1、安全宣传资料 安全生产活动月 作者: 日期:2 个人收集整理 勿做商业用途安全生产月宣传资料之一2010年全国安全生产月活动主题-安全发展预防为主总体要求:以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,全面落实中央经济工作会议、全国安全生产电视电话会议和国办发201015号文件的部署要求,结合继续深入开展“安全生产年”活动的各项重点任务,以强化安全意识、提高安全素质为着力点,深入开展安全生产宣传教育行动,推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进厂矿、进企业、进工地、进乡村、进社区、进校园,使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心,为进一步促进全国安全生
2、产形势的持续稳定好转提供思想保证、精神动力和智力支持。 活动主题:安全发展、预防为主 “安全生产月”的各项活动,要紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动的总体部署,以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点,扎实开展安全生产宣传教育活动,大力提高全民的安全素养,不断深化安全生产执法和隐患治理行动,进一步强化各项预防措施,落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任,有效防范和坚决遏制重特大事故,继续降低事故总量和伤亡人数,进一步提升安全生产总体水平。活动时间:全国“安全生产月”活动于2010年6月1至30日在各省(自治区、直辖市)、新疆生产建设兵团和国务院各有关部门、各中央企业同时开展。 全国安全
3、生产宣传咨询日定在6月份的第二个星期日(6月13日),重点宣传以人为本、安全发展的理念;宣传继续深入开展“安全生产年活动的意义、任务、要求和各项措施;宣传安全生产法律法规、安全知识、先进人物和典型事迹等。 6月份的第三个星期(6月14至20日)为应急预案演练周。历年安全生产月活动主题回顾:2009年第八个安全生产月主题-关爱生命,安全发展2008年第七个安全生产月主题治理隐患,防范事故2007年第六个安全生产月主题综合治理,保障平安2006年第五个安全生产月主题-安全发展,国泰民安2005年第四个安全生产月主题-遵章守法,关爱生命2004年第三个安全生产月主题-以人为本,安全第一2003年第二
4、个安全生产月主题-实施安全生产法,人人事事保安全2002年第一个安全生产月主题-安全责任重于泰山山西霍尔辛赫煤业有限责任公司 宣二O一O年六月安全生产月宣传资料之二创建本质安全型矿井建设本质安全型矿井的意义要做到安全生产,关键是各级领导干部和管理人员要确立本质安全的思维方式,导入本质安全理念,并用以指导安全工作.珍惜职工生命是最大的政治任务,要始终不渝地贯彻党的“安全第一、顶防为主”方针,从讲政治、促发展、保稳定的战略高度出发,围绕人、物、系统、管理四大要素,继续深化本质安全型企业创建,着力构建安全生产长效管理机制。矿井的本质安全型要经过长期的分阶段的努力和创新,才能最终实现.本质安全型矿井建
5、设是实现煤矿安全生产的必然选择,建设本质安全型矿井,是企业自身持续稳定发展的客观要求,也是新形势下建设和谐社会的客观要求,是实现煤矿安全状况根本好转的重要手段和途径。也是树立“以人为本”的执政理念,贯彻科学发展观,把人民生命财产安全放在首位,落实“安全第一、预防为主方针的具体体现.指导思想坚持以科学发展观为指导,以本质安全型矿井创建活动为载体,以保障人民群众生命财产安全为宗旨,以创建“两型三化矿井为核心,以提高技术装备水平为基础,以提高全员安全素质为根本,全面提高我公司事故预防能力、抵御灾害能力和应急救援能力,提高安全生产整体水平,实现我公司安全生产状况明显好转的目标.实施措施(1)矿井自然灾
6、害的控制程度:建立重大事故隐患排查治理制度,对重大事故隐患实行跟踪、闭环式管理,隐患治理做到项目、措施、时间、资金、责任五落实。(2)企业的安全理念与安全文化建设:开展企业安全文化建设,全体员工树立本质安全理念,以人为本,不断提高安全管理水平,生命和健康成为最终的追求目标。企业文化是企业长久发展的平台,职工的安全价值观和安全行为准则的总和构成了安全文化,它具有导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、调节功能、稳定功能.(3)安全管理制度、模式与水平:建立健全本质安全型矿井的各项管理制度,建立健全各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制。(4)安全投入与安全设施、装备水平:煤矿企业必须依法提取
7、和使用安全费用,对安全资金要做到专款专用,煤矿井上下使用本质安全设备,建立设备管理、使用、维护的制度.采掘装备现代化;辅助设施自动化;监测监控数字化.(5)安全生产“双基建设:是抓好煤矿安全生产的基础工作,是煤矿安全生产的前提。(6)安全培训教育与职工素质:人是安全工作的主体,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证.煤矿企业必须对职工进行安全培训教育。山西霍尔辛赫煤业有限责任公司 宣二O一O年六月安全生产月宣传资料之三煤矿职工的职业道德及安全职责2001年9月20日,中共中央公布了公民道德建设实施纲要,在全国范围内掀起了加强社会主义思想道德建设,发扬中华民族的优良 传统美德,提
8、高公民道德素质的热潮。由于煤炭行业既是光荣、重要的行业,又是苦、脏、累、险的行业,因此要求煤矿从业人员需要有自己特殊的职业道德。一个安全文明的煤矿企业,必然有一支具有崇高的职业道德、主人翁的职业态度、尽心尽力的职业责任、过硬的职业技能、严格的职业纪律、高度负责的职业良心、高尚的职业荣誉和优良的职业作风的职工队伍。煤矿从业人员的职业道德一、热爱煤矿、忠于职守二、遵章守纪、服从管理三、艰苦奋斗、乐于奉献四、钻研技术、提高技能五、团结协作、顾全大局六、讲究质量、确保安全七、勤俭节约、爱护公物八、勇于抢险、自救互救煤矿从业人员的安全职责一、认真学习、执行煤矿三大规程、安全生产基本知识、本岗位操作技能、
9、企业安全规章制度,努力实现安全生产的目标。二、上岗前必须正确佩戴和使用劳动防护用品,班前、班后应对所使用的工具、设备设施进行检查,保证它们安全可靠。三、严格遵守修定劳动纪律的有关规定,执行安全操作规程,不违章冒险作业,制止任何人违章作业,并拒绝任何人的违章指挥。四、精心作业施工,正确操作、精心维护保养设备,搞好本岗位的质量标准化和文明生产,保持作业环境整洁.五、积极参加各种安全生产活动,主动提出有关安全生产的合理化建议。六、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。发生灾害事故时,应积极参与抢险救灾活动,开展应急自救互救工作,并要保护现场,如实汇报.山西霍尔辛赫煤业有限责任公司
10、宣二O一O年六月安全生产月宣传资料之四安全生产知识问答(一)1、党的安全方针是什么?答:安全第一,预防为主,综合治理。2、“三项行动”具体内容是什么?答:安全生产宣传教育行动、安全生产治理行动、安全生产执法行动.、“三项建设”的具体内容是什么?答:法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设.、隐患治理“五落实”是什么?答:“五落实”是指公司对所发生的重大安全隐患是否做到落实给整改责任人、整改期限、整改资金、监控措施和应急预案。、安全生产事故“四不放过是什么?答:“四不放过指事故原因未查清不放过,当事人群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。6、煤
11、矿生产的三大规程是什么?答:煤矿安全规程、作业规程和煤矿安全技术操作规程。7、矿山建设工程的“三同时”指的是什么?答:矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用.8、三大监控系统是什么?答:瓦斯监测监控、产量监控、井下人员定位管理。9、煤矿“五长”具体指哪五长?答:矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师。10、探放水的原则是什么?答:预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采.11瓦斯治理方针是什么?答:先抽后采、监测监控、以风定产。12、瓦斯治理的五个重点环节是什么?答:采掘布局、通风系统、瓦斯抽采、安全监控、现场管理。13、“雨季三防具体包括什么?答
12、:防汛、防雷电、防排水。14、局部通风机“三专两闭锁的内容是什么?答:“三专即专用变压器、专用开关、专用线路。“两闭锁”即风电闭锁、瓦斯电闭锁。15、井下职工应坚持做到哪“十不”? 答:下井前不喝酒;下井时不带烟和火;井下不睡觉;上下车不拥挤;不坐载车;不爬飞车;不违章指挥;不违章作业;不摘坐安全帽;不拆卸矿灯。16、机电设备完好标准规定的“四不漏”的具体内容是什么? 答:不漏油、不漏风、不漏水、不漏电。17、煤矿生产经常提到的“三不伤害”指的是什么?答:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。18、工人在工作面有何种权力?答:对威胁生命安全和有毒有害的工作地点,工人有权力立即停止工作,撤到安全
13、地点,险情没有得到处理不能保证人身安全时,工人有权拒绝在这类地点工作。19、煤矿生产的五大自然灾害是什么?答:是指水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故。20、矿工自救应遵守的五字原则是什么?答:灭、护、撤、躲、报。21、粉尘、毒物超过国家标准的作业场所的作业人员必须佩戴什么?答:必须佩戴防尘或防毒等个体劳动防护用品。22、瓦斯能用人的感觉器官感觉吗?答:不能,因为瓦斯是一种无色、无味的气体。山西霍尔辛赫煤业有限责任公司 宣二O一O年六月安全生产月宣传资料之五安全生产知识问答(二)1、“一通三防的内容是什么?答:通风、防瓦斯、防尘和防火。2、现场如何急救触电人员?答:立即切断电源;做人工呼吸;进行外心脏
14、按压;使用强心药;处理伤口;对于局部电击伤口、创口宜暴露,不宜包扎,并注射破伤风抗毒素.3、自救器有哪几种?答:有过滤式自救器、隔离式自救器2种,隔离式自救器又分为化学氧自救器、压缩氧自救器。4、佩戴过滤式自救器时,能否从事火灾工作?为什么?答:不能。因为该自救器构造简单,功能有限,安全性不高。5、矿井通风的基本目的是什么?答:供给井下人员足够的新鲜空气;把有害气体和粉尘冲淡到安全浓度以下,并排出到地面;保证井下有适宜的气候条件,以利于工人劳动和机器运转;提高矿井的抗灾能力.6、“三人连锁”放炮制中的三人是指哪三人?答:爆破工、班组长、瓦斯检查员.7、安全与生产发生矛盾时,必须坚持什么原则?答
15、:不安全不生产。8、什么叫“三违”?答:“三违”指的是违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律.9、敲帮问顶时,人员应站在什么地点?如何操作? 答:安全地点,一手托顶板,一手用长把工具.10、乘坐罐笼上下井必须注意什么?答:服从把钩员和井口管理人员的指挥,排队按秩序上下,不得拥挤和打闹,进入罐笼门,身体各部位不得伸出罐笼外。11、下井前必须做好哪些准备?答:休息好;严禁喝酒;不带香烟和点火工具;把工作服、安全帽、胶鞋、皮带等穿戴整齐;带好自救器;带好矿灯;把携带的锋利工具套上防护套,以免碰伤自己和别人.12、下井人员应严格执行哪“三带、二严禁”?答:带自救器、带矿灯、带安全帽;严禁穿化纤衣服、严禁喝酒
16、。13、对事故追查坚持“三不放过的原则是什么? 答:事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过. 14、安全设备管理内容是什么? 答:安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,必须符合国家标准或行业标准,生产经营单位必须对安全设备进行经常性的维护、保养,并定期检测,保证正常运转. 15、煤尘爆炸的条件是什么? 答:煤尘爆炸应同时具备以下三个条件:空气中的煤尘达到一定的浓度;有足以点燃煤尘的热源;空气中的氧气浓度在18以上. 16、井下放炮,放炮员、班组长、瓦检员都必须在现场执行什么? 答:一炮三检制、三人连锁制。 17、矿井火灾的主要危害有哪
17、些? 答:(1)产生大量的有害气体;(2)引起瓦斯和粉尘爆炸;(3)毁坏设备和资源.18、什么是爆破“三保险”? 答:站岗,设置警标,吹哨。19、采掘工作面透水的征兆有哪些? 答:挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、顶板淋水加大、顶板来压、水叫、底鼔等。20、井下供电的“三全”指的是什么? 答:即防护装置全,绝缘用具全,图纸资料全.21、综合防尘措施可以用哪五个字来表达?各表示什么意思? 答:综合防尘措施可以用“风、水、密、净、护”来表达。这五个字表示:风,通风除尘;水,湿式作用降尘;净,净化空气风流除尘;密,密闭抽尘;护,个体防护防尘。山西霍尔辛赫煤业有限责任公司 宣二O一O年六月安全生产月宣传
18、资料之六安全寓言故事第一则寓言故事:有两只同住在一个窝里的乌鸦兄弟,有一天,它们住的窝破了一个洞。老大想,老二会去修的;老二想,老大会去修的,结果谁也没有去修.后来洞越来越大了,老大想,这下老二一定会去修了,难道窝这样破了,它还能住吗?老二想,这下老大一定会去修了,难道窝这样破了,它还能住吗?结果又是谁也没有去修。一直到了寒冷的冬天,北风呼呼地刮着,大雪纷纷地飘落。乌鸦兄弟俩都蜷缩在破窝里,结果,窝被风吹到地上,两只乌鸦都冻僵了。安全警示:对发现的安全隐患一定要想法设法及时排除,决不能推诿扯皮,更不能任其发展而埋下更大的安全隐患! 第二则寓言故事:有一种小鸟叫寒号鸟。秋天到了,鸟们都各自忙开了
19、,有的结伴飞到南边越冬;有的留下来,整天辛勤忙碌,积聚食物,修理窝巢,做好过冬的准备.只有寒号鸟,既没有飞到南方去的本领,又不愿劳动。 冬天终于来了,鸟们都归到自己温暖的窝巢里.到了夜间,寒号鸟只有躲在石缝里,冻得浑身直哆嗦,它不停地叫着:好冷啊,好冷啊,等天亮了我一定造个窝.等到天亮后,太阳出来了,温暖的阳光一照,它又忘记了昨夜的寒冷。最后,它没能混过寒冷的冬天,终于冻死在岩石缝里了. 安全警示:不能好了伤疤忘了痛.安全生产一定要牢记“安全第一,预防为主”的方针,决不能敷衍了事,得过且过。山西霍尔辛赫煤业有限责任公司 宣二O一O年六月安全生产月宣传资料之七安全格言和警语 生产再忙,安全不忘.
20、u 安全人人抓,幸福千万家。人人讲安全,家家保平安. 幸福是棵树,安全是沃土。安全保健康,千金及不上。u 宁绕百丈远,不冒一步险。 生产秩序乱,事故到处钻。u 小心无大错,粗心铸大过. 安全为了生产,生产必须安全。u 安全来自警惕,事故出于麻痹.时时注意安全,处处预防事故。 劳动创造财富,安全带来幸福.u 质量是安全基础,安全为生产前提。 不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。u 质量是企业的生命,安全是职工的生命. 安全是最大的节约,事故是最大的浪费.u 麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。 安全好,烦恼少,全家幸福乐陶陶。u 作业过程忌嬉闹,分散精力事故冒.苍蝇贪甜死于蜜,作业图快失于急。简化
21、作业省一时,贪小失大苦一世。瞎马乱闯必惹祸,操作马虎必出错。 安全是增产的细胞,隐患是事故的胚胎。 u 蛮干是走向事故深渊的第一步. 眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎。u 遵循科学,虎口能拔牙;盲目蛮干,小河会翻船。 粗心大意是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁。u 安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。 安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣。u 忽视安全抓生产是火中取栗;脱离安全求效益如水中捞月。山西霍尔辛赫煤业有限责任公司 宣二O一O年六月安全生产月宣传资料之八治病要趁早 安全要抓小河北普阳钢铁有限公司发生煤气泄漏事故,造成21人死亡,9人受伤;安徽华强文化科技产业园施
22、工中屋顶坍塌造成8名工人死亡;湖南立胜煤矿电缆起火造成25人死亡;宁夏隆能煤矿透水事故造成7人死亡.据不完全统计,2010年1月,非煤矿生产单位事故造成126人死亡,煤矿单位事故造成77人死亡,安全生产事故,教训十分惨痛。隐患是安全生产事故的根源。隐患不除,事故难绝。在安全生产的赛场上,安全意识和责任心就像足球场上的守门员,守门员状态良好,安全隐患的攻势再强,也多数会被拦在门外。如果安全意识和责任心缺位,主观失守了,再多有利的客观因素也枉然,安全隐患总能找一条路线撞进门来。安全生产是动态的、多变的、现场的,绝没有一成不变的现场、一劳永逸的管理、自动生效的制度。安全生产行业有一些行话:宁可信有,
23、不可信无;宁可信大,不可信小;看重现在,看重现场;眼睛看到,耳朵听到,亲手做到;我在、我为、我安全,一人安全、大家安全。这些话其中跃动的“灵魂”就是人的责任心、安全意识.俗话说,小洞不补大洞吃苦,小事不抓大事遭殃,安全管理尤其是这样。只有重视小问题,才能防患于未然,只有把安全上的“小事”当大事来抓,才有可能把隐患消灭在萌芽状态。安全生产环节多、链条长,每个环节和链条不侥幸、不推诿、不延误,方能保证安全.每位职工、班组长、车间主任、厂矿领导做到不安全不生产;政府监管部门警钟长鸣、严格监管、严格问责;应尽安全提示和监督义务的社会单位尽到义务职责,不给安全隐患开方便之门,这些缺一不可。矿井透水前的主
24、要征兆一、挂红.矿井水中含有铁的氧化物,在它通过煤岩裂隙而渗透到采掘工作面煤岩体表时,会呈现暗红色水锈,这种现象叫挂红.挂红是一种出水信号。二、挂汗。积水区的水在自身压力作用下,通过煤岩裂隙而在采掘工作面的煤岩壁上结成许多水珠。三、水叫。含水层或积水区内的高压水,向煤岩裂隙挤压时,与两壁摩擦会发出“嘶嘶”叫声,这说明采掘工作面距积水区或其他水源已经很近了。四、空气变冷.采掘工作面接近积水区域时,空气温度会下降,煤壁发凉,人一进入工作面就有凉爽、阴冷的感觉。五、出现雾气。当采掘工作面气温较高时,从煤壁渗出的积水,会被蒸发而形成雾气。六、顶板淋水加大;顶板来压,底板鼓起。七、水色发混,有臭味。八、
25、采掘工作面有害气体增加。积水区向外散发瓦斯、二氧化碳、硫化氢等有害气体。九、裂隙出现渗水等。山西霍尔辛赫煤业有限责任公司 宣二O一O年六月安全生产月宣传资料之九地震避灾小知识室内怎样避震?地震发生后,如来不及撤离建筑物,千万要沉着冷静,保持清醒的头脑,充分利用建筑物内的避震有利部位,如坚固的桌椅下,睡床下,逃往小跨度的厨房、厕所、小房间、墙角,万万不能在窗户、阳台、楼梯、电梯及附近停留。地震时遇到特殊危险怎么办?燃气泄漏时:用湿毛巾捂住口、鼻,千万不要使用明火,震后设法转移.遇到火灾时:趴在地上,用湿毛巾捂住口、鼻。地震停止后向安全地方转移,要匍匐、逆风而进.毒气泄漏时:遇到化工厂着火,毒气泄
26、漏,不要向顺风方向跑,要尽量绕到上风方向去,并尽量用湿毛巾捂住口、鼻。应注意避开的危险场所:生产危险品的工厂,危险品、易燃、易爆品仓库等。如果被压怎么办?震后,余震还会不断发生,你的环境还可能进一步恶化,你要尽量改善自己所处的环境,稳定下来,设法脱险。 1。设法避开身体上方不结实的倒塌物、悬挂物或其他危险物; 2.搬开身边可移动的碎砖瓦等杂物,扩大活动空间。注意,搬不动时千万不要勉强,防止周围杂物进一步倒塌; 3.设法用砖石、木棍等支撑残垣断壁,以防余震时再被埋压; 4.不要随便动用室内设施,包括电源、水源等,也不要使用明火; 5。闻到煤气及有毒异味后灰尘太大时,设法用湿衣物捂住口鼻; 6.不
27、要乱叫,保持体力,用敲击声求救。 户外怎样避震?就地选择开阔地避震:蹲下或趴,以免摔倒; 不要乱跑,避开人多的地方;用书包等保护头部; 不要随便返回室内。 避开高大建筑物或构筑物:楼房,特别是有玻璃幕墙的建筑; 过街桥、立交桥上下; 高烟囱、水塔下。避开危险物、高耸或悬挂物: 变压器、电线杆、路灯等; 广告牌、吊车等.公共场所怎样避震?听从现场工作人员的指挥,不要慌乱,不要拥向出口,要避开人流,避免被挤到墙壁或栅栏处。 在影剧院、体育馆等处:就地蹲下或趴在排椅下;注意避开吊灯、电扇等悬挂物;用书包等保护头部;等地震过去后,听从工作人员指挥,有组织地撤离。 在商场、书店、展览馆、地铁等处:选择结
28、实的柜台、商品(如低矮家具等)或柱子边,以及内墙角等处就地蹲下,用手或其他东西护头;避开玻璃门窗、玻璃橱窗或柜台;避开高大不稳或摆放重物、易碎品的货架;避开广告牌、吊灯等高耸后悬挂物。 在行驶的电(汽)车内:抓牢扶手,以免摔倒或碰伤;降低重心,躲在座位附近;地震过去后再下车。 野外怎样避震?避开山边的危险环境 避开山脚、陡崖,以防山崩、滚石、泥石流等;避开陡峭的山坡、山崖,以防地裂、滑坡等。 躲避山崩、滑坡、泥石流: 遇到山崩、滑坡,要向垂直与滚石前进方向跑,切不可顺着滚石方向往山下跑;也可躲在结实的障碍物下,或蹲在地沟、坎下;特别要保护好头部。山西霍尔辛赫煤业有限责任公司 宣二O一O年六月安
29、全生产月宣传资料之十安全生产要警惕“蝴蝶效应”所谓“蝴蝶效应是气象学家洛伦兹1963年提出来的.其大意为:一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能两周后在美国德克萨斯引起一场龙卷风。它深刻地说明了一个道理,有些小事经过系统化被放大后,将会对一个企业甚至一个国家产生深刻的影响。一只小小的蝴蝶挥动翅膀的连锁反应都能造成龙卷风,那么,一次次越来越胆大的违章行为能制造出怎么样的后果则是不言而喻的。山煤集团是一家以煤炭生产销售、高铁轮对制造和金融投资三大板块为业务核心的多元产业协调发展的大型企业集团,行业面广、点多、战线长的特点给我们安全管理职能部门的安全工作增加了不小的难度,我们
30、的生产经营单位在安全生产过程中,会有极少数人做事随意,没有规矩!有了规矩,弄虚作假,不守规矩!遵守规矩,却总是做不到位!久而久之,必然会发展到安全工作形同虚设的恶果,产生可怕的“蝴蝶效应”。但我们必须面对一个事实:蝴蝶挥动翅膀是它的天性,是无意识的,由此而引起龙卷风也是不可避免的。作为具有高级思维的人类,我们的员工难道就真的不能避免违章行为的出现吗?“祸患常积于忽微、“千里之堤,溃于蚁穴”,这是一个值得大家深思的问题.杜董事长在2010年安全生产会议中强调:要充分认识安全的重要性,集团的各级领导要身先士卒,高度重视煤矿和非煤产业的安全生产,不仅要认识还要在认识中发现问题,全面提高大家的安全意识
31、,使安全工作真正做到实处,有效率更有效果,做到防患于未然.制度是创造优秀员工的基石,标准是造就伟大企业的砖瓦。集团制定的各项安全生产管理制度,并对各级生产经营单位进行定期或不定期的安全监督检查,是以发现和消除事故隐患,落实安全措施、预防事故发生为出发点,监管人员与广大职工都能自觉遵循各项安全生产规章制度,进一步发挥安全监督作用,共建集团安全文化为目的。把可能发生的各种事故消灭在萌芽状态,做到防患于未然.著名哲学家弗郎西斯培根曾经说过:思想取决于性情;谈吐取决于学识;行动则取决于习惯。就让我们每一位员工积极行动起来,以6S管理活动为导向,培养良好习惯,遵守规则,注重安全,把各项安全生产管理制度落
32、实到工作、生活中,坚持从小处做起、从现在做起、从我做起的原则,严把安全生产的每一个环节关,防微杜渐,不给“蝴蝶效应的产生创造一丝条件,为公司的发展壮大奠定良好的安全基础!山西霍尔辛赫煤业有限责任公司 宣二O一O年六月安全生产月宣传资料之十一安全生产三字经说安全,第一经,何第一,爱生命,生命在,岗位兴,爱情萌,建家庭,人丁旺,乐无穷,家幸福,国安宁,事故出,祸端生,轻者伤,伤者痛,先付钱,医伤病,责追究,管者蒙,派护理,岗位停,接官查,得人迎,陪笑脸,自责痛,欲平息,吃喝请,酒斟罢,小礼送,笔笔款,惹心疼,出了钱,落了疼,赔夫人,又折兵。真情唤,众员工,爱生活,惜生命,三不伤,严规程,心存畏,责
33、任重,不做古,不盲动,敬畏岗,辨险情,重防范,措施定,出方案,标准明,重实际,专业成,细交底,是先行,现场查,看实用,查什么,细说清,查标示,要分明,查堆放,要齐整,查设备,不带病,无漏缺,无松动,查电器,别漏空,一机闸,接地零,装保护,绝缘层,敷地埋,明架空;特殊活,办票证,登高空,要系绳,不抛接,绳提送,要破土,先查明,地下物,须标清,胸有竹,方可行,要吊装,起重工,查物重,查索绳,定指挥,信号明,栓引绳,防游动,吊物下,人莫停,进容器,先通风,查无毒,氧量盈,设监控,专人盯,限时间,保畅通,必要时,系腰绳,戴面具,不盲动,要擦伤,范围定,设标志,拉警绳,要拉运,路况明,有方案,措施定,捆扎牢,车速控,挂警示,办三证,三伏天,水保证,避高温,时调整,凉药备,盐补充,三九天,要防冻,设备停,水放净,冰雪天,防滑重,干冷天,防火重,要试压,辨风险,定措施,编方案,细交底,工作前,细检查,严把关,头咋封,口咋焊,气咋排,管咋安,压力表,是否验,化险区,派警员,咋增压,表咋看,谁记录,谁监管,带班者,职责关,技术员,技术关,安全员,监控关,各就位,同把关,管理者,把啥关,建网络,配资源,定规章,制度全,抓培训,是本源,定职责,分明担,严考核,真兑现,常分析,不怕烦,治隐患,不隔天,管一方,保平安,企业兴,人康健.山西霍尔辛赫煤业有限责任公司 宣二O一O年六月