工厂薪资等级结构表2018.xls

薪 资 等 级 结 构 表职级岗位名称薪 资 等 级说 明备注薪级 基本工资 岗位工资产能、绩效工资技能补贴合计1高管项目经理部门经理100080070025001、项目经理试用期套级（3500-4300元）2、部门经理试用期套级（2500-3500元）3、技能补贴金额为200-1000元不等，主要适用于特招的技术或管理人才，具体金额报经总经理审批金额发放。4、调薪时机：（1）试用期过后或岗位调整执行一次调薪；（2）每年度的9月公司统一调薪一次（在公司工作时间满1年以上的（含10-12个月）人员适用于此次调薪）。5、产能、绩效工资占个人总工资的比例为20%-40%之间。公司执行六天八小时制工作时间，加班按加班工资管理制度执行。120010009003100130012001000350015001600120043001600190015005000180020001800560019002100190059002000220020006200210023002100650022002400220068002中管技术主管班组长90050050019001、技术主管和班组长试用期套级（2700-3200元）2、技术副管和副班组长试用期套级（2300-2700元）3、技能补贴金额为200-1000元不等，主要适用于特招的技术或管理人才，具体金额报经总经理审批金额发放。4、调薪时机：（1）试用期过后或岗位调整执行一次调薪；（2）每年度的9月公司统一调薪一次（在公司工作时间满1年以上的（含10-12个月）人员适用于此次调薪）。7、产能、绩效工资占个人总工资的比例为20%-40%之间。公司执行六天八小时制工作时间，加班按加班工资管理制度执行。900700700230010508008502700130090010003200140010001300370016001100160043001800120017004700190013001800500020001400190053002100150020005600核准：审批：制订：3职员技 术 员办公室职员业 务 员司 机会计、出纳9005030012501、技术员试用期套级（1550-1950元）2、办公室职员、会计、出纳、试用期套级（1250-1950元）3、质检、仓管、司机试用期套级（1250-1550元）4、技能补贴金额为200-1000元不等，主要适用于特招的技术或管理人才，具体金额报经总经理审批金额发放。6、调薪时机：（1）试用期过后或岗位调整执行一次调薪；（2）每年度的9月公司统一调薪一次（在公司工作时间满1年以上的（含10-12个月）人员适用于此次调薪）。7、产能、绩效工资占个人总工资的比例为20%-40%之间。公司执行六天八小时制工作时间，加班按加班工资管理制度执行。9002504001550900550500195011007006002400120090070028001400100080032001500110090035001600120010003800170013001100410018001400120044004职工普 工技术工门 卫90020011001、车间技术工（如焊工、电工等）试用期套级（1500-1800元）2、门卫、车间普工试用期套级（1100-1300元）3、技能补贴金额为200-1000元不等，主要适用于特招的技术或管理人才，具体金额报经总经理审批金额发放。4、调薪时机：（1）试用期过后或岗位调整执行一次调薪；（2）每年度的9月公司统一调薪一次（在公司工作时间满1年以上的（含10-12个月）人员适用于此次调薪）。7、产能、绩效工资占个人总工资的比例为20%-40%之间。公司执行六天八小时制工作时间，加班按加班工资管理制度执行。10003001300110040015001300500180014006002000150070022001600800240017009002600180010002800190011003000薪 资 等 级 结 构 表职级岗位名称薪 资 等 级说 明备注薪级 基本工资 岗位工资产能、绩效工资技能补贴合计核准：审批：制订：