2022年工作总结及2023年工作计划汇编（35篇）.docx

2022年工作总结及2023年工作计划汇编（35篇）
目录
1.2022年XX街道工作总结2023年工作计划 3
2.2022年工作总结及2023年工作计划 6
3.XX村镇2022年工作总结和2023年工作计划 23
4.XX街道2022年工作总结及2023年工作计划 32
5.XX街道2022年工作总结暨2023年工作计划 48
6.XX市XX区交通运输局2022年工作总结及2023年工作计划 63
7.XX市XX区卫健委疾控应急股2022年工作总结及2023年工作计划 72
8.XX县城管局2022年工作总结和2023年工作计划 89
9.XX县农业农村局2022年工作总结和2023年工作计划 93
10.XX乡2022年工作总结及2023年工作计划 102
11.XX镇2022年工作总结和2023年工作计划 111
12.XX镇2022年工作总结及2023年工作计划 121
13.XX镇2022年工作总结暨2023年工作计划 139
14.区城市管理局2022年工作总结及2023年工作计划 147
15.区教育局2022年工作总结和2023年工作计划 161
16.区商务外事局2022年工作总结与2023年工作计划 176
17.区司法局2022年工作总结和2023年工作计划 182
18.区应急管理局2022年工作总结和2023年工作计划 189
19.区综合行政执法局2022年工作总结及2023年工作计划 195
20.市交通运输局2022年度工作总结及2023年工作计划 207
21.市林业2022年度工作完成情况及2023年工作计划 211
22.市生态环境局江岸区分局2022年工作总结和2023年工作计划 219
23.市卫健委2022年度工作总结与 2023年度工作计划 226
24.市住建局2022年工作总结及2023年工作计划 236
25.水利局2022年工作总结和2023年工作计划 246
26.县城管局2022年工作总结和2023年工作计划 259
27.县公安局2022年工作总结和2023年工作计划 264
28.县科技局2022年度工作总结及2023年重点工作计划 270
29.县科学技术局2022年工作总结和2023年工作计划 275
30.县人社局2022年工作总结和2023年工作计划 283
31.县司法局2022年工作总结及2023年工作计划 289
32.乡2022年工作总结及2023年工作计划 298
33.镇2022年工作总结和2023年工作计划 304
34.镇2022年工作总结及2023年工作计划 315
35.政协清水委员联络组2022年工作总结及2023年工作计划 325
2022年XX街道工作总结2023年工作计划
一、主要成绩及经验
（一）党建工作取得了新突破。
以锤炼党员干部的“三心”为重点，是街道今年党建工作的新突破。
1、抓学习锤炼党心。组织工委中心组学习12次，党员学习120次，讲党课15堂；开展“一课一片一实践”活动12次。对于二十大精神宣讲，街道还组织了由专家教授、党员干部、老党员和学生党员组成的宣讲团进社区、小区、屋场的微宣讲活动。
2、抓作风锤炼廉心。一是结合清廉街道建设，开展了谈心谈话15次；开展了违规收送红包礼金、违规吃喝和打牌赌博等专项整治。二是出台了《XX街道工作人员工作作风相关规定》，将工作人员的行为规范进一步细化，并通过平时抓、坚持抓，不断锤炼党员干部的清廉本色。
（二）经济发展稳住了基本盘。
从三方面着手，狠抓街道经济发展。
1、为市场注入新活力。全年共培育新市场主体1029家。
2、为企业提供新服务。推行干部联系企业，帮扶企业，全年累计为企业解决实际问题26个，调处矛盾纠纷36起，促成新增“四上”企业5家。
3、为建设找到新依托。瞄准城市更新大会战，启动并完成了11个老旧小区改造和长檀畔湖湾两社区自来水整改；瞄准生态建设推动了木鱼山水环境治理；瞄准文旅发展，启动了马里铺路建设；瞄准新时代文明实践工作的推进，启动了区文明实践中心建设和麦子港社区新平台建设。
（三）社会稳定出现了好态势。
一是走活了遗留问题的残存局。我们全力处理了遗留17年之久的刘山庙分房和综合楼商品房购置工作，在历史遗留的曹会良、李君、晏金华、周南生等对象的信访问题处理都取得了实质性进展。二是走出了民生建房的尴尬局。我们通过争取市区领导和相关职能部门的重视，确立了居民民生建房的“四原”原则，27户居民民生建房的老大难问题可望得到逐步解决。三是走常了接诉即处的热线局。全年共处理12345热线问题550个。
二、存在的不足
街道工作存在的不足主要表现在以下几方面：
（一）政治学习领悟不深。表现在如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神指导街道发展上，还缺乏新动作、新作为。
（二）发展经济思路不宽。主要表现在结合实际，打造能产生固定的、长效的、可持续性的经济体上，还没有新动作，街道、社区的经济对上级政府的依赖性严重。
（三）社区之间发展不平衡。有的社区还没有平台，有的社区平台老旧，成了C及危房。
三、今后努力的方向
（一）加强党的建设——强基。具体落实三方面：一是抓好队伍建设，增强干部基础。以党的二十大精神学习和作风建设为抓手，凝心聚力，团结奋斗。二是建优社区阵地，建强硬件基础。拟建设好麦子港和畔湖湾两社区新平台，改造好金锦、长檀两社区平台。三是发展集体经济，强化社区基础。采取“一社区一方案”，立足社区实际，制定发展集体经济的具体措施，增强社区造血功能，确保各社区全年经济发展指标的实现。
（二）加强经济建设——固本。具体从三方面着手：一是稳定现有实体。通过服务辖区企业，夯实街道经济。二是培植新生税源。通过各种刺激手段，不断培植新的企业、门店，发展街道经济。三是全力挣资争项。2023年，街道拟启动余下7个老旧小区改造，力争启动湖山路建设，并配合做好区管委会的其他项目建设。
（三）加强法治建设——维稳。首先，抓实新《宪法》的宣传学习，让《宪法》深入人心；其次，依法依规，稳步推动信访积案的消化。如：刘山庙安置房分配和综合楼商品房购置后续问题大处理，谢漠良、晏金华、周南生等遗留多年的历史遗留问题；其三，打好综治民调的翻身仗。
（四）加强文化建设——塑形。抓住新时代文明实践工作推进的契机，进一步推动学习型街道建设，打造以长檀社区为样板、其余四个社区各有千秋的学习型社区，为文旅兴区提供坚实的文化保障。
2022年工作总结及2023年工作计划
一、2022年工作开展情况
（一）2022年各项重点工作完成情况
1、党建工作开展情况
（1）巩固拓展党史学习教育成果
①严格落实党组学习制度。制定中心组学习计划，坚持把集体学习研讨作为学习的主要形式，全方位、全覆盖深化党史和政治理论学习。截至11月底，共开展党组理论中心组学习会议18次，将理论学习与业务务虚结合起来，真正做到学用结合。
②不断强化机关党建引领。一是党员干部检查学习。年初制定相应的学习计划，每月根据实际情况确定学习篇目，提出学习要求，采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式，形成“关键少数”带头学、全体党员跟进学的良好局面。截至11月底，共开展集中学习13次（其中：专题学习11次，党课2次）；二是以政务大厅为载体，创建“高效服务用心服务”党建品牌，常态化开展学雷锋党员干部志愿服务岗，通过“亮身份、亮职责、亮承诺”，引导广大党员干部职工争先创优，激励广大干部职工在常态化疫情防控和政务服务中当先锋、打头阵、作表率。  
③扎实推进全面从严治党。一是落实党组全面从严治党主体责任清单，推动班子成员落实“一岗双责”。在今年三月份班子成员岗位调整后，及时签订岗位责任制，明确责任分工。二是加强廉政教育，做好重要时间节点的廉政风险提醒，在春节、元旦、五一、中秋、国庆等重大节日开展廉政教育，每季度开展一次谈话提醒，局长与分管负责人谈，分管负责人与股室负责人谈，股室负责人与股室人员谈，一级对一级，增强谈话提醒的针对性和覆盖面。三是成立局网络安全工作领导小组，强化意识形态工作主体责任，加强对网络舆情关注和政务外网监测，推动意识形态工作常态化，全年无网络舆情发生。
④扎实做好机关作风整顿工作。结合全市开展的“慵懒散拖奢”干部作风专项整治活动。组织召开了机关作风整顿工作动员会议，通报要对照整顿的重点内容，扎实有效地开展各项活动。在今年的7月份和11月份，结合市纪委三月份和五月份暗访通报，组织召开政务服务中心作风纪律整顿会，进行以案说法，强力震慑，有效地提升政务服务中心工作人员和局机关干部的纪律意识和规矩意识。
⑤做好整治生态研判工作。我局紧紧围绕突出党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，聚焦领导班子和机关干部，严肃党内政治生活、加强党内监督，同时还围绕湖北省和孝感市优化营商环境“清、减、降”专项行动实施方案要求，全面落实省政府《关于推进基层政务服务“一网通办”的指导意见》、省政务办《关于印发政务服务中心基础设施规范试行》等3个方面共19项具体指标，开展深入研判分析，各项指标均能按照要求落实到位。
⑥完善机关建设制度规定。2022年度，我局从完善日常工作管理制度入手，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性，及时制定和完善了《会议制度》、《学习制度》、《公务接待管理制度》等制度，内容涉及机关学习、会议、机关效能、财政管理、出差、公务接待等13项制度，夯实机关建设的工作根基，今年三月份编印了《安陆市政务服务和大数据管理局制度汇编》，局全体干部人手一册。
（2）扎实开展党建活动
①深入开展“党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动”。我局深入贯彻落实《中共湖北省委关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的通知》和《中共孝感市委关于印发开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的实施方案》的通知和市委李书记重要讲话精神，动员全局党员干部走好新时代党的群众路线，深入基层、深入实际、深入群众，办好民生实事，解决矛盾问题。截至目前，走访企业8家，走访村社区3个，收集问题13个，目前已经全部解决到位。
②深入开展“三学三立”活动。八月份以来，我局认真贯彻落实《中共安陆市委印发〈关于开展“三学三立”活动加强干部能力作风建设的实施方案〉》，围绕“学理论、学政策、学业务，立目标、立标准、立规矩”目标要求，局领导班子带头开展理论学习和业务培训，截至目前开展理论集中学习次，开展业务培训3次，开展专题讨论2次。
（3）加强党建引领社区共建
全面落实“街道吹哨、部门报到”、机关企事业单位和党员干部“双报到、双报告”制度，机关17名党员干部全部下沉社区，参与疫情防控、政策宣传、大走访、美好生活共同缔造等工作。我局还与南城四里社区签订《共驻共建协议书》，派驻结对共建工作队脱产开展工作，单位主要负责人兼任社区大党委职务，并到社区讲专题党课，经常开展调研活动，承诺的两件实事，目前已经全部完成。
（4）党建助推乡村振兴。
我局始终把脱贫攻坚作为检验干部作风、锤炼干部党性的重要抓手。一是主要领导带头到村开展结对帮扶。并对照市乡村振兴工作计划制定了金沟村年度帮扶计划，并按照计划扎实开展惠农政策宣传、村集体发展意见征集，解决贫困群众生活生产方面的困难等。今年六月投资2千多元为两户贫困户购买鱼苗和鸡苗，帮助贫困户发展产业，在七月投资一万余元为群众解决了主干道涵洞口照明设备的问题。二是广泛宣传政策。党组书记到村调研乡村振兴工作4次，为村党员上专题党课一次，入户走访18次，广泛宣传国家最新的乡村振兴和疫情防控政策。
（5）狠抓疫情防控常态化。
今年以来我局把疫情工作当作今年最重要的政治任务，按照“统一领导、分级负责，各司其职、密切协作”的要求，高标准抓好疫情防控工作。一是全力守护政务服务中心安全。所有进入大厅办事人员必须落实“一扫三查”，在政务服务中心的入口处，安排专人查验扫码情况，实行单向通道进出口，保障政务大厅工作人员和办事群众的生命健康。二是全力统筹南城四里疫情防控。我局负责包保的是南城四里社，面对今年的两波疫情，全体机关干部参与疫情防控工作，同时组织政务中心志愿者100余人次共同参与社区的入户排查、核酸采样、物资保供等工作，确保了整个疫情四里社区无确诊病例、无网络舆情、无群众投诉。三是全力完成防控工作任务。今年来，我局先后受领过高速卡口值守、洑水驻村防疫、棠棣镇驻村防疫督导、隔离点值守、防疫志愿宣传等工作任务，各项工作均高标准完成。四是全力配合防控指挥部搞好技术保障。我局安排一名技术人才，全脱产驻防疫指挥部全力开展转码、赋码、数据汇集等工作，为市防疫指挥部指挥调度提供有力技术支撑。
2、政务服务工作开展情况
我局把 “放管服”改革作为转职能、提效能、激活力、优环境、促发展的重要抓手，在推进依法行政、优化营商环境方面取得了明显成效。
（1）高效办成一件事，全面提升办事效率。
我局从解决群众反映最强烈的行政审批效率低下问题入手，大力推进简政放权。一是明事项。在做好国务院取消、下放和改变管理方式的行政许可等事项的衔接落实的基础上，发布市乡村三级政务服务事项清单，严格做到清单之外无审批。全年共下放132项高频政务服务事项到基层办理。二是优流程。集中开展 “四减”专项活动，即减环节，减少办事环节2150项；减材料，减少材料40%以上；减时限，即办件比例达61.8%，行政许可事项提速率达95%以上；减跑动，全市政务服务事项“零跑动”覆盖率达95%以上。三是减环节。整合涉及多部门事项的共性材料，通过“一表申请”将申请人信息材料收齐、反复使用，减少重复填写和重复提交。四是优服务。设置帮办代办窗口，为老年人、残疾人等特殊群体提供帮办代办服务。设“跨省通办”窗口，为企业和群众提供异地办事服务。设置“办不成事”反映窗口，提供兜底服务。推进水电气热、电信、公证、法律援助等与企业和群众生产生活密切相关的服务进驻政务服务中心；开展免费邮寄、复印服务，降低企业和群众办事成本。24小时政务自助服务区正式建成，为企业群众提供“不打烊”的政务服务体验。集成式自助终端延伸到15个乡镇便民服务大厅和2个试点社区，实现政务服务“就近办、家门口办”，促进政务服务从“朝九晚五”向“白+黑”“全天候”转变。
五是一网办。依托一体化政务服务平台，统一提供政务服务。 打通数据壁垒，第一批32个国省垂系统、693项政务服务事项实现跨层级、跨部门、跨系统、跨业务的数据协同共享。加强电子证照库建设，凡能通过证照库核验的信息，不再要求申请人提供。六是智能化。围绕智约、智询、智办、智管，不断提高服务效率，实现服务智慧化。智约，即上线安陆政务服务微信公众号小程序，让办事群众足不出户便可在线预约取号，了解窗口排队信息；智询，即推出VR智能政务服务地图，为群众提供办事咨询、查询、引导服务；智办，即配备综合政务服务终端等自助化设备，实现事项查询、税务出票、不动产证书打印、违法罚款缴纳等事项不打烊服务。设置帮办网办区，配备了自助电脑、填表机等设备；智管，即建立智慧政务服务办件数据综合展示平台，自动搜集分析窗口办件量、政务服务好差评等业务数据，实现事项办理“事前、事中、事后”全流程监控、一屏展现。
（2）监管渠道更加畅通，全面提升满意度。
一是规范审批行为监管。在市乡村三级便民服务场所全面应用“好差评”系统，让群众对服务效率、服务质量、服务态度进行评价。推进“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动落地落实，指导乡镇开展政务服务“群众评”工作，政务服务“好不好”由企业和群众来评判，着力建设人民满意的服务型政府。二是实行“互联网+监管”。依托“互联网+监管”系统，汇聚全市行政许可、行政处罚和行政强制相关数据，推动监管事项全覆盖、监管过程全公开。
（3）政务公开渠道增加，全面提升公开透明度。
我局坚持把政务公开作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府的一项重要工作来抓，拓宽群众参政议政的渠道，加强了对政府行政行为的监督，推进了依法行政。一是深入落实“五公开”。突出抓好重大决策预公开，部门起草提请市政府常务会议审议的重大行政决策，除依法不得公开的外，要求向社会公布决策草案、决策依据等，广泛听取公众意见。二是强化重点领域信息公开。进一步完善财政资金、公共资源配置、“放管服”改革、社会公益事业及民生领域、三大攻坚战、高质量发展、重大建设项目批准和实施等专题页面，整合市直相关单位信息资源，实现相关信息“一站式”公开。三是深化基层政务公开。根据国务院办公厅发布的基层政务公开26个试点领域标准指引和国家有关部委新出台的6个领域基层政务公开标准指引，进一步完善本地区基层政务公开事项标准目录，督促各地对照目录进行主动公开，做到应公开尽公开，切实增强基层政务公开的针对性、时效性，真正让群众能看到、易获取、用得上。推进基层政务公开标准化规范化建设；及时更新办事指南，线上、线下多渠道发布，为市场主体和人民群众提供更加便捷的办事指引服务。四是丰富政务公开方式。加强政民互动图解、动漫等形式公开政府信息，为社会公众提供更加高效，优质的信息公开服务渠道。今年来，依托政政府门户网站主动公开政府信息34条。规范性文件5条、政策解读3条、其他主动公开文件14条、基层政务公开1条、领导信息1条、统计信息3条、财政预决算公开信息共3条、规划信息1条、依法行政1条、政府信息公开年报1条、政府信息公开制度1条。
3、招投标监管工作开展情况
1、全面推行电子化招标。目前，评价周期内进场工程类招投标项目121个，其中84个项目由外地企业中标，外地企业中标达72.7%；完成交易总金额33.5289亿元，节约国家资金2.8亿元；市公共资源交易中心全面清退库存投标保证金，实现投标保证金账户余额为零；降低和免除履约保证金121个项目，共计 5459 万元。
2、全面优化监管服务。一是主动服务重大产业项目招标人，加强政策解读，结合项目特点，指导他们依法依规开展招标投标活动。二是主动服务重点企业投标人，到疫情防控、应急抢险、十大工程企业、“51020”企业单位或政务大厅服务相关业务窗口，宣传相关政策，扩大政策知晓面。三是主动服务“专精特新”中小微企业和民营企业，协调市财政局、市交易中心，在政府采购领域落实优惠政策，扶持中小微企业发展。四是主动服务招标代理机构，指导工程建设项目适用的招标模式，编制招标文件注意事项，落实招标事前信用承诺等，把“6减3降1增”落到实处。多途径、多手段“加速度”服务，加大市场主体活力。评价期内开展政策宣传36次，2360人次；指导12个代理机构编制招标文件121个，指导18个工程类项目采用“总承包”招标模式招标；向招标人、投标人、招标代理和评标专家发放《安陆市公共资源招标投标活动投诉服务指南》221本。
3、畅通信用信息管理渠道。在“互联网+监管”中，行业主管部门建立信用联合奖惩机制，完善失信主体信用救济机制进行信用修复，建立激励清单，对守信企业予以奖励，对失信企业纳入“黑名单”，重塑企业信用；建立信用评价机制，量化市场主体信用，防范信用风险，推进信用体系建设。目前，在公共资源交易平台运行环节，招标人、投标人、代理机构、评委的信用信息已纳入并查询，在招标文件、政府采购文件等示范文本中，有明确的查询渠道、联系人等。向招标人、投标人、代理机构、评委宣传信用修复措施88人次；开始建立公共资源交易信用评价机制，对招标人，投标人（中标企业）、招标代理、评标专家加强日常管理，年底完成评分汇总。
4、规范评标专家管理。一是严格专家准入。严格按照 湖北省综合专家库的评标专家准入条件，对提出申请进入孝感市评标专家区域库的专家征集初审工作，30个专家通过初审。二是强化培训。联合市公共资源交易中心邀请省级专家对我市库内所有专家开展了2022年度评标（评审）专家业务知识培训，培训内容有全流程电子化招投标、远程异地评标和电脑操作等，又为评标专家的评标过程答疑解惑，提高了评标专家的评标能力。
5、加强执法力度。一是落实包容审慎要求，按照省公共资源交易监督管理局2022年工作要点，在公共资源交易监管检查过程中，做到“柔性执法”，避免“过度执法”。二是开展“双随机一公开”专项检查，按照“进一次门，查多项事”要求，对企业多用事前指导，少用事后处罚，切实减轻负担。评价期内，在“互联网+”监管平台上，随机抽送30个房建市政、水利、交通项目，开展“双随机一公开”全面检查，查出问题3个，全部整改完毕。三是遏制围标串标有力度。联合市公安局印发《关于在公共资源招标投标活动中打击违法犯罪的办法》，着力打击代理机构、投标人及评标委员会成员之间串通投标、行贿受贿等行为。四是搞好投诉处理。印发《工程项目招标投标投诉受理和处理制度》，明确各行政主管部门的责任，畅通标后质疑投诉受理和处理渠道。评价期内，项目被异议8个，受理投诉质疑案件1件，按照违法事实，依法实施了行政处罚，对相关单位进行了量化计分管理，处理率100%。
    （二）2022年工作亮点
1、完成政务大厅过渡搬迁，全面提升办事环境。
我局认真贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发持续深化一流营商环境建设若干措施的通知》精神，着力解决政务服务中心因面积小，而事项“应进未进”、政务服务环境差等难点痛点问题；经八届市委第121次常委会和八届市政府70次常务会议同意采取过渡搬迁项目建设。于2022年1月开始建设，2022年6月18日完成建设和搬迁进驻工作。新政务服务按照“三集中、三到位”的改革要求，全市34家具有行政审批职能的部门进驻政务服务中心，进驻人员236人，进驻事项1417项。新中心设有咨询导办区、一窗通办专区、公安事务综合服务专区、办税综合服务专区、婚姻登记专区、工程建设专区、企业开办专区、网办体验区、24小时自助服务区等。是我市深化行政审批制度，转变政府职能，推进依法行政，打造服务型政府而设立的集放管服改革、政务公开、数智政府、公共服务为一体的综合政务服务阵地。
2、推行政务服务“一窗通办”改革，全面优化办事流程。
我局深入贯彻落实《国务院关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见》、《省人民政府关于推进基层政务服务“一网通办”的指导意见》和《孝感市政务服务一窗通办改革指导意见》等文件精神，利用过渡搬迁这一契机，按照改革要求，扎实推进“一窗通办”改革工作，先后组织召开4次改革工作推进会，1次改革现场会，同时组建四个督导专班对乡镇便民服务中心“一窗通办”改革工作的检查督导，截至目前，市乡政务服务中心“一窗通办”改革工作已全面完成。
3、便民利民措施更加完善，全面提升办事体验。
新的政务服务中心搬迁到位后，我局推出了一系列的便民举措，一是提供免费复印。在政务服务大厅一楼服务台设置了免费复印区，安排专人为需要复印的办事群众进行复印，避免群众反复跑、跑多次；二是提供免费邮寄。在大厅设置两个免邮寄窗口为所有办事群众提供免邮服务，真正实现“零跑腿”，同时大大减少了办事群众成本。三是提供免费茶水。在每个楼层设置茶水间，提供免费的开水和水杯，供办事群众免费饮用；四是提供免费停车。为了解决停车难的问题，建设了一个能容纳130辆车的停车场免费供办事群众使用。五是提供免费WIFI。大厅每个楼层都实现无线信号全覆盖，供办事群众免费试用。六是便民设施更加齐全。在大厅放置了VR智能电子地图、擦鞋机、便民箱、雨伞、轮椅、充电宝等设备，还免费为没戴口罩的办事群众发放口罩、卫生纸等，从细小处提升群众的满意度。
4、实施政务服务“十八”办，全面扩宽办事渠道。
在第三季度我局推出了“集中办”、“帮辅办”、“智慧办”、“线上办”、“一窗办”等政务服务“十八”办举措，竭力打造服务最好、环境最佳、流程最优、效率最高、企业群众获得感最强的“五最”综合服务大厅，构建全方位全领域全流程政务服务模式，为企业和群众提供保姆式服务，不断提升企业和群众体验感、获得感、幸福感。
 5、“免申即享”系统上线，全面提升企业活力。
我局积极响应国务院号召，认真贯彻落实稳住经济一揽子政策和接续措施，精准高效推动助企纾困政策落实落细，在更大范围内实现惠企利民政策资金“免申报、零跑腿、快兑现”。年初以来，我局积极运用工业互联网思维，坚持问题导向，创新搭建“一网、一库、一平台”，努力推动惠企政策资金“免申即享”，不断提升财政资金使用效率，促进激发市场主体活力。3月份出台了《安陆市惠企政策“免申即享”工作方案》，10月份“免申即享”系统正式上线。截止目前，我市156家企业享受了免申即享服务，兑现资金1412万元。
6、招投标“评定分离”改革，全面加强招标主体责任。
今年下半年，我局全面启动招投标“评定分离”改革工作，根据《省人民政府办公厅关于印发持续深化一流营商环境建设若干措施的通知》、《湖北省房屋建筑和市政基础设施工程招标投标“评定分离”定标工作指南（试行）》等有关规定，结合我市实际，制定了《安陆市房屋建筑和市政基础设施工程建设招投标“评定分离”改革实施办法（试行）》，并于9月14日下午组织市住建局、市城管局、浩源国投等七家单位征求相关意见建议，将针对反馈的意见建议进一步修订完善《实施办法》，为后续改革做好充分准备。
7、“联动执法”开展，全面提升执法效率。
根据《省人民政府办公厅关于印发持续深化一流营商环境建设若干措施的通知》和《湖北省公共资源交易监督管理局〈关于印发开展公共资源交易“综合监管联动执法”先行示范创建工作的实施方案〉的通知》要求，我市已全面启动联动执法工作。一是出台了我市《综合监管联动执法改革工作实施方案》。在9月2日已印发给相关单位；二是设立了联合执法办公室。按照方案内容，在我局四楼设立一间执法办公室，按照标准，配齐了办公柜桌椅、监控电视等设施设备；三是制定了综合监管联动执法操作规程。联合执法相关制度、案件处理、投诉处置等相关流程已上墙。下一步将协同相关部门成立联合执法队，加快推进公共资源交易综合监管联合执法改革进程，形成部门联动执法合力，全面提升执法工作效能，扎实开展我市招投标领域联合执法活动。
（三）2022年获得的各项荣誉
1、“高效办成一件事”。二季度（上半年），我市在孝感考核位居第一名，第三季度排名第二。
2、“互联网+监管”。二季度（上半年），我市在孝感考核排名第一。
二、存在的问题
（一）政务服务工作方面
1、在“一网通办”上还需加大力度。各相关单位配合还需加强。
2、政务公开重视不够。在工作上重形式轻内容、重数量轻质量的现象不同程度存在。
3、各事项单位还未实现互联互通。各部门均有自己独立的管理运行系统，有些部门之间还没有完全实现互联互通。
（二）招投标监管方面
1、“互联网+公共资源交易”深度融合不够，专业人才匮乏。在实际工作中，由于大数据专家技术人员缺乏，对平台软件功能开发能力弱，导致“互联网+公共资源交易”不能很好融合。
2、综合监管力度不够。监管部门之间配合力度不够，工作开展困难，效率低下。
三、2023年工作计划
（一）在党建和组织建设方面
1、持续开展党的二十大的学习宣传。利用“请进来”和“走出去”等方式，深入开展党的二十大精神学习；
2、持续正风肃纪，常态开展“慵懒散拖奢”干部作风专项整治活动；进一步正规局机关和政务服务中心的管理秩序。
3、进一步加强组织制度建设，完善政务服务中心组织制度；完成团委、妇联等组织的建设工作，并常态化开展各项组织活动。
4、配合开展政府工作报告的编写工作。组建工作专班，安排专人，全力配合参与政府工作报告的编写工作。
（二）在政务服务方面
1、进一步加强政务服务标准化规范化便利化建设，加快提升政务服务效能；从服务环境建设和制度建设方面指导乡、村（社区）两级加强便民服务中心（站）的标准化建设，进一步提升便民服务效能。
2、进一步深化“一窗通办”集成化，推进“高效办成一件事”；以深入推进政务服务事项“一网通办”“一窗通办”“一事联办”改革为抓手，进一步围绕线上线下两个维度，集成“高效办成一件事”所涉及的政务服务事项，推动政务服务更加便利高效，打造更加优质营商环境，全面提升企业和群众办事的便捷度、体验度和满意度。
3、更大范围推进“减证办”“免证办”，更大程度便民利民；持续推动电子证照的广泛应用，不断丰富“无证明城市”应用场景，提升企业、群众的满意度，进一步释放营商环境优化红利。
4、不断加强数字政府建设；依托“数智孝感”内容，谋划“数智安陆”项目建设。
5、进一步扩宽政务服务“跨域通办”领域，最大程度方便群众办事 ；继续扎实推进“跨域通办”工作，实现企业和群众异地办事“马上办、网上办、就近办、一地办”。
6、进减少群众办事成本一步深化基层“最多跑一次”改革，加快打造15分钟政务服务圈；推进政务服务向基层延伸，打通基层政务服务“最后一公里”，为广大群众提供更安心、更省心、更放心、更舒心、更便捷的政务服务新体验。
7、加强政务服务队伍建设。常态化地开展业务、礼仪礼节、法规制度培训，培养一支业务精湛、素质过硬、服务优良的政务服务工作队伍。
（三）在招投标监管方面
1、持续加强招投标监管。进一步优化招投标环境，消除不合理市场壁垒；
2、持续推进招投标全程电子化。推行“不见面”开标，在招投标领域全面应用电子营业执照，实现“一网通投”。
3、持续推动远程异地评标常态化。落实《湖北省推进政府投资项目远程异地评标常态化指导意见》要求，配合省、市开展异地评标工作。
4、常态开展“双随机一公开”执法和“联动执法”检查。搞好开评标现场监管，“双随机一公开”执法检查，质疑投诉处理，案件查处，招投标专项检查，评委培训及专家库建设，信用体系建设，标后履约等工作。
XX村镇2022年工作总结和2023年工作计划
一、2022年工作总结
（一）聚焦基层党建引领，不断夯实执政基础。
完成村（社区）“两委”班子补选工作。选优配强了村（社区）领导班子，把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众增收致富的优秀党员群众补选领导班子，优化了班子年龄结构，补选了一名80后女村书记，一名90后进入村两委班子。开展红旗党支部创评工作。镇党委以创评“红旗党支部”为契机，乡风文明为突破口，从村民自治创文明乡村、乡贤带头创美丽乡村、党员干部创乐养乡村三个方面开创乡风文明新作为。发挥党组织的战斗堡垒作用，大力开展人居环境综合整治，积极探索‘村两委+乡贤共治’治村的新模式，进一步提高了广大党员的责任意识，增强了党支部的凝聚力、战斗力和号召力，为乡村治理提供了有力的组织保障。成立XX村驻粤流动党支部。2022年8月，镇党委按照上级的要求建立了中共XX村镇委员会驻粤流动支部委员会，设立流动党支部办公室，尧异云同志担任流动党支部书记，5名党员为支部委员，并制定规章制度为支部开展工作提供了坚强的组织保障和制度保证。
(二）聚焦基础和产业发展，增强镇村发展新动能。
补齐镇村基础设施短板。加强路桥等市政基础设施维护，持续亮化优化村庄环境，不断加强基础设施建设，落实西坑渠道项目370万元、下西坑渠道项目102万元、曹家洲渠道项目237万元、三新渠道项目37万元、新农村建设中湖村沿河整治项目90万元、蛇山水库除险加固项目98万元，还有其他渠道、桥梁、道路和基础设施安装等扶贫移民项目15个共计300万元。扎实发展特色农业产业。以保障粮食安全为前提，着力发展水稻种植，截至目前水稻种植23258亩，其中早稻 6282亩，中稻及一季晚稻10391亩，二季晚稻6585亩。以优化产业结构为目标，因地制宜多元发展特色产业，其中中湖村台湾丝瓜350亩、孔洲村砂糖桔1000亩、沙下村烤烟80亩、光辉村麒麟西瓜50亩、丁路村丝瓜冷库物化和大鹅养殖1500羽，为村集体经济发展壮大提供强力支撑。此外，年底将完成新建蔬菜大棚140亩，进一步打造特色农业产业，实现产业多样化发展，带动群众增收，努力实现“一村一品”产业兴镇。
(三）聚焦社会事业发展，增进民生服务新成果。
切实巩固脱贫攻坚成果。把防止发生规模性返贫作为全面推进乡村振兴的底线任务，扎实开展巩固脱贫攻坚成果大排查，坚持问题导向，确保“两不愁三保障”和饮水安全落到实处。全面开展“三类人群”大排查，共排查农户3939户，新增纳入三类人员8户26人，消除风险8户30人。严格落实“四不摘”要求，着力加强动态监测管理，建立防返贫监测和帮扶机制，有效化解返贫致贫风险。今年以来，申报危房改造4户，发放眼球贫困8户12700元，就业奖补130人190000元，产业奖补16人32000元，交通补贴109人52900元，小额信贷33人164万元，雨露计划12人36000元。着力开展问题整改，截至目前，全镇共认领国家考核评估反馈问题、省考和市县自查发现问题共47个，全部完成整改销号。全面落实民生保障。持续深化社会保障体系建设，健全最低生活保障制度，对低保实行动态管理，做好低保专项治理，全力做好残疾人两项补贴审批和发放工作，新型农村合作医疗和养老保险工作顺利开展。今年以来，全镇新申请落实农村低保76户115人，发放残疾人两项补贴1986人次，共计 158880元，城乡居民养老保险参保完成率99%，城乡居民医疗保险参保12295人，参保完成率94%，电子医保卡激活率76%。各项事业全面发展。坚持抓好综合行政执法、公共服务、殡葬改革、优抚双拥、工青妇和未成年人保护等工作，积极改善农村医疗卫生条件，稳步推进教育事业发展。
(四）聚焦基层社会治理，构建平安建设新格局。
全力筑牢疫情防线。深入贯彻党中央“疫情要防住，经济要稳住,安全要守住”的明确要求，积极统筹疫情防控和经济社会发展，坚定不移坚持人民至上，外防输入，慎终如始落细落实各项防控举措，常态化开展核酸检测和中高风险地区返乡人员摸排及相关健康管理工作，有序推进疫苗接种，强力推进场所码和老年人赣通码，大力支持西城、龙安、熊村卡点值守工作，坚决守住疫情防控防线。深化基层社会治理。以增强群众安全感为目标，深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类涉黑涉恶违法犯罪、电信诈骗和涉老诈骗行为，社会治安持续向好。扎实抓好信访维稳工作，创新开展流动下访，立足把矛盾纠纷化解在基层。今年以来，共办结4件信访件，调处山林、厨房违建、工程款拖欠等矛盾纠纷17起，办结12345政务热线投诉件34件，办结率100%，切实提高镇域社会治理效能。强化安全生产意识。切实提高政治站位，坚决杜绝麻痹思想，加大安全生产宣传，提高人民群众安全生产意识。进一步强化工作落实，狠抓安全生产大检查力度，对镇域范围内道路交通安全、校园安全、消防安全、食品药品安全、危化品安全、烟花爆竹安全、建筑工地安全、沼气池等开展安全隐患大排查行动17次，落实整改18处。全面开展自建房安全隐患排查。排查房屋总数2679栋，安全房屋2661栋，存在安全隐患房屋18栋，拆除原木锯社危房1700平方米，拟建设老年活动中心、公厕和停车场，切实解决老年人文化娱乐场所需求。着力强化防汛抗旱减灾工作。切实加强汛期山塘水库和地址灾害点的巡查力度，及时发现化解安全隐患，严格落实群众应急转移安置预案，今年入汛以来，我镇共转移安置群众94人次。建立健全旱季“先生活，后生产”供水保障机制，多次组织党员干部为农户农田灌溉抽水抗旱，将农户旱情损失降到最低。严格落实24小时值班制度。实行主要领导带班制，值班负责制，确保随时接受各项指令，及时处置各种突发事件，最大限度保护人民群众生命财产安全，增强人民群众安全感和幸福感。
(五）聚焦人居环境提升，建设生态宜居新XX村。
持续开展人居环境整治。全面落实村庄长效管护机制，落实“门前三包”责任制，健全村庄卫生24小时保洁机制，长效解决多年困扰群众人居环境脏乱差的难题。扎实推进农村厕所革命，深入开展农村户厕摸排“回头看”，全面落实在建房屋户厕标准化建设，实现新增厕所标准化建设率100%，旱厕清零。着力加强生态环境保护。深入践行“两山”理念，全面推行“林长制”、“河长制”，常态化开展执法巡查，依法严厉打击环境违法违规行为，突出环境治理，守护XX村绿水青山。今年以来，镇综合执法大队