学校各部门岗位职能职责.doc

学校校长职责 一、坚持社会主义办学方向，认真落实党教育方针和教育法律法规，实施国家和上级行政部门指示，从学校实际出发，努力根据教育规律办学，完成上级下达各项任务。二、全方面计划、统一安排学校工作，组织制订学校发展计划，制订年、学期工作计划，定时检验工作计划实施情况，认真总结学期、年工作，并向上级和全体教职员汇报，建立健全各项管理方法和多种规章制度。三、主持召开学校行政会、校长办公会，研究决定学校行政大事，协调各部门工作。四、负责领导和组织教育教学工作，确保教育教学计划和教学纲领实施。用多种方法深人教育教学第一线，从实际出发，研究学生学习情况，提出学校教学改革要求和教育研究课题。五、主动接收学校党组织对行政工作监督，定时向学校党组织汇报工作，相关学校重大问题决议要征求学校党组织意见，主动配合学校党组织支持和指导学校群众组织开展各项工作。坚持走群众路线，坚持民主集中制标准，发扬民主，定时召开教职员座谈会，听取教职员对学校意见和提议。定时向教职员代表大会汇报学校工作，虚心听取教职员对学校工作意见。六、负责对老师聘用和学校人事工作安排。搞好党纪检工作，抓搞好教风和作风建设。七、加强学校校安工程拆除重建、土地协调和加固工程项目建设监管落实。八、抓好师资队伍建设，决定、落实老师培训、业务进修计划和方法审核，加强对教职员评定考评工作。九、抓好德育工作和校风校纪建设，加强对教职员职业道德和法制教育。十、坚持管好、用好学校经费，提升办学条件。十一、完成上级交办工作。 学校政教、后勤副校长职责 分管工作：帮助校长组织抓好学校事务、后勤管理工作，分管学校师生政治思想教育、校园环境和创安工作。 工作职责： 1、负责帮助校长落实党教育方针和教育法律法规，实施落实国家和上级行政部门指示和学校各项决议，审核所分管职能部门计划、总结，分管学校总务处、政教处、食堂、负责校产管理，房屋维修、五化三园、校园管理和后勤服务工作，分管办公室工作，审查工作计划，检验和督促学校各科室工作计划落实。2、负责制订年度工作计划，向校长提供年度经费预算备审，掌握经费收入和使用情况。 3、负责管理好全部校产，负责学校基建、房屋维修、桌椅维修，管好水电。 4、拟订教学、办公用具、清洁卫生用具、体育用具购置计划，经办公会讨论决定实施。5、做好试验室设备、仪器药品采购、供给和验收工作。 6、抓好食堂工作，提升服务质量，为师生服务。 7、负责校舍全方面管理，确定相关住宅条件调剂、新建分配预案，经校长办公会决议。8、抓好“双创双建”和“三个建设年”工作。抓好学校卫生和美育工作。9、帮助校长指导政教负责学校安全保卫工作，协调派出所、综治办，制订实施安保维稳计划，组织实施安全健康教育。10、抓好校风、班风建设，做好班主任培训工作，形成有特色良好校风、班风，创出本校风格，培养一个好学校精神。11、抓好校园治安，确保师生平安，避免发生校内治安突发性事件。12、督促、检验各室相关人员热情、细致、周到地做好接待贵宾来访工作、办理本校师生出访手续工作；同时要做好和校外部分关键学校联络和交往接待工作。13、指导政教搞好学生宿舍楼工作和教学楼管理使用工作，提升她们管理水平，努力争取在此方面有特色。14、抓好借住生安全，做好夜间巡查和管理工作。15、完成校长交办其它工作。 学校教学副校长职责 分管工作：分管教学，在校长领导下，帮助校长管理全校教学、教研教改工作，分管教务处、各功效室、资料室。工作职责：一、帮助校长抓好教学工作，确定并实施教学工作计划，认真落实国家课程标准，做好学校教学工作学期、年度工作计划和总结。分管教务处、资料室和学校相关功效室，审查教务处、教研组计划，检验和督促工作计划落实。二、要以关键精力提升学校教学质量。深入课堂听课，参与学科教研活动，落实各级安排各类教研活动，听取各老师和学科教研组长工作汇报；召开学生座谈会，听取对学校教学工作意见确定学校教学科研课题，并率领学科（组）组员从事学校教学科研课题研究。三、负责领导对老师教学工作考评评价工作。制订考评评价方案，并指导教务处于实际工作中落实和实施。负责组织落实、检验、评定，抓好学生评优工作。四、负责提出每年学科课时计划和教学人员工作安排，制订岗位津贴发放细则并组织实施。五、从学校实际出发，提出学校教学改革方案和计划，并负责领导实施。六、切实抓好老师队伍建设，有计划、有方法，不停提升老师业务水平和教学水平。抓好老师学历提升，校内外学习、外出学习考察、培训工作。七、帮助校长抓好全校招生工作和控辍保学工作。八、负责落实搜集各档案资料，定时就全校教学及相关工作做出总结，并向全体教职员汇报。九、抓好“四帮四促”，师生帮扶工作。十、组织接待上级教学督导、体育、文娱等上级部门检验和各级各单位教研活动和来访工作。十一、指导团委老师抓好学生会、共青团工作，培养学生自治、自理能力，指导学生会组织好值周生工作。同意教务提出对学生进行奖惩提议，组织好学校全员育人教育工作。十二、负责落实学校远程教育、试验室、图书室工作，落实课程教学岗位设置工作。十三、完成校长交办其它工作。 学校工会主席职责 1、在上级工会、校长和校党委领导下，主持校工会全方面工作。2、负责制订月、季、年工会工作计划，和校务公开工作。3、定时组织召开职员代表大会，并做好大会各项筹备工作。在大会闭幕期间，组织职员代表检验行政领导落实大会决议情况。4、组织开展创五好家庭和工会主动分子、优异工作者活动，使学校两个文明建设不停发展。5、关心职员生活，搞好多种集体福利事业，切实处理职员生活中实际问题。6、帮助党政部门，做好职员思想教育工作，调解和处理好职员中发生纠纷。7、配合相关部门，抓好青年职员继续教育和业务学习，不停提升在职职员知识和业务水平。8、组织教职员开展丰富多彩业余文娱体育活动，活跃教职员业余生活。9、指导开展“三个建设年”和“四帮四促”活动开展。10、掌握工会经费、会费开支情况，严格实施国家财经纪律和工会财务制度，督促相关人员做好工会财产管理工作。11、尊重、确保校长在学校行政工作中中心地位，对学校工作中重大问题，主动参与决议，并在决议后全力支持，确保实施。12、亲密联络群众，常常了解、掌握教职员思想动态，深入细致地做好教职员思想工作，配合校长抓好学生德育工作。13、经过职员会加强对学校教职员（代表）大会、工会、共青团工作领导；发挥学校群众团体思想政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督作用。14、负责落实布署开展家长会和家长思想工作。15、完成校长交办其它工作。 学校团委工作职责一、 主动宣传和落实实施党路线、方针、政策，确保上级党委和教育行政部门指示在本校落实落实。二、 了解掌握教职职员基础情况和思想动态。培养骨干、抓好经典、表彰优异。负责学校信息宣传，办好、部署好橱窗、德育室、班板报工作。三、 抓好共青团、学生会工作。负责卫生区域划分落实工作，落实“双创双建”，抓好学校环境卫生争优创先工作。落实各班“双创双建”活动开展。负责对学生竞赛活动奖励。四、 组织实施周一升国旗，落实相关国旗下讲话，组织实施相关德育规章制度，制订德育多种工作方案、计划、方法，负责定时召开德育研讨会，班主任工作座谈会，校园现实状况分析会、校园计划、学校资源利用研讨会、寄宿生生活情况汇报会，负责组织落实、检验、评选，抓好学生评优工作。六、抓好学生家长会宣传工作，针对青年学生特点，主动开展从学雷锋，学优异，五讲四美三热爱等丰富多彩，健康有益活动。依据上级指示，组织团员开展创先评优活动。七、抓好学校计划建设、文化建设、环境建设和绿化实施工作，发明美好学习和生活环境。八、组织实施学校各类活动，抓好各类活动策划、准备、宣传、落实和总结工作。九、负责对学生干部培养、教育，培养班委、团支部，指导学生工作。十、完成校长交办其它工作。 办公室主任工作职责 学校办公室主任是校长行政事务管理工作助手，从事校长、党支部书记直接领导下人事、文秘、财务、后勤、接待及协调等项工作责任人，其关键工作职责： 1、认真落实实施党教育方针和上级教育行政部门指示，坚持标准，秉公办事，关心群众生活，完成校长、书记交办任务。 2、在学校校长和党支部领导下，负担政务具体工作，督促、检验学校领导部署工作任务落实实施情况。 3、在校长领导下负责全校行政事务工作、协调各处室关系。参与校长办公会，帮助确定、审核学校相关决议，立即发文。检验会议决议实施情况，并向校长汇报。 4、帮助做好全校性大小会议或活动组织安排工作。 5、帮助校长做好日常接待和受理来信来访、来电和来函处理工作，做到待人诚恳，复函复电立即。负责办理外调，政审等事务。 6、负责各类机要文件、函件收发、登记、审阅、传阅、催办、归档工作，注意保守机密。 7、掌握学校印章，审定印章使用。出具证实、介绍信等。 8、帮助管理好经费和校产，努力做好增收节支工作，合理使用各项经费，定时组织审核公布招待帐目。 9、帮助校长、书记了解教职员思想政治情况，掌握教职员专长和使用培养情况，负责学校人事工作。 10、确定、起草学校各类计划、总结和汇报。 11、帮助做好校务公开工作和“平安校园”创建工作。 12、检验督促本室全体人员。确定和落实工作计划并立即总结本室工作。 13、负责组织本室全体人员做好相关安全保卫，财物管理，卫生和教职员考勤、考评、学期结算发放等工作。 14、完成校长交办其它工作。 学校政教主任管理职责 1依据学校工作要求，制订对学生进行思想政治教育工作计划，主持政教处全方面工作，负责政教处职员聘用，管理和考评。2帮助分管校长指导班主任工作，审查班主任工作计划，定时部署班主任工作，对班主任工作进行监督、考评、评定，定时组织班主任学习交流经验和总结工作。组织安排好班会、校会活动，每七天将常规检验结果汇总公布。3负责班风、校风检验评选和各项流动红旗发放。4负责对学生安全、纪律、卫生、文明礼仪等教育、管理和奖惩，组织好对优异学生干部、三好学生、优异班集体评选和表彰，对违犯纪律学生给予处分。5负责组织好勤、胸牌、学校车辆排放、学生着装、学生证佩戴，早操、课间操等检验评选，一天一公布，一周一小结。6组织好老师及学生多种文体活动，努努力争取取校外教育机构及相关部门配合，主动开展有益于学生身心健康活动。7选拔指导工作方法、方法，充足发挥学生自我管理优势。8定时召开学生思想分析会，定时向分管校长汇报学生情况和班主任工作情况，学期末写出工作总结。9依据学生守则和学生日常行为规范要求，制订校内对应校规，校纪及管理制度，抓好各项常规检验和反馈，管理好学生宿舍，确保学校有良好教学秩序。10依据学校安排，负责临时性劳动任务分工、组织及检验。11、 具体实施学校学生安全教育实施方案，组织法制教育、安全教育（月、周、日）活动，每十二个月不低于4次。12、负责学校升旗仪式、大型集会、文艺晚会、外出参观、看电影、参与社会实践等活动安全管理和教育。13、抓好政教组织、安排管理，配合值周领导和老师坚持每日对校内和周围巡查，发觉不安全原因立即阻止处理。14、 抓学生日常行为管理工作，帮助班主任处理学生违规违纪，并对违规违纪现象统计、分析。采取方法预防学生打架等不良现象发生。15、 共同教育差生，各类责任书签发到位，落实转差要有方法、有统计、有成效。负责落实收缴管制器具，借住生安全管理工作。16、审核班级外出活动，并评定活动各个安全步骤。17、 完成学校安排其它工作。 总务主任工作职责1、在校长和分管副校长领导下，具体负责总务后勤工作，为教育教学工作发明良好环境和条件，主持和领导总务处工作。2、树立为教学服务、为师生服务思想，实施上级教育和财政部门要求和学校行政会议、校长办公会议和校长决定，具体管理学校总务处工作。3、依据学校要求，拟订后勤工作总体计划，制订每学期总务处工作计划，搞好学校基础建设，确保教学、办公和师生生活、工作、学习所含有良好条件。4、帮助校长管理好学校财务工作。做好学生生活补助评审、发放工作，建立财务管理制度，做好财务公开工作，落实勤俭办学方针，反对和预防浪费，使学校经费使用合适，能发挥最好作用。5、管理好学校财产。常常向师生进行珍惜公物教育，将公物损坏降低到最低程度。建立必需总务规章制度，使公物从购入到使用全部清楚明白。组织好登记、检验、保管、维修等工作。6、立即报学校并购置多种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面器材或用具，确保办公、教学、学习和生活需要。7、做好校园内美化工作,使校容校貌不停改观,建立良好教学和生活环境。8、依据学校总体计划和条件，对校舍全方面计划，合理安排。结合学校财力，有计划对校舍进行修缮，预防浪费并立即处理突发性问题。9、努力提升教职员福利待遇，努力改善教职员工作条件和生活条件。10、搞好食堂管理，提升饭菜质量和服务质量，方便师生生活。11、做好总务后勤人员思想教育工作，教育她们热爱本职员作，全心全意为教学和师生生活服务。12、完成校长交办其它工作。教务处主任工作职责 1、在校长和分管校长领导下，帮助校长和分管校长全方面落实党和国家教育方针，组织教学工作。 2、在分管校长领导下，依据教学计划、德育纲领和上级领导部门指示、要求，结合本校具体情况，制订教学工作计划；总结教学经验；完成教学常规工作。 3、组织全体师生讨论制订教学改革方案，主动推进素质教育，注意广泛吸收老师教改意见，经校长同意后主动组织实施。 4、帮助校长领导教研组工作，审查教研组制订教研工作计划，并指导各教研组教学研究活动，总结交流教学经验，开展多种学术研究活动，依据工作需要和师资队伍情况，提出新学期老师安排初步意见，经分管校长同意，报校长办公会同意后实施。 5、常常了解教学情况，经过听课、查看作业和召开师生座谈会，了解教学计划实施情况、教学效果和存在问题，分析学生知识质量，帮助老师改善教学，立即向校领导反应各科教学情况，当好领导参谋。 6、组织老师文化业务学习，检验进修计划实施情况，帮助校长确定教学人员补充方案，做好老师教学情况考评工作。 7、安排和组织课外活动、劳动技术课，有计划地开展学科知识竞赛，拓宽学生知识面，发展智力，培养能力。 8、管理学生学籍，建立和健全学籍档案。负责招生、编班、考勤、考试(考查)工作，处理学生错学、休学、退学、转学、毕业等工作。 9、编制学校总课表，编制各班、各任课老师课表，编制作息时间表，立即安排调课、代课。10、做好老师考评考绩工作，建立健全老师业务档案。11、加强图书馆、阅览室、仪器室、试验室、电化室、语音室等建设，管好各类仪器，负责教学用房安排。建立各部门岗位责任制，健全多种规章制度，并检验督促落实落实。12、负责管理好文印室，办理文印工作，做好各科试题、资料、计划、总结等归档存放、教学资料积累和交流工作，做好试题保密工作。13、安排值日立即开放广播，确保课间操、眼保健操正常进行。14、负责办理教务处下属教职员三天以内请假、休假、销假登记手续，三天以上经校长室同意后办理。15、选配教研组长，制订好教务处人员工作职责，审查教研组计划方法。组织管理教务行政工作，保障教学工作开展。并抓好督促、检验和评选工作。16、 承接校长交给其它临时性任务。教研组长工作职责1教研组长是学校教学工作骨干，应按学校校长一学期工作意见，在教务处领导下，组织本组老师主动开展活动。2组织本组老师学习党教育方针、路线、政策和上级相关教育、教学文件，立即向学校汇报老师教学思想工作情况。3依据学校工作计划，制订本组教研教改活动计划，指导老师制订教学进度计划，经教务处审查后实施，并做好督查工作。4组织老师学习钻研纲领、教材和新课标，让老师明确纲领、教材和新课标基础要求及其逻辑关系，指导老师进行新课程改革，树立正确教育教学理念，闯出一条真正减轻学生负担新路子。5在个人备课基础上，主动开展集体备课活动，了解分析各年级教学情况和学生学习情况，研究改善教学方法，总结经验，主动推广。6组织教研组教学观摩活动、听课评课，相互交流，总结经验，决定本组老师听课次数。7研究和审定时中、期末考试卷，并做好考后质量分析汇报工作，提出改善意见和填补学生知识缺点方法，平时指导老师精选例题和习题，恰如其分地掌握作业量。8依据本组老师不一样情况，经过以老带新、上示范课等方法帮助青年老师和教学上有困难老师，立即提升教学水平，注意关心和培养青年老师。9依据学校实际确定教研专题和教改目标，主动开展专题研究活动，发动老师撰写学科教学论文、教学设计或教改经验总结。10组织老师指导第二课堂活动，发展学生爱好、爱好、专长，并依据本组实际制订开展讲座、学科竞赛、爱好小组等活动，丰富学生课余生活。11团结本组老师，调动全职员作主动性，培养团体协作精神，共同搞好教研组工作。 12做好每次教研组活动统计。 13、完成学校领导交办其它工作图书管理职员作职责1、全方面负责图书室日常管理工作，认真推行岗位职责，遵守各项规章制度。2、负责制订图书室发展计划和年度计划，主动主动为教育教学和学生成长提供服务，严格根据相关要求完成书刊资料采集、分编、上架和借阅工作。3、努力学习和熟练掌握图书管理业务，根据中国图书馆图书分类法做好图书分类、编目。新书要立即上架，投入使用，努力提升图书利用率和周转率，使图书室业务工作规范化、精细化和现代化。4、做好图书室藏书、报刊验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定时装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。5、做好破旧图书和相关键价值资料修补、装裱工作，提出图书室图书注销、剔除意见。6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点和统计工作，图书书标、卡片、借书证、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生珍惜图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。8、做好图书室、阅览室清洁卫生和防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。9、保持室内外卫生整齐、设备整齐完好无损10、完成校长交办其它工作。远程教育管理员职责1、依据上级布署，围绕教育局、镇政府、中心校中心工作任务，并结合学校本身工作需要，制订具体工作计划。 2、做好设备管理维护工作，出现故障，要立即维修，做好统计。 3、组织党员干部、全体教职员、广大群众按时收看节目。要常常浏览下载电视、流媒体节目预告，定时向全镇党员群众公布，要采取灵活多样播放手段和方法，提升收视率。4、联络搞好教学教导，依据党建工作实际、学习内容和党员干部本身特点、学习需求等情况，立即组织各类教学教导及示范带动，以增强学习效果，提升党员干部群众对所学知识吸收和应用能力。5、立即总结经验发觉经典，为上级制作教学课件提供线索。6、立即做好反馈信息搜集、汇总和上报工作。7、负担上级远程教育单位下达其它任务。8、完成学校领导交办其它工作。试验室管理员职责 1、认真参与政治学习和教研活动，树立为教学第一线服务思想、试验室工作是学校工作中一项关键工作。管好用好试验室，充足发挥试验室作用，是提升试验教学效果必需确保。试验（管理）员忠于职守，勤恳扎实工作，又是管好、用好试验室基础条件、工作中做到主动、热情、耐心细致、团结协作、任劳任怨。 2、试验室仪器、药品、设备等按教育部颁发编号分类措施，分类编号登记造册。账目清楚正确，严格实施入账、报废、出借、领用、赔偿制度，每十二个月进行一次实物清点，做到账物相符，配合教研组有目标、有计划地增添仪器设备，立即向相关老师介绍新仪器，共同研究使用方法，要充足发挥每件仪器、设备作用，真正做到物尽其用。 3、要认真钻研教学纲领和教材，熟悉业务，掌握多种仪器、药品、设备规格、性能、使用方法和注意事项。努力学习掌握各类器材保养和维修方法，平时多种器材使用后全部应检验其性能，并常常试擦上腊、加油，使器材保持完好备用状态。每学期放假前作一次大保养、检修工作，对损坏、自己无法修理仪器要立即送总务处落实外出修理。 4、主动参与教学和教研活动，学期初向相关老师了解试验计划，统一安排，及早准备。依据教学进度和老师填写试验表格要求，为演示试验和学生试验准备好多种必需仪器、药品、试剂等器材。演示试验应事先做一遍，学生试验应事先逐组检验一遍。对于学生试验，还应努力争取帮助老师教导学生试验，确保试验成功、顺利。 5、主动配合拓展型、研究型、探究型课程开展，按指导老师要求不停提升学生爱好，发展个性专长、发明必需条件。 6、试验室、准备室、贮藏室整齐，有条不紊。多种仪器、药品、挂图、标本、模型等要分类编号，存放必需有规律，药品试剂必需要有标签，配套附件要定点存放，玻璃仪器必需保持清洁洁净，各类仪器橱上贴上器材清单，使之一目了然。 7、努力钻研业务，不停更新知识，主动开展试验研究，提升试验室工作效率。对于教材中难做，效果不显著或临时缺乏仪器设备而无法开展试验，应努力争取和老师一起研究自制或改善设备仪器，以提升试验开设率和效果。对于有较显著并得到老师好评自制教具，改善教具和设计新学生试验，应立即报教育管理处由学校给奖励。 8、应常常向师生进行珍惜仪器、遵守管理制度教育。对一切违反操作规程，损坏仪器和浪费国家财产等不良行为要果断阻止。教学仪器作为非教学用途出借，必需经教务主任、分管校长审批，外校借用仪器还需取得校长同意。借出器材试验员要负责收回。 9、必需备有、保管好消防设备，并定时进行安全检验，严防事故发生。珍贵物品在假日间可交相关部门存放，假以后取回。危险、极毒药品应用专柜贮藏，专员保管，严格遵守危险、极毒药品保管、使用制度，用后立即回收记账，残渣应立即处理。 10、每日下班前，应检验各室水电、煤气和门窗等用电、用气、用水设备，确保试验室安全。 11、主动支持、帮助学科小组开展活动，准备试验器材。12、每学期结束，应向教育管理处和教研组分管领导汇报器材保管、使用情况和存放问题，总结经验，提出改善意见、提议。 13、完成学校领导交办其它工作。班主任工作职责1、班主任是班级日常管理和安全管理第一责任人。2、制订班级计划、班规，写好学期计划和总结。3、建立健全班队组织，培养班队干部主动为班级服务，当好本人助手。4、担任本班学生安全课和德育任课老师，一周必需上一节安全教育课或德育课（每七天五下午第三节）。5、深入实际进行座谈、家访（每年不少于一次），每期召开一次家长会，天天要做到“六到场”（ 就是周一升国旗到场、课间操到场、课外活动到场、劳动卫生到场、突发事件到场、放学集合站队到场。）6、协调各任课老师，均衡提升学生各科学业成绩。7、巩固学生辍学工作第一责任人，处理学生生活津贴，不准乱收费。8、主动组织班级学生参与校内外有益活动。9、率领班学生搞好勤工俭学活动。10、关心学生生活和身体健康。13、服从老长厂中学班主任工作常规制度一、日常规要求：1、天天早饭后组织学生认真打扫好本班及环境区域卫生，并做好一天卫生保洁工作。2、认真组织学生做好早操、课间操和眼保健操。3、学校集会活动，组织学生认真听讲，遵守纪律，主动维持会场秩序。4、抓好安全教育工作。教育学生课间进行有益活动，不做不文明及危险性活动，不发生安全问题。5、认真实施中学生守则、中小学生日常行为规范相关要求，抓好班级纪律、学生品德教育、日常行为养成教育。6、认真上好晨会，对学生进行常规教育和思想教育。7、天天收缴学生管制器具和火种。8、处理好班级偶发事件，重大事件应立即通知值周老师和行政值周。二、周常规要求：1、组织学生做好大扫除，班主任要亲临现场，检验指导。2、认真组织并召开每七天一次班、德育专题会，并做好统计（单周开班会，双周开德育会）。3、组织好周一升旗仪式，衣着要整齐端庄、穿校服、举止要严厉。4、组织完成学校分配临时性劳动及其它活动。三、月常规要求：1、参与政教处每个月召开班主任工作会议、班主任工作培训，并做好统计。2、每个月指导学生根据政教处统一部署，出一期板报。3、认真填写班队工作各类表册，并能随时接收学校检验。四、学期常规要求：1、依据学校德育工作计划和少先队工作计划，结合本班实际，制订出本学期班级工作计划。2、立即健全班委会，部署本班教室。3、组织好学生主动参与学校组织各项活动。4、加强和学生家长联络，开好每学期一次家长会。5、重视了解学生校外表现情况，帮助家长做好家庭教育工作，建立家校联络制度，重视家访，并主动进行家访，认真填写家访统计表。6、认真学习学校相关班主任撰写操行评语要求，严格按标准撰写学生操行评语。7、做好学期班级工作总结，按时上交多种材料。8、认真部署假期活动。对班上公共财物（桌椅、门窗、玻璃、教学用具等）进行妥善保管。五、完成学校班子交办其它工作。