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宁夏职业经理人协会文件(修改好的)
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2
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宁夏职业经理人协会文件
宁职经协〔2012〕11号
关于在全区开展
中国职业经理人认证培训工作的通知
各会员单位、各有关企业:
为贯彻中共中央人才工作会议精神,落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《决定》)中提出的“探索社会化的职业经理人资格认证制度的要求”,提高我国经理人的职业化素质和能力,增强我国企业的核心竞争力。由中国人力资源开发研究会研发建立的中国职业经理人(Chinese Professional Manager简称CPM)资格认证体系,作为一项专门针对职业经理人的开发与培训计划,已在全国各省、市、自治区展开。为适应我国改革开放和社会经济发展的要求,适应当今和未来日益激烈的市场竞争,以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心,大力提高管理人才的综合素质,满足市场对工商企业及各行业对管理人才日益增长的需要,培养和造就一批现代化、国际化高级管理人才发挥了重要作用。
宁夏职业经理人协会协会为深入贯彻全区人才工作会议和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》,按照建设一支适应全区经济社会发展、职业素养好、市场意识强、熟悉经济运行规则、具有世界眼光的企业经营管理人才队伍的要求,经中国人力资源开发研究会授权,负责中国职业经理人在全省的报名、培训、初评和管理工作。现将有关报名培训事宜通知如下:
一、培训范围和对象
全区各级各类企业的董事长、副董事长、总经理、副总经理、总监、厂长、部门经理;各企事业单位相关经营管理人员.
二、报名时间和要求
每年报名时间分为上半年和下半年两次,上半年报名时间为1月15日至4月31,下半年报名时间为6月15日至10月31日;各单位根据实际情况择机报名。报名时需提交以下材料:
(一)职业经理人报名表一式两份;
(二)2寸彩色蓝底照片4张;
(三)1寸彩色蓝底电子版照片;
(四)身份证、职称证、职业资格证、技术等级证等相关证书复印件。
三、培训方式
凡正式报名学员即可享受本年度48天网络直(重)播课程。中级20天、高级50天点播培训课程以及4次的集中本区学员面授课程。为培养学员长期学习的习惯,降低学员的学习成本压力,我们继续为已获得证书学员提供年48天远程直(重)播课程,采取学员年学习时长纳入证书年检制度,同时年学习时间在12天以上享受当年免费学习,低于12天者,将收取“微费用”继续准免费提供,以此鼓励学员不断更新管理知识,为获得CPM资格证书的学员提供高信价比的后续服务.
四、考核方式和颁证
(一)考核方式:初、中级理论考试、中级5千字、高级1万字及论文答辩;管理能力测评(对管理潜能等进行在线测试);业绩评价(对实际工作中创造的业绩进行评审),在上述考核的基础上由区评审专家和国家级评审专家做出总体评价。
(二)证书颁发:经两级评审专家评审合格后由CPM资格认证评审委员会、中国人力资源开发研究会、宁夏职业经理人协会联合颁发“CPM资格证书”,同时颁发“国家人社部专业人才入库证书”,以及与申请级别相对应的资格证牌。
请各单位结合实际情况,切实做好宣传推介与招生报名工作,积极开展CPM认证培训工作,为促进我区职业经理人队伍建设贡献力量。
报名电话:0951-5155259、5055590(传真)
伏老师:13895417358
报名地址:银川市凤凰北街领秀一居11号楼2单元302室
网 址:http://
附 件:1、CPM报名条件与收费标准
2、CPM课程体系
特此通知
二〇一二年五月二十日
主题词:职业经理人 认证 通知
报 送:商务厅、民政厅、区人力资源和社会保障厅、区工商局
中国人力资源开发研究会
宁夏职业经理人协会 2012年 5月20日印发
共印200份
附件1:
中国职业经理人报名条件与收费标准
一、报名条件:
申报CPM初级:主管、业务经理以及各企事业单位中其他初级管理人员和计划未来从事经营管理活动的优秀职员,大学专科以上在校学生.
申报CPM中级:正、副部门经理以及各企事业单位中其他中层的管理人员;获得初级中国职业经理资格认证满3年;其他优秀人才或绩效突出的人才。
申报CPM高级:首席执行官,正、副总裁,正、副总经理以及各企事业单位中其他高层的管理人员;获得中级中国职业经理资格认证满5年;其他有管理创新的优秀人才或绩效突出的人才。
二、报名费用: 单位:人民币/元
项 目
远程
培训费
面授8天
培训费
专用教
材费
考试/答辩费
省级专家评费
专业人才入库
资格
认证费
费用
合计
全区统一优惠收费
初级
1500元
(直播)
/
198
100
100
400
400
2698
1280/人
中级
5500
(68天)
1000
198
500
300
400
980
8878
5980/人
高级
7800
(98天)
1000
198
1000
500
400
1980
12878
8980/人
在线报名:请点击http://WWW网址,在网页左上方点击“培训信息”栏目进入宁夏银川2012上半年CPM资格认证研修班点击“报名”,将您的相关信息录入即可,同时请用A4纸双面打印出一式两份申请审批表,本人签字并加盖单位公章与本人相关证件复印件粘贴在表中,送至或快递给我们即可。
附件2:
中国职业经理人课程体系
CPM资格认证课程体系是紧紧围绕企业现代化管理的“九大运行平台和三个系统”,结合中国企业目前管理的现状,开发出了以提升企业经营管理能力的“定制式"系统培训课程.
模块
模块提要
课程
初级
中级
高级
战略策略
本模块包含“传统文化智慧"、“战略管理”及“管理经济学"。传统文化智慧留给我们及其丰富的宝藏,从中汲取丰富的处世之道和领导智慧,将国学精髓古为今用,将儒家的进取、道家的无为、周易的精妙、法家的权谋、兵家的智慧运用到企业实践中,实现企业的跨越与发展。战略管理将阐述“如何"及“为何"处理每一个企业面临的重大决策?如何进入市场、找到市场定位、追求产品的多样性或兼并与收购等问题。管理经济学则起到了互补的角色,“何时”才是正确的“时机”。
传统文化智慧
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战略管理大类
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宏微观经济学
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职能技能
本模块所涵盖的企业管理课程是长久以来在管理过程中企业不可缺少的,这些课程主要归类在职能与技能领域。学员将从这些职能类的课程里学到如何寻求并管理资金,为公司所需的资金设备与各项活动融资;如何生产、分销、营销及出售产品或服务;如何计算收益、成本及利润,以应对外部及内部的需求。介绍行政学产生一百多年的重要思想、事件、人物、争论等专业常识,另一方面注重结合当代行政管理的改革实践,讲解基本概念与原理。信息管理能增强学员的全局意识、团队意识和市场意识,并注意专业素养的不断提高。
营销管理大类
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生产管理大类
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财务管理大类
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信息管理大类
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行政管理大类
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人与组织
本模块的课程主要强调组织中人的因素,研究组织中人的心理和行为规律,提高管理者对组织成员行为的预测、引导和控制能力强调组织行为与领导力以及人力资源管理.学员在这个模块中将学到“为什么”经营管理一个成功的企业是一项团队活动以及“如何"通过团队合作来达到这个目的。了解企业组织结构设计不良,或是有严重的“人事问题”,那么即使采用了最佳战略,最终还是会失败。
组织行为学类
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人力资源管理
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法律素质
本模块中管理者将意识到自身应该具备的素质高低将直接影响企业的战略决策及长期发展,以及在管理过程中法律对管理者以及对公司发展的重要性。更进一步了解到政策对一个企业的影响——无论好坏,可能远超过10个竞争对手带来的冲击。
法律与法规类
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伦理与素质类
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综合知识
根据认证体系要求,本模块是每个学员必学的课程,以此来衡量认证者的管理能力及相关水平能否达到职业经理人最基本的要求.
管理模拟训练
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指导与考评类
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