保安管理标准规章核心制度.docx

保安部管理规章制度
（一） 根据企业总体安排，负责整个企业财产安全、防火安全、人身安全工作。
（二）保安人员分班执勤，实施带班长制度。全部些人员实施定岗、定责、定置、定位管理。
（三）保安人员着装上岗，果断做到按时上班下班，实施实到刷卡实签制度。
（四）做好人员思想工作。
（五）做好职员财产安全保护工作。
（六）逢节假日及重大活动时要切实做好保安加强工作，不能出现任何疏漏。
（七）主管领导实施夜间巡视制度，每七天检验不少于三次。巡视时间通常定在深夜12点以后，做好原始统计。遇大风、大雨天必需巡检，发觉问题立即汇报上级，快速处理。

保安人员管理规章制度
（一）服从命令，听从指挥，做到令行严禁，遇事要在第一时间汇报上级领导。
（二）坚守岗位，保持高度警惕，预防治安案件发生。
（三）坚持标准，是非分明，勇于同违法犯罪行为作斗争。
（四）主动帮助公安机关开展各项治安防范活动，努力完成治安服务工作。
（五）保安人员必需严格遵守15个不准。
1、不准酒后值勤和在上班时饮酒。
2、不准在岗位上和她人发生争吵或打架。
3、不准在值勤时间吸烟、吃零食。
4、不准在夜间值勤时打瞌睡。
5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。
6、不准擅离岗位、脱岗、串岗。
7、不准弯腰曲背，不准在岗位上和人闲聊。
8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。
9、不准向游客借钱或索讨财物。
10、不准带亲友到岗位上“陪岗”。
11、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。
12、不准打人、骂人。
13、不准知情不报或偏护坏人。
14、严禁打架斗殴，聚众闹事和赌博。
15、不得有意损坏公物和她人财物。不得影响她人工作。

保安人员处罚制度
1. 不准酒后执勤和上班时饮酒，如被发觉者，首先警告，或罚款20—50元。
2. 不准在岗上和其它人员发生争吵或打架如被发觉者，写下书面检验，视其情节严厉处理。
3. 不准值班时间吸烟，吃零食，一经发觉批评教育。
4. 不准在夜间值班时打瞌睡，违者警告或扣除当日工资50元。
5. 不准在上班时间下棋、打扑克、做私活、看影像，违者罚款20元。
6. 不准私自离岗、脱岗、串岗、严重者扣除工资。
7. 如在值班时领导发觉问题或提出批评，扣发当日工资。

保安岗位职责
1、熟悉并严格遵守国家法律、法规，遵守企业制订各项管理规章制度。
2、岗位人员加强区域内安全防范，确保园区财产不受损坏。
3、熟悉和掌握企业地理位置，关键要害部位和设施布局基础情况。
4、落实落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安领导工作，调解多种纠纷。
5、完成领导交办其它工种。
6、不准擅离岗位、脱岗、串岗。
7、不准弯腰曲背，不准在岗位上和人闲聊。
8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。
9、不准向游客借钱或索讨财物。
10、不准带亲友到岗位上“陪岗”。
11、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。
12、不准打人、骂人。
13、不准知情不报或偏护坏人。
14、严禁打架斗殴，聚众闹事和赌博。
15、不得有意损坏公物和她人财物。不得影响她人工作。
保安人员交接班制度

1. 保安人员应提前着制式服装15分钟到岗位，做好接班准备。接班人员未抵达前，当班人员不得离岗，在登记本上统计交接班时间。
2. 接班人员要具体了解上班执勤情况和本班应该注意事项，做到“三明三清”：上班情况明、本班接办事情明、物品器械清点明、本班情况清、交待问题清、物品器械清。
3. 交班保安员要等接班保安员对辖区巡视一遍进行验收后方可下班，接班保安员验收时间无特殊情况下不得超出接班时间15分钟。
4. 当班人员发觉问题需要立即处理，未处理完要交给下班处理，不能移交继续处理，接班人应帮助完成。
5.
6. 全部事项交接清楚后，交班保安在离岗前在登记本上统计下班时间并署名，天天早班交领班查阅并保留.

消防安全管理制度
1. 落实实施消防法规，帮助相关部门做好防火工作。
2. 不得埋压、圈占、损坏消防设备和器材，不得将消防设施，设备和器材挪作她用。
3. 安装使用电器设备，必需符合相关技术要求，并采取必需防火方法。
4. 任何人不得在园区范围内动用明火和大功率用电，不然后果自负。
5. 严禁将未熄灭烟头等带有火种物品扔进垃圾箱内。
6. 严禁把易燃易爆物品带进展厅和温室。
7. 保护园区道路畅顺，不得在公共场所、楼道、安全出口堆物、堆料，停放车辆或搭建棚屋，不然无条件拆除。