区纪检监察机关党支部2021年工作总结及2022年工作计划.docx

区纪检监察机关党支部2021年工作总结及2022年工作计划2021年，区纪委机关党支部按照区委、区纪委监委和区直机关党工委的工作部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力构建全面从严治党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、纪律建设”六位一体”大党建工作格局，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，各项工作取得新的成效。一、突出政治引领，强化政治建设深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X中X会重要精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，推动全面从严治党不断向纵深发展。一是强化理论武装。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，制定学习计划，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，有计划、分层次抓好理论学习，真正做到学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。充分利用学习强国、”周五讲堂”、知识测试等载体，落实好支部”学习固定日制度”，打造本地培训品牌”周五讲堂”，安排业务骨干上台授课交流，形成授课主题X个。今年来围绕.等重点学习内容，开展理论学习、专题研讨等活动X场次，开展”周五讲堂”X场X人次，业务知识测试X场X人次，理论结合实际，推动纪检监察工作高质量发展，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在纪检监察机关开花结果、落地生根。二是严肃政治生活。坚持把开展严肃认真的政治生活作为党的建设重要任务来抓，形成以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、民主集中制等为主要内容的党内政治生活基本规范。开好组织生活会，用好批评和自我批评的武器，相互教育，相互警示，达到新的团结，实现共同进步。开展丰富的党日活动，全体党员干部深入践行”四个一线”监督工作法，深入企业项目一线提供服务保障；于今年X月份，组织全体党员干部前往中共X中心县委机关旧址和X市党性教育基地”锻坚强党性，做忠诚卫士”主题党日活动，通过现场教育，坚定理想信念，锤炼坚强党性。加强和规范党费收缴管理工作，认真组织、督促党员按时按期缴纳党费，及时汇总上缴。三是严明政治纪律。时刻教育党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高的标准严格要求自己，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。推进政治监督具体化常态化，从落实”两个维护”和推动全方位高质量发展，紧盯民心，维护纪法实施，制度执行，决策落实、权力运行等X个具体方面，重点监督政治责任，政治纪律，政治规矩的落实情况，同步开展政治生态分析，纠正政治偏差，维护好党的政治纪律和政治规矩。二、强化责任担当，发挥堡垒作用结合自身工作实际，充分发挥机关党支部”战斗堡垒”作用，推动纪检监察工作高质量发展。一是服务中心大局。履行全面从严治党主体责任协助职责。认真落实省委”八个坚定不移”要求，层层传导压力，夯实”两个责任”。履行好监督第一职责。进一步强化政治监督，用好”四个一线”监督工作法，围绕学习贯彻党的十九届五中、X中X会精神以及落实”十四五”规划、”六稳”“六保”、”难、硬、重、新”项目、安全整治等重大决策部署开展政治监督，为中心工作提供坚强保障。坚定不移正风肃纪反腐。精准运用”四种形态”，高质量开展审查调查工作，不折不扣落实安全措施。充分运用”XX”监督机制，持续推进集中整治形式主义、官僚主义工作，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。坚决整治群众身边腐败问题。巩固拓展乡村振兴和扫黑除恶专项斗争成果，深化运用”民生资金电子动态监管平台”，聚焦群众关切持续开展专项整治工作。人民网、中国纪检监察报、省纪委监委网站等媒体平台对区纪委监委党员干部服务保障企业开工复工的做法进行宣传报道。推进文明单位与挂钩村、社区开展文明共建活动，督促指导挂钩村、社区开展文明祭扫、防火、防抗台风等工作；在村（居）换届选举、移风易俗宣传、夜谈夜谈活动等，党员干部深入一线，用实际行动践行共产党员的先锋模范作用。二是服务基层党风廉政建设。在全区推行小微权力规范运行”四个三”工作模式，即：建立事务清单、责任清单、负面清单”三单”，通过对照制度梳理流程、对照流程查究问题、对照问题健全制度”三步”明确小微权力运行路径，实行事前、事中、事后”三维”公开权力运行情况，运用区、镇、村”三级”统筹纪检监察监督。区纪委监委牵头会同X个职能部门梳理村级”小微权力”X类X项、责任事项X项，对照权责明确负面清单X项，排查廉政风险点X个，查摆发现问题X个，推动全区相关职能部门健全完善村级小微权力管理制度X项。市纪委监委将我区小微权力清单化做法转发至全市各县（市、区）推广实施，相关实践经验在中央纪委内网”华东之窗”、中央纪委国家监委网站、市委X通讯刊登，并获评全市机关体制机制创新优秀案例三等奖。三是服务信访矛盾化解。组织党员先锋队攻坚纪检监察业务内重复访、越级访、缠访闹访等信访件，组织开展梳理排查X轮次，对其中X件矛盾集中、影响较大的重大风险隐患信访件实行领导包案、提级核查、限时办理，建立处置专班开展带信下访X次，推动解决业务内问题X个、业务外问题X个。今年来，全区纪检监察机关受理检控类初信初访X件，在去年同比已大幅下降X的基础上，同比再下降X，同时，检控类重复件下降X，越级访下降X，矛盾化解成效充分显现。三、坚持严管厚爱，打造过硬队伍坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，加强党员干部队伍建设，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察党员干部铁军。一是打造机关文化。以高质量党建带动文明创建，常态化开展志愿服务活动，发挥职能作用，在”创城”“创卫”期间为全区提供纪律保障，区纪委机关连续获评省级文明单位。加强廉政文化建设着力完善提升我区警示教育点，在洛江区委党校设置廉政警示教育课程，选取X等本地家风点开设政德教育现场教学点，开办”孝廉家风讲堂”，不断提升廉政教育综合效果。二是关心关爱干部。利用业余时间，深入机关党员干部家中，看家庭成员，探住房环境，询社会交往，听意见建议，嘱廉风常吹，及时发现党员干部苗头性、倾向性问题，有针对性的进行咬耳扯袖，对党员干部家中的实际困难积极给予帮助，高度重视纪检监察干部心理健康，加入区心理健康协会，引进专业指导，增强队伍心理健康保障。三是抓牢监督管理。对干部请假、退休、借调使用、出国境、学历教育、有关事项报告等管理制度进行梳理，收集整理有关文件制度，并建立日常管理档案，加强对干部的日常管理。召开特约监察员座谈会，广泛征求意见建议，虚心听取、认真整改，以开放的姿态接受监督，加强自我监督，坚持律人先律己，严防灯下黑。一年来，机关支部党建工作虽然取得一定工作成效，但仍存在一些问题和不足。思想上对党建工作仍不够重视，重业务轻党建的情况仍然存在；支部活动开展形式上创新不足，依旧较为单一；党员干部学习不深入不全面，学习浮于表面，缺乏系统性深入性学习，用理论知识解决实际问题的能力还很欠缺等等。2022年，X区纪委监委党的建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九届X中X会精神，以”支部工作规范年”为主题，深化”双争双促”主题实践活动，着力深化理论武装、夯实组织基础、建设模范机关，以高质量机关党建工作助推纪检监察工作高质量发展。一、 坚持把党的政治建设摆在首位。突出”讲政治”这一鲜明主题，旗帜鲜明讲政治抓政治，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，列为县纪委常委会、理论学习中心组、党支部学习的”第一议题”，坚决把讲政治的要求落实到纪检监察工作各个方面。认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，坚持党建工作和纪检监察业务工作同部署、同落实。加强政治能力培养和锻炼，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持委领导班子带头，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，贯彻民主集中制，严格执行党的组织生活制度，委领导班子认真过好双重组织生活。教育和引导党员干部认真学习党章、尊崇党章，维护党章权威，自觉规范工作时间之外的言行举止，增强党员干部党性意识，积极发挥党员干部的先锋模范带头作用。二、 深入学习党的创新理论。深入开展”大学习、深调研、真落实”工作，坚持领导带头深学细研，学以致用，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，与学习习近平总书记对X重要指示批示精神结合起来，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。发挥理论学习中心组的领学促学作用，用好”双周论坛”平台，采取领导班子带头讲、党员干部轮流讲、专家学者深入讲等形式，不断提升党员干部理论素养和工作本领。县纪委常委会加强对全县纪检监察系统意识形态工作的领导，强化问题研判和处置，积极稳妥防范化解风险。委领导班子认真落实谈心谈话制度，及时了解掌握党员干部思想动态，做好党员干部思想政治工作。党总支、党支部认真抓好意识形态阵地建设，严格党员干部纪律约束，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，指导督促党员干部规范日常言行，特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。三、 增强机关党组织组织力和政治功能。以提升组织力为重点，突出政治功能，推动党建与业务融合发展，促进支部功能发挥。每月定期开展”主题党日”活动。开展党员过”政治生日”、重温入党誓词等活动仪式。严格落实”三会一课”制度，每一位委领导班子成员至少为所在支部党员上X次党课。认真落实民主评议党员、请示报告制度，开展党员评星定级。认真贯彻执行中国共产党党员权利保障条例中国共产党党员教育管理工作条例，保障党员正确行使权利，严格履行义务。将党纪党规和法律法规学习作为党员干部教育培训重要内容，抓好党员干部警示教育。严格按照程序发展党员，做好X名预备党员按期转正工作。严格执行党费收缴使用管理制度，年初确定党费收缴标准，每月收缴一次党费，并及时上缴、及时公示。按照”新发展阶段、新发展理念、新发展格局”要求，找准作用切入点，以改革创新精神在党的建设方面率先示范。在总结梳理三年创建工作好经验好做法的基础上，始终坚持围绕中心抓创建、问题导向抓创建、服务群众抓创建、典型示范抓创建，继续实施”理论武装”“政治引领”“组织力提升”“转作风抓落实”四大重点行动，推进抓党建促重大任务落实。结合”支部工作规范年”活动，实施”规范化支部”创建工程。开展机关党员评星定级工作，形成激励党员创先争优、实干担当的鲜明导向，实现”党员队伍模范化”。四、 持之以恒加强机关作风纪律建设。适应新时代机关作风新要求，锲而不舍严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行监督执纪、监督执法工作规则，不断健全内控机制，把执纪执法权力关进制度笼子。持续用力纠治形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象，坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延。落实党风廉政建设责任制，深化”一岗双责”约谈提醒制度，加强对机关党员干部的监督管理。坚持把纪律规矩挺在前面，开展纪检监察系统警示教育活动。严格禁止打听案情、说情干预、违规过问案件，严肃查处纪检监察干部执纪违纪、执法违法行为，坚决防止”灯下黑”，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。五、 加强党性修养和党性锻炼。深入开展机关党员志愿服务活动，落实落细在职党员干部到社区报到工作。抓好常态化疫情防控工作，组织党员干部进社区开展宣传、巡查、志愿服务等活动，不断强化初心使命意识，维护社会良好秩序。与共建支部共同开展志愿服务、联学联建等活动，深入联系服务群众，了解群众诉求，听取群众意见，积极为群众办实事好事，帮助解决群众生活急难愁盼问题，做实为民服务各项工作。常态化开展”双争双促”主题实践活动，以党建带群团组织建设，发挥机关工会、志愿服务队作用，支持围绕职能和会员要求，独立负责开展工作，支持开展丰富多彩的文体活动和技能竞赛，积极参加全县组织的有关公益事业和文体比赛，营造团结和谐、奋发向上的氛围，不断提升党组织凝聚力。