2022年12月上半月工作总结、工作汇报、经验材料汇编（77篇）.doc

目录一、党建1.湘潭经开区将党建活力转化为发展活力工作总结、工作汇报、经验材料12.中卫市直机关工委民族团结进步创建工作总结、工作汇报、经验材料43.峰峰矿区党建引领高质量发展工作总结、工作汇报、经验材料74.上饶市加强纪检监察干部队伍建设工作总结、工作汇报、经验材料1152022年宝鸡市纪检监察工作总结、工作汇报、经验材料146.党的十八大以来都兰县基层党建工作总结、工作汇报、经验材料177.定边县开展作风建设专项行动工作总结、工作汇报、经验材料208.什邡水利党风廉政建设工作总结、工作汇报、经验材料239.集贤县宣传思想文化工作总结、工作汇报、经验材料26102022年日喀则市精神文明建设工作总结、工作汇报、经验材料30二、人大112022年陇南市人大常委会工作总结、工作汇报、经验材料34122022年陇东市人大常委会工作总结、工作汇报、经验材料3813.慈利县人大常委会2022年工作总结、工作汇报、经验材料4114.酒泉市五届人大会议以来代表建议督办工作总结、工作汇报、经验材料 4615.州人大常委会2022年工作总结、工作汇报、经验材料49162022年昌都市人大常委会履职工作总结、工作汇报、经验材料5217.在朔省十三届人大代表履职工作总结、工作汇报、经验材料5718.张掖市人大常委会2022年工作总结、工作汇报、经验材料6119.自治区十二届人大常委会五年工作总结、工作汇报、经验材料6520.酒泉市五届人大常委会工作总结、工作汇报、经验材料6921.定西市人大常委会2022年工作总结、工作汇报、经验材料72三、政府22.吉林省通化县高质量发展工作总结、工作汇报、经验材料7623.党的十八大以来拉萨市民政事业发展工作总结、工作汇报、经验材料8024.邵阳市练好“四字”功夫推动工业发展工作总结、工作汇报、经验材料 8225.县税务部门优化营商环境综工作总结、工作汇报、经验材料8526.十二师争当兵团教育改革“排头兵”工作总结、工作汇报、经验材料8827.党的十八大以来山南市农业农村工作总结、工作汇报、经验材料9228.昌吉州税务部门护航经济高质量发展工作总结、工作汇报、经验材料9529.文水经济开发区高质量发展工作总结、工作汇报、经验材料9730.来宾市科学精准开展疫情防控工作总结、工作汇报、经验材料10031.四平市推动项目建设工作总结、工作汇报、经验材料10832.乌海市扎实推进招商引资工作总结、工作汇报、经验材料11433.海勃湾区商务工作总结、工作汇报、经验材料11834.陇东市推进文旅融合化高质量发展工作总结、工作汇报、经验材料12135.宝丰县推动经济社会高质量发展工作总结、工作汇报、经验材料12436.昌吉州2022年“三农”工作总结、工作汇报、经验材料13137.镇安县2022年重点项目建设工作总结、工作汇报、经验材料13638.钟山开区税务局深化“放管服”改革工作总结、工作汇报、经验材料 14139.庆城县优化营商环境工作总结、工作汇报、经验材料143四、政协40.政协平凉市委员会2022年工作总结、工作汇报、经验材料14641.政协张掖市第五届委员会常务委员会工作总结、工作汇报、经验材料15342.定西市政协2022年工作总结、工作汇报、经验材料15643.酒泉市政协常委会2022年工作总结、工作汇报、经验材料161442022年中卫市政协工作总结、工作汇报、经验材料16445.慈利县政协2022年工作总结、工作汇报、经验材料16946.党的十九大以来海南州政协工作总结、工作汇报、经验材料174472022年集安市政协工作总结、工作汇报、经验材料17848.政协陇南市委员会2022年工作总结、工作汇报、经验材料18049.张掖市政协五届一次会议以来提案工作总结、工作汇报、经验材料184五、政法50.绵阳市依法治市工作总结、工作汇报、经验材料18651.赣州市打击整治养老诈骗专项行动工作总结、工作汇报、经验材料19152.焦作市人民检察院文明单位创建工作总结、工作汇报、经验材料19453.安阳市公安局法制支队党建工作总结、工作汇报、经验材料19754.全州政法工作工作总结、工作汇报、经验材料19955.“法治毕节”示范创建工作总结、工作汇报、经验材料20256.九江市全面推进依法治市工作总结、工作汇报、经验材料205六、统战57.党的十九大以来成都统一战线工作总结、工作汇报、经验材料20858.滨海高新区开展新时代民营经济统战工作总结、工作汇报、经验材料213七、脱贫59.陇东市2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结、工作汇报、经验材料21660.平凉市持续巩固拓展脱贫攻坚成果工作总结、工作汇报、经验材料22261.来宾市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结、工作汇报、经验材料22662.滁州市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结、工作汇报、经验材料22963.临夏州高质量打赢脱贫攻坚战工作总结、工作汇报、经验材料23264.陕西巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结、工作汇报、 经验材料248八、群团65.五年来赣州市科学技术协会工作总结、工作汇报、经验材料25266.伊春市妇联20172022年工作总结、工作汇报、经验材料25767.全国工商联五年工作成就工作总结、工作汇报、经验材料26068.墨江县总工会五年工作总结、工作汇报、经验材料264九、企业69.丝绸之路信息港股份有限公司人才工作总结、工作汇报、经验材料26970.长春城开农投集团党建引领高质量发展工作总结、工作汇报、经验材料 27271.浙江温州市局（公司）开展纪律和作风建设专项整治工作总结、工作汇报、经验材料27672.人民银行辽源市中心支行支持地方经济高质量发展工作总结、工作汇报、经验材料27973.钦州市全力推进清廉国企建设工作总结、工作汇报、经验材料28274.中国邮政混合所有制改革推动创新发展工作总结、工作汇报、经验材料 28475.玉林市国资委加快推进清廉国企建设工作总结、工作汇报、经验材料28876.贵州中烟高质量推进中支烟发展工作总结、工作汇报、经验材料29277.农发行绍兴市分行支持共富示范区建设工作总结、工作汇报、经验材料 297“党建红”引领“产业红”湘潭经开区将党建活力转化为发展活力纪实（2022年12月12日）湘潭经开区保税路以东、石码头路以西、金鹏路以南合围而成的湖南省医疗器械产业园（联东U谷湘潭九华），一栋栋标准厂房鳞次栉比，成为园区一道靓丽的产业“风景”。这里是湖南省医疗器械产业园产业集中区，一期项目3.3 万平方米建筑已全部租售完毕，签约入驻企业达到40余家。未来这里将以打造百亿级的医疗器械及高端生物医药产业为目标，力争实现新增入园企业300家。园区既是经济建设的主战场，也是党建引领高质量发展的主阵地。今年来， 湘潭经开区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党的建设与园区经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领园区经济社会高质量发展。一、“主人翁”精神推动跑出项目“加速度”刚建设完成，湖南省医疗器械产业园产业集中区一期（联东U谷湘潭九华） 项目就迎来了喜庆时刻。8月31日，湖南省医疗器械产业园授牌三周年暨产业集中区一期项目竣工仪式在这里举行，现场19个医疗器械及高端生物医药产业项目集中签约，总投资13亿元。联东U谷现场负责人赵敏介绍，“在产业集中区一期项目推进过程中，我们得到园区大力帮助。尤其是在竣工验收过程中，各项手续由串联变并联，加快了竣工手续的办理，让项目招商、销售顺利推进。”湖南省医疗器械产业园产业集中区的建设，对于湘潭经开区来说意义重大， 标志着该区医疗器械特色产业发展有了全新的平台支撑。为加快项目建设，湘潭经开区各部门、各党支部发挥“主人翁”精神，全力支持、精心服务。其中， 市自然资源和规划局湘潭经开区分局党支部就主动制定了工地巡查制度，每周一至两次，由技术骨干实地指导项目整改，推动项目加速完工。通过“依据项目现场建设情况，分阶段、分步骤出具测量成果”的方式，将项目测量分成项目建筑主体测量、道路及相关配套设施建设测量、地下管线测量三部分，每部分实地测量后于第一时间整理形成书面成果，相较于以往需要项目建设完成再全面测量的局面，分阶段测量相当于将部分测量和成果整理的时间并联，大大缩短了规划核实资料准备时限。二、党员带头“一对一专属服务员”制度显成效实施“千百十”工程，载体在园区。湘潭经开区围绕稳经济、强产业、培主体，在全区深入开展“心连心走基层、面对面解难题”活动暨“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动、“送政策、解难题、优服务”联企行动和优化营商环境“一号工程”，主要领导带头，党员干部职工全员下沉，贴身服务园区企业，注重解决产业升级和企业发展中的难题。今年8月，该区又主动“加码”，在党员干部联企行动基础上实行“一对一专属服务员”工作机制，针对不同企业规模、类别，分层级、行业排布联点干部，将原226家规上企业扩展为服务496家规上规下企业、门店及在建项目，今年11月再进一步扩充至近1200家市场主体，联企人员从147名扩充为全区干部职工，形成覆盖基层党建、优化营商、助企纾困、惠企政策、金融服务、研发创新、外贸提升、安全环保、疫情防控、减税降费、要素保障、人才培养等长效机制，实现开发区干部职工全员下沉，贴身服务园区企业100%覆盖，构建亲清政商关系。一年来，全区近500余名“一对一专属服务员”进行8次大走访，收集企业电子问卷表单1298张，1000余条企业诉求全部靶向解决、闭环处理，当即为企业解决问题率达70%以上，通过限时交办、每月一次的“亲商优商企业接待日” 圆桌会议、每周一次的重点项目调度会，帮助企业解决剩余20%的难题，10%的遗留问题专人专项协商解决，打通企业项目发展中的“肠梗阻”，推进涉企遗留问题清零，进一步擦亮经开区“三个服务理念”金字招牌。今年上半年收集的249项问题已形成工作闭环。下半年进行了以“助企纾困”“安全生产”“贴息贷款”“疫情防控”“营商环境”为主题的走访，将融资困难、用地需求、培训指导、市场拓展、基础设施建设等766条问题、诉求分解到园区27个部门， 已全部进行交办、限期要求回复。通过联企走访，该区收集整理企业供需信息， 搭建供需合作平台，举办了现场供需对接活动13场，协助园区汽车、建材、装备制造等行业企业达成供需合作订单10亿元；举办党政银企对接会，48家园区企业与一批省级金融机构和驻潭银行签约，总金额达到131.67亿元。强堡垒、当先锋，湘潭经开区的党建活力正转化为发展活力。今年前三季度，湘潭经开区规模工业增加值同比增速7.6%；成功吸引了三类500强项目6个、投资2亿元以上的省外投资背景项目18个，重点突破10亿元以上项目达到11个； 促进新增市场主体5394家；今年，西环线一期、中铁城建一期、联东U谷、丰树产业园等34个项目竣工投产；吉利汽车、舍弗勒、利欧泵业等5家企业产值实现成倍增长；66个医疗器械产业新投产项目产能有效释放。党建引领聚合力&石榴花开别样红中卫市直机关工委民族团结进步创建工作纪实（2022年12月9日）同心奋进谱华章，民族团结绘新景。习近平总书记强调，“要深入践行守望相助理念，深化民族团结进步教育， 铸牢中华民族共同体意识，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起”。近年来，中卫市直机关工委以党的政治建设为统领，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以“中华民族一家亲同心共筑中国梦”为总目标，深入贯彻落实习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和自治区党委、中卫市委的部署要求， 充分发挥职能优势和党员先锋作用，立足机关实际，深化创建内容，丰富载体形式，在市直机关培育出了一批“标准要求高、品牌叫得响、示范作用强”的民族团结进步示范单位，2020年被授予中卫市“民族团结进步创建示范机关”， 2021年被授予中卫市“先进基层党组织”，为建设铸牢中华民族共同体意识示范市添薪助力、夯实根基。一、高站位谋划创建工作有章可依中卫市直机关工委始终把建设铸牢中华民族共同体意识示范市作为党建工作的重中之重，始终在民族团结进步创建工作中走在前、作表率。成立了以单位主要领导为组长，分管领导为副组长，其他职能科室为成员的民族团结进步创建工作领导小组，按照“5585”创建标准和年度工作要求，研究出台了市直机关民族团结进步创建活动实施方案，建立健全了认识、责任、安排、督导、问责“五到位”工作机制，制订了责任事项、责任部门、责任人、完成时限、处罚措施“五定”工作方案，将工作细化到类、明确到项、责任到人。在市直机关推行网格化季度督导机制，向67个部门（单位）发送工作提示函，反馈整改问题268条，整改率达100%，高起点、高标准、高效率推进民族团结进步创建工作扎实有效开展。二、多举措推进创建工作走深走实春风化雨，润物无声。按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的要求， 中卫市直机关工委持续强化民族团结知识辅导、政策宣传、活动创建。把党的民族政策作为党务干部、入党积极分子和科级干部培训班的必修课，纳入221个基层党组织书记、2000多名党员全覆盖轮训计划。积极发展少数民族党员，少数民族党员数占党员总数的10%左右。充分利用“大漠清风”讲师团、党史学习教育宣讲团和“千场党课下基层”活动，在市直部门（单位）、宁夏大学中卫校区、中卫红色教育中心和县（区）、扶贫村（社区）开展宣讲100余场（次）； 紧扣“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”“沙漠水城一家亲、云天中卫共圆梦”等主题，深入开展民族政策宣传活动，举办“铸牢中华民族共同体意识、喜迎党的二十大胜利召开”主题演讲比赛，让广大干部职工在潜移默化中知悉民族政策、融入创建工作。确立了“坚持一条主线、打造一个品牌、突出两大工程、开展十项活动”创建方案，在不同领域深入挖掘特色亮点，培育典型示范，以点带面促进民族团结创建工作走深走实。三、广角度渗透创建工作有声有色中卫市直机关工委把民族团结进步创建融入党内组织生活，组织全市各级党组织开展“铸牢中华民族共同体意识喜迎党的二十大胜利召开”主题党日活动。打造集宣传、娱乐、健身、休闲、培训、放映、志愿服务于一体的多功能“党群服务站”，在民族团结进步月中持续开展“一次民族团结系列演出、一次民族团结杯乒乓球赛、一次民族团结演讲比赛、一次民族团结棋牌活动、一个民族团结政策长廊、一次民族团结广场舞大赛、一次民族团结故事会、一次民族团结电影展播、一次民族团结书画展、一次民族团结志愿服务宣传活动” 的“十个一”民族团结创建系列活动。开通“中卫机关党建”AAA公众号，在中卫日报中卫新闻网等媒体平台开办“党建先锋最美党务工作者”专栏， 开展“做悦读党员建书香机关”等活动，全力打造“争做党员先锋创建模范机关”品牌，推进党建与民族创建工作深度融合、健康发展。四、全身心投入创建工作遍地开花结合精准扶贫、乡村振兴、疫情防控等重点工作，中卫市直机关工委积极延伸创建内容，全面推进“肩并肩、爱国情”团结共建，“手拉手、兄弟情” 结对帮扶，“根连根、骨肉情”温暖入户，“心连心、鱼水情”党群连心等共建活动开展。建立了“中卫市党员先锋志愿服务队”，倡导3900余名志愿队员参加疫情防控、“周五有约”“党员到社区报到”、文明交通整治行动等志愿服务活动，下发党的民族宗教理论政策“口袋书”“倡议书”等，帮助广大干部群众了解掌握党的民族理论和政策，三年共开展志愿服务活动6.5万人次，积极引导各族干部群众共居共业共享共融。组织开展送春联下乡和“我给乡亲送春福”活动。为上游新村小区建立意识形态及民族团结进步创建宣传长廊，制作永久性宣传栏26个、长条座椅9个、棋牌桌2套，有效增强民族团结的自觉性、坚定性。在党史学习教育中，倡导市直机关为群众办实事489件，解决群众急难愁盼问题，以实的举措推动新时代民族工作高质量发展。旧岁有枝皆硕果，新春无树不繁花。中卫市直机关工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，发挥职能作用，创新工作载体，奋力谱写新时代民族团结进步和谐机关的新篇章！党旗飘扬耀峰峰&初心正炽党旗红峰峰矿区党建引领高质量发展纪实（2022年12月1日）峰峰矿区深入贯彻党的二十大精神，在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕全区“项目建设和招商引资突破年、文化旅游和乡村振兴提升年、城市管理和社区治理攻坚年”活动目标，大力实施“党旗耀峰峰全域党旗红”工程， 扎实开展“乡村兴”“社区美”等“七项行动”。工程推进一年以来，“乡村兴”活动成绩斐然，乡村振兴蹄疾步稳；“社区美”活动卓有成效，美丽社区安宁祥和；“机关活”活动亮点纷呈，模范机关朝气蓬勃；“企业强”活动可圈可点，企业发展蒸蒸日上；“干部优”活动守正创新，干事氛围空前浓厚； “人才旺”活动力度空前，优秀人才彬彬济济；“品牌亮”活动多点开花，品牌带动效应显现。在党旗的引领下，红色成为峰峰高质量发展最鲜亮底色。一、“党旗红乡村兴”成绩斐然乡村振兴蹄疾步稳基础不牢、地动山摇。基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。党的二十大报告指出，坚持大抓基层的鲜明导向。峰峰矿区切实增强党组织政治功能和组织功能，不断把党的组织优势转化为推进乡村振兴的发展优势。作为邯郸市乡村振兴“三变三化”试点的峰峰镇，以打造“明星党支部” 为切入点，积极探索“党组织+企业+合作社+农户”发展方式，精心培育“红薯小镇”，以点带面形成产业发展示范带，逐渐形成农文旅融合的发展格局；在大社镇西屯村，党员带头流转土地，引导村民将闲置地、撂荒地入股规模化种植，如今，西屯村太行农场经营规模500余亩，打药机器人、植保飞机等现代化农具一应俱全；在大峪镇南大峪村，突出党建引领产业发展，充分发挥村党支部“领头羊”作用，带动村民由传统养殖向集约化、规模化养殖方向发展，进一步提升大峪白鹅产业核心竞争力，让一只只“致富鹅”助农走上“振兴路”。农村富不富，关键看支部。“乡村兴”活动深入贯彻落实省市关于“抓党建促乡村振兴”要求，聚焦“文化旅游和乡村振兴提升年活动”，大力实施“能力提升”“头雁培育”“红色堡垒”“人才领航”“善治乡村”五大行动，制定“百项任务”清单，创新开展“支部夺旗党员争星”和抓党建促乡村振兴“擂台比武”等活动，切实以组织振兴推进乡村振兴。二、“党旗红机关活”亮点纷呈模范机关朝气蓬勃【更多免费素材，公众 号：公文】在邯郸市第四医院，一条党建长廊串联起了党员日常活动，“不忘初心牢记使命”8个大字格外醒目；在峰峰矿区第一中学，党员活动室庄重肃穆，党旗面前，一次次入党宣誓仿佛还萦绕在耳畔党的二十大报告中提出，增强党组织政治功能和组织功能，全面提高机关党建质量，推进事业单位党建工作。为全面提升机关党建，焕发党组织活力，峰峰矿区“机关活”行动瞄准“医院、学校、机关”三大板块，健全“三项机制”，实施“三个同步”，抓好“三个强化”。落实书记抓党建的第一责任，强化责任担当、细化责任链条、规范督查考评，促进各党支部书记认清“自留地”，种好“责任田”；构建“1+1+1” 党务工作者体系，选优配强党务干部队伍，常态化开展“联查+培训”制度，对各单位党建业务“体检”问题进行针对性培训，全面提升能力水平；创新开展“一支部一特色，一机关一品牌”创建活动，60余个机关单位围绕“服务大局、遵循党章、突出特色”的原则，创建自身党建品牌，大大提升党员归属感、支部凝聚力。【更多免费素材，公众 号：公文】三、“党旗红企业强”可圈可点企业发展蒸蒸日上红色读书空间、党建展示长廊、党员活动室走进正源煤炭洗选有限公司党建活动阵地，浓厚的党建氛围扑面而来，党支部书记吝方增正在给公司的党员、职工群众宣讲党的二十大精神。峰峰矿区非公党建秉持“党旗插在工地上，支部建在项目上”的理念，扎实推进“扩面、提质、凝心、示范”四项工程，全面提升“两新”组织党建水平。对新成立的21家非公企业和社会组织按照“三同步”要求，同步采集信息、同步推进组建、同步巩固提高，党组织覆盖面不断扩大；坚持“双向进入，交叉任职”，党组织书记与出资人（负责人） “一人兼”比例达到92.7%，407家“两新”组织实现党建工作全部写入公司章程，党组织引领力不断提升；严肃规范“三会一课”、主题党日等党内政治生活，划分党员责任区、设定党员示范岗120个，扎实开展“党员亮身份”“我为企业献一计”等活动180余次，党组织凝聚力不断提高。今年高标准打造智晖彩艺、二宁禾、裕行陶瓷3个党建示范点，初步形成非公党建“一路一园”示范带（成峰路沿线、经济开发区产业园），累计建成党建示范点75个，党组织示范性不断增强。四、“党旗红干部优”导向鲜明选贤任能树梯搭台2016年6月，李勇到南旺村担任村党支部书记。他到村后，立即与村“两委” 共同开展乡村振兴工作。曾经的南旺村党建薄弱、基础设施落后、村集体收入几乎为零。李勇带领大家开展人居环境整治、建鸡枞菌种植基地、打造“老道泉”湿地公园，村容村貌发生了天翻地覆的变化，村集体收入突破了80余万元。李勇荣获“河北省优秀共产党员”“邯郸市优秀党务工作者”“邯郸市乡村振兴领头羊”“邯郸市首批农村青年拔尖人才”等称号。在乡镇换届中李勇作为优秀党支部书记被提拔为乡镇副科级领导干部。像李勇这样的干部，在峰峰矿区“干部优”行动中还有许多。此外，峰峰矿区还注重在全区“三个年”活动、疫情防控、城乡建设、招商引资等重点工作一线培养锻炼、考察识别干部，开展换届后乡镇班子运行专题调研和干部队伍建设座谈调研20余次，100名干部得到提拔重用。通过跟踪了解，这些干部在新的岗位上让干部服气、群众满意，进一步树立了崇尚实干、鼓励担当的“方向标”。五、“党旗红人才旺”力度空前优秀人才彬彬济济扫码添加扣扣，获得更多笔宝君实用素材今年2月7日，峰峰矿区区委人才工作会议作为新春第一会隆重召开，现场为25位优秀人才发放补贴110余万元，并发放“人才公寓”钥匙，“滏河人才计划”正式启动实施，人才工作号角全面吹响。党的二十大报告指出，深入实施人才强国战略。该区坚持党管人才原则， 以“真金白银引人才、真心实意留人才、真求实效用人才”切实加强人才队伍建设，全力打造“滏河人才”品牌。先后出台“滏河人才计划”实施方案滏河英才卡服务项目具体实施方案峰峰矿区各类人才考核办法等一系列具有引才竞争力的政策措施，涵养一流人才发展环境。截至目前，已为18家机关事业单位引进高层次人才38人，为武彭炉衬、峰煤焦化、邯峰电厂等企业引进专业技术人才80余人，公开选调“金钥匙”招商专员8名。真金白银的投入、灵活创新的机制、爱才敬才的风气，“聚天下英才而用之”的生动实践，正在峰峰这片土地火热展开。六、“党旗红社区美”卓有成效美丽社区安宁祥和在界城镇孙庄矿社区，“红色物业”多次开展安全防护等专业技术指导， 并且免费为居民提供水电维修、设施维护、应急援助等贴心物业服务。为社区居民解决好了“关键小事”，党群关系更加亲密融洽。“红色物业”的创新性开展，是峰峰矿区城市基层党建引领基层治理成效的生动缩影。党的二十大报告指出，完善社会治理体系。在“社区美”活动推进中，峰峰矿区坚持党建引领，积极探索破解城市基层治理难题的有效途径。在滏阳东路街道办滏南社区，社区党支部将长期活跃在辖区的热心志愿者、具备一技之长的“手艺人”召集起来，组建“能人工作室”，为社区群众提供服务。不断培育和激发一批热心社区治理、关心社区建设、融入社区发展的能人，凝聚起基层治理合力；在滏阳东路街道滨河社区、临水镇泉头社区，设置智能帮办柜， 实现24小时服务不间断，按照做好社区“一老一幼”工作要求，建立日间照料室、妇女儿童之家、书画室、舞蹈室等，丰富居民业余生活。截至目前，全区41个社区党建阵地进一步规范化提升，打造示范型社区29个，形成了环主城区党建精品示范群。以“我为群众办实事”实践活动和“红色物业”创建为契机， 累计解决民生实事2300余件，提供法律服务1320次，化解矛盾纠纷930余起；积极创建“志愿者银行”，组建志愿者队伍150余支，发动社区志愿者2800余人， 吸纳爱心商家200余家，开展1100余次志愿服务，淬炼了广大党员干部的党性本色，人民群众的获得感、幸福感不断增强。七、“党旗红品牌亮”多点开花品牌带动效应显现“现在来社区办事，一次就能办结，又快又省心。”在泉头社区党群服务中心，前来办事的刘素琴享受到了智慧化、城市化、高效化的管理方式带来的便利。泉头社区党群服务中心的智慧化办理，是峰峰矿区创新推进党建引领基层治理示范带建设的生动案例。自“品牌亮”行动实施以来，滏阳河沿线的28个村（社区），以提升组织力为重点，采取“上级争取、部门帮扶、财政奖补、镇村自筹”的办法，累计投入资金1000余万元，对党群服务中心进行了提升改造，打造了滏阳河沿线党建精品示范走廊。截至目前，峰峰矿区农村高质量党群服务中心已达到96个，形成了滏阳河沿线党建精品示范走廊、西部旅游环线党建精品示范带、环主城区党建精品示范群和成峰路沿线党建精品示范带，即“一环两带一走廊”党建精品示范区。在提升阵地硬件的同时，建立“一网两会三中心”，充分发挥基层治理服务效能，共节省村民红白事开支500余万元， 解决邻里纠纷3000余起，进行知识讲座、法律宣讲等500余场，集各项服务于一体的党群服务中心已成为全区高质量发展的亮丽名片。在奋进新征程上，峰峰矿区党建工作在服务大局中坚定政治方向。一组组详实的数据、一件件实事好事、一份份优异答卷的背后，都清晰地跳动着“党建有活力、党员起作用、群众得实惠”的有力脉搏，凝聚着峰峰矿区基层党建工作迸发出的磅礴伟力。锻钢铸魂淬铁军上饶市加强纪检监察干部队伍建设综述（2022年12月9日） 【更多免费素材，公众号：公文】党员领导干部到底是不作为更损害人民群众利益，还是乱作为更损害人民群众利益？11月25日，在全市纪检监察系统业务大比武“擂台赛”决赛现场， 通过层层突围进入决赛的选手们在观点对抗环节中唇枪舌剑，将党员干部不作为、乱作为的危害一一道来。组织开展业务大比武活动，充分发挥以赛促学、以学促行作用，形成比学赶超的浓厚氛围，培养形成一批“业务能手”“业务标兵”，是市纪委市监委加强纪检监察干部队伍建设的一个侧影。一直以来，市纪委市监委把队伍建设作为“一把手工程”来抓，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力锻造政治过硬、本领高强的干部队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。一、凝心铸魂，把政治建设摆在首位“一条路线就是一堂生动的党性教育课，通过红色走读，我们深受教育和启示，更加深刻感悟到了历代先贤躬身理政的报国情怀，感悟革命先驱奋勇斗争的精神伟力，进一步坚定了信仰信念信心。”这是全市纪检监察系统领导干部“学习贯彻党的二十大精神”专题研讨班学员们参加红色走读后的共同感慨。纪检监察机关是党的政治机关，担负着“两个维护”特殊使命和重大责任， 必须把讲政治的要求贯穿于履职尽责的全过程各方面。市纪委市监委始终以理论学习引领政治方向，将学习党的创新理论作为铸魂之本，持之以恒学思践悟。深化开展“大学习、大培训、大调研”活动，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，举办全市纪检监察系统领导干部“学习贯彻党的二十大精神”专题研讨班，采取专家授课、红色走读、分组研讨等形式，组织140名领导干部系统学习党的二十大精神；把学习宣传贯彻党的二十大精神与业务培训一体谋划、一体推进，常态化组织开展“青年干部讲坛”“开讲啦”大课堂等活动，引导全市各级纪检监察干部学深悟透党的创新理论，在政治学习中筑牢理想信念。如何确保党的创新理论入脑入心，市纪委市监委坚持每季度一测试，组织开展学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和纪检监察应知应会等知识测试，全面检验纪检监察干部政治理论和业务知识学习成效。在选人用人中，把政治标准摆在首位，树牢“一盘棋”思想，以事业为上， 全面深入了解纪检监察干部各方面表现，统筹机关、派驻、巡察等各板块干部使用和系统内外的交流，把一批政治素质过硬、工作实绩突出的干部放到重要岗位上进行锻炼，搅动了干部队伍“一池活水”。二、苦练内功，以实战练兵固兵“通过系统的业务学习，很多似是而非的问题一下子变得清晰，心中思路也更多了！”今年7月15日至17日，300余名纪检监察系统业务人才在市委党校开展集中充电蓄能，省、市纪委业务骨干和院校专家学者开授做好查办案件“后半篇文章”、提升基层案件审理质效、做好信息工作的思考等课程，学员们大呼“解渴”。深化“大培训”，是系统推进业务人才一体化培养工程的有力举措。按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的要求，市纪委市监委按照文字综合、监督审调、案件审理和巡视巡察四大类，分别针对四类业务人才开展精准培训， 对830余名市、县、乡三级纪检监察干部及驻饶纪检机构干部进行集中轮训，使我市纪检监察干部干一行、钻一行、精一行，成为纪检监察系统的行家里手。参与查办典型案件是培养锻炼纪检监察干部的重要途径。为打造高素质专业化干部队伍，市纪委市监委坚持以实战练兵固兵，发挥“一线锻炼”的熔炉作用， 有计划地选调干部跟班学习和抽调干部参与中心工作，共选派146名干部到中央纪委、省纪委参与办案和巡视等中心工作；从县（市、区）纪委和派驻（出） 机构抽调干部到委机关跟班学习一年；明确师傅型、骨干型、熟练型、新手型业务人才的配备标准，推动审查调查人员科学高效合理地配备、使用和培养。多岗位锤炼业务人才，制定关于开展市、县纪委监委机关年轻干部“双向” 锻炼的方案，进一步拓宽市、县两级纪委监委年轻干部培养锻炼途径；实行综合部门干部到审查调查、巡察工作一线实战练兵制度，在每个专案组、每轮巡察中至少选派1名综合部门干部参与，既有效弥补综合部门干部业务能力短板，又发挥综合部门干部特长，助力做好查办案件“后半篇文章”。同时，组织开展“大调研”活动，开展了市管院校全面从严治党、派驻机构管理、功能区派驻改革、国有企业纪检体制改革、县级纪委担当作为、乡镇纪委履职尽责等近十项主题调研，形成一批高质量的调研成果，推动作风转变、工作提高、事业发展。三、刀刃向内，接受最严格监督约束今年6月，广丰区原纪委书记、监委主任张景忠受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌受贿犯罪问题移送检察机关。张景忠案是五届上饶市委、市纪委查办的第一起县处级领导干部留置案， 也是监察体制改革以来我市首例采取留置措施的“灯下黑”案件。对张景忠的严肃查处，充分彰显了市纪委市监委坚持刀刃向内，坚决清除队伍“害群之马” 的坚定决心，释放出纪检监察机关不是“保险箱”，纪检干部身份不是“护身符”的鲜明信号。执纪者必先守纪，律人者必先律己。全市各级纪检监察机关持续加强纪律作风建设，让广大纪检监察干部习惯在受监督和约束条件下开展工作。强化监督约束。弘扬严实深细作风，市纪委常委会坚持从自身做起，要求班子成员既当指挥员又当战斗员，不当“甩手掌柜”，一级带着一级干，一级做给一级看，推动形成层层负责任、层层抓落实的工作格局。严防“灯下黑”。各级纪检监察机关精准研判涉及纪检监察干部问题线索， 深化运用“四种形态”，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，强化全过程监管。严查处与强威慑并重，着力做好“后半篇文章”。持续开展“敲警钟明底线，守忠诚做卫士”警示教育，教育警示纪检监察干部筑牢纪律法律、思想道德防线。坚持严管厚爱，典型引领。推进关心关爱干部制度化常态化，推出办案人员强制轮休、走访慰问“五必访”等8项关心关爱干部措施，增强了广大干部职工的荣誉感、归属感、获得感；牵头组织开展“喜迎二十大护航新征程”系列文体活动，吸引市、县、乡三级近千名（人次）纪检监察干部及家属参与； 编印打造“让党放心、人民满意”的模范机关先进典型通报，对在审查调查、疫情防控、维护群众利益等工作中表现突出、作出积极贡献的先进典型进行宣传表扬，激励全系统崇尚先进、学习先进、争当先进，以第一等工作争创一流业绩。廉花处处开&清风拂面来2022年宝鸡市纪检监察工作综述（2022 年 12 月 1 日）统筹开展重点民生领域问题专项治理，聚焦教育、医疗、生态环保、食品药品安全等11个领域，查处过度检查用药、保健食品虚假宣传、违规开展学科类培训、生态环保政策落实不到位等问题343个，处分367人；主动作为，在大战大考中彰显为民本色，市县纪检监察力量面对疫情快速响应、既督且战，创新推行“五步一闭环”工作机制，深入一线开展监督检查和群众反映问题核查回访，全市共问责554人，处分125人。2022年是极不平凡的一年，我市各级纪检监察机关深入学习贯彻党的二十大精神和中央纪委、省纪委全会部署要求，紧扣高质量发展主线，按照“抓监督检查服务保障大局、抓专项整治打通民生堵点、抓案件查办净化政治生态、抓以案促改深化标本兼治、抓作风建设鼓励担当作为”的工作思路，推动党风廉政建设和反腐败工作不断走向深入，让“廉花”处处开、清风拂面来。一、聚焦主责主业在忠诚履职中诠释使命担当今年以来，市纪委监委始终聚焦主责主业，围绕政治监督具体化常态化， 坚持严字当头，用“全周期管理”方式防治腐败，精准有效落实监督首责，让群众感受到作风之变，切实在补短强基中促进纪检监察工作质量全面提升。“我们围绕贯彻落实党的二十大精神、党中央重大决策部署与省党代会、市党代会要求，紧盯推动高质量发展、实施科教兴国战略、增进民生福祉、推动绿色发展等开展政治监督，推动政策措施落地见效。”市纪委监委相关负责同志说，全市纪检监察系统始终对“七个有之”保持高度警觉，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题，全市共查处违反政治纪律和政治规矩问题10件、处分9人。与此同时，今年全市纪检监察系统还坚持一体推进“三不腐”。把案件查办放在重要位置，注重严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育相结合，截至目前，共处置问题线索3120件、立案2052件、处分1839人，采取留置措施39 人，制发纪检监察建议书44份。着力打造富有宝鸡地域特色的廉洁文化精品， 扎实推进“清廉宝鸡”建设，精心策划制作的6集大型廉政文化纪录片廉鉴先后在央视和陕西卫视播出，同名书籍由陕西人民出版社出版；推出廉洁微视频廉洁之花遍地开一念“纸”间等25部，其中3部在全省展播；做实做细分层分类廉政教育，拍摄警示教育片“自留地”之“双刃剑”无知无畏贪腐路等7部。坚持把思想政治工作贯穿日常监督、审查调查全过程，积极开展“同志式、走心式”谈话1126场次，通过高压震慑和政策感召，108人主动向组织投案或交代问题。二、注重标本兼治紧盯“民生”切口做实监督文章“某村卫生室串换药品套取医保基金，对村医张某给予党内严重警告处分。”“某中学违规向学生推销教辅资料，学校校长、教导主任分别受到党内警告处分。”今年以来，全市纪检监察系统以推动解决群众急难愁盼问题为目标，精准发力，系统施治，持续加强11个重点民生领域专项治理工作。以作风建设专项行动为抓手，从小切口入手，集中力量，强化监督执纪问责，对严重侵害群众利益的问题，依纪依规严肃查处。市纪委监委结合专项治理工作，持续加大监督执纪力度，通过在网站、公众号