气水工段气水班长岗位职责样本.doc

职位说明书
基础情况
职位名称
气水班长
职位编号

所属部门
气水工段
直接上级
工段长
直接下属
职位名称
气水工
职位设置目标
确保本班各岗位设备正常运行及人员安定团结
工作职责和工作内容
1. 熟练掌握各岗位技术操作规程，了解设备工作原理
2. 确保各岗位正常运行，有问题立即处理
3. 熟悉各岗位突发事件应急方案，含有处理突发事件能力
4. 做好本班职员思想教育工作和安全教育工作，维护本班职员安定团结
5. 组织本班职员主动学习专业知识，逐步提升专业素质
6. 教育本班职员遵守劳动纪律和一切规章制度
7. 结合岗位特点制订对应管理制度，对职员进行考评
8. 组织搞好卫生、统计等工作并熟悉处理事故合理方法
9. 定时到各分厂查用、排水情况
10. 主动配合工段长工作，按时完成工段长安排任务

工作职权
1. 提案权：对企业和分厂发展提出合理化提议；针对考评结果提出对应奖惩方案
2. 考评权：有权对本班职员进行统一考评

工作工具
个人专用
按需领取小件办公用具满足日常值班之用
班组共用
办公桌椅一套用于日常办公值班
工段共用

工作关系
汇报
向段长汇报各岗位设备运行情况及本班职职员作情况
向调度汇报各岗位设备运行情况及设备压力、温度等参数

督导
督导各岗位操作工立即巡检、按时统计确保设备正常工作有特殊情况立即汇报
督导水泵电工立即汇报电器设备运行情况及清、污水池水位、水温，确保统计合格

协调
和各分厂补水点协调正常补水（确保井水压力）
和维修电工协调配电设备维修及项目改造工作
和维修钳工协调日常维护及水泵维修
合作
和各分厂用水单位共同查找漏水管道上级阀门立即维修
和各分厂用气单位共同查供气管道是否泄漏立即维修

任职资格
学历
高职或中专及以上
专业
计算机自动化、管理类
年纪
25－45岁
性别
不限
个性
外向易于沟通
身体
素质
良好
工作
经验
有十二个月以上管理经验，两年以上工作经验

工作
技能
适应能力强、含有处理突发事件能力、组织协调能力和表示能力

职前
培训
安全教育、消防教育、岗位专业知识培训

其它
要求
品行端正