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党委办公室主任职位说明书.doc

上传人:fa****a 文档编号:25969 上传时间:2020-09-06 格式:DOC 页数:3 大小:65.50KB
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27.党委办公室主任职位说明书 职业名称 党委办公室主任 文件编号 GZSM-C04 编制 核准 生效日期 一、 基本资料 职务名称 主任 所属部门 党委办公室 直接上级职位 副总裁 定员人数 1人 辖员人数 2人 直接下级职位 部门职员 二、 职位关系 可直接晋升的职位 副总裁 可晋升至此的职位 本部门职员 可相互轮换的职位 —— 三、 工作说明 1.工作概要 在控股公司党委的直接领导和上级有关部门的指导下,认真贯彻落实中央、市委的方针政策和党委的各项决议、决定;负责党委文件的起草和文件、印章的管理;负责党委各种会议的组织筹备、实施工作;负责基层党组织、思想、作风建设;办理党组织的设置和调整审批工作;制定并组织实施党员干部教育培训计划;做好党员发展、审批工作;负责起草制定控股公司精神文明建设规划和思想政治工作意见,指导所属企业党组织开展精神文明创建活动。 2. 工作内容 类别 内容 考核标准 1.全权 (1) 在控股公司党委的直接领导和上级有关部门的指导下,认真贯彻落实中央、市委的方针政策和党委的各项决议、决定; (2) 负责党委文件的起草和文件、印章的管理; (3) 负责党委各种会议的组织筹备、实施工作; (4) 负责基层党组织、思想、作风建设; (5) 办理党组织的设置和调整审批工作;制定并组织实施党员干部教育培训计划; (6) 做好党员发展、审批工作; (7) 负责起草制定控股公司精神文明建设规划和思想政治工作意见,指导所属企业党组织开展精神文明创建活动; (8) 参与控股公司管理人员的任免、考察、考核、推荐选拔和培养工作; (9) 协调工会、共青团和女工及计划生育工作; (10) 加强调查研究,为党委科学决策提供信息,及时总结经验、树立典型、推广先进; (11) 负责党费的收缴、使用和管理工作; (12) 负责政工人员的职称评审工作。 (1) 工作绩效评估。 (2) 部门内部工作质量和效率。 (3) 本部门与公司其他部门工作协调程度 2.承办 承办副总裁交办的其他工作。 工作绩效评估。 3.报审后承办 4.配合 配合其他部门有关的工作。 与其他部门合作的记录是否良好。 5.其他 四、 任职资格 1.学历要求 最低学历要求 专业要求 大学专科 2.业务培训要求 培训内容 培训期限 管理课程培训。 3.工作经验要求 有多年党组织工作经验。 4.个性特征要求 (1) 具有良好的人际关系,善于协调各种关系; (2) 具有较高亲和力; (3) 善于与人沟通; (4) 性格开朗,待人热情。 5.其他要求
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