新合作商管安全生产管理制度.docx

新合作商业管理有限公司安全生产管理制度编制：安全生产小组办公室审核：批准：执行日期：前 言为了贯彻执行国家中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、各省、市、县安全生产条例等相关法律法规的要求。落实商管公司安全生产责任主体，做好本公司消防、安全生产工作，贯彻“综合管理、预防为主的思想。杜绝各类安全生产事故发生，保障本公司和顾客生命财产安全现。现制订商管公司安全生产管理制度1.0版本，并由本部“安全生产管理小组督导各分公司执行。目录新合作商业管理有限公司 安全生产管理制度1组长：曾毅5四、安全生产领导小组各级职责5（一）组长职责5（二）副组长职责6（三）小组办公室及主任职责6（四）分公司负责人（总经理或总助）7（五）综合管理部7（六）财务部7（七）运营部8（八）企划部8（九）信息部8（十）招商部8（十一）拓展部9五、安全生产办公室对各分公司的检查规定及表格91、目的92、受权检查部门93、检查范围94、检查表格（用于各分公司检查或自查）10项目：XX分公司日期：XXXXX10六、安全生产奖罚规定131、目的132、适用范围133、原则144、奖励145、处罚146、奖罚程序177、附则17关于调整公司安全生产领导小组成员的通知公司所属各部门及分公司：因工作需要，经公司总经理办公会研究决定，对公司安全生产领导小组进行调整，调整后的人员组成如下：组长：曾毅副组长：张忠、周黎、曾涛成员：本部各部门负责人、分公司总经理或负责人领导小组下设办公室在工程物业部，工程物业部负责人担任办公室主任，负责安全生产日常管理及检查督查工作，工程物业部其他人员为办公室成员。特此通知。XX新合作商业管理有限公司2019年5月21日XX新合作商业管理有限公司2019年5月21日印发三、2020年调整后的安全小组管理架构组长：曾毅备注：管理架构上责任人如有离开本公司，应有相关部门负责人顶替以上责任人、并履行其职责。四、安全生产领导小组各级职责（一）组长职责1、健全商管公司安全生产管理组织架构并明确其职责；2、指导建立商管公司安全生产责任制并与各责任人签订安全生产责任书；3、根据商管公司的经营特点，组织并制订安全生产管理计划与资金规划；4、领导商管公司的安全经营，消除安全生产隐患；5、执行国家“安全生产法律法规。（二）副组长职责1、协助组长制订安全生产管理计划和制度；2、负责落实领导小组制订的：决策、制度、方案；3、协助组长指导“安全生产办公室的管理工作。（三）小组办公室及主任职责1、处理安全生产小组的日常事务，包括筹备召开安全生产会议和安全生产检查；2、每年至少组织商管公司两次以上安全生产会议；3、每季度至少组织一次对分公司的安全检查；4、负责调查公司内出现的重大安全责任事故；5、执行国家的“安全生产法律法规，并传达相关安全生产文件。（四）分公司负责人（总经理或总助）1、对分公司的安全生产负主要责任；2、拟定分公司安全生产组织架构、职责及检查办法并报本部批准；3、每季度至少组织一次安全生产检查、重大节日前必须进行一次安全检查，每年消防演练不少于两次；4、组织员工或商户学习安全知识：生产、消防、治安、交通、食品、环境健康安全等；5、落实商管本部的安全生产制度、方案、决策；6、执行地方性安全生产制度及文件精神。（五）综合管理部1、负责27楼办公室及人员的安全生产管理工作（治安、交通、消防、生产、环境健康）；2、制订办公室设备设施管理规定；3、制订办公室用电管理规定；4、执行大厦物业公司相关安全管理规定。（六）财务部1、负责本部门人员的安全生产管理工作（治安、交通、消防、生产、环境健康）；2、防止资金流失、被盗、被抢、被骗，确保资金安全；3、执行公司电器设备的使用规定；4、协助安全生产领导小组办理安全奖、罚款手续;5、执行大厦物业的消防安全管理规定。（七）运营部1、负责本部门人员的安全生产管理工作（治安、交通、消防、生产、环境健康）；2、执行公司电器设备的使用规定；3、指导分公司运营部对商店安全生产管理（食品安全）；4、执行大厦物业的消防安全管理规定。（八）企划部1、负责本部门人员的安全生产管理工作（治安、交通、消防、生产、环境健康）；2、执行公司电器设备的使用规定；3、指导分公司在现场活动的安全管理；4、执行大厦物业的消防安全管理规定。（九）信息部1、负责本部门人员的安全生产管理工作（治安、交通、消防、生产、环境健康）；2、执行公司电器设备的使用规定；3、负责信息机房及数据中心的安全管理工作，并制订相关管理规定;4、执行大厦物业的消防安全管理规定。（十）招商部1、负责本部门人员的安全生产管理工作（治安、交通、消防、生产、环境健康）；2、执行公司电器设备的使用规定；3、执行大厦物业的消防安全管理规定。（十一）拓展部1、负责本部门人员的安全生产管理工作（治安、交通、消防、生产、环境健康）；2、执行公司电器设备的使用规定；3、执行大厦物业的消防安全管理规定。五、安全生产办公室对各分公司的检查规定及表格1、目的督促分公司提高警惕，加强街区安全管理，制订安全生产管理制度、职责，培训员工和商户的安全生产技能提高意识，将街区的安全事故降至为“0”。2、受权检查部门依据安全领导小组管理架构，工程物业部为小组办公室，物业负责人为办公室主任，每季度至少对各分公司进行一次检查。不限于同本部运营组和综合部联合进行检查。3、检查范围各分公司街区、商管办公室、设备房、商户店铺、公共区域。4、检查表格（用于各分公司检查或自查）（表一）商管公司安全生产督导检查表（本部使用）项目：XX分公司日期：XXXXX序号项目名称检查情况1安全生产责任制度开业后30天内完成制度建立2安全交底开业后30天内与开发商完成设备等交底工作3安全生产培训1、开业前至少1次消防安全培训或演练2、开业后保证员工店员有相关培训记录4安全巡查记录开业后每天至少1次巡查记录5设备维护巡查记录重要设备房每天至少1次巡查记录6制度上墙安全生产小组架构及职责、应急预案上墙7安全生产文件夹开业后30天内完成建立序号项目名称检查情况1消防制度建立、上墙开业后30天内完成制度建立2特种设备保养合约开业前60天完成保养合约签订3消防器材有效期100%合格4消防巡查记录开业后每天至少1次巡查记录5消防联动测试每月不少于1次测试6公区、商铺、办公室用电、环保、食品、消防达标（表二）分公司安全生产检查标准（分公司自查使用）序号位置/项目检查内容1店铺1、是否配置灭火器材2、有无在店内煮食3、天花是否吊顶，烟感和喷淋是否被遮挡4、是否每个接线板都在负载允许的条件下独立使用？没有在接线板上再加插另一接线板5、白色日光灯是否有明显的闪烁或变成橙色？（如有，很可能是着火的前兆，需要被更换）6、电线、插座及开关是否符合装修标准2仓储1、所有货物存放必须低于喷淋50CM以下2、是否安装防爆灯管3、明确安全责任人3餐饮、后厨1、是否安装油水分离器和油烟净化器2、员工是否有健康证3、食品采购是否有登记、有无使用过期食材4设备房：空调、配电间水泵房1、值班电工必须持证上岗，坚守岗位，不得从事与工作无关的活动2、配电房内不得存放任何杂物，3、制度上墙，每日有巡查表签到4、水泵房水位保持标准水位5、有无配置灭火设备6、设备房内外有无“警示标志”5口部、楼梯1、外围灯具是否安全2、玻璃钢结构是否有损坏3、楼梯是否渗水4、口部卷闸门在开关店时是否正常，有夹人的苗头存在么6电梯1、是否有专业保养公司进行保养2、是否张贴“检验合格标志”3、是否张贴相关提示7消防管理1、公共区域是否有“禁烟标志”2、消防设备是否有检查记录（每天）3、有无消防培训记录和员工店员抽查记录（每月）4、有无消防演练（每年不少于两次）5、其它行为执行消防管理规定8卫生管理1、每月有无消杀工作2、有无空气质量公布3、公区的椅凳每天清洁消毒4、卫生间每天进行消毒清洁（表三）XX街区安全生产检查报告检查类型1、节前检查2、季度检查3、临时检查组织类型1、XXX联合检查2、XXX部门检查检查时间2020年1月12日星期日上午09:00检查人员XXXXXXXXX检查内容1、消防安全检查2、安全常识抽查检查内容描述存在问题及整改方案总经理意见:六、安全生产奖罚规定1、目的为全面加强安全生产管理，充分体现以人为本、遵章守纪、和谐安全发展宗旨，规范和保障各级履行安全生产管理职责，有效促进街区现场安全管理水平，实现安全生产，制订本规定。2、适用范围本办法适用于各分公司和各职能部门，对生产过程中各级生产管理主体、及现场工作人员的安全生产行为活动进行奖罚。3、原则(1) 安全生产奖罚必须以事实为依据，应当公开、公正，坚持教育与处罚相结合的原则，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。(2) 本规定以公司内部经济奖罚为主，达到国家行业奖励标准，由部门推荐上报奖励，触犯有关安全生产国家法律、法规的依法追究法律责任。4、奖励凡在年度安全生产中成绩突出，具备下列条件的部门、分公司和个人，公司将给予精神或物质奖励。(1) 认真贯彻执行企业安全生产各项管理制度，在安全生产、能源节约等方面取得显著成绩的；(2) 在劳动保护、安全技术方面，有创新发明、技术改进或提出合理化建议被采纳，效果显著的；(3) 安全生产设施齐全，安全生产技术措施合理、有效，无重大安全隐患，问题整改及时，全年未发生任何大小事故的；A：给予分公司现金奖10000元B：给予部门(本部)1500元C：给予个人现金奖500-5000元5、处罚分公司、职能部门和个人在安全生产方面有下列行为之一的，视情节轻重给予500-2000元处罚。(1) 未落实安全生产责任制，未明确制订本部门的安全生产管理目标和措施；(2) 深入现场不到位，对现场出现的重大安全隐患不及时消除，未按规定组织进行分公司或部门内部的专项检查；(3) 在履行检查职责过程中，未发现、未提出存在在问题，导致不良后果的；(4) 在日常工作中，由于分公司或本部门、本人作业不到位导致发生事故的；(5) 未落实安全生产责任制，未明确制订本公司、部门的安全生产目标和措施，对本公司、部门安全生产管理不力；(6) 不经常现场巡查，对本公司、部门出现的重大安全隐患不及时发现消除，未按规定组织进行本公司、部门内部的专项检查的；(7) 对部门的安全生产管理不力，对安全生产必要的安全防护设施、资金、物资不予支持的；(8) 分公司、部门管理职能配备不全，采购不合格的安全防护用品，导致安全生产管理不力的；(9) 发生事故后隐瞒不报、或阻挠调查、掩盖事实、不参与调查、处理、善后工作的；(10) 对上级部门的专项检查、安全生产活动不积极创造条件配合、对提出的问题不及时督促项目部整改，造成恶劣影响的；(11) 未按照规定为本单位编制有效、合理的专项方案和安全生产应急预案的。分公司、部门在安全生产方面有下列行为之一的，视情节轻重给予200-1000元的处罚。(1) 未对部门安全生产责任制进行分解，部门安全生产目标不明确,各项安全生产技术方案与安全生产应急预案未制订或制订后落实不到位的；(2) 未按规定组织进行定期安全专项检查的；(3) 对安全管理员的工作不支持，对安全管理员提出的隐患和建议不采纳整改的；(4) 违反安全生产规定违章指挥的；(5) 未执行上级和安全部门限期解决的安全隐患要求，一旦发生事故，危害较大的；(6) 发生事故后隐瞒不报或阻挠调查、掩盖事实，不参与调查、处理、善后工作的；(7) 对上级部门的专项检查、安全生产活动不积极创造条件配合，对提出的问题不及时整改，造成恶劣影响的；(8) 特殊工种未持证上岗或证件过期的；(9) 现场未设置必要的安全标志的；(10) 现场生产机械设施未经过验收就投入使用和投入使用后未按照规定例行维护保养造成安全隐患的；员工在安全生产方面有下列行为之一的，视情节轻重给予50-200元的处罚。(1) 不服从管理人员的管理，违章作业的；(2) 未按照规定正确佩戴安全防护用品，不使用和损坏安全防护用具和安全设施的；(4) 发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延或者嫁祸他人的；(5) 对批评违章作业的人员进行打击报复的；(6) 进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋和带钉易滑的鞋，酒后作业的；(7) 街区现场的防护设施、安全标志和警告牌，未经负责人同意擅自拆动的；(8) 违反规定擅自改动现场临时用电线路的，宿舍内电线私搭乱接的；(9) 在街区禁烟现场吸烟；6、奖罚程序若各分公司和职能部门、个人出现奖罚事件后按公司相关流程逐级上报批准即可。7、附则(1) 本办法未尽事宜按有关法律、法规、规程、规范执行。(2) 本规定由公司安全生产管理小组办公室监督执行。安全生产管理办公室2020年01月13日