幼儿园消防安全新规制度.doc

幼稚园消防安全制度 (一)、为预防火灾和降低火灾危害，加强幼稚园消防安全管理，确保幼稚园保教事业发展，依据中国消防法相关要求，结合幼稚园实际情况，特制订消防安全管理要求。(二)、幼稚园消防工作落实“预防为主，防消结合”方针，坚持“谁主管，谁负责”标准，园内每位教职员全部必需遵守国家消防法规和本要求。(三)、消防工作实施逐层防火和岗位防火责任制，层层落实责任制，实施消防安全目标化管理。二、消防组织(一)、园长为全园防火总责任人;幼稚园设置防火领导小组，对幼稚园消防工作中重大问题进行研究、讨论，并做出决议。( 二)、园长为本单位防火责任人，全方面负责本园消防工作，各班班主任负责本园具体消防工作。防火领导小组职责：1、落实安全防火责任制。防火领导小组定时检验，不停完善防火设施，确保绿色通道标志显著，确保各安全通道通畅无阻。2、对幼稚园教职员、幼儿进行防火安全教育，普及防火安全常识，使全部教职员均会使用灭火器，结合教育内容，各班进行防火演练，使其掌握紧急情况下逃生技能。3、支持、配合幼稚园防火安全，推行消防安全检验、监督职责，认真、立即整改本园存在消防安全隐患。4、发生火灾立即报警并组织扑救，帮助疏散人员、物品、保护火灾现场。5、帮助相关部门查明火灾事故原因，认真做好善后工作。防火责任人关键职责：1、认真落实实施国家法规和幼稚园消防制度。2、组织实施逐层防火责任制和岗位防火责任制。3、建立健全本单位防火制度和安全操作制度。4、把消防工作列入日常工作关键议事日程中，做到有计划、有部署、有检验、有总结。5、组织开展常常性消防宣传教育，普及消防知识，提升防火意识。防火管理员关键职责：1、认真负责做好本园消防器材管理和保养工作2、明确岗位职责，天天进行一次防火检验。内容包含：(1)火灾隐患整改情况及防范方法落实情况;(2)安全疏散通道、疏散标志、安全出口情况;(3)消防车通道、消防水源情况;(4)灭火器材配置及有效情况;(5)用火、用电、用气有没有违章情况;(6)消防安全关键部位管理情况;(7)消防安全标志设置情况和完好、有效情况;防火检验应该填写检验统计。检验人员和被检验部门责任人应该在检验统计上署名。三、火灾预防方法(一)幼稚园依据相关要求，确定园内消防关键部位。幼稚园在消防器材和设备配置上给关键确保。(二)凡新建、扩建、改建工程，应严格实施国家消防相关要求和建筑设计防火规范，并在开工前逐层向主管部门和公安消防部门审批，不得私自动工;完工后需经消防监督部门验收合格后方可投入使用，不得未经验收即投入使用。(三)园内道路、走廊、楼梯等安全出入口必需保持通畅，不得堆放任何材料、杂物。(四)园内电器设备和线路安装应符合消防要求。对电器设备、线路常常进行检验，发觉老化、破损、绝缘不良等不安全情况，要立即维修，严禁超负荷运行使用。严禁不经过电工，私自乱拉电线;严禁违章使用电器设备;严禁非电焊工动火作业。因教学、活动需要使用电炉及其它电热器具，应实安全方法，指定专员负责安全。严禁在园内私用电炉及其它电热器具。(五)园内严禁任何人吸烟、使用明火。(六)幼稚园应安排专员夜间值班、巡查。(七)在园内举行大型集会和活动，在地点选择、人数额定、临时电器线路架设、疏散通道等方面，应符合消防要求，确保安全。(八)法定节日和寒暑假期间，应安排值班人员，要害部门和消防关键地点应加强值班,值班人员要有高度责任心，发觉问题立即处理并汇报，不得擅离职守。四、火灾现场紧急预案(一) 任何人发觉火灾全部有义务快速报警(119)，讲清起火地点、单位。任何人必需给报警人员提供方便，并派人接应消防车。(二) 发生火灾时防火领导小组人员要快速组织力量扑救， 使用灭火器等方法。(三) 各班老师按指定楼道快速组织幼儿疏散到楼下安全地带。(四) 任何人全部有义务保护火灾现场，帮助调查起火原因。五、奖励和处罚(一)、在消防工作中有下列优异事迹之一个人，给表彰或奖励。1、 消防安全方法落实，火险隐患立即消除，消防器材、设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。2、 模范遵守消防法规，阻止违反消防法规行为，事迹突出。3、 立即发觉和消除重大火险隐患，避免火灾事故发生，事迹突出。4、 主动扑救火灾，对抢救师生生命、财产、避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。5、 对查明火灾原因有突出贡献。6、 消防工作其它方面做出显著贡献。(二)、对违反消防法规，依据情节轻重和火灾事故损失情况，给警告或罚款处罚，并由相关部门给行政处分扣发奖金;造成财产损失，责令其赔偿，由幼稚园帮助实施罚款处罚和扣发奖金。造成人员伤亡、单位财产重大损失，依据国家相关法律法规追究责任。一. 幼稚园老师必需遵守作息时间，不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假，30天内许可请假一天(按基础工资扣除)超出一天(按基础工资扣除双倍)，注：请半天假(在中午十二点前算半天)二. 全勤教职员每个月发给全勤奖50元 ，有迟到.早退.旷工等现象无全勤奖，另外迟到.早退者则在当月工资中扣除10元/次。三. 老师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作事情，避免孩子发生意外，严格做到：视线绝对不能离开孩子，不许可让孩子替老师做事，坚持正面教育，严禁任何形式体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。四. 孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)有上述情况，有当班老师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故，则有值班老师负责。五. 班中全部物品保管好，如有变动.丢失或损坏等立即汇报，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必需关掉全部电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必需放回原处。六. 老师在园内.园外全部应维护老师形象和幼稚园声誉，对待家长态度友好，避免和家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯.蹦床等玩具)必需有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必需有老师值班。七. 天天统计孩子出勤情况，对全勤孩子给奖励，缺勤5天以上孩子，老师必需主动和家长沟通问询孩子情况，家长意见不得隐瞒不报，不然按渎职处理，同时要对家长意见做好书面统计，每个月月底查看统计情况，方便我们改善。八. 饭前.饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教室和宿舍天天必需消毒，每七天六将被褥晾晒一次，午睡后必需做到被褥整齐，地面洁净，被褥有污染立即拆洗，下班之前教室和宿舍全部打扫洁净，今天事不能拖到明天来做，查到则按渎职处理，在当月工资中扣除当班老师10元/次。九. 在午餐和午睡期间，避免孩子发生意外，老师必需随手关好大门并上锁，才能进教室，老师离园前认真检验.关好门窗.切断电源，将所用物品放在指定位置.整齐卫生.确保安全.方可离园。为使本园办得愈加好，给孩子一个良好环境，以上管理制度，望全体教职员严格遵守。