炼钢厂技术科科长岗位职责样本.doc

职位说明书
基础情况
职位名称
技术科科长
职位编号
30301
所属单位
炼钢厂
所属部门
技术科
直接上级职位
技术厂长
直接下属职位
技术科付科长

职位设置目标
确保工艺规程有效实施和技术不停进步，确保产品质量
工作职责和工作内容
1. 负责组织、实施分厂质量目标，召开质量例会
2. 制订质量管理制度和质量考评措施，做好检验落实和评选工作
3. 负责分厂认证工作开展和实施
4. 负责对质量控制点技术指导，立即向上级汇报工序质量控制情况
5. 负责对产品质量缺点进行攻关，并制订攻关目标
6. 组织分厂职员操作技能培训工作
7. 负责多种耐火材料试验、开发工作
8. 负责新工艺、新技术开发、应用
9. 负责新产品开发工作
10. 负责技术科全方面管理工作
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
工作职权
1. 提议权：对技术管理方案提出提议和意见
2. 考评权：对违反工艺、违反操作人员进行考评
3. 奖惩权：对质量指标完成情况进行奖惩
4. 审核权：对分厂各项工艺制度及工艺性文件进行审核
5. 审批权：对技术科及各车间相关规程给审批
6.
7.
8.
办公设备
个人专用
办公室、计算器
班组共用

车间共用
电脑一台
分厂共用

企业共用

工作关系
内部工作关系
汇报
向技术厂长汇报质量控制及工艺实施情况

督导
对技术科科职员作情况进行监督和指导。
对各车间技术规程实施情况进行监督

协调
协调管理部门和生产部门纠纷

外部
工作
关系
和各分厂、处室业务关系

基础任职资格
学历
大专以上
专业
钢铁冶金
年纪
30岁以上
性别
男
个性
平和、沉稳
工作
经验
对炼钢厂工艺有2年以上经验

工作
技能
对炼钢厂各操口有一定实践经验
对管理有十二个月以上经验

职前
培训
管理学、炼钢工艺、连铸工艺
耐火材料基础知识

其它
要求
能吃苦耐劳、工作主动主动