2023年度人力资源服务机构榜单100强报告.pdf

HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强评选已经历经十余年，在这期间，我们不断完善该榜单的客观性与公正性。评选标准从最初的品牌影响力，扩大至人力资源服务机构的财务状况、成长性、创新性等更多维度。如今，HRoot将品牌100强榜单升级至年度人力资源服务机构榜单（100强），以期能够更加真实、客观地反映人力资源服务业的市场动态，体现各赛道人力资源服务机构的发展。为此，在机构报名评选之后，我们向机构收集了相关的营收、增长、研发等数据指标，同时与第三方征信机构合作，交叉验证参评机构提供数据的真实性。最后，根据各项数据表现确定入榜名单。近年来，地方性人力资源服务机构逐渐崛起，从地方走向中心区域；领先的人力资源服务机构陆续完成IPO，在资本市场角逐；一些新兴的人力资源服务机构利用AI技术提供了极具差异化的产品。人力资源服务市场正逐步走向更多元、更成熟的未来。而我们也将不断完善“年度人力资源服务机构榜单（100强）”，客观、真实地反映市场动态，也欢迎各位业界同仁提出宝贵意见，一齐推进中国人力资源服务业的高质量发展。关 于 奖 项About the Award参评机构基本信息Basic Information of Participating Institutions0 12023年度人力资源服务机构榜单（100强）显示，其中，人力资源外包机构占比 40%人力资源软件机构占比 23%招聘与雇佣机构占比 17%培训机构占比 10%人力资源咨询机构占比 10%I.参评机构主营业务分布40%23%17%10%10%外包软件招聘与雇佣培训咨询人力资源外包人力资源软件人力资源招聘与雇佣人力资源培训人力资源咨询参评机构基本信息参评机构基本信息100-499人500-999人3,000人及以上50-99人1-49人1,000-1,999人2,000-2,999人16%73%5%2%2%2%47%18%10%9%8%7%民营企业外资企业中外合资企业国有控股企业国有独资企业中外合资在企业类型方面，民营企业占绝对主导地位，占比73%。外资企业占比16%，中外合资企业占比5%，国有控股企业、国有独资企业、中外合资均占比2%。在企业规模方面，100人至499人企业比重接近一半，占比47%，500人-999人企业占比18%，3000人以上企业占比10%。近9亿劳动力、1.8亿多户经营主体，我国超大规模市场优势和丰富的人力资源禀赋，为人力资源服务业发展提供了广阔空间。近年来，人力资源服务业行业规模持续扩大，服务水平不断提高。根据人民日报披露，2022年，我国共有人力资源服务机构6.3万家、实现营业收入2.5万亿元，较10年前分别增长2.2倍、4.4倍。人社部的数据显示，全国人力资源服务机构数量及行业从业人员数保持增长态势。截至2022年底，全国已有各类人力资源服务机构6.3万家，从业人员104万人，分别同比增长6.6%和0.8%，人力资源服务业保持良好发展态势。.参评机构企业类型分布.参评机构员工规模分布1%参评机构财务表现Financial performance of participating institutions0 2参评机构财务表现参评机构营收总览本次评选，参评机构营收达1亿至10亿比重最大，占比达33%，接下来为10亿至50亿企业占比24%，5000万至1亿紧随其后占比16%。其余营收分布占比均在10%以下，1000万至3000万占比6%，3000万至5000万占比6%，50亿至100亿占比5%。I.企业营业收入分布1亿营业收入10亿元10亿营业收入50亿元5,000万营业收入1亿元1,000万营业收入3,000万元3,000万营业收入5,000万元50亿营业收入100亿元100亿营业收入300亿元500万营业收入1,000万元营业收入50万元100万元营业收入300万元1,000亿元以上300万元营业收入500万元100万元营业收入300万元33%24%16%6%6%5%3%2%1%1%1%1%1%参评机构财务表现当前，我国人口发展面临新形势和新常态，人力资源丰富仍然是我国的突出优势，人力资源服务业在提高人力资源开发利用效能、促进人口高质量发展、推动经济高质量发展、创造高品质生活等方面发挥着重要作用。本次参评机构营收在10亿以上的占比24%。在东部地区、华南地区的地方性人力资源服务机构往往具有良好的经营能力和稳定的现金流。科锐国际、BOSS直聘等数家企业在国内外资本市场上市，大量产业资本、互联网资本纷纷进入人力资源服务领域，宝武钢铁、海尔集团、中远海运、顺丰集团以及字节跳动、腾讯、新东方等知名企业以全资或控股等方式成立人力资源服务公司，跨界融合趋势明显。营业利润方面，超过5000万利润的机构占全部参评机构的29%。近年来，我国经济结构不断调整，第三产业从业人数比例迅速提高。第三产业具有人员密集、人员流动大灯显著特征，催生了我国人力资源行业向更广阔的业务领域扩展。从本次参评机构中可以观察到，人力资源外包赛道的企业，灵活用工市场的增长潜力正在逐渐凸显，企业营收增长率乐观。.企业营业利润分布1,000万利润3,000万元5,000万利润1亿元0利润100万元500万利润1,000万元100万利润300万元1亿利润3亿元利润03,000万利润5,000万元300万利润500万元10亿元以上3亿利润5亿元5亿利润10亿元18%17%15%9%9%9%7%6%5%2%2%1%.参评企业研发费用占比参评机构财务表现0研发费用占比5%5%研发费用占比10%10%研发费用占比20%20%研发费用占比40%40%以上34%22%21%18%5%Track financial Performance0 3细分赛道财务表现细分赛道财务表现人力资源外包赛道对于发展历程较长的人力资源外包赛道，头部企业格局明朗清晰，且发展态势良好。这些头部企业在巩固自身竞争优势的同时，积极向其他人力资源模块进行业务布局，实现价值链的延伸。在各类科技的赋能作用下，逐渐实现从劳工派遣到高端人才寻访、人才培训及组织能力建设等服务业态的拓展和升级，以满足企业、劳动力、社会三方不断发展变化的用工及就业需求。从企业的地理分布上观察到，以北京、上海、广州为重点的核心区域，将进一步带动周边区域外包服务产业的协同发展。据前瞻研究院预测，未来5年，预估人力资源外包行业市场规模复合增长率在19%左右，到2027年，国内人力资源外包行业市场规模将超过7000亿元。10亿营业收入50亿元1亿营业收入10亿元50亿营业收入100亿元5,000万营业收入1亿元100亿营业收入300亿元1,000万营业收入3,000万元1,000亿元以上人力资源外包赛道2022财年营业收入分布5,000万利润1亿元1,000万利润3,000万元1亿利润3亿元0利润100万元3,000万利润5,000万元100万利润300万元500万利润1,000万元300万利润500万元10亿元以上人力资源外包赛道2022财年营业利润分布40%以上20%营业收入增长率40%5%营业收入增长率10%10%营业收入增长率15%0营业收入增长率5%15%营业收入增长率20%营业收入增长率0人力资源外包赛道2022财年营业收入增长率分布39%25%9%9%7%7%4%22%21%14%14%9%7%5%4%4%21%21%20%16%11%9%2%细分赛道财务表现人力资源软件赛道人力资源赛道呈现高增长率，低利润的现状，接近七成参评机构营收增长率高于10%。中国人力资源软件是一个非常年轻的细分赛道，随着云计算、大数据及AI等技术日益成熟，驱动了软件赛道的突破与高速发展，同时企业的数字化转型的大势所趋，都为人力资源软件赛道的发展不断加码。人力资源软件作为人力资源管理的轻资产品，为降低企业现金流压力，对企业的数字化转型具有重要的意义。2023年的HR SaaS赛道热闹喜庆，北森成为港交所HR SaaS第一股，根据灼识咨询，按照2021年收入计算，北森是中国最大的云端HCM解决方案提供商，市场份额占11.6%。业内人士认为，目前中国云端HCM解决方案市场规模仍远小于美国，2021年美国按收入计的云端HCM解决方案市场规模是中国的17.5倍，这一差距预计于2027年迅速缩小至仅5.6倍。“北森作为中国本土成长起来的HCM SaaS 解决方案提供商，率先登陆港交所，对于相关行业具有重要意义。某种程度上意味着中国数字化人力资源管理的价值获得更多认可，迈入新阶段。”1亿营业收入10亿元5,000万营业收入1亿元10亿营业收入50亿元3,000万营业收入5,000万元50亿营业收入100亿元300万元营业收入500万元100万元营业收入300万元1,000亿元以上1,000万营业收入3,000万元人力资源软件赛道2022财年营业收入分布41%19%16%9%3%3%3%3%3%利润01,000万利润3,000万元0利润100万元5,000万利润1亿元100万利润300万元500万利润1,000万元300万利润500万元1亿利润3亿元10亿元以上人力资源软件赛道2022财年营业利润分布25%19%19%16%9%3%3%3%3%10%营业收入增长率15%20%营业收入增长率40%营业收入增长率040%以上15%营业收入增长率20%0营业收入增长率5%5%营业收入增长率10%人力资源软件赛道2022财年营业收入增长率分布32%19%16%9%9%9%6%细分赛道财务表现细分赛道财务表现人力资源招聘与雇佣赛道招聘与雇佣赛道的参评机构有接近五成营业收入超1亿元，有两成营业收入超过10亿元，有三成的营业收入增长率超过20%，同时有接近三成的营业利润超过1亿元。近年来，随着数字经济为代表的新经济业态的发展，在线招聘迎来加速发展，并且伴随移动互联网、人工智能及大数据的发展，招聘信息实现了精准投放与传递，使得招聘过程更加高效，互联网招聘行业的潜力尚未被充分挖掘。据艾瑞咨询数据显示，2022年网络招聘市场规模同比增长9.2%，达175亿。招聘这件事，对于中国企业来说，越来越重要。不过，供求双方的需求都变得多元化，招聘沟通变得更加直接、透明，以及新技术的应用，都让招聘变得越来越不一样。2022年快手、赶集直招等推出直播招聘。同时“直播带岗”也深度应用到地方政府就业公共服务中。另外有不少企业尝试元宇宙招聘，借助“游戏化场景生成”、“实时音视频交互”和“虚拟社交身份”等技术创建招聘场景下的多个虚拟空间，如元宇宙空宣、元宇宙open day、元宇宙面试间等，以全新的方式吸引候选人，打造雇主品牌。1亿营业收入10亿元10亿营业收入50亿元5,000万营业收入1亿元3,000万营业收入5,000万元1,000万营业收入3,000万元50亿营业收入100亿元人力资源招聘与雇佣赛道2022财年营业收入分布48%16%16%8%8%4%1,000万利润3,000万元100万利润300万元500万利润1,000万元5,000万利润1亿元3亿利润5亿元5亿利润10亿元1亿利润3亿元0利润100万元300万利润500万元3,000万利润5,000万元人力资源招聘与雇佣赛道2022财年营业利润分布20%16%12%12%8%8%8%8%4%4%细分赛道财务表现20%营业收入增长率40%15%营业收入增长率20%10%营业收入增长率15%0营业收入增长率5%5%营业收入增长率10%40%以上营业收入增长率0人力资源招聘与雇佣赛道2022财年营业收入增长率分布28%24%16%12%8%8%4%人力资源培训赛道细分赛道财务表现培训赛道有接近四成的参评机构营业收入超过1亿，有接近三成的参评机构营业增长率超过20%，仅两成的参评机构营业利润超过5000万。企业培训行业从野蛮生长走向垂直细分，开始进入稳定增长的成熟阶段。在新技术的加持之下，绩效导向与全员培训将助力企业构建终身学习生态，数字化学习、混合式培训、项目制运营和轻量级咨询将成为驱动新一代企业培训产品及服务增长的新动能，行业步入“科技赋能，服务纵深”的发展阶段。1亿营业收入10亿元5,000万营业收入1亿元3,000万营业收入5,000万元500万营业收入1,000万元人力资源培训赛道2022财年营业收入分布36%29%21%14%500万利润1,000万元5,000万利润1亿元0利润100万元300万利润500万元1,000万利润3,000万元利润0人力资源培训赛道2022财年营业利润分布29%21%21%14%8%7%人力资源培训赛道2022财年营业收入增长率分布20%营业收入增长率40%0营业收入增长率5%5%营业收入增长率10%10%营业收入增长率15%40%以上29%29%21%14%7%细分赛道财务表现人力资源咨询赛道人力咨询赛道的参评机构有两成营业收入超过1亿，有超过三成营业增长率超过20%，有两成处于亏损状态。根据共研产业咨询数据显示，2022年国内人力资源咨询市场规模408亿元。目前，我国已初步形成了多层次、多元化、全产业链覆盖的人力资源服务体系。从供给端看，人口红利逐渐减少，用工成本不断上涨，从需求端看，在国内产业结构优化升级新兴业态涌现及新冠疫情持续影响的推动下，各行业用人单位对于用工降本、用工形式多元化、灵活可控的需求逐渐提升，促进行业向“专、精、深”方向发展。5,000万营业收入1亿元1亿营业收入10亿元3,000万营业收入5,000万元10亿营业收入50亿元1,000万营业收入3,000万元100万元营业收入300万元人力资源咨询赛道2022财年营业收入分布29%21%14%14%14%8%利润0500万利润1,000万元3,000万利润5,000万元0利润100万元5,000万利润1亿元300万利润500万元1亿利润3亿元100万利润300万元1,000万利润3,000万元人力资源咨询赛道2022财年营业利润分布21%14%14%14%8%8%7%7%7%人力资源咨询赛道2022财年营业收入增长率分布20%营业收入增长率40%10%营业收入增长率15%0营业收入增长率5%5%营业收入增长率10%40%以上15%营业收入增长率20%21%21%21%15%14%8%随着国民经济持续稳定增长，人力资源行业发展潜力巨大。大数据分析、云存储、人工智能等新一代信息技术的兴起与应用，人力资源服务业也向智能化进行转型与升级。越来越多的人力资源服务企业正在将新技术与传统人力资源服务产品结合，实现对客户群体需求进行精准定位，完成对客户的精准服务，以达到更好的用户体验，进而形成更趋个性化与智能 化的产品。未来，基于新一代信息技术的人力资源服务平台、产品将进一步常态化，招聘、测评、培训、薪酬、派遣等服务皆可实现各自的信息化以及各模块之间的信息关联。细分赛道财务表现0 4 2023年度人力资源服务机构榜单100强2023 Best HR Service Provider List 人力资源服务机构榜单100强人力资源外包赛道中智股份 中智经济技术合作股份有限公司佩信集团中通文博人瑞人才中智关爱通上海佩信企业发展集团有限公司浙江中通文博服务有限公司人瑞人才科技集团有限公司中智关爱通(上海)科技股份有限公司上海东福网络科技有限公司广东君润人力资源服务有限公司诚通人力资源有限公司安德普翰人力资源服务(上海)有限公司上海勋厚人力资源有限公司苏州英格玛服务外包股份有限公司安徽皖信人力资源管理有限公司深圳市锦绣前程人才服务集团有限公司点米(北京)科技有限公司上海蓝遇信息科技有限公司上海赞华企业管理服务集团有限公司公司 品牌东方福利网君润人力诚通人力ADP薪班班英格玛集团皖信人力锦绣前程北京点米科技蓝遇人才赞华集团云生集团万古恒信BIPO快乐沃克善世集团湘辉人力博霖集团起点人力信鸿金柚网远创华中人才卡思优派58魔方佳诚优蓝国际天仁人力众合云科广缘集团上海云生未来技术集团有限公司北京万古恒信科技有限公司上海必博人力资源服务有限公司快乐沃克人力资源股份有限公司广东善世企业服务集团有限公司湖南省湘辉人力资源服务有限公司上海博霖实业发展有限公司武汉起点人力资源股份有限公司东莞市信鸿人力资源管理有限公司杭州今元网络技术有限公司远创人力资源管理集团有限公司武汉华中新世纪人才股份有限公司无锡优派人力资源服务有限公司魔方网聘(北京)科技有限公司佳诚人才科技有限公司上海优尔蓝信息科技有限公司江苏天仁人力资源管理有限公司众合云科信息技术集团有限公司安徽广缘人力资源管理有限公司人力资源服务机构榜单100强人力资源服务机构榜单100强杰成今元人才Versal仁联集团国华众联重庆杰成人力资源集团有限公司江苏今元人才科技有限公司上海择仕企业管理有限公司仁联企服(上海)科技有限公司北京国华众联科技有限公司AMS 艾利尚德曼(上海)企业管理咨询有限公司人力资源服务机构榜单100强人力资源软件赛道SAP SuccessFactors用友鲲翼企业人力资源数字化平台北森肯耐珂萨人力家嘉扬翰智PLATINUM HRM用友大易招聘云CDP集团薪宝科技全美在线（ATA）盖雅工场UiPath红海云思爱普(中国)有限公司用友网络科技股份有限公司万达信息股份有限公司北森云计算有限公司上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司仁励家网络科技(杭州)有限公司上海嘉扬信息系统有限公司广州翰智软件有限公司白金软件系统(上海)有限公司上海大易云计算有限公司薪得付信息技术(上海)有限公司薪宝信息科技(广州)有限公司全美在线(北京)科技股份有限公司苏州盖雅信息技术有限公司上海智程科技有限公司广州红海云计算股份有限公司公司 品牌人力资源服务机构榜单100强保险极客劳勤BenQ GuruaTalent北京鲸鹳科技有限公司上海劳勤信息技术有限公司明基逐鹿软件(苏州)有限公司上海塔岚特云计算科技有限公司人力资源服务机构榜单100强人力资源招聘与雇佣赛道万宝盛华大中华科锐国际Hays嘉驰国际X-GIANTSHudson 翰德罗致恒富 Robert Half仕卿人力PERSOLKELLYHRnetGroup和乐集团八方锦程牛客CONNECTUS GROUPFirst AdvantageKOS高奥士国际Rodd Hughes Group万宝盛华人力资源(中国)有限公司北京科锐国际人力资源股份有限公司上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司上海嘉驰商务咨询有限公司上海翰德人力资源有限公司罗致恒富人力资源(上海)有限公司上海仕卿人力资源有限公司上海必胜人力资源有限公司上海艾杰飞人才管理咨询有限公司和樂网有限公司广州市八方锦程人力资源有限公司北京牛客科技有限公司上海康耐仕人力资源服务有限公司首优咨询(北京)有限公司高奥士人力资源服务(深圳)有限公司冉得人才服务(上海)有限公司公司 品牌 RGF 艾杰飞人力资源服务机构榜单100强CRI众猎国际汇华资讯人人背调易德猎头上海众猎企业管理有限公司汇华(北京)信息咨询服务有限公司北京数聚之美科技有限公司广东易德人力资源有限公司人力资源服务机构榜单100强前程无忧培训云学堂知学云时代光华中欧商业在线凯洛格咨询富兰克林柯维英跃量子教育PPI前锦网络信息技术(上海)有限公司江苏云学堂网络科技有限公司知学云(北京)科技股份有限公司上海时代光华教育发展有限公司上海中欧国际文化传播有限公司凯洛格华成(北京)咨询有限公司富兰克林柯维商务咨询(上海)有限公司叶睿职业技能培训(上海)有限公司浙江量子教育科技股份有限公司上海衍畴企业管理咨询有限公司公司 品牌人力资源培训赛道人力资源咨询赛道人力资源服务机构榜单100强公司 品牌美世中智咨询DDICIC灼识咨询全景求是赉擘斯LABOURSIDB鼎智 和远咨询和致众成半导体HR公会美世(中国)有限公司中智管理咨询有限公司智睿卓才企业咨询(上海)有限公司灼识企业管理咨询(上海)有限公司全景求是管理顾问(北京)有限公司北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司上海鼎智企业管理咨询有限公司深圳市和远咨询有限公司和致众成(北京)科技有限公司上海思将企业管理咨询有限公司About the Listed Institutions上榜机构简介0 5外包赛道中智经济技术合作股份有限公司（简称“中智股份”）成立于1993年。公司致力于为客户提供管理咨询、人才配置、灵活用工、薪酬财税、健康福利、人才服务和数字化人力资源全价值链解决方案，目前服务超5万家企业，服务雇员及平台用户超1000万人。公司曾荣获“中国质量奖”提名奖、“上海市质量金奖”、“上海品牌”认证等荣誉，在多年发展中始终重视质量管理和信息安全管理，率先行业获得质量管理体系认证、信息安全管理体系认证、隐私信息管理体系认证、SOC体系和机构控制审计鉴证等认证。公司积极践行企业社会责任，弘扬服务精神，树立业界标杆，不断追求卓越，持续为客户和雇员创造价值。品 牌 名 称企 业 名 称总部所在地所 属 赛 道中智股份中智经济技术合作股份有限公司上海人力资源外包外包赛道品 牌 名 称企 业 名 称总部所在地所 属 赛 道佩信集团总部位于上海，是一家专业的一站式管理咨询、数字科技和运营服务解决方案提供商，旗下拥有佩信行业研究院、佩企信息、佩琪人才、佩仁数科、佩航航空、佩能能源、佩信投资和佩信公益等品牌。在中国，佩信集团正为2000多家企业，其中包括150余家全球和中国五百强企业，提供专业的一站式管理咨询、数字科技和运营服务。其中管理咨询包含人力资源咨询和业务流程咨询；数字科技包含数字化人力资源管理平台和业务流程运营服务平台；运营服务包含业务流程服务（BPS，含人力资源服务（HRS）及信息技术服务（ITS）。佩信集团的服务覆盖中国508个城市，正为70余万人才提供教育、就业和生活的终身服务。佩信集团上海佩信企业发展集团有限公司上海人力资源外包外包赛道浙江中通文博服务有限公司(简称“中通文博”)成立于2011年，是一家专业人力资源外包服务机构。集成10余年丰富的服务实践和模式积累，中通文博聚焦人事管理、人才派遣、岗位外包、业务流程外包、招聘猎头、培训培育等多个专业服务领域，为企业人力资源配置最优化提供一体化支撑，助力企业提升组织效能，专注核心业务发展。截至2023年，中通文博年营收达到130亿元，外包员工超过13万人，服务企业达3600家，在国内华东、华中、华南、西南、西北地区设立了多个分支机构，建立了覆盖31个省市自治区300余个网点的全国性服务组织网络。品 牌 名 称企 业 名 称总部所在地所 属 赛 道中通文博浙江中通文博服务有限公司浙江省杭州市人力资源外包外包赛道人瑞人才科技是中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商，为多个行业领先企业的战略合作伙伴，主要从事提供通用服务外包、数字技术与云服务、数字化运营与客服、专业招聘及其他人力资源解决方案。人瑞人才成立于2010年，于2019年12月13日在香港主板挂牌上市（股份代号：06919.HK）。人瑞人才以数字化及创新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统让本集团能以效果为导向服务全国各地客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。人瑞人才目前在全国开设超过超过70个分子公司，业务覆盖逾300个城市。作为中国领先的人力资源服务品牌。人瑞人才，将通过客户群体多元化实现收入增长、持续优化生态服务系统、扩大全球市场覆盖。人瑞人才人瑞人才科技集团有限公司上海人力资源外包品 牌 名 称企 业 名 称总部所在地所 属 赛 道外包赛道中智关爱通（上海）科技股份有限公司（证券代码871282）是中国国际技术智力合作集团有限公司旗下企业员工专项预算数字化管理平台，是国务院国资委“科改示范企业”、“创建世界一流专精特新示范企业”和国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”。中智关爱通业务涵盖福利、津贴、健康等在内的员工多科目预算的分发管理、数据归集及财务分析；同时依托上下游资源整合能力，为组织内的成员提供衣食住行等高频强粘度场景的个性化品质服务。截至目前，中智关爱通已服务超过24,000家企业和机关事业单位，覆盖1100余万人群。品 牌 名 称企 业 名 称总部所在地所 属 赛 道中智关爱通中智关爱通(上海)科技股份有限公司上海人力资源外包外包赛道东方福利网（以下简称“东福”）深耕福利行业十余载，专业为企业提供一站式员工福利解决方案。自2012年成立以来，东福始终秉承着创新、专业与服务的核心价值，快速在福利行业崭露头角。仅仅几年时间，便完成了从创立到成长的华丽转身，目前东福服务客户数超8万家，其中303家为中国500强企业，并已与1.5万+品牌进行合作，精选80万+产品，覆盖员工人数超2000万人。福利业务覆盖年节福利、生日福利、观影文娱、企业活动、体检保险、员工餐补等，满足企业定制化个性需求，提升组织管理效能，改善员工职场体验。东方福利网上海东福网络科技有限公司上海人力资源外包品 牌 名 称企 业 名 称总部所在地所 属 赛 道外包赛道君润人力是一家以科技驱动的综合人力资源解决方案服务商，秉承“客户为本、正直本分、开放共赢”的服务理念，依托行业领先的科技水平和服务能力，专注于为服务业提供一站式人力资源服务，助力客户提升人力资源管理效能，提高劳动者幸福指数，促进社会就业。君润人力定位于为服务行业提供全链条人力资源服务，目前已与顺丰、饿了么、美团、朴朴超市、腾讯、平安、极兔、KFC、必胜客、龙能物业、香港满记等知名企业建立合作，服务员工规模超50万人，依托行业领先的科技水平，君润科技自主研发了多款人事管理平台，如优活-共享用工平台、优活-小创云平台、BPO业务管理平台、社保公积金平台、发薪支付平台、员工服务门户等，实现业务全流程系统化管理，内外部工作衔接一键触达，精确高效且省时省力。同时，为保障交付时效和质量，君润人力分别在深圳和武汉建立远程交付中心，打造了“远程共享+落地服务”的高效业务交付模式，辅以项目/客户经理“一对一”全流程跟踪服务，现有服务团队规模超700人，大幅提升服务质量及服务体验。目前，君润人力已在深圳、北京、上海、广州、杭州、武汉、成都、苏州等190+地区成立了分公司，此外，在全国207个城市搭建了二级服务网络，业务范围覆盖全国31个省市自治区。品 牌 名 称企 业 名 称总部所在地所 属 赛 道君润人力广东君润人力资源服务有限公司深圳人力资源外包外包赛道诚通人力资源有限公司（以下简称“诚通人力”）是中国诚通控股集团设立的二级央企；是一家具有资本运营特色的、行业领先的人力资源综合解决方案提供商；5A级人力资源服务机构。诚通人力成立于2007年，是伴随着中国国有企业改革、调整、承担中国诚通资产经营功能性任务而诞生的人力资源平台，按照“人资分离”的思路，解决重组、破产企业的人员安置。2008年7月，中国国际企业合作公司（成立于1991年，以下简称“中企国际”）并入中国诚通，9月，中企国际人力资源与咨询部与诚通人力进行重组，诚通人力承接了中企国际市场化人力资源业务，自此诚通人力开始了功能性与市场化业务并行的独特发展历程和道路。2022年，随着中国诚通作为国有资本运营公司试点企业的深化改革，诚通人力在集团4+1功能板块中的位置从“资产管理板块”调整到“战略新兴产业孵化板块”，意味着公司使命定位从原来的功能性服务为主，调整为以产业发展为主，构建以市场化业务为主体、市场化业务和功能性服务相互促进、相互支撑的新发展格局。经过30余年的发展，作为服务规范、资质齐全、政府监管的综合性人力资源服务机构，诚通人力以“咨询服务为先导，数字化工具为支撑，外包服务助力落地”的一体化服务模式，为政府、企业、社会组织等客户提供定制化的人力资源解决方案。在中国诚通新的功能定位基础上，诚通人力将以“数字化、产业化、资本化、国际化”为发展路径，以专家团队为保障，结合自身专业所长，服务国家重点领域；并以人才链为总牵引，紧扣创新链、布局资金链、服务产业链，推动多元链条深度融合，赋能各产业创新发展，充分发挥服务国资央企高质量发展“改革工具箱”的作用。品 牌 名 称企 业 名 称总部所在地所 属 赛 道诚通人力诚通人力资源有限公司北京人力资源外包外包赛道ADP在140个国家/地区为超过100万客户提供服务，具备为各个行业所有规模的企业（从小型企业到跨国企业）定制解决方案所需的经验和规模。凭借独特的劳动力视角，ADP 对员工体验的深刻理解为其创新解决方案提供动力，旨在满足不断变化的劳动力需求。通过集成式技术平台、数据分析和对人力资本管理所有方面的战略性指导，ADP持续塑造工作的未来。品 牌 名 称企 业 名 称总部所在地所 属 赛 道ADP安德普翰人力资源服务(上海)有限公司上海人力资源外包外包赛道上海勋厚人力资源有限公司（简称”勋厚人力”）创立于2015年，是一家领先的数智化人力资源管理云平台及解决方案服务商。依托深度服务与持续创新的核心竞争力，运用人工智能匹配、大数据云计算及先进的数智化经营理念，帮助企业更好地提升人才管理效能。勋厚人力通过整合平台达成协同供应链上下游，以数据驱动提升交付及服务能力，拥有招聘协同管理、人力外包服务、薪酬管理、灵活用工、校聘云等多人力资源服务解决方案。迄今为止，已服务覆盖全国230+城市，7000+领先企业，是世界500强和新锐品牌的信赖之选。作为勋厚人力的产品，薪班班提供多样化的场景解决方案，包括薪班班V、薪班班直招、薪班班（HRO、BPO、ITO）服务、薪班班结算系统、薪班班薪酬系统、薪班班推荐官交付系统、灵活用工、校聘云等，旨在为客户提供专业的服务。我们坚持持续创新的理念，致力于成为人力资源领域中的领先者。通过先进的互联网应用技术和数字化经营理念，我们帮助企业优化招聘渠道，积累全链路人才数据资产，提升效率、降低成本，实现高效的用工管理，推动企业人力资源的数字化驱动和增长。品 牌 名 称企 业 名 称总部所在地所 属 赛 道薪班班上海勋厚人力资源有限公司上海人力资源外包外包赛道品 牌 名 称企 业 名 称总部所在地所 属 赛 道英格玛集团苏州英格玛服务外包股份有限公司江苏苏州人力资源外包英格玛集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构。英格玛集团主营业务包含制造业外包、服务业外包、互联网外包、平台经济、英格玛金融、国企央企服务、法务外包、招聘服务、管理咨询与培训、EngmaIntec英特科等多个专业服务领域。英格玛集团不仅拥有BPO、HRO、RPO、管理咨询与培训、平台经济等完备的产品体系，更是凭借“全链式解决方案、个性化定制服务、丰富的服务经验、专业的交付团队、完善的运营体系、领先的行业标准”等6大产品优势，不断提供优质的外包解决方案，降低企业成本、控制风险、提高效率、提升企业对市场环境迅速应变的能力，针对企业特性与需求提供一站式服务，助力上千家大型企业在国内顺利开展业务，实现跨越式发展。以专业服务赢得客户信赖，以市场口碑铸就发展未来。自成立以来，英格玛集团不仅始终深耕人力资源服务外包行业，也十分注重对于创新的投入，不断优化创新服务产品及解决方案，把握时代，走在科技前沿。2023年，英格玛集团紧抓机遇，成立苏州英格玛人工智能科技有限公司，积极探索“AI+”智能外包产品，提供人才服务、“人+AI”、“AI+场景”智能解决方案，开启新一代“人+AI”人力资源外包服务，成为业内首批探索“AIGC与人力资源服务产业相结合”的先驱者。英格玛集团现有管理团队1000多人，外派雇员117000多人，年培训及供应人才能力超过20万人。集团先后扎根于苏州、上海，形成双总部格局；建立全国区域总部（北京|杭州|成都|西安|广州|武汉|深圳）；旗下现拥有140多家分支机构（包含重庆|合肥|沈阳|无锡|常州|青岛|天津|南京|长沙|济南|郑州|大连|哈尔滨|贵阳等城市）。凭借专业的解决方案和良好的品牌形象，英格玛集团在大中华区人力资源服务机构排名第十四名，多次荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”“全国人力资源诚信服务示范机构”等30余项国家级荣誉及“江苏省生产性服务业领军企业”“江苏省人力资源服务业领军企业”“苏州市总部企业”等多项省市荣誉。外包赛道安徽皖信人力资源管理有限公司成立于2006年，现有员工超600余人，注册资金1亿元；业务覆盖全国18个省份，目前全国共有140余家分支机构，服务在册员工8万人，服务客户2千余家，合作客户主要集中在政府机关单位和央国企以及部分外资企业。集团旗下有五大专业子公司，分别对应：人力资源外包、科技平台研发、档案管理服务、高端人才寻猎和管理咨询服务五大板块的核心能力。皖信人力先后获得“安徽省十强人力资源服务机构”“合肥市劳动保障诚信示范单位”“安徽省劳动保障诚信示范单位”“AAAAA信用等级人力资源服务机构”“第十五届合肥市文明单位”等称号；荣获“2022-2023年度全国企业文化优秀成果二等奖”；蝉联“2023年安徽省民营企业百强”排行榜，位居第35名；蝉联“2023安徽省服务业百强企业榜单”，位居第33名；蝉联“2023年合肥服务业企业 20强”排行榜，位居第15名；荣膺安徽省委省政府颁发的“安徽省现代服务业企业30强”光荣称号，荣获安徽省人力资源和社会保障厅颁发的“2022年度全省人力资源服务骨干企业”称号，获得由商务部授予的“中国数字服务暨服务外包领军企业百强企业”荣誉称号。品 牌 名 称企 业 名 称总部所在地所 属 赛 道皖信人力安徽皖信人力资源管理有限公司安徽合肥人力资源外包外包赛道深圳市锦绣前程人才服务集团有限公司是一家国际化的人力资源专业服务品牌机构，致力于打造以数据驱动的“全生态链人力资源服务商”，为客户提供人力资源外包（HRO）、人才猎聘、灵活用工、招聘流程外包（RPO）、技能技术培训及企业培训、HR管理咨询、HR数智化服务等综合服务，在全国设立有70余家分支机构。集团旗下的广西锦绣前程人力资源股份有限公司（证券简称：前程人力，证券代码：833486）成立于2007年3月，是广西首家在“新三板”挂牌的人力资源企业，全球人力资源服务机构100强，连续多年入选广西民营企业100强（连续6年）、广西服务业50强（连续7年）。其全资子公司深圳市贝福数据服务有限公司于2021年获评国家级高新技术企业资质。锦绣前程深圳市锦绣前程人才服务集团有限公司深圳市人力资源外包品 牌 名 称企 业 名 称总部所在地所 属 赛 道外包赛道点米科技，由具有21年人力资源外包行业服务经验的精英团队倾心打造，作为中国领先的综合人力资源解决方案专家，通过领先的互联网技术和全国服务网络，为企业提供“高效、好用、省心”的一站式综合人力资源解决方案。自2002年创立以来，点米科技在人力资源服务领域不断创新开拓；于2014年新三板正式挂牌上市，经过多年的发展壮大，点米科技的服务网络覆盖300+城市，拥有1200+专业服务人员，为20000+企业客户提供专业服务，年服务人数800000+。点米科技的服务产品包括：人力资源外包服务，灵活用工服务、IT人才外包服务、自动化人才定制服务、项目外包服务等人力资源综合解决方案。帮助企业降低用工成本，提高用工效率，增强组织弹性。未来，点米科技将持续整合创新技术产品及强化线下人力资源服务优势，致力成为企业、HR最为信赖的合作伙伴。品 牌 名 称企 业 名 称总部所在地所 属 赛 道北京点米科技点米(北京)科技有限公司南京人力资源外包外包赛道蓝遇人才是值得信赖的人力资源服务商。以专业服务为基础、以数字化为依托、以高效、温度的服务为核心，专注为新蓝领行业客户提供招聘流程外包、业务流程外包、人事外包、灵活用工、薪酬服务外包、商保与残保金方案、校招与雇主品牌等全方位的一站式人力资源解决方案。以“让蓝领成为更好的自己”为使命，旨在助力不同职业周期的人才提供专业服务，释放个体的人力资源价值。蓝遇人才成立于2016年，总部位于上海，布局北京、广州、深圳、浙江、江苏、安徽等区域。蓝遇人才立足华东，影响中国，励志推动中国人力资源行业不断革新。截止目前，已服务数十家上市公司、1000+中大型企业、120万+求职者用户，用户覆盖中国全部省份。中国市场人力资源服务品牌 100 强 中国人力资源服务机构 100 强 2022年度最佳人力资源服务机构 SPARK 领航者 2023新旗奖-年度解决方案 上海人才服务协会理