高级工艺师模板.doc

HNZY/JZ/GZ–05-021～022-A.0
HNZY/JZ/GZ–05-101～105-A.0

湖南中烟工业企业公布
-07-05实施
-07-03公布
技术中心工艺研究所
岗位工作标准
HNZY
湖南中烟工业企业企业标准

目 次
前 言 Ⅱ
1工艺研究所所长 1
2 工艺研究所副所长 3
3高级工艺师 5
4主任工艺师 7
5工艺员 9
6主任包装设计师 11
7包装设计员 13

前 言
本标准是岗位工作标准体系一部分。
本标准所要求内容，是技术中心部门工作标准具体细分，是技术从业人员实施管理标准和技术标准基础条件。
本标准由企业人力资源部提出并归口。
本标准由周健美同意。
本标准起草部门为技术中心。
本标准关键起草人：黄溢清

技术中心工艺研究所所长工作标准
1　 范围
本标准要求技术中心工艺研究所所长岗位任职条件和岗位职责、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评。
本标准适适用于企业技术中心工艺研究所所长岗位。
2　 规范性引用文件
下列文件中条款经过本标准引用而成为本标准条款。通常注日期（或版本）引用文件，其随即全部修改单（不包含勘误内容）或修订版均不适适用于本标准，然而，激励依据本标准达成协议各方研究是否可使用这些文件最新版本。通常不注日期（或版本）引用文件，其最新版本适适用于本标准。
HNZY/GZ-00 《湖南中烟工业企业部门通用工作标准》
HNZY/GZ-16 《湖南中烟工业企业技术中心工作标准》
HNZY/GZ-000 《管理人员通用工作标准》
3　 任职条件
3.1　 学历和专业要求：大学本科及以上文化程度（或专科毕业且从事烟草加工相关研究工作5年以上）；烟草加工等相关专业。
3.2　 工作经验和执业资格（证书）要求：从事烟草加工相关研究工作5年及以上，获中级或以上职称。
3.3　 其它素质要求：熟练掌握烟草加工工艺技术，有较强产品工艺设计和研究能力，对行业工艺技术创新和发展有较高分析和把握能力，对卷烟包装设计有较全方面了解和认识，含有处理突发工艺质量事务能力，含有较强组织、协调、管理能力。
4　 岗位职责
4.1　 组织开展产品工艺论证和设计，研究和优化工艺技术，自主开发、引进和改造工艺装备，优化和改善卷烟产品生产工艺步骤。
4.2　 组织技术引进、技术改造项目标工艺论证。
4.3　 组织卷烟产品包装改善和新产品外包装设计工作。
4.4　 组织新材料、新技术、新工艺选择、论证、试验和评价和推广工作。
4.5　 组织研究建立工序质量评价和工艺评价体系。
4.6　 负责产品配套辅料设计和样品评审。
4.7　 组织开展烟草薄片工艺研究、开发和应用。
4.8　 组织开展打叶复烤技术研究和工艺优化工作。
4.9　 组织开展仓储、杀虫、防虫新技术研究。
5　 工作内容及要求
5.1　 实施《管理人员通用工作标准》。
5.2　 组织编制工艺技术研究开发计划，确立工艺技术课题项目。
5.3　 做好对本所政治思想工作和业务培训工作，提升本所人员整体素质。
5.4　 主动协调好本所内部和部门之间工作，确保本所各项工作正常运行。
5.5　 组织新产品开发和老产品改造工艺和商标设计。
5.5.1　 组织安排好本所人员，参与新产品开发和老产品改造前期市场调研，制订出配套产品工艺和外观等设计或改造方案。
5.5.2　 组织好新产品开发和老产品改造配套辅料设计、工艺设备选型定位和商标品名征集、设计打样及注册等工作，立即组织编制产品工艺作业指导书等工艺技术标准，并下发实施。
5.6　 组织新材料、新技术、新工艺研究及推广应用。
5.6.1　 对中国外有实用价值新材料、新技术、新工艺，应组织人员进行系统应用工艺研究，并将成熟新技术立即消化吸收。
5.6.2　 组织推广应用有价值新材料、新技术、新工艺。
5.7　 组织技术引进、技术改造项目标工艺论证。
5.7.1　 对于技术引进、技术改造项目，应组织好工艺技术论证，并对新购工艺设备、监视和测量设备从工艺要求角度把关。
5.8　 负责组织编制及管理企业工艺技术标准。
5.8.1　 组织工艺技术人员和相关工程技术人员对生产工艺步骤及工艺设备进行技术测评，探索最好工艺指标和最合理技术参数，科学编制相关工艺技术文件。
5.8.2　 组织工艺研究和写实论证，立即修订相关工艺标准文件。
5.9　 组织编制完成技术改造项目标工艺步骤和布局设计及整体工艺方案。
5.10　 参与多元化经营领域技术改造和技术指导。
5.10.1　 对企业多元化经营领域技术改造项目，从工艺技术角度进行技术指导，并提出可行性工艺分析汇报。
5.10.2　 对多元化经营中碰到重大技术难题应组织相关技术人员进行技术攻关和改善。
5.11　 配合相关部门有计划组织好工艺技术人员业务培训和指导，扩大对外工艺技术交流。
6　 责任和权限
6.1　 对本所工作情况出现重大问题负担直接责任。
6.2　 对新产品开发和老产品改造工艺设计和论证科学合理性负责。
6.3　 对新材料、新技术、新工艺应用推广可行性负责。
6.4　 对相关研究方向科研思绪是否符合企业及行业发展方向负责。
6.5　 对编制工艺技术文件和标准合理性负责。
6.6　 对商标等外观设计质量和注册延误负责。
6.7　 有权组织实施工艺研究开发课题项目，检验、督促各科研课题开展及进程情况。
6.8　 有权推广应用成熟新材料、新技术、新工艺。
6.9　 有权对未进行工艺论证技术改造项目和新设备购置进行否决。
7　 检验和考评
由技术中心责任人依据《经济责任制管理措施》进行检验和考评。

技术中心工艺研究所副所长工作标准
1　 范围
本标准要求技术中心工艺研究所副所长岗位任职条件和岗位职责、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评。
本标准适适用于企业技术中心工艺研究所副所长岗位。
2　 规范性引用文件
下列文件中条款经过本标准引用而成为本标准条款。通常注日期（或版本）引用文件，其随即全部修改单（不包含勘误内容）或修订版均不适适用于本标准，然而，激励依据本标准达成协议各方研究是否可使用这些文件最新版本。通常不注日期（或版本）引用文件，其最新版本适适用于本标准。
HNZY/GZ-00 《湖南中烟工业企业部门通用工作标准》
HNZY/GZ-16 《湖南中烟工业企业技术中心工作标准》
HNZY/GZ-000 《管理人员通用工作标准》
3　 任职条件
3.1　 学历和专业要求：大学本科及以上文化程度（或专科毕业且从事烟草加工相关研究工作3年以上）；烟草加工等相关专业。
3.2　 工作经验和执业资格（证书）要求：从事烟草加工相关研究工作3年及以上，获中级或以上职称。
3.3　 其它素质要求：熟练掌握烟草加工工艺技术，有较强产品工艺设计和研究能力，对行业工艺技术创新和发展有较高分析和把握能力,对卷烟包装设计有较全方面了解和认识,含有处理突发工艺质量事务能力,含有较强组织、协调、管理能力。
4　 岗位职责
4.1　 帮助所长组织开展产品工艺论证和设计，研究和优化工艺技术，自主开发、引进和改造工艺装备，优化和改善卷烟产品生产工艺步骤；
4.2　 帮助所长组织技术引进、技术改造项目标工艺论证。
4.3　 帮助所长组织新材料、新技术、新工艺选择、论证、试验和评价和推广工作；
4.4　 帮助所长组织研究建立工序质量评价和工艺评价体系；
4.5　 帮助所长进行产品配套辅料设计和样品评审；
4.6　 帮助所长组织开展烟草薄片工艺研究、开发和应用；
4.7　 帮助所长组织开展打叶复烤技术研究和工艺优化工作；
4.8　 帮助所长组织开展仓储、杀虫、防虫新技术研究。
5　 工作内容及要求
5.1　 实施《管理人员通用工作标准》。
5.2　 帮助所长组织编制工艺技术研究开发计划，确立工艺技术课题项目。
5.3　 帮助所长做好对本所政治思想工作和业务培训工作，提升本所人员整体素质。
5.4　 帮助所长主动协调好本所内部和部门之间工作，确保本所各项工作正常运行。
5.5　 帮助所长组织新材料、新技术、新工艺研究及推广应用。

5.5.1　 对中国外有实用价值新材料、新技术、新工艺，应组织人员进行系统应用工艺研究，并将成熟新技术立即消化吸收。
5.5.2　 组织推广应用有价值新材料、新技术、新工艺。
5.6　 帮助所长组织技术引进、技术改造项目标工艺论证。
5.6.1　 对于技术引进、技术改造项目，应组织好工艺技术论证，并对新购工艺设备、监视和测量设备从工艺要求角度把关。
5.7　 帮助所长负责组织编制及管理企业工艺技术标准。
5.7.1　 组织工艺技术人员和相关工程技术人员对生产工艺步骤及工艺设备进行技术测评，探索最好工艺指标和最合理技术参数，科学编制相关工艺技术文件。
5.7.2　 组织工艺研究和写实论证，立即修订相关工艺标准文件。
5.8　 帮助所长组织编制完成技术改造项目标工艺步骤和布局设计及整体工艺方案。
5.9　 帮助所长参与多元化经营领域技术改造和技术指导。
5.9.1　 对企业多元化经营领域技术改造项目，从工艺技术角度进行技术指导，并提出可行性工艺分析汇报。
5.9.2　 对多元化经营中碰到重大技术难题应组织相关技术人员进行技术攻关和改善。
5.10　 配合相关部门有计划组织好工艺技术人员业务培训和指导，扩大对外工艺技术交流。
6　 责任和权限
6.1　 对本所工作情况出现重大问题负担直接责任。
6.2　 对新产品开发和老产品改造工艺设计和论证科学合理性负责。
6.3　 对新材料、新技术、新工艺应用推广可行性负责。
6.4　 对相关研究方向科研思绪是否符合企业及行业发展方向负责。
6.5　 对编制工艺技术文件和标准合理性负责。
6.6　 有权组织实施工艺研究开发课题项目，检验、督促各科研课题开展及进程情况。
6.7　 有权推广应用成熟新材料、新技术、新工艺。
6.8　 有权对未进行工艺论证技术改造项目和新设备购置进行否决。
7　 检验和考评
由技术中心责任人依据《经济责任制管理措施》进行检验和考评。

技术中心高级工艺师岗位工作标准
1　 范围
本标准要求技术中心工艺研究所高级工艺师岗位任职条件和岗位职责、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评。
本标准适适用于企业技术中心工艺研究所高级工艺师岗位。
2　 规范性引用文件
下列文件中条款经过本标准引用而成为本标准条款。通常注日期引用文件，其随即全部修改单（不包含勘误内容）或修订版均不适适用于本标准，然而，激励依据本标准达成协议各方研究是否可使用这些文件最新版本。通常不注日期引用文件，其最新版本适适用于本标准。
HNZY/GZ-00 《湖南中烟企业部门通用工作标准》
HNZY/GZ-16 《湖南中烟企业技术中心工作标准》
HNZY/GZ-000 《操作人员通用工作标准》
3　 任职条件
3.1 学历和专业要求：大学本科及以上文化程度，烟草、机械、机电、农学、化工等相关专业。
3.2 工作经验和执业资格（证书）要求：从事烟草工艺技术相关研究工作以上，且担任主任工艺师3年以上，获高级及以上职称。
3.3 素质和资历要求：含有很强烟草科研战略计划能力和组织协调能力，含有很强工作创新能力、开拓意识和协作精神，对烟草工艺技术关键研究领域了解透彻，含有深厚理论功底和丰富应用实践经验，在所研究领域已取得重大成就。
4　 岗位职责
4.1　 负责重大专题和关键课题研究、攻关。
4.2　 负责企业技术引进、技术改造项目标工艺论证。
4.3　 负责组织企业三新技术选择论证和技术评价工作；
4.4　 负责确立研究方向和发展思绪，提出科研发展战略和课题研究计划。
4.5　 负责相关重大工艺研究项目计划编制、课题立项、交流和评审。
4.6　 负责组织或参与国家及行业工艺技术标准研究制订，并应用和指导企业工艺技术标准工作。
4.7　 负责烟草工艺技术研发人才培养。
5　 工作内容及要求
5.1　 实施《操作人员通用工作标准》。
5.2　 主持重大烟草工艺类科技攻关项目。
5.3 帮助确立企业相关领域科技发展战略，帮助编制烟草工艺课题研究计划和发展思绪。
5.4 主持相关专业领域课题研究计划编制、课题立项、交流和评审。
5.5 组织学术、技术交流活动。
5.6 主持内部技术资料编撰。
6　 责任和权限
6.1　 对所负担重大工艺类科技攻关项目负责。

6.2　 对工艺研究所人才培养负责。
6.3　 有权对企业科研计划和战略提出修改和调整意见。
6.4　 有权制订和实施人才培养计划和方案。
6.5　 有权对相关研究课题目标、计划、技术路线和方法进行合理调整。
7　 检验和考评
由工艺所责任人依据《经济责任制管理措施》进行检验和考评。

技术中心主任工艺师岗位工作标准
1　 范围
本标准要求企业技术中心主任工艺师岗位任职条件和岗位职责、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评。
本标准适适用于企业技术中心主任工艺师岗位。
2　 规范性引用文件
下列文件中条款经过本标准引用而成为本标准条款。通常注日期引用文件，其随即全部修改单（不包含勘误内容）或修订版均不适适用于本标准，然而，激励依据本标准达成协议各方研究是否可使用这些文件最新版本。通常不注日期引用文件，其最新版本适适用于本标准。
HNZY/GZ-00 《湖南中烟企业部门通用工作标准》
HNZY/GZ-16 《湖南中烟企业技术中心工作标准》
HNZY/GZ-000 《操作人员通用工作标准》
3　 任职条件
3.1 学历和专业要求：大学本科及以上文化程度（或专科毕业且从事工艺研究工作3年以上），烟草加工等相关专业。
3.2 工作经验和执业资格（证书）要求：烟草工艺设计和研究岗位或装备技术管理岗位工作经验3年以上，获工程师及以上职称。
3.3 其它素质要求：思维灵敏，逻辑性强，熟悉烟草加工工艺基础知识，含有较强组织、协调能力和很好文字功底。含有较强工艺研究、产品工艺设计和评审、技术标准制订和管理能力。能够从专业角度分析行业烟草加工工艺发展改变趋势；能够独立完成工艺设计；能够提出符合战略计划工艺研究课题。
4　 岗位职责
4.1 负担卷烟产品开发课题，负责组织新产品加工工艺设计及工艺设计方案评价，现有产品工艺设计调整和优化。
4.2 参与技术引进、技术改造项目标工艺论证。
4.3 负责卷烟材料样品评审，确保评审经过样品符合产品设计要求。
4.4 负责组织烟草工艺技术基础、应用性研究。
4.5 负责组织部门指定项目研究结果转化。
4.6 负责组织对产品重大质量缺点和生产工艺技术重大疑难问题进行工艺分析和改善。
4.7 负责组织烟机装备技术应用研究和创新研究。
4.8 参与企业多元化经营领域技术改造和技术指导。
4.9 参与组织工艺技术培训，参与对外工艺技术交流和合作。
5　 工作内容及要求
5.1 实施《操作人员通用工作标准》。
5.2 参与新产品开发和老产品改造前期市场调研，掌握消费需求及目标市场主导产品技术信息，结合中国外卷烟产品最新工艺设计理念，科学合理地制订出配套产品工艺设计或改造方案，并立即组织编制产品工艺作业指导书，并下发实施。

5.3 依据配方调整、季节及环境温湿度改变、设备改造和更新需要，调整或优化部分工艺路线和工艺参数，确保产品质量稳定。
5.4 依据产品设计要求及卷烟材料技术发展情况，对现有产品所包含卷烟材料，在配套设计上进行立即调整，或对其它相关工艺参数进行立即调整。
5.5 对卷烟材料进行样品评审，确保评审经过样品符合产品要求；对存在质量隐患卷烟材料进行质量判定并提出具体处理意见，确保产品质量安全。
5.6 结合企业技术发展动态，科学编制完成短、中、长久工艺技术研究开发计划，确立工艺技术课题项目，进行深入研究，建立健全工艺基础数据库，促进新工艺、新装备、新材料实际生产应用。
5.7 组织项目结果转化，进行成本控制和提升产品质量研究，并依据各生产点实际情况，不停优化工艺步骤和工艺参数。
5.8 针对各生产点生产中存在工艺技术问题，应组织工艺人员进行工艺分析、装备运行状态分析和技术诊疗，提出改善方法，制订对应装备完善和改善技术方案，并对整改效果进行总结。
5.9 依据行业烟机装备发展动态，并结合产品工艺技术要求组织新型装备技术消化及论证工作，提出装备选型技术要求，结合工艺技术理念和生产工艺技术重大疑难问题，主动和优势企业和科研院所合作，开展新型装备创新性研制并组织试验论证和结果推广。
5.10 参与企业多元化经营领域技术改造项目，从工艺技术角度进行技术支持，对企业多元化经营中碰到重大技术难题，参与技术攻关和改善。
5.11 参与制订年度工艺技术培训方案。采取产学研联合开发方法，主动和中国外优势企业和科研院所合作，提升企业整体工艺研究开发水平。
6　 责任和权限
6.1　 对因工艺研究和开发应用等技术工作不严谨造成重大失误负责。
6.2　 对产品开发和技术改造工艺设计和论证科学合理性负责。
6.3　 对新工艺、新设备、新材料应用推广可行性负责。
6.4　 对编制工艺技术文件和标准合理性负责。
6.5　 有权组织实施企业工艺研究开发课题项目。
6.6　 有权参与新增材料分供方技术考察和评价。
6.7　 有权提出对未进行工艺论证技术改造项目和新设备购置否决提议。
7　 检验和考评
由部门责任人依据《经济责任制管理措施》进行检验和考评。

技术中心工艺员岗位工作标准
1　 范围
本标准要求企业技术中心工艺员岗位任职条件和岗位职责、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评。
本标准适适用于企业技术中心工艺员岗位。
2　 规范性引用文件
下列文件中条款经过本标准引用而成为本标准条款。通常注日期（或版本）引用文件，其随即全部修改单（不包含勘误内容）或修订版均不适适用于本标准，然而，激励依据本标准达成协议各方研究是否可使用这些文件最新版本。通常不注日期（或版本）引用文件，其最新版本适适用于本标准。
HNZY/GZ-00 《湖南中烟工业企业部门通用工作标准》
HNZY/GZ-16 《湖南中烟工业企业技术中心工作标准》
HNZY/GZ-000 《操作人员通用工作标准》
3　 任职条件
3.1 学历和专业要求：大学专科及以上文化程度（或高中、中技毕业且从事工艺研究工作5年以上），烟草加工等相关专业。
3.2 工作经验和执业资格（证书）要求：工艺工作经验或装备控制技术工作1年及以上，获助理工程师及以上职称；或工艺工作经验或装备控制技术工作 5 年及以上。
3.3 其它素质要求：熟悉烟草加工工艺基础知识，含有工艺研究、产品工艺设计和评审、技术标准制订和管理能力。
4　 岗位职责
4.1 参与新产品加工工艺设计及工艺方案评价，现有产品工艺设计调整和优化。
4.2 参与烟草工艺技术基础、应用性研究。
4.3 参与新设备、新材料、新工艺应用研究和工艺论证工作。
4.4 参与卷烟辅料样品评审，确保评审经过样品符合产品设计要求。
4.5 参与对产品重大质量缺点和生产工艺技术重大疑难问题进行工艺分析和改善。
4.6 参与烟草加工工艺技术测评，探索最好工艺参数。
4.7 参与新型控制技术消化及在烟草装备上应用指导；参与卷烟制丝线上多种主机设备加工工艺参数控制技术研究及工艺参数控制操作技术标准研究。
4.8 参与编制工艺技术文件和工艺方案。
5　 工作内容及要求
5.1　 实施《操作人员通用工作标准》。
5.2　 参与新产品开发和老产品改造前期市场调研，掌握消费需求及目标市场主导产品技术信息。结合中国外卷烟产品最新工艺设计理念，科学合理地制订出配套产品工艺设计或改造方案。并立即编制产品工艺作业指导书，并下发实施。
5.3　 参与技术研究、开发项目和课题。对负责课题工作进行相关试验测试及数据、信息采集、分析处理工作。

5.4　 对卷烟材料进行样品试验论证，确保试验论证经过样品符合产品要求；对存在质量隐患卷烟材料进行质量判定并提出具体处理提议。
5.5　 依据配方调整、季节及环境温湿度改变、设备改造和更新需要，调整或优化部分工艺路线和工艺参数，确保产品质量稳定。
5.6　 参与烟草加工工艺技术测评工作，为技术改造，工艺参数修订提供科学依据。
5.7　 依据产品设计要求及材料技术发展情况对现有产品所包含材料在配套设计上进行立即调整，或对其它相关加工工艺参数进行立即调整。
5.8　 参与新型制丝装备控制技术自主创新性研究工作，加速新型控制技术在烟草制丝设备上消化和应用。
5.9　 参与工艺技术文件和标准制订和管理，结合生产和技术水平发展情况，科学立即地编制出烟草加工工艺技术文件。
6　 责任和权限
6.1 对因工艺设计不严谨造成重大失误负责。
6.2 对因材料样品试验论证和质量判定失误造成质量事故或事故隐患负责。
6.3 有权检验、监控各生产工序工艺实施情况。
6.4 有权在产品开发和维护中调整工艺步骤、工艺参数。
6.5 对编制工艺技术文件和标准合理性负责。
7　 检验和考评
由工艺所责任人依据《经济责任制管理措施》进行检验和考评。

技术中心主任包装设计师工作标准
1　 范围
本标准要求技术中心主任包装设计师岗位必备任职条件和岗位职责、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评等要求。
本标准适适用于技术中心主任包装设计师岗位。
2　 规范性引用文件
下列文件中条款经过本标准引用而成为本标准条款。通常注日期（或版本）引用文件，其随即全部修改单（不包含勘误内容）或修订版均不适适用于本标准，然而，激励依据本标准达成协议各方研究是否可使用这些文件最新版本。通常不注日期（或版本）引用文件，其最新版本适适用于本标准。
HNZY/GZ-00 《湖南中烟工业企业部门通用工作标准》
HNZY/GZ-16 《湖南中烟工业企业技术中心工作标准》
HNZY/GZ-000 《操作人员通用工作标准》
3　 任职条件
3.1　 学历和专业要求：大学本科及以上文化程度（或专科毕业且从事烟草包装设计工作5年以上），包装设计、平面设计专业。
3.2　 工作经验和执业资格（证书）要求：有以上工作经验，对烟草包装行业有一定认识，含有中级工艺美术师或和其相当中级职称。
3.3　 其它素质要求：必备知识和技能有美术基础、印刷工艺、设计理论、市场营销理论、电脑设计操作技能。含有信息搜集、灵敏思维能力、主观能动性、创新能力、组织意识、团体合作精神。

4　 岗位职责
4.1　 负责组织并进行包装材料装潢设计开发和更改。
4.2　 负责组织并审查卷烟包装设计稿。
4.3　 负责组织并参与卷烟商标打样工作。
4.4　 负责组织并审查卷烟包装印刷样。
4.5　 负责组织并参与库存商标定时抽检工作。
4.6　 负责组织并参与商标档案制订管理和本单位设备维护工作。
5　 工作内容和要求
5.1　 实施《操作人员通用工作标准》。
5.2　 负责组织并进行包装材料装潢设计开发和更改。
5.2.1　 负责组织并参与卷烟新产品开发及老产品升级改造中所包含包装材料外观装潢设计工作，并完成相关设计更改。
5.2.2　 负责组织并编制完成卷烟新产品开发及老产品升级改造中所包含产品外观设计方案。
5.3　 负责组织并审查卷烟包装设计稿。
5.3.1　 对自行设计或委外设计卷烟包装设计稿，进行设计初审，并提出审查意见，上报领导审批。
5.4　 负责组织并参与卷烟商标打样工作。

5.4.1　 产品商标设计稿经领导审定后，应进行现场跟踪打样工作，包含原纸、油墨等环境保护型材料选定，制版跟踪；校对、印刷工艺研究和确定，上机打样跟踪；签定印刷色样，最终填写签样结果交领导审定。
5.5　 负责组织并审查卷烟包装印刷样。
5.5.1　 商标设计打样完成，并经领导审定后，应对生产厂家送来商标产品进行审核，签定标准样张，安排设计员送交企业及各卷烟厂相关部门备档。
5.6　 负责组织并参与库存商标定时抽检工作。
5.6.1　 负责组织并参与对各生产厂家进行定时或不定时抽样检验；包含各生产厂家原纸、油墨、色相等方面现场抽样检验，发觉不合格产品立即上报相关领导。
5.7　 负责组织并参与商标档案制订管理和本单位设备维护工作。
5.7.1　 负责组织商标管理员进行商标建档工作，包含对各生产厂家提供原辅材料检测、电脑文件审定存档工作。
6　 责任和权限
6.1　 对产品外包装设计效果及新工艺、新技术应用和开发能否实施负责。
6.2　 对完成包装设计技术科学性及可行性负责。
6.3　 对商标印刷等重大工艺技术设计缺点所造成损失负责。
6.4　 对上级颁布技术要求、技术标准落实不力或因工艺平面设计不合理造成错误负责。
6.5　 有权组织开展对印刷防伪技术、印刷工艺、印刷材料(含原纸、油墨等环境保护型材料)搜集、研究和应用工作。
6.6　 有权组织开展建立健全我厂设计师网络和开发商标技术档案管理软件应用和研究工作。
6.7　 有权指导设计人员市场营销意识培养，设计出符合市场定位产品包装，加强设计人员全方面专业知识结构提升。
6.8　 有权监督检验和处理各相关部门相关卷烟产品外包装方面实施和遵守工艺技术标准化工作情况。
6.9　 对已同意多种计划、标准等相关工艺技术有实施权。
7　 检验和考评
由工艺所责任人依据《经济责任制管理措施》进行检验和考评。

技术中心包装设计职员作标准
1　 范围
本标准要求技术中心包装设计员岗位必备任职条件和岗位职责、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评等要求。
本标准适适用于技术中心包装设计员岗位。
2　 规范性引用文件
下列文件中条款经过本标准引用而成为本标准条款。通常注日期（或版本）引用文件，其随即全部修改单（不包含勘误内容）或修订版均不适适用于本标准，然而，激励依据本标准达成协议各方研究是否可使用这些文件最新版本。通常不注日期（或版本）引用文件，其最新版本适适用于本标准。
HNZY/GZ-00 《湖南中烟工业企业部门通用工作标准》
HNZY/GZ-16 《湖南中烟工业企业技术中心工作标准》
HNZY/GZ-000 《操作人员通用工作标准》
3　 任职条件
3.1 学历和专业要求：大学本科及以上文化程度（或专科毕业且从事卷烟包装设计工作1年以上），包装设计、平面设计专业。
3.2 工作经验和执业资格（证书）要求：从事本专业工作2年以上，并对烟草包装行业有一定认识，含有相近专业初级及以上职称。
3.3 其它素质要求：必备知识和技能有美术基础、印刷工艺、设计理论、市场营销理论、电脑设计操作技能。含有信息搜集、灵敏思维能力、主观能动性、创新能力、组织意识、团体合作精神。
4　 岗位职责
4.1 负责参与包装材料装潢设计开发和更改。
4.2 负责参与产品商标品名征集、检索等工作。
4.3 负责参与并审查卷烟包装设计稿。
4.4 负责参与卷烟商标打样工作。
4.5 负责参与并审查卷烟包装印刷样。
4.6 负责参与库存商标定时抽检工作。
4.7 负责参与商标档案制订管理和本单位设备维护工作。
5　 工作内容和要求
5.1 实施《操作人员通用工作标准》。
5.2 负责参与包装材料装潢设计开发和更改。
5.2.1负责参与卷烟新产品开发及老产品升级改造中所包含包装材料外观装潢设计工作，并完成相关设计更改。
5.2.2参与编制完成卷烟新产品开发及老产品升级改造中所包含产品外观设计方案。
5.3 负责参与并审查卷烟包装设计稿。
5.3.1对自行设计或委外设计卷烟包装设计稿，可参与设计初审，并提出设计改善意见。
5.4 负责参与卷烟商标打样工作。

5.4.1 产品商标设计稿经领导审定后，应进行现场跟踪打样工作，包含原纸、油墨等环境保护型材料选定，制版跟踪；校对、印刷工艺研究和确定，上机打样跟踪；签定印刷色样，最终填写签样结果交领导审定。
5.5 负责参与审查卷烟包装印刷样。
5.5.1商标设计打样完成，并经领导审定后，应对生产厂家送来商标产品进行审核，签定标准样张，并立即送交企业及各卷烟厂相关部门备档。
5.6 负责参与库存商标定时抽检工作。
5.6.1负责参与对各生产厂家进行定时或不定时抽样检验；包含各生产厂家原纸、油墨、色相等方面现场抽样检验，发觉不合格产品立即上报相关领导。
5.7 负责参与商标档案制订管理和本单位设备维护工作。
5.7.1负责进行商标建档工作，对各生产厂家提供原辅材料检测、电脑文件审定进行存档工作。
6　 责任和权限
6.1 对产品外包装设计效果及新工艺、新技术应用和开发能否实施负责。
6.2 对完成包装设计技术科学性及可行性负责。
6.3 对上级颁布技术要求、技术标准落实不力或因工艺平面设计不合理造成错误负责。
6.4 有权对印刷防伪技术、印刷工艺、印刷材料（含原纸、油墨等环境保护型材料）进行搜集、研究和应用工作。
6.5 有权进行产品外观平面设计。
6.6 有权监督检验和处理各相关部门相关卷烟产品外包装方面实施和遵守工艺技术标准化工作情况。
7　 检验和考评
由工艺所责任人依据《经济责任制管理措施》进行检验和考评。