收获颇多。
踏上我专门为你准备愉快列车,让我们一起去看看这条新开发旅游线路——人生计划线。或许你会感觉,这个梦想是属于导游我,她和你没有一点关系,不过当你同我一起走完这条还算完美道路时,你真会爱上她。
亲爱游客好友们,我们今天路径五站,不要嫌路途太长,也不要害怕路途颠簸,真正漂亮全部是在经过磨练得到。这五站分别是自我分析站,职业分析站,环境分析站,计划实施站和最终评定调整站。
让我们一起去过这一生吧,就算你不喜爱,不欣赏我梦想,不过我会把我追求理想这种斗志精神传染给你,同时,我会把我这一生愉快和你分享,我是个吝啬人,不过对于愉快我并不吝啬,我是致力于把自己愉快带给身边每一个人,我知道,即使你不喜爱我,不过,你有一颗善良心,会为我实现梦想在心里轻轻呼叫,让丑玥成功吧!
所以,我感谢每一个人,因为,拥有你们我才拥有愉快。
职业生涯计划设计书
目 录
第一站:生活在多彩园艺博览园中我
1.1 职业生涯计划测评 1
1.2 个人小结 9
1.3 自我分析定位 10
第二站:前途似锦职业
2.1 职业现实状况 11
2.2 职业前景 12
2.3 职业要求 12
2.4 职业认知小结 13
第三站:巧遇三塔人生环境
3.1 家庭环境分析 16
3.2 院校专业分析 17
3.3 地域环境分析 19
3.4 跨专业情况分析 20
第四站:给自己定位了一个多样未来
4.1 SWOT分析 20
4.2 确定目标和路径 21
第五站:这个尤其实施计划
5.1 早期计划 22
5.2 中期计划 23
5.3 长久计划 23
第六站:学会在历史中,认清自己和现实
6.1 动态分析调整 24
6.2 备选计划方案 24
第七站: 结束语 25
今天,让我带你走这么一条线路:
我自己博览园 — 如火职业分析 — 三塔人生环境 — 多彩定位 — 真正计划实施 — 古老评定调整
我人生就像我自己动手画地图一样。总而言之,一切握在我手里,我会尽力做到最好。
不要做把包袱放在20楼弱者。我期望我自己是,大家也是。
第一站:生活在多彩园艺博览园中我
一、职业生涯计划测评
职业爱好
在我人才素质测评汇报中,职业爱好前三项图所表示,分别是:
1.艺术型 9.8分
2.企业型 9.6分
3.社会型 8.8分
n 对经营事务很有爱好,喜爱从事管理性工作。
n 很喜爱和人打交道,善做交谈,轻易影响和感染她人。
n 在日常生活中待人热情,善于和她人建立亲密关系,行为大方慷慨,态度和蔼可亲,处事周密得体,处理多种复杂人际关系游刃有余。
n 对自己行为有责任感,受人尊重,对金钱权力和她人感爱好。
职业能力
测评汇报显示,以下是我最擅长5项技能:
n 组织管理:激励组织和指导她人工作,是确定工作最好人选。
n 言 语:依据不一样要求,能够简短又明确表示心中想法。
n 觉察细节:注意观察她人活动,对于细微改变反应强烈。
n 社会交往:交友广泛,为人老实老实,轻易让人产生信任。
n 运动协调:运动神经发达,舞蹈和体育上全部有一定成绩。
职业价值观
本测验就是把职业价值观从六个方面加以区分,然后测定你更倾向于表现出哪种类型职业价值观。在六个方面我平均得分以下图所表示:
我最突出职业价值观是崇尚独立、追求成就。
崇尚独立表示是,你对职业追求,是能够使自己取得独立锻炼机会并拥有充足权威,能够对她人工作提供指导。在这个方面细化分析,能够看出:
●期望所从事工作在社会上地位比较高;
●渴望着对工作付出,和在工作方面取得成绩能够博得业界认可;
●期望经过主动工作,能够取得更多指导权;
●准备在工作中有较充足管理权力,从而能够自主把事物依自己想法进行合适安排;
追求成就表示,期望取得工作,是能够看到立即结果展现,并体验到可能成就体验。在这个方面细化分析,能够看出:
●期望取得职业是能够比较充足地展示自己独特之处;
●期望工作能够提供自己任务完成后充足成就体验;
●期望取得工作能够提供自己自我提升和发展空间和机会;
下面多个价值观相对而言不是我最大工作动力起源,不过了解它们对我愈加好认识自己和职业有很大帮助:
工作条件:你很期望取得有充足保障工作 ( 包含拥有良好工作条件 ) ,如能够在一个比较安全和舒适环境中工作,能够取得应有酬劳,能够在自主决断可能性等。
支持满足:你是一个期望在职业中,取得管理层支持,比如取得充足培训机会,能够在单位要求范围内取得应有待遇人。
重视关系:期望工作内容是能够给她人帮助,并期望在这么职位上同事之间关系融洽,大家全部有主动道德观念和社会服务意识。
赞誉赏识:表示是对职业追求,是能够使自己取得充足领导力提升机会,并拥有充足权威,能够对她人工作提供指导,而且这个职位是富有社会声望。
性格探索汇报——Psytopic测试
世界上人格理论有很多个,本测评基于荣格心理类型学理论,设计了四个维度,每个维度有两个方向,累计八个方面,即共有八种人格特点,具体以下:
l 我们心理能量来自于何处 外 向 ---- 内 向
l 我们获取信息关键方法 感 觉 ---- 直 觉
l 我们决议方法 思 考 ---- 情 感
l 我们做事风格 判 断 ---- 知 觉
在以上四个维度上,每个人全部会有自己天生就含有倾向性,也就是说,处于两个方向分界点这边或那边,我们称之为“偏好”。
我测试结果为:经营型 --- 用心工作就会成功
“ ENTJ ” ( 外向 + 直觉 + 思索 + 判定 )
基础描述:
u ENTJ型人是热心而真诚天生领导者,她们往往能够控制她们所处任何环境。
u 坦诚、果断,有天生领导能力。能很快看到企业组织程序和政策中不合理性和低效能性,发展并实施有效和全方面系统来处理问题。
u 为了在完成工作中称职,她们通常会很自然地看出所处情况中可能存在缺点,而且立即知道怎样改善。
u ENTJ型 人乐于完成部分需要处理复杂问题,她们大胆地努力争取掌握使她们感爱好任何事情。
个 人 小 结
--- 优势总结
1.观察力 — 善于观察,对周围事物和人观察得相当透彻。随时发觉事物深层含义和抽象联络。
2.行动力:乐于完成部分需要处理复杂问题,努力争取精通任何有爱好事,喜爱主动地采取行动处理问题,有强烈责任感。
3.协调环境力:能够控制所处任何环境,根据一套相当严格规律生活。
4.亲和力:友善,富有魅力、轻松自如而受人欢迎。在任何有她们场所中,性格爽直、多才多艺。
5. 语言表示能力:丰富专业知识,扎实基础,练就良好口才。
--- 劣势总结
1.过分自信 — 对自己过分自信,做事情时轻易粗心,忽略细节和具体步骤。
2.服从性差 — 总是领导她人,不服从纪律和组织,无视安排及工作步骤。
3. 对她人言行比较敏感; 做事固执,较情绪化;易受她人或环境影响;考虑问题不够全方面
二、自我分析定位
一、我想要做什么?
爱好特质
相符职业方向
适合职业气氛
1.乐于助人,待人友好,喜爱和人打交道
企业主管,导游,文秘
在气氛严厉,有明确主次企业工作
2.喜爱舞蹈、文学、主持等艺术。进入大学以来数次主持学校晚会及比赛。
文艺宣传,导游
舞蹈编导
记者 主持等
工作中有很多创新,同时也充满乐趣。
二、我能做什么?
能力
表现
1.汉字文秘专业
专业知识扎实,,专业排名第一,并获一等奖学金。获十佳学习标兵称号。大一经过国家英语四级。并获三好学生称号。汉字系文艺部部长。
2.表示沟通能力
进入大学以来,数次参与演讲比赛,数次担任活动主持人。在校职业生涯比赛中取得冠军。
3.实践能力
从小一直担任班长。高考后在幼稚园做过幼儿舞蹈老师。大一暑假在家乡漂流景区做无偿导游。高中担任学生会主席,参与昆明精神演讲比赛获全市第一。
4.掌握知识能力
高中期间获过数次一等奖学金,政史地单科成绩保持第一名,表示能力及强,爱看书,了解中外旅游文化,及各国风俗人情。大学自学管理学课程。
三.我适合做什么?
一名高级旅游管理人才所要求条件。
第一, 要掌握旅游服务技能。
第二, 要含有从事旅游发展计划、旅游企业经营管理能力。
第三, 掌握相关旅游事务管理和行政管理能力。
第四, 含有较强旅游英语应用能力。
第五, 有经济管理背景又有旅游管理专业知识高素质专门人才。
我是一个野心十足人,我尤其有占有欲,期望自己处于管理地位,而我又很向往旅游业,所以,我把最终目标定为高级旅游管理人才。
第二站:前 程 似 锦 职 业
旅游业被认为是未来发展前景最旺行业之一,旅游业兴盛必将使导游这个眼下叫人艳羡行业提供更为广泛用武之地。同时,伴随旅游市场不停规范,旅游管理正需要更多专业性人才。
一、职 业 现 状
依据国家教育部要求,本科旅游管理培养是含有旅游管理专业知识,能在各级旅游行政管理部门、旅游企机关从事旅游管理工作高级专门人才。旅游管理专业学生关键学习旅游管理方面基础理论和基础技能,受到旅游经营管理方面基础训练,含有分析和处理问题基础能力。这和以往职业技术教育有很大不一样。从培养目标上来说,旅游职校培养关键是服务应用型人才,集中在旅游产业中低层,而我们开设本科专业关键培养是含有丰富理论知识中层管理人才。以前中国旅游企业发展层次不高,对技能型人才需求较多,现在旅游管理专业人才短缺限制了旅游业发展,现在更为迫切是需要更多专业化管理人才。
而从这个旅游业来讲,我们关键分为以下多个结构:
从等级结构来看:低等级( 资格和初级 )导游人员占导游队伍绝大多数,百分比为96.3%,中、高、特级导游员人数尚不到4%;
从学历结构来看:中国导游人员学历普遍偏低。其中高中、中职、中专学历者占41.7%,大专学历者占39.4%,本科及本科以上学历者仅占18.9%;
从导游类别来看:外语类导游人员学历比汉字导游员稍高,但大专及以下学历仍占52%。
导游员作为连接旅游主体和旅游客体中介原因,是旅游目标地、旅行社、旅游者三者之间关键桥梁和纽带。伴随社会经济发展,体验旅游时代到来,导游员作用会越来越关键,对高素质新型导游需求也会越来越大。
据统计,在历届奥运会中,旅游业全部是受益最大行业,8月24日成功闭幕奥运会无疑为中国旅游业打出了一张吸引境外游客王牌。相关业内人士更估计,奥运以后五到八年全部是入境游高峰期。
所以,我们全部能看出旅游业紧缺就是人才。所以,现阶段要求导游已经不是只含有高汉字化高中生了,我们更需要是有较高文化,熟知天文地理人才,或许是硕士或许是博士生。
二、职业前景
1、旅游管理专业就业前景
旅游管理学科是伴随中国旅游经济发展、旅游产业发育而建立一个新型学科。在中国,这门学科产生只有二十年时间,但已成为工商管理学科体系中一个关键学科部门。
依据世界旅游组织统计,现在旅游业已经成为世界最大产业,每十二个月还以两位数速度在增加。在中国,2003年中国旅游业固定资产达成8439亿人民币,年营业收入约2308亿人民币,发明就业机会约6487400个,据世界旅游理事会(WTTC)在WTO召开世界大会上宣告,中国旅游就业现在是世界第一位,并估计到2010年可吸纳8800万就业人数。所以中国对旅游管理人才需求有很大缺口。
相关业内教授认为,中国旅游就业前景宽广,旅游就业存在十大增加点。即:
新型住宿接待业、特色餐饮业、旅游景区景点开发、旅游商品生产和销售、旅游农业、旅游工业、旅游新兴服务业、旅游文化娱乐业、旅游交通运输业、旅游劳务输出十个方面,这些领域就业增加快、潜力大、带动性强,而且能充足利用市场机制加紧发展,就业成本低,老百姓受益面宽。
2、旅游业就业前景
境外游客迅猛增加,对旅游业人才提出了更高要求。伴随中国旅游业日趋国际化趋势,很多旅行社更极端短缺导游。伴随行业规模发展,高素质人才短缺现象将越来越严重。
在人才紧缺条件下,我们能充足认识到旅游业前景是十分宽广。 据世界旅游组织估计,到,中国将成为世界第一大旅游目标地国,世界第四大客源输出国。这表明,旅游热将不会在短期落幕。
现在旅游行业从业者绝大多数是旅游专业出身,但伴随市场细分,旅游行业越来越需要部分如历史、建筑、生物、环境保护等相关专业人才,可惜良才难觅。即使中国旅游业行业规模在不停发展,但效益并不理想,从业高素质人才数量甚至还有不停下滑趋势。据统计,现在全国旅游业人才缺口最少在200万以上。以导游人才为例,时下全国取得职业资格证书合格导游仅8万多名,全国旅游专业院校毕业生每十二个月不足50万名。可见我们人才缺乏,事业艰苦,前景宽广。
三、职业要求
旅游管理是一门综合性很强学科,首先,旅游管理者必需含有丰富专业知识关键包含管理学知识、旅游经济学知识、旅游法学知识、旅游地理学知识、旅游历史学知识、旅游文化学知识、旅游计划学知识和国际旅游学知识。
其次,旅游管理对从业人员素质要求较高。如旅游管理者要有很好形象,有些院校在招收旅游管理专业考生时会在身体方面提出具体要求,通常要求男生身高不低于1.70米(或1.65米),女生不低于1.60米,有些院校还会要求考生做肝功效检验。
再次,从事旅游管理还必需熟练掌握英语,因为管理者在工作中会常常处理英文文件,也常常会和部分外国人打交道,而且很多旅游企业在招聘面试是全英文,英语好人就会很占优势。
另外,旅游管理人员要能熟练使用计算机,计算机是一个基础工具,在工作中离不开计算机使用。同时沟通协调能力、组织能力、团体精神也很关键。
旅游业在对管理类毕业生需求也将增加。进入二十一世纪以后,旅游业一直全部被大家认为是“朝阳产业”。尽管以前应届生就业情况不够理想,但是国家放开外资旅游企业进入内地市场十二个月,内外资企业对人才需求将大幅度增加。熟悉电脑操作、旅游专业毕业管理人才、导游人员、开发策划人才、营销人才,全部是企业争夺对象。不过,从事旅游业人才全部需要有相关认证,如导游资格证、领队证等。
旅游人才很缺乏,但待遇很丰厚,通常旅游销售人员需要有两年及以上相关工作经验,含有丰富旅游行业知识、良好人际沟通和用户服务技巧。旅游销售代表、顾问、旅游产品策划等初级职位年薪全部在5万元至6万元左右,而旅游销售经理及主管等高级管理人才税前年收入大约在8万至30万元之间,不一样旅行社因业绩不一样而差异很大。所以,要想做一名合格高级管理人才,必需付出艰苦努力。人才紧缺,不只是数量上,更缺在质量上。中国快速发展旅游市场需要大批旅游高级管理人才,这就为旅游人才提供了巨大发展空间。
四、职业认知小结
对于就业压力越来越大我们来说,我想跳槽是会受到旅游行业施和压力。毕竟还有那么多旅游专业或旅游管理专业学生找不到工作,凭什么我就能够以一名非含有专业素质人来抢含有专业素质人饭碗。显而易见,我含有她们全部不能拥有素质。因为,我热爱这个行业。只有我把真心投入进去,我想我会实现我梦想。或许这么讲,你会说我过于自信,那么我要说这又是我另外一个优点。我就是自信,所以我要跨到旅游业,我要学习真正我所珍爱热爱东西。就算我不够优异,不过我得好好学习,我能够把我不会全部学来,而不会厌倦这种专员人士全部已经感觉无聊东西。当然,作为一个女人或你叫我女孩,我全部要说我人生就是要活有魄力,我喜爱一个霸道管理方法,可能我不够科学,不过我会不停把经营管理方面知识全部学到位。让我们人生距离那段梦想更近更近。
所以,旅游管理是我一个梦想。
第三站:巧遇三塔人生环境
我环境分析刚好有家庭环境,学校环境和地域环境三者组成。它们成“品”字关系,缺一不可。当大理三塔耸立在那里时,我想我环境给我支持正如三塔一样,坚固不可动摇。
第一节家庭环境分析
家 庭 环 境
家庭情况:父亲是一位人民警察,为人正直不阿。母亲是一名老师,待人处事很随和。培养了我从小爱学习,刻苦工作决心
姨父家开房地产企业,在经济管理上全部能够给我提供大量帮助。能够让我在经营管理学上,学到大量知识。
全家很和睦,二姨舅舅在昆明长大,她们对我重视,能让我在昆明有一定发展。她们全部家境富裕,所以,一定会支持我做好这份理想工作。
第二节 院校专业分析
一、学院介绍
大庆师范学院是思想较为开放一所学校,它是许可学生在业余时间到非属于自己系院进行学习。我利用这点优势,充足学习人文教育等非属汉字文秘专业知识,同时在外国语学院学习英语,练习良好口语。 它为我实现未来梦想打下了坚实基础。 大庆师范学院很重视每一位学生就业问题,所以学校激励每一位同学设计自己未来职业,使整个学校综合实力增强。利用这点优势,我想我会为未来打下愈加好基础。
二、文秘专业知识介绍
文秘专业培养含有系统汉语言文学专业领域基础理论知识,又较全方面人文科学知识和人文素养,掌握现代秘书理论和实务,有较强语言表示能力、写作能力和社会交往能力复合型人才。关键课除了汉字专业传统科目外还增加了法学概论、经济法、公共关系、行政管理、秘书学、现代礼仪、演讲学、摄影摄像、汽车驾驶等包含面很宽,应用性很强课程。
不少人可能会迷惑,对于一名汉字文秘专业本科学生,从事企业经营及导游工作是否会失去专业优势,在我看来,汉字文秘恰恰是我优势。文秘专业所学课程十分丰富,增强了文学修养,同时加深了对语言文化了解,我相信,只有学会正确和人交流,学会沟通,才能做好理想工作。
第三节 地域环境分析
昆明是出了名“春城”。有幸,在上大学之前,我在那里读了三年书。高中三年,走遍了昆明周围大大小小城市,所以,对于整个云南省我全部是不陌生。昆明旅游业发展是快速,走在大街上就能够看到古香古色竹楼。更有各色小吃,昆明小吃得属特色米线了。真正过桥米线是把生米线下在滚烫滚烫鸡汤了,加上鹌鹑蛋,酥肉,青菜。在昆明有一怪,就是不管成年人老年人,男人女人,全部是一个二大碗烫,里面自己下进米线,吃起来就是爽极了。昆明小吃太多了,有耳块,乳扇,耳丝还有著名炸洋芋。数不胜数阿,还有考小鸡翅,甩手粑粑。特色臭豆腐。版纳烧烤,傣家风味。
说过小吃,这还有各色水果,只要你想吃全部能找到,而且很廉价,有你看见不认识,更有让你吃了忘不了。真正有机会,不让我给你做导游真是可惜了阿!
昆明旅游企业有很多,我不是要单纯做一名导游,我最终目标定在昆明中国国旅高级管理人才。
昆明中国国旅多年来一直荣获全国国际旅行社百强和云南省20强国际社第一名。昆明中国国旅关键经营业务范围:组织及接待外国公民、华人华侨、港澳台居民来华旅游,中国公民出境旅游和中国旅游等业务。
昆明中国国旅总部设在云南省省会昆明市,环城南路285号省旅游局内,在云南大理、丽江、西双版纳和泰国有投资控股旅行(大理国旅、丽江国旅、西双版纳国旅和云泰国际旅游),及全资旅游汽车企业(昆明国旅旅游汽车企业)。
昆明中国国旅一贯秉承“诚信服务”经营理念,并以“4P旅游新理念”,为企业发展行为准则。昆明中国国旅以用心至深优质服务意识为游客带来舒适;以用情至真线路设计满足每一个旅游团体个性化需求;我们奉献让您在彩云行、天地美旅游中,感悟昆明中国国旅名牌品质和众不一样。
第四节 跨专业情况分析
1、汉字文秘应该含有素质:.
政治素质包含四种精神。即实事求是"精神、“吃苦奉献”精神、“改革创新”精神、“精益求精”精神。
业务素质要求五种能力。即“调查研究”能力、“全局谋略”能力、“处理问题”能力、“文字表示”能力、“随机应变”能力。
秘书人员含有基础能力。即敏锐观察能力、良好记忆能力、丰富想象力、科学思维能力。
2、导游应该含有素质:中国旅游界依据导游工作性质,将导游员职责形象概括为:当好“五大员”即当好导游讲解员、对外宣传员、生活服务员、安全保卫员和情况调查员。只有符合上述要求人才能够胜任导游工作,成为一名优异导游员。
导游是种素质。从事每样工作全部需要含有一定素质,导游工作也不例外。首先人要正派。心理素质要好,承受能力强。文化素质要好,知识面要广博丰富。身体素质要好,要经得起风吹雨打。
导游是种能力。导游工作是综合能力表现,或说是多种能力综合。说法不一样,意思一样。就是说导游要有能力。
要有社交能力:男要成为公关先生,女要成为公关小姐。要有说话能力:说话要沉稳老练,要充足留有余地,即看人说话。说话时还要看对象,看层次,看时机,看场所。要有组织能力,还要有因时而异、因人而异、因地而异应变能力。
导游是种风格。风格即人,即人个性。要亲切自然,同游客谈话,如叙家常。还要幽默风趣,让人参与你一次旅游,多少年后还记得你。脾气性格要热烈豪爽,那样才会给人留下深刻印象。
3、一名管理人才应该含有素质:在知识经济时代,管理者应含有以下思想心理素质。
敏锐信息观念、强烈竞争意识、创新精神、有效时间观念、宽容大度胸怀、执着求知欲、坚韧不拔意志、稳定而乐观情绪、强壮体质和充沛精力 。
全方面了解这三种职业,我认为我很适合做一名导游。导游要求一个人所含有,汉字文秘全部含有,而导游欠缺知识基础及掌握知识技能时恰恰给汉字学生提供了大量机会。而管理者所需要创新能力,刚好符合我性格中好幻想一部分。
我想我有权利看看自己到底含有哪些素质,不过我更相信,经过以上分析,我能更清楚地认识到未来工作环境。我要加倍努力,用自己学到知识充实未来旅游业。
或许你会问我,一名导游所要求很简单,我只要尽力就能够把它做很好,可是一名管理人员要求含有东西有很多,我应该怎样做好一名管理人员呢?让我这么回复你。首先,一名导游要求也很多,它不只要求人含有一定表示能力。同时它需要你是一个学识丰富人。现在导游员正是因为重视前者而忽略后者,很多游客反应,有些导游并不能让她们满意,因为她们不知道很多景区历史文化,而我学汉字文秘,对于证史地是有很高要求。我们在大一上学期,就已经很全方面学习了和政治相关很多课程。大二上学期,我们学校通时教育中,我首选全部是相关人文教育历史学及地理学方向课程,这些全部为我做好导游,打下了最坚固基础。 其次,你说我们文科人全部是感性,不能很好做一名管理人员,而且我所学习专业也不含有这种素质。那一样又是你错了,我所学专业正是因为有太多随机应变所以我能够应对自如对待商界给我一切。当然,我硕士计划就是考经济管理学硕士。这么,我管理理念上有漏洞,会在我硕士阶段全部补全。这么我高级旅游管理人才梦想是能够实现。它方方面面全部符合实际,我也是十分符合做一名管理人才,这么我跨专业也就不会给我带来任何压力,反而让我更轻易进入旅游业。
第四站:给自己定位了一个多样未来
既然是理想职业,我们就把它定在点起脚尖刚要够到地方,这么生活才有动力。职业定位上我把大家带到了这个热带雨林地域。丰富植物园丰富定位,一个导游将面临不就是多彩生活吗?
本人职业定位SWOT分析:
SWOT分析
内部环境分析
优势分析(S)
自信乐观,精力旺盛
目标明确、创新意识强
含有一定知识贮备和专业素养
较强沟通,表示能力和良好合作精神
利用优势和机会组合
弱势分析(W)
控制支配欲望强烈
做事稍急躁,考虑问题欠宏观
工作状态易受家庭环境影响
有时比较固执
消除劣势和危机组合
外
部环境分析
机会原因(O)
经济飞速发展很适合旅游业发展
企业前景宽广
管理人才缺乏
改善劣势和机会组合
威胁分析(T)
大学生就业形势严峻,竞争猛烈
旅游业前景好,炒得太热 反而不好经
监视优势和危机组合
职业目标:高级旅游管理人才
职业发展路径:
第五站:这个尤其实施计划
一、短期计划
大一适应
1.天天5:30起床晨读。
2.背诵古文大声朗诵英语美文。
3.天天晚自习复习地理知识并阅读现代文学史纲。
4. 顺利经过英语四级。
5.旁听外国语学院及社会科学系课。
6.学生会主动为同学服务,为系里多做一点事。
7.参与多个主持演讲活动,有意识提升自己综合能力。
8.着手寻求适合社会时间岗位。
9.选择提升自己综合能力工作。
大二调整
1.关注导游资格证考试课程。
3.顺利经过英语六级考试。
4.进行有计划期末复习.
6.争取取得一等奖学金。
7.能达成和外教自由沟通。
8.参与学校举行活动。
9.在外语培训机构参与口语测试。
10.准备考取导游资格证。
11.关注对本身有帮助考研讲座。
12.参与导游资格考试。
13.利用暑假去海边城市旅游并考察。
大三努力
1.坚持早中晚自习。
2.每七天阅读一本企业管理方面书。
3.兼职员作临时告一段落,总结自己兼职体会及收获,客观评价自己工作结果。
4.背世界各地地图,及其文化。
5.考取导游证书。确定考研方向。
7.学习政史地综合知识,提升专业素养。
8.除正常上课时间,晚自习后在寝室复习关键知识点。
9.在网上,寻求更多考研信息和更新题型,随时掌握考研动态。
10.除正常上课时间,晚自习后在寝室复习关键知识点。
大四争取
1. 晨读,熟练背诵各国地图,冲刺高级英语词汇。
2. 在网上,寻求考研参考书,随时掌握考研动态。
3. 认真学习历史学和地理学。
4. 认真关注旅游管理方面及旅游业发展动态.
5.背企业管理书,冲刺英语高级词汇.
6.复习关键知识点,做考研试题,做最终冲刺.
7. 参与大学英语专八考试.
8. 取得文学学士学位证书,秘书资格证及导游证书企业管理学位证书。
硕士和积累经验阶段
学习
1. 坚持大学晨读好习惯,利用早晨时间复习
2. 巩固基础知识,增加语言积累.
3. 认真学习硕士阶段课程,完成好各项课题研究.
4. 报考管理方面考试.
5. 利用课余时间,学习其它职业技能.
6. 多参与旅游活动,对风景区及文化区做实地考察.
工作
1. 选择适合自己发展兼职员作.比如:翻译,秘书等.
2. 定时进行健身锻炼,加强自己身体素质.
3. 选择适宜休闲活动,放松自己身心.
4. 学习职场礼仪课程,为就业打基础.
5. 寻求适合旅行企业,从导游做起.
二、中期计划
在我早期计划最终实施阶段,我已经开始了工作。考研顺利进行时,我会在读研二时到各昆明市旅游企业应聘,做一名导游,目标关键是为了积累经验。而在早期时我已经把考研学校定在了四川大学。川大也是我理想校园。尤其是地震后,我想整个四川经济全部会快速发展,包含它文化素养。而,我在假期全部会回到我理想城市昆明做一名合格好导游。硕士毕业后,依据自己打下良好基础,我会先从旅游基层企业管理做起,积累一定资金, 交更多好友,扩大自己交际圈,使自己愈加快融入到社会猛烈竞争中。
另外,我认为一个成功人,肯定要有一个美好家庭。我会选择在中期计划中,组建自己家庭。做个幸福女人,让自己家庭事业两不耽搁,做一个让自己满意人。
三、长久计划
经济基础决定上层建筑,我要想在旅游业打下一片属于自己天空,就必需建立自己企业,而从我硕士阶段到工作十年中,我会积累一定资金,硕士顺利毕业时我刚好二十五岁,那么十年后,也就是35岁时,我要创建属于我自己企业。靠一定知识水平和专业素养,合理利用我人脉。40岁左右,我要在旅游行业留下自己“领土”。
经过自己能力,家庭帮助。我会好好报答我父母。因为,亲情在我整个生涯设计中占有很关键作用,即使,我只字未提。不过,它刻在心中。
第六站:学会在历史中,认清自己和现实
假如未来,这个理想职业不能成为真正理想。那么就要有一个平和心态来面对这一切。所以,学会在古老文化中认清自己和现实。
对于职业计划设计可能出现问题,我必需预先考虑周全,提出切实可行计划,在实施过程中立即评定,反馈,并依据具体情况制订对应处理方案.这么才能确保我职业计划顺利、稳妥进行,而不至于成为空中楼阁.如计划实施中碰到阻碍,或没能实现预期计划,我将按以下多个方案,实施评定调整.
5.1评定调整
1.假如所需证书,像英语六级等级证书、导游资格证等。不能一次考到手,我会选择在下一次考试参与补考。
2.硕士考试,假如十二个月考不上,我会考两年,还会在第二年考研同时,利用暑期寒假时间在昆明市旅游企业某职。
3.依据现实情况,假如在硕士毕业后仍没有机会到旅游企业做管理人员,那我会选择在别领域发展,先锻炼能力。不过,仍会一直努力试图经过多种条件进入旅游企业,实现梦想。
4.在中期目标实现以后,我会创建自己旅游企业,假如在创建企业时出现资金问题,我会选择贷款或找个合作人。
5.在长久目标中,如我职业设计偏差,不符合做一名导游素质。我会选择在大学做老师,或从事行政工作。
5.2 备选职业计划方案
因为社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等改变和多种不可估计原因影响,一个人职业生涯发展往往不是一帆风顺。为了愈加好地主动把握人生,适应千变万化职场世界,确定一份备选职业生涯计划方案是十分必需。
我备选职业计划方案:
职业目标
成为大学老师
职业发展策略
实现大学专攻知识实际利用
周密计划是我实现梦想最好条件,所以,实施过程中我一定要不停改善计划中存在不足。立即修改不切实际地方,向梦想之路走去。
结 束 语
亲爱游客好友们,到这里我们整条旅游线路也立即靠近尾声了,我想你手里这本“ 旅游手册 ”一定会在你心里产生小小震撼。,期望在你们心中,我就是这名最合格导游。
还是我说那句话,这旅游之职完全是为我量身定做!
游客好友们,我坚信一句话,在困难面前不低头人才是这个世界上最漂亮人。能够这么说,我在出这本“旅游手册”时,旅程是艰辛。一路走来,什么经历全部有,可是存在最多却是幸福。我尊重大家给我提议,尊重老师不厌倦指导。
所以,我感谢每一个人,让我学会尊重和坚持。人贵有就是这种坚持到底毅力。
谢 谢!
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