纪检监察室各岗位职责说明书样本.doc

n 更多资料请访问.(.)(纪委副书记) 纪检监察室主任岗位说明书一、基础概况岗位名称(纪委副书记)纪检监察室主任隶属部门纪检监察室直接上级企业分管领导管辖人数3人直接下级本部门副职、各专职职级中层管理人员 二、工作责任岗 位 责 任领 导 责 任1、对实施国家和上级相关政策法规负责；1、对本部门安全负责；2、对企业党风廉政建设和反腐败工作战略、计划及计划制订、实施和成效负责；2、对本部门绩效负责；3、对基层单位纪检监察工作负指导责任；3、对下属工作失误负责；4、对本部门全部步骤正常运作负责。 三、岗位权限1、对下属有管理权、指挥权、检验权、考评权和奖惩权；2、对部门副主任聘用提议权；对部门其它人员配置权；3、企业内部纪检监察工作管理权；对基层单位纪检监察工作指导、检验权；4、对本部资金预算审核权和预算范围内资金使用权、监督权；5、享受企业相关文件审核权和本部文件审批权；6、享受企业要求等级文件、信息阅读权。 四、沟通（工作）关系对 内对 外企业领导、部门副职、职员市纪委监察局等政府相关部门、司法机关。企业相关部门、基层单位省电力企业相关部门各县级供电企业纪检监察室 五、任职资格项 目标 准政治条件坚持四项基础标准，遵纪遵法，秉公办事，实事求是，中共党员。年纪区间25岁以上；性 别不限教育背景和专业任职资格大专及以上学历或含有中级及以上职称所需经验5年及以上电力系统工作经验并含有2年及以上副科工作经验所要掌握业务知识熟练掌握纪检监察工作理论知识，熟悉电力生产经营管理常识，熟悉国家和地方法律法规、党纪条规和政策法规。能力要求含有较强领导及管理能力，善于沟通，含有出色组织协调能力及分析判定能力；含有较强观察能力和应变能力；含有较强计划、控制能力。 六、工作内容描述1、在企业党委直接领导下，全方面负责和主持纪检监察日常工作；2、抓好企业党风廉政建设和反腐败工作计划和计划制订，并组织实施。3、负责纪检监察部工作，依据上级精神制订纪检监察工作计划，做好纪检监察工作总结。负责协调分管范围内工作。4、召开纪检监察工作会议、党风廉政建设分析会议，传达落实上级政策、方针和相关会议、文件精神，研究处理工作中重大问题，讨论审批违纪党员、监察对象处理。5、组织开展党性党风党纪教育、预防犯罪教育，开展各项形式廉洁文化宣传教育活动。6、根据纪检监察信访案件工作要求，认真受理群众来信来访，做好举报信访和案件立案、调查、审理和处分工作。负责对受处分党员进行回访工作。7、组织开展行业作风建设工作，受理行风投诉，召开行风监督员会议，配合开展优质服务工作。8、依据上级要求和企业立项，组织开展专题效能监察工作，监督检验各项管理情况，督促整改管理中存在问题，查处违法违纪行为，提升管理效能。9、监督落实实施党风廉政建设责任制，定时开展党风廉政建设检验考评。负责落实领导干部廉洁自律各项要求。10、负责检验、指导基层党组织开展纪检监察工作。组织各级纪检监察工作人员学习政治理论，学习党政策和党规党法，不停提升政策、思想水平和业务能力。11、常常深入基层，参与基层专题民主生活会，检验领导干部廉洁自律各项要求落实情况，了解党员落实实施党章情况、党员违纪情况和监察对象违规违纪情况。12、负责做好干部选拔任用等“三重一大”事项监督，配合开展干部考察、民主测评和述职述廉工作。13、负责本职员作范围内外部协调，和企业和省企业相关部门、基层单位之间内部沟通联络。14、完成企业领导交办其它工作任务。 七、岗位考评1、按企业领导考评意见；2、按企业、本部门考评措施考评；纪检监察室纪检员岗位说明书一、基础概况岗位名称纪检员隶属部门纪检监察室直接上级部门主任管辖人数1人直接下级各专职职级中层管理人员 二、工作责任岗 位 责 任领 导 责 任1、对实施国家和上级相关政策法规负责；1、对本部门安全负责；2、对企业纪检监察工作计划及计划制订和实施负协管责任；2、对本部门绩效负责；3、对基层单位人力资源工作负指导责任；3、对下属工作失误负责；4、对分管范围工作步骤正常运作负责。 三、岗位权限1、对下属管理权、指挥权、检验权、考评权和奖惩权；2、对分管范围岗位配置提议权；3、企业党风廉政建设和反腐败工作提议权；对基层单位纪检监察工作指导、检验权；4、对分管范围资金预算审核权和预算范围内资金使用权、监督权；5、享受企业相关文件和本部文件审核权；6、享受企业要求等级文件、信息阅读权。 四、沟通（工作）关系对 内对 外企业领导、部门正职、职员市纪委监察局等政府相关部门、司法机关。企业相关部门、基层单位省电力企业相关部门各县级供电有限责任企业纪检 五、任职资格项 目标 准政治条件坚持四项基础标准，遵纪遵法，秉公办事，实事求是，中共党员。年纪区间25岁及以上性 别不限教育背景和专业任职资格大专及以上学历或含有中级及以上职称所需经验5年及以上电力系统工作经验并含有3年以上管理岗工作经验所要掌握业务知识掌握纪检监察工作理论知识，熟悉电力生产、经营管理常识，熟悉国家和地方法律法规、党纪条规和政策法规。能力要求含有较强领导及管理能力，善于沟通，含有出色组织协调能力及分析判定能力；含有较强观察能力和应变能力；含有较强计划、控制能力。 六、工作内容描述1、帮助主任抓好企业党风廉政建设和反腐败工作计划和计划制订，并组织实施。2、帮助主任负责纪检监察部工作，依据上级精神制订纪检监察工作计划，做好纪检监察工作总结。负责协调分管范围内工作。3、帮助主任召开纪检监察工作会议、党风廉政建设分析会议，传达落实上级政策、方针和相关会议、文件精神，研究处理工作中重大问题，讨论审批违纪党员、监察对象处理。4、帮助主任组织开展党性党风党纪教育、预防犯罪教育，开展各项形式廉洁文化宣传教育活动。5、帮助主任根据纪检监察信访案件工作要求，认真受理群众来信来访，做好举报信访和案件立案、调查、审理和处分工作。负责对受处分党员进行回访工作。6、帮助主任组织开展行业作风建设工作，受理行风投诉，召开行风监督员会议，配合开展优质服务工作。7、帮助主任依据上级要求和企业立项，组织开展专题效能监察工作，监督检验各项管理情况，督促整改管理中存在问题，查处违法违纪行为，提升管理效能。8、帮助主任监督落实实施党风廉政建设责任制，定时开展党风廉政建设检验考评。负责落实领导干部廉洁自律各项要求。9、帮助主任负责检验、指导基层党组织开展纪检监察工作。组织各级纪检监察工作人员学习政治理论，学习党政策和党规党法，不停提升政策、思想水平和业务能力。10、帮助主任常常深入基层，参与基层专题民主生活会，检验领导干部廉洁自律各项要求落实情况，了解党员落实实施党章情况、党员违纪情况和监察对象违规违纪情况。11、帮助主任负责做好干部选拔任用等“三重一大”事项监督，配合开展干部考察、民主测评和述职述廉工作。12、负责本职员作范围内外部协调，和企业和省企业相关部门、基层单位之间内部沟通联络。13、完成纪委书记、纪委副书记、纪检监察室主任交办其它工作任务。 七、岗位考评1、按企业领导考评意见；2、按企业、本部门考评措施考评；纪检监察室干事岗位说明书一、基础概况岗位名称纪检监察干事隶 属 部 门纪检监察室直接上级本部门领导管辖人数直接下级职级通常管理人员 二、工作责任岗位责任领导责任1、对实施国家和上级政策法规负责； 1、对本工作安全负责；2、对企业纪检监察具体事务工作负责；2、对本工作绩效负责；3、指导企业基层单位本专业范围内工作负责；4、对本岗位全部工作步骤正常运作负责；5、对所起草文件、文字材料及、信息正确性和完整性负责。 三、岗位权限1、有权列席各基层党委、总支、支部和各部室相关党风廉政、行业作风建设和纪检监察工作会议。2、有权对全局党组织，党员和党员干部进行监督检验。3、有权对党员、党员干部违反党纪行为和职员违规违纪行为进行调查，将调查结果和处理意见向纪委书记、纪委副书记纪检监察室主任、监察室副主任汇报。4、有权对各部室和工作人员廉政、勤政和实施规章制度情况进行监督检验，行使监察权。5、有权提议对模范遵纪遵法经典进行宣传表彰。6、有权拒绝任何人违反要求查阅纪检监察工作资料。 四、沟通（工作）关系对 内对 外部门领导市纪委、监察局企业相关部门、基层单位省电力企业纪检组监察部各县级供电企业纪检监察室 五、任职资格项目标 准政治条件遵纪遵法，作风正派，严格公正、坚持标准，责任心强，中共党员。年纪区间20岁以上性 别不限教育背景和 专业任职资格大专及以上学历或含有初级及以上职称或高级工及以上技能等级所需经验3年及以上电力生产岗位工作经验所要掌握业务知识熟悉党方针、政策、法律、法规；熟悉党纪律检验工作；企业监察工作理论知识，了解电力生产经营工作。能力要求含有一定管理能力和组织协调能力，含有较强观察能力、应变能力和分析判定事务能力，含有较强文字写作能力和般计划、控制能力。 六、工作内容描述1、常常深入基层，主动了解情况，掌握党员及监察对象违纪线索和廉政、行风情况，立即向纪检监察部主任、副主任汇报。2、严格实施办案程序，认真负责地办理领导交办案件，坚持以事实为依据，以法律为准绳，写好调查汇报，提出初步提议。3、热情认真地接待群众来信来访，做好笔录、登记，提交领导批阅。4、做好纪检监察会议各项准备工作。5、做好本室内勤工作，负责文件收发、登记和归档工作，起草相关文件。6、认真立即填报纪检监察工作报表。7、完成上级领导交办其它工作七、岗位考评1、按本部门领导考评意见；2、按本部门考评措施考评；