资源描述
服装生产部经理职务说明书
职务名称:
服装生产部经理
职务编号:
LN-GP-001
直属上级:
生产总监
所属部门:
服装生产部
工资等级:
直接管理人数:
10-18
岗位目标:
确保产品保质、保量、立即地生产交货
工作内容:
1) 制订生产部工作计划;
2) 控制、管理生产步骤,严格控制各类产品生产进度和质量;
3) 参与制订生产厂选择标准,提供各生产厂相关资料;
4) 指导和帮助跟单员管理协调和各生产厂关系;
5) 定时总结生产情况,提交工作汇报;
6) 依据生产要求巡查生产工厂,处理突发问题;
7) 经过成本核实有效控制产品生产成本;
8) 进行部门日常管理;
9) 完成上级交办其它任务。
权限和责任:
1.权限:
1) 对生产部工作步骤调整提议权;
2) 本部门职员指导权和管理权;
3) 本部门职员人事提议权。
2.责任:
1)对出厂产品质量和交货期负责;
2)对服装/鞋业生产厂选择推荐负责。
和上级沟通方法:接收生产总监书面及口头指导
同级沟通:和开发中心、技术部、供给部经理交流信息,提供咨询
所予下级指导:给跟单员、成本核实员员、计划管理员、工艺员业务指导和监督
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1.
生产进度计划完成率
95%
40%
2.
质量目标达标情况
100分
30%
3.
成本核实正确率
100%
20%
4.
工厂管理指标
100分
10%
岗位资格要求:
l 教育背景:
大学本科以上学历
l 经验:
5年以上服装生产相关经验,2年以上生产管理经验
岗位技能要求:
l 专业知识:
熟练掌握服装生产知识;了解服装生产厂动态
l 能力和技能:
责任管理能力;处理问题能力;正确性;高效率;计划和组织能力
职业发展:
调任质检部经理,晋升生产总监
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