收藏 分销(赏)

纺机公司副经理兼销售部部长的岗位说明书样本.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:2496567 上传时间:2024-05-30 格式:DOC 页数:2 大小:32.04KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
纺机公司副经理兼销售部部长的岗位说明书样本.doc_第1页
第1页 / 共2页
纺机公司副经理兼销售部部长的岗位说明书样本.doc_第2页
第2页 / 共2页
本文档共2页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
纺机企业副经理兼销售部部长 岗位说明书 岗位名称 纺机企业销售部部长 岗位编号 TH-FXS-001 所在部门 纺机企业销售部 岗位定员 1人 直接上级 纺机企业常务副总经理 直接下级 销售部副部长 工资等级 岗位目标 全方面负责纺机企业市场营销各项工作。依据纺机企业发展战略目标及生产经营需要,组织制订纺机企业销售工作计划,建立健全销售管理制度及监督检察考评制度,确保企业销售管理体系逐步完善。 工作职责 工作内容 1、制订市场营销计划 依据纺机企业发展战略、经营方针目标和年度计划要求,结合单位实际现实状况,组织制订营销战略计划,据此制订纺机营销策略、年度销售工作、目标及工作计划,经审批合格后实施。 2、市场信息研究和反馈 负责组织搜集行业政策、竞争和用户信息,分析市场发展趋势;定时、正确向总经理和相关部门提供销售情况、费用控制、应收帐款等分析信息,为企业重大决议提供信息支持;依据年度销售目标,制订营销工作计划和预算,并组织实施。 3、市场维护和推广 组织市场推广和产品宣传工作,扩大企业及产品著名度;定时接待造访关键用户,组织攻关活动,维系良好用户关系; 4、完善营销管理 制订切实可行销售计划;搭建合理管理机构;产品储运交付;备件销售;售后服务管理;建立健全销售队伍管理制度,完善销售人员薪酬、考评制度。 5、部门内部管理 依据企业人力资源管理要求,推行部门和相关销售系统业务岗位设置,部门内部人员配置、聘用、考评、奖惩决定权,和属员培训,发扬团体精神,宏扬企业文化,充足调动其主动性,发明性全方面完成销售各项任务。 6、建立信息反馈机制 定时组织用户满意度调查;定时总结产品质量信息、用户反应关键意见和巡回服务结果,形成汇报并反馈至相关部门;新产品或新技术相关信息反馈至技术部门;年底市场估计汇报提交至经理层。 7、其它管理 完成直接上级交办其它工作。 岗位资格要求 教育背景 最低学历:本科 资格证书: 经验 本专业毕业后从事相关岗位最少 3 年 非本专业毕业后从事相关岗位最少 5 年 岗位技能要求 专业知识 经营管理、市场营销等相关管理知识 业务 了解范围 应熟悉和了解企业管理制度,掌握生产、技术、销售管理业务 计算机应用 计算机文字处理
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 技术指导

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服