幼儿园老师合同.doc

幼儿园聘任合同书一、聘方（甲方） 法人代表（负责人）： 应聘方（乙方）： 住址： 联系电话： 身份证号码： 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据中国人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（ 共 年）注：签一年合同者，合同期满奖金200元。签二年合同者，合同期满奖金400。签三年合同者，合同期满奖金600元。三、聘请待遇：根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资 （ ）元/月。试用期后底薪为（ ）元/月。假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。奖金：按园教师考评方案兑现四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。6. 私下将生源介绍到其他园的7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的 甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章） 合同签定日期： 年 月 日