2016年度安全生产目标分解表.doc

2016年度安全生产目标分解表公司年度安全生产目标部 门分目标措施责任人一、安全生产管理目标1、五消灭消灭重伤以上责任事故；消灭职工责任死亡事故；消灭重大交通事故；消灭火灾爆炸事故；消灭因机械产生的重大事故。2、二杜绝杜绝违规指挥和违规操作；杜绝职工责任重伤事故。二、伤亡控制目标1、 零死亡。2、 重伤事故为零3、 轻伤每月不超过2起4、 可记录事故比上年度减少10%。5、 重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零。车队员工安全教育培训率为100%超速等违规驾驶行为为0轻伤事故平均每月不多于1起重伤、死亡、火灾事故为零重大交通事故率为零加强日常管理，加大培训力度，更新技术和设备，完备发车及行车记录办公室财务室员工安全教育培训率为100%事故隐患整改按时完成率100%轻伤事故平均每月不多于1起，重伤、死亡、火灾事故为零财务风险率控制在0.5%以下加强日常管理，加大培训力度，更新技术和设备安全部员工教育安全培训率为100%重伤、死亡、火灾事故、轻伤为0事故隐患整改按时完成率100%加强日常管理，加大培训力度