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服装生产部经理的职务说明书样本.doc

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资源描述
服装生产部经理职务说明书 职务名称: 服装生产部经理 职务编号: LN-GP-001 直属上级: 生产总监 所属部门: 服装生产部 工资等级: 直接管理人数: 10-18 岗位目标: 确保产品保质、保量、立即地生产交货 工作内容: 1) 制订生产部工作计划; 2) 控制、管理生产步骤,严格控制各类产品生产进度和质量; 3) 参与制订生产厂选择标准,提供各生产厂相关资料; 4) 指导和帮助跟单员管理协调和各生产厂关系; 5) 定时总结生产情况,提交工作汇报; 6) 依据生产要求巡查生产工厂,处理突发问题; 7) 经过成本核实有效控制产品生产成本; 8) 进行部门日常管理; 9) 完成上级交办其它任务。 权限和责任: 1.权限: 1) 对生产部工作步骤调整提议权; 2) 本部门职员指导权和管理权; 3) 本部门职员人事提议权。 2.责任: 1)对出厂产品质量和交货期负责; 2)对服装/鞋业生产厂选择推荐负责。 和上级沟通方法:接收生产总监书面及口头指导 同级沟通:和开发中心、技术部、供给部经理交流信息,提供咨询 所予下级指导:给跟单员、成本核实员员、计划管理员、工艺员业务指导和监督 关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重 1. 生产进度计划完成率 95% 40% 2. 质量目标达标情况 100分 30% 3. 成本核实正确率 100% 20% 4. 工厂管理指标 100分 10% 岗位资格要求: l 教育背景: 大学本科以上学历 l 经验: 5年以上服装生产相关经验,2年以上生产管理经验 岗位技能要求: l 专业知识: 熟练掌握服装生产知识;了解服装生产厂动态 l 能力和技能: 责任管理能力;处理问题能力;正确性;高效率;计划和组织能力 职业发展: 调任质检部经理,晋升生产总监
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