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大学生求职面试技巧迈向成功的职业生涯求职策略手寻找潜在职位的方法 简历与求职信 面试职前准备寻找潜在取位的方法无论就业行情好坏，总有很多工作找不到 人做!就业形势再好，也有人找不到工作!Slide 3寻找潜在职位的方法5媒体广告-“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告”4简历-“我会看一看主动投递的简历”典型的求职者喜 欢的方法顺序3招聘会-“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个”2求职者提供相关的工作经验或成果的证据-“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人”-“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人”通常雇主倾向采 用的方法顺序1从内部招聘-“我想雇我见过他工作的人”Slide 4寻找潜在职位的较好方法1.找目标单位内部且了解你的人介绍。2.找熟人推荐企业职位。3.直接调查目标单位情况，然后上门毛遂自荐。4.想办法到目标单位先兼职。5.任何自发的有创造性的方法（腾讯）。方法Slide 5迈向成功的职业生涯求职策略寻找潜在职位的方法手简历与求职信面试职前准备简历与求职信求职简历制作简历目的?简历是你的POP页Slide 7简历与求职信你是谁？你怎么知道目标单位的？你要申请什么职位？你了解目标单位吗？你为什么适合这个职位吗？表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。Slide 8简历与求职信姓名和联系方式简历结构内容求职目标（根据自己的选择而定）教育背景学校、专业、获奖情况班级排名情况 经历（职业体验、社团工作、社会实践、实习）目标职位相关的经历、能力、态度、角色、成果、过程、困难、方法和培训等个人技能个人信息爱好、奖励、电脑使用及认证情况信息来源、求职 理由、个人优势Slide 9简历与求职信简历结构内容你是否有什么建议被单位或学校采纳？你有什么特殊的兴趣吗？你是否处理过紧急或危险情况？（救生员）你参加过什么培训吗？你做过哪些给你带来满足感的事（募捐、义工举 例）。你最难忘的事是什么？Slide 10怎样挖掘自身的优点心算很快商业书信、报告等写得很好善于创作能够与人面对面地进行交流沟通 电话中与人沟通自如决策果断愿意倾听他人的苦恼愿意给人忠告并乐意帮助他人 会劝导周围的人接受你的观点喜欢动脑筋、想问题善于解决实际问题 会周密计划时间，做事注意轻重缓急Slide 11做事不拖沓一尸 善于在纸上，或用手，或用电脑进行设计能按他人要求制作物品较好地掌握信息技术一了解软/硬件知识在团队中工作有灵性 能为自己的行动和工作承担责任不要他人监管也能完成好工作能执行他人发出的指令A放心把工作委托给他人完成 善于向他人解释情况，愿意向他人传授技能 注重细节能在压力下干好工作能激励他人能发挥自己的创新精神A能独立思考问题乐于接受新任务，或很快地吸收新信息Slide 12简历与求职信简历结构内容个人信息 英语四级，可以口语对话。熟练使用Excel、Powerpoint及Flash.GOOGLE拼音打字100字/分钟。围棋业余二段，2010校“十佳歌手”比赛第3名。熟练、熟悉、软件版本爱好要写得具体（体育、音乐、阅读）与工作有关的爱好更好（旅行）证书要写具体，如国别、公司名、证书名称Slide 13简历与求职信注意事项无错别字、语句通顺、版面整齐、空间合理、标点符号正确、行距统一没有时间上、经验上的逻辑错误用词不要太过感情色彩、言辞不要过于华丽最好不要写上对薪水的要求少说废话，多讲有用信息反复阅读，直到满意为止照片要不要上呢？纸张使用（大小、颜色、厚度）Slide 14简历与求职信温州民营企业如何看简历先看专业再挑学校背景学生的社会活动尤为重要从简历判断求职者的思维特点申请职位不明确不是首选用数字体现个人业绩细节考查职业诚信青睐擅长学习的人自我评价要适度奥康、天正集团、法派集团、森马集团、哈杉鞋业等Slide 15迈向成功的职业生涯求职策略寻找潜在职位的方法简历与求职信芷面试职前准备面试一、测试类型A笔试A公文筐测试A情景模拟A角色扮演A无领导小组讨论（温州乐园）A声东击西Slide 17二，主考官的心理行加知识、技能。价值观、态度P目我形象d个性，品质内驱力,社会动机。图：素质冰山模型。例，客声满意招例，自信d例，灵活性例成就导向“Slide 18面试三、面试前准备的五件事模拟演练问题准备心理准备礼仪准备资料准备Slide 191、目标单位（全盘了解）行业背景、竞争对手、产品系列、机构设置（薪资）、企业文化、客户分布（但别把自己当成专家）企业文化（公司愿景、使命、价值观背下来）2、目标职位岗位职责、技能要求3、自我认识个性优势、自我弱点、人生经历4、必备资料一求职档案备用简历（3-5分钟）、学历证书、专业证书、身份证、学生证、成绩单、纸笔、证明材料S|ide 2（?时间、地点、联系人面试心理准备CD2看单位是你的客户，失败是一个必然过程，紧张是正常的表现。心情放松适当参与体育活动，找点差劲的对手比赛一下。保证睡眠、早餐适量。提前15分钟到达，进入房间前调整自己、深呼吸你应该有心理优势机会成本、任由你说、他来选择。Slide 21面试问题准备1、你能胜任这份工作吗？（问的是综合素质，即资质和经验）2、你愿意承担这份工作吗？（热情、激情、动机）3、你能适应这个岗位吗？（你在该单位的适应性）Slide 22面试（七秒钟印象）礼仪准备男生一定是职业装吗？什么颜色较好？整洁。袜子、衬衣、领带、皮鞋、皮带等。何时理发？什么头型？头皮屑、胡子、鼻毛、口臭、手汗、鞋面；眼镜要擦干净。女生衣服颜色不超过三种？化装、指甲、饰物、皮鞋、袜子备用。橙色、草绿色、紧身衣、耳钉、手镯，眼镜要擦干净。注重细节关手机、生理时间Slide 23面试准备一些例子、对镜子练习录像角色扮演模拟演练小故事Slide 24面试五、面试中的处理技巧1、准时（假如迟到了怎么办）2、握手代表友好1、休闲场所（女士先伸手）2、商务场所3、社交场所口诀：大方伸手虎口向对 目视对方面带微笑 力度七分男女平等Slide 25面试五、面试中的处理技巧3、接名片（正反面）4、坐下女士：坐姿五步骤离席五步骤左右换翘腿脚尖往下压男士：身直头正微笑到位不要外八字内八字NSlide 26面试五、面试中的处理技巧5、手势（最要避免的手势）6、眼神（与考官交流）7、雨伞（放在门口）8、开场白Slide 27面试五、面试中的处理技巧9、谈话技巧(1)3分钟介绍自己(2)没听清楚问题怎么办Slide 28面试五、面试中处理技巧10、常见问题(1)请问我们为什么要聘你呢？给我个理由好不好？举个例子？(2)请问你有哪些优点？或你最大的缺点？(避免回答与工作无关的 特质)(3)你为什么选择我们单位呀？(品牌形象好、行业在不断上升、培 训机会)(4)你对以后有什么打算呀？(5)请问你在学校里跟哪位老师，跟哪位同学合作最愉快？(万金油)考点：工作方式、沟通风格、喜欢什么样的老板、什么样人的手下如鱼得水。(6)其他技巧性的问题。景山动物园的门票该收多少？Slide 29面试k.如何避免面试中几种常见的错误1、不善于打破沉默（反问、再举例子）2、同主考官套近乎（讨好的口气、点头、哈腰）3、被自己的主见、偏见所左右（我觉得。）4、慷慨陈词（缺乏具体例子、数据）Slide 30面试面试后需要做的五件事主动 跟进结果总结 面试表现还是态度准备下次面试更上一层保持状态离开 求职日记约定-下次时间 如何道别什么时间Slide 31迈向成功的职业生涯求职策略寻找潜在职位的方法简历与求职信面试震耳只前准备职前准备A与职场人士多交谈A参加相关俱乐部或培训A学习自我管理、职场礼仪、职场人际关系Slide 33谢谢!Slide 34