初中教师业务学习材料.doc

个人收集整理 勿做商业用途初中教师业务学习材料新形势需要什么样的教师教师承担着教书育人，传承人类文明，提高人类素质的重任。教师的工作水平、工作能力、思想道德、心理素质等又直接影响到学生培养的质量.作为一名教师，在新形势下应该具备哪些素质，是应该重视的问题. 一 高尚的品德 高尚的思想品德是教师工作的基础，而强烈的民族自豪感、自尊感、自信心和崇高的爱国主义精神、则是教师必备的基本品质。教师必须时刻把尊严放在第一位，把振兴国家、民族作为自己的历史使命。然而现在的社会环境纷繁复杂，面对如此复杂的环境，教师要坚决抵制各种不良思想的侵蚀，时刻铭记肩上的责任，时刻坚守教育这方净土；其次，要有执着坚定的信念和不畏艰难的毅力,教师要努力提高业务素质，就必须摒弃心中的杂念，具备敢于钻研、敢于拼搏、敢于创新的精神；最后，教师要对本职工作满腔热忱，须知教育是关系中华民族复兴的千秋伟业,这就要求教师在实际工作中要满腔热情，不断进取，勇于创新,无怨无悔的为教育事业贡献一切！ 教师每天面对的是一群群祖国的花朵，民族的希望.如果在教学中偏离教学原则，必然会对学生产生不良影响，因此教师必须在课堂内外正确引导学生，用科学的方法对待教学，在潜移默化中培养学生爱国主义情感,用自己的实际教学熏陶感染学生，让学生有榜样，学有所获。同时教师要以身作则,在实际教学中培养学生良好的道德品质，养成良好的学习、生活习惯，激励学生不断前进。 二、渊博的知识 渊博的知识是教师最基本的要求，也是教师展示个人魅力的方式，教师作为人类文明的传承者和传播者，新形势要求教师不仅对自己的专业知识深刻理解和掌握，还要通晓其它学科知识；不仅要理解和领会新的教学理念，也要掌握教育学、心理学等有关知识。渊博的知识使人深刻、内敛、凝重而又充满活力,只有这样，“学高为师”才真正得以体现。 教师渊博的知识，精通业务,严谨的治学,创新的思维，在实际教学中能使学生真正信其师，悟其道，从而更好的激励和鞭策学生，维护学生良好的学习习惯，使终身学习理念在学生身上得到更好的体现。 三、精通业务 教师所从事的教育事业,要求教师对所教专业要做到专心研究,唯有专心研究，教师的业务素质才能不断提高，唯有教师的业务素质不断提高，学生的知识视野才不断开阔。教师要明确当今新形势下的人才培养是一专多能、多方向、多层次、能适应各项事务的全方位人才。教师只有通过科学合理的教育，全面提高学生的各项能力,促其全面发展,从而培养出新形势下所需的优秀人才。因此新的教育形势迫切要求教师要具备多方位、多层次的教育能力，在实际教学中教师要不断更新教育教学理念,不断改革教学方法，不断更新学科知识，还要提高运用现代教学技术的能力，这就要求我教师不断学习，专心研究,精通业务，从而更好地教育培养学生。 四、注重形象教师的形象是展示现代教育的一扇窗口，教师的言行举止无时无刻不在影响着学生，这就要求教师在教学过程中要注意自己的形象，衣着打扮要朴素自然、大方得体，坚决杜绝衣着时尚前卫,要一视同仁，坚决杜绝歧视或体罚学生的现象。教师要经常锻炼身体,强健体魂，塑造健康美丽、积极向上的良好形象，帮助学生养成积极乐观的学习生活方式。 五、兴趣广泛 教师在注重自身形象的同时,还要培养个人的良好兴趣,并且适当的机会向学生展示自己教学以外的才华，学生就会更加佩服教师，尊重教师，这样无形中就会教给学生在搞好学习的同时，注重其他能力的培养，有利于学生的全面发展。通过教师自身形象塑造,给学生树立榜样，让学生自觉约束自身的不良行为并逐步改掉坏习惯，养成良好的学习生活方式，增强学习的信心，激发其学习的强大动力，更好的学习科学文化知识。 总之，在我国教育深入改革的形势下,教师应该转变教学理念，努力提高业务素质，加强个人修养，养成良好习惯，树立良好形象，真正做到“倡师德、铸师魂、强素质、树形象”,为我国现代化建设培养出许许多多的高素质人才!如何营造良好的课堂教学心理氛围 课堂教学是学校教育教学中的基本活动，也是一种独特的社会交往方式.在课堂教学中，师生关系、生生关系不是静态的，而是处于互动的状态，是一个由教与学双方活动构成的动态系统。教学过程也是师生双方认知情感的双向交流。因此，努力在课堂这个特定的活动环境中营造和谐的心理氛围，不仅是课堂教学成功的保证，也是学生形成积极的学习态度、正确的学习动机、愉悦的学习情绪和高度注意力的重要途径。 一、 激发兴趣 兴趣是个体积极探究某种事物的认识倾向，具有维护和增进心理健康的价值。当学生在认识感兴趣的事物或从事感兴趣的活动时,可以保持稳定集中的注意、进行清晰全面的感知、引起浮想联翩的想象和积极深入的思维，在愉快的情绪体验中,以坚强的毅力去克服困难,达到目的.研究发现，浓厚的学习兴趣不仅会给智能“锦上添花”，既发挥智能的积极作用,同时还会给智能“雪中送炭，弥补智能不足。不难看出，学生在兴趣指引下的学习过程，实质上就是一个自我心理健康教育的过程。正因为这样，国内外许多学者都十分强调兴趣在课堂教学中的重要性，并极力反对那种“无趣的教学对学生心理健康的摧残。如俄国教育家乌申斯基指出：“没有丝毫兴趣的强制性学习,将会扼杀学生探求真理的。我国明代学者王守仁将不顾学生兴趣的教学比喻成“鞭挞绳缚,若待扣囚”等。这些充分说明激发学生学习兴趣的重要性。 在课堂教学中引发学生学习兴趣主要有下三点： （一）是精心组织教学内容.教师组织一堂高质量的教学内容,是搞好教学的基础,也是能否激发学生学习兴趣的关键。怎样组织高质量的教学内容呢？笔者认为：教学内容在安排上应当深浅得当，难易适度。其要求是根据俄国教育家维果茨基的“最近发展区”思想，“让学生走在发展的前面,多从“明天水平”出发，难易度设置在“跳一跳,够得着”的水平。此外,还应当在学生已有知识经验的基础上讲授新知识,并把新知识纳入到学生已有的知识体系之中。只有这样，才能调动起学生的学习兴趣. （二）是积极改进教学方法。为了引起学生学习兴趣，教师在教学方法上应做到“起调引入胜,主旋律扣人心弦,终曲余音绕梁。 “起调引入胜”是指首先应抓往导入新课这一重要环节,使一开始就把学生心理像磁铁一样牢牢吸住. “主旋律扣人心弦的意思是，经松愉快的“起调”引起了学生的学习兴趣，灵活多样的教学手段和丰富的内容，又能促进学生养成学中有乐,乐而好学的学习兴趣。 “终曲余音绕的意思是，为了使学生保持兴趣的持久性，每课堂结束时候，可设置一些悬念，挑起学生继续探究的. (三)是精心设置问题情境。兴趣与问题是相反相成的，兴趣引导发现问题，问题可以激发兴趣。因此，有经验的教师都善于创设问题情境，以激发学生的学习兴趣。怎样创设问题情境呢?一般来说，在教学中，教师应只把概念、原理讲深讲透，而不是把所有问题都讲细讲到，亦即要造成悬念，启发引导,让学生思考回味，前后贯通，探索作答。 二、 鼓励成功 每个人都有成功完成某件事情的渴望和需求,反映在人们头脑中，便体现为成功需要。满足成功的需要，不仅会产生快乐情绪,而且会产生自信心和胜任感,促进个体朝着成功的方向继续努力。因为每一次成功需要的满足，其实都是对成功行为的正强化。在课堂教学中，学生对学习活动的成功检验所产生的快乐情绪，更有增强其学习的热情和动力。教师在这方面所采取措施的关键在于：一方面要为学生尽可能的创设获得成功检验的机会；另一方面，教师要帮助各类学生制定合理的成功期望值抱负水平.抱负水平适当与否对学生的情绪有很大影响。一些研究表明，当学生“报负太高，所志不遂”时，便往往充满失败感。学生如果累遭失败，就会损害他的心理健康。失败之所以会损害学生的心理健康，一方面是因为能使学生对自己的能力价值估计偏低，对自己失去信心;另一方面失败而归罪他人，导致与他人的关系不融洽。许多有严重心理健康问题的学生，往往表现出这种消极的特点。在实际教育工作中，不少教师往往爱用同一种期望值衡量不同的学生，对未达到高期望值的学生予以否定性评价，不自觉地进行了消极暗示,使这些学生自心受到伤害，逐步对自己持否定态度，从而导致教育的失败。概言之，老师在教学过程上能不能有意运用成功原则，不只是一种教学方法的选择问题，而是有没有遵守心理健康教育的基本原则，对学生终生发展是否负责的问题，是万万不可掉以轻心的。文档为个人收集整理，来源于网络 三、 寓教于乐 如何改变教学形式，使学生（尤其是低年级学生）在嬉戏、娱乐活动中接受教学内容，一直是古今中外崇尚乐学教学的人所努力寻求解决的课题。当我们能将一些本来在学生看来是枯燥、乏味的教学内容，赋予某种为学生所喜闻乐见的形式时，便能使学生因教学活动适应他们娱乐需要而欢“心”，从而改变对学校教学活动的态度，提高学习的积极性。例如，在各层次外语教学中，都可以通过唱外语歌,组织情景对话、排练短剧、小品等游戏和活动形式来进行教学,学生在此愉快的课堂心理气氛中学习,必然是乐学不疲,事半功倍. 四、 师生和谐 古语说：尊其师、重其道;亲共师，信其道。这说明良好的师生关系是学生获得知识的前提和关键，一个与学生关系十分紧张的教师是无法实现自己的教学计划的。和谐的课堂心理气氛,常常是良好师生关系的直接体现.心理学家威索尔曾通过分析老师的语言来分析老师的教学方式,进而分析课堂心理气氛.他发现,当老师倾向于以学生为中心时,大多会使用以下语言：鼓励、赞许学生或支持学生；引导学生发现问题，帮助学生共同解决问题；了解学生的疑问。当老师倾向于以老师为中心时,大多会使以下语言：使学生接受意见或劝告，如纠正学生不良行为所用的语言或质询;批评学生的过失,否定或讽刺学生的错误：教师为维护自己的立场，贯彻自己的主张所用的语言.威索尔发现，当教师倾向于以教师为中心并使用相应语言时,师生关系较差.正因为这样，老师在课堂教学过程中，要善于创造一种生动活泼的师生共同合作完成学习任务的情境，让学生感受到自己是学习的主体，是教学活动的参与者与推动者。事实证明，一个良好的谐师生关系的建立，是实施高质量教学的重要保障，同时，这种良好的师生合作关系的建立过程，实际上也是一种心理健康教育的过程. 总之，学校开展心理健康教育，是形势的需要、社会的需要、学生的需要。作为教师首先要把握好课堂教学的心理氛围的营造，注重教学内容、讲究方式方法，在讲授教学内容时渗透心理教育，为学校开展心理教育打下良好基础.营造高效课堂的几种方法 一、 从学生的角度去看，老师一定要有普遍的关注 1 用微笑目光来流露你的关注。要经常用目光或微笑与学生交流，是实现普遍关注的前提。要让所有的学生都能从你的微笑和目光中看到一种关注：产生一种心灵感应，看老师在看着我呢！要让所有的学生都能从教师关注的微笑和目光中，感受到一种温暖,获得一种支持. 2 用欣赏、夸奖的手段来体现你的关注。对学生的欣赏、夸奖、鼓励往往表达一种积极的心理暗示老师器重我。一定要找到欣赏、夸奖的理由,找到欣赏、夸奖的方向，找到欣赏、夸奖的那些“点”。学习不好,成绩不好,是与没兴趣、不努力相联系的.如何使他们兴趣跟上来,努力上进，成绩也跟上来，你就要找-找出那些值得夸奖的、值得欣赏的优点，找到他的哪怕是一点点的积极性，一点点的学习热情，然后小心翼翼地将这一点点的积极性、一点点的学习热情保护起来，让它生长起来，壮大起来。 3 用提问或允许回答问题来表达你的关注。有一次我在上课时，在一节课后有学生批评我不公平，原因是课堂上该生举了五次手要求发言,只获准了两次,而邻座的同学也举了五次手要求发言却获准三次。可见，学生是多么地看重那不经意的允许呀！其实藏在背后的是学生的被认可感，是一种被承认的需要. 4 用“中断定势的形式表现你的关注。当一个学生表现得没有积极性，否认自己的积极性的时候，教师用“中断定势的方法来表现对学生的认同.什么叫中断定势？就是把他原来的思路打断，比如他说,我就是数学不好，你打断他这种固有的想法，告诉他，你数学进步很快，只要努力成绩会上去的。如他不爱学习，可以这样说,其实你挺爱学习的!那一回你复习的时候，一连坚持了十几天，怎么说不好呢？比如他抱怨自己不被重视，你就要告诉他，不，在老师的心目中，你是非常重要的.你要让每一个学生都感到自己的重要，让每一个学生都不再产生自我贬低、自我矮化的想法和行为，这时，课堂效率就会自然上去的。 二、 从老师的角度看，课堂教学一定要有创新 1 启发激趣，让课堂变得生动.兴趣，是学习的内驱力，是创造才能的催化剂。心理学研究表明,兴趣是构成学生学习动机中最为活泼、最为现实的成分。如果一个人对某方面的问题没有任何兴趣，那他就不会有什么学习效率。有了兴趣，还会萌发创新意识,而在创新过程中产生的无穷无尽的兴趣,又再次促进创新。兴趣越大，学习的效率就越高。其实从老师的角度看，可激趣的因素是很多的.如,教材中学生感兴趣的语言因素、课堂中插入电教媒体等手段、改变学习形式等，都能激起学生的兴趣,从而让课堂变得高效。 2 质疑交流，让课堂变得有理。怀疑，常常是创造的开始。教学中要让学生做到不“唯书”不“唯上”，敢于怀疑已成为定论的东西。朱熹曾说:“读书无疑者，须教有疑，有疑者却要无疑，到这里方是长进.”学生学习上的进步，就是在从有疑到无疑的转化中得来的。教师通过让学生自己提问来组织教学，引导学生积极参与、主动探索，为他们创设动脑、动口、动手、释疑解难的机会，通过师生平等交流，培养独立思考，解决实际问题的能力，从而发挥学生的主体作用。让学生感觉学习是讲理的心智活动而不是硬“灌”.学生由被动的接受变为主动要学,学习的效果肯定也会提高. 3 提倡“合作”，让课堂变得融洽。以“小组合作”“多边合作“全班合作”等形式创设学生之间互学互补互促的学习氛围。让学生之间的信息和情感在交流中产生思维的碰撞，实现个性差异互补,使他们在合作中竞争，在交流中发展,通过合作交流激发学生的创新潜能，同时也把课堂延伸到课外，还可试行“师生合作”，教师完成以一个学习者身份出现，与学生平等地探讨问题，让学生在讨论中建立自信，在讨论中激出兴趣，在讨论中形成自觉学习意识。坚持下去，课堂教学定会高效。 三、 从教法的角度看,要营造良好的课堂氛围 1 营造能够给所有的学生以尊严的氛围。让所有的学生都能够对自己有信心.如果学生对自己没有自信，甚至认为自己没有希望、很坏、愚蠢，那就没有效率可言.学生在什么时候学习最有效？在老师认为他很好、父母认为他很好、同学也认为他很好、他自己也认为他很好时，这个时候他学习就是最有效的。 2 营造让所有学生都洋溢生命活力的氛围。在这样课堂里，学生感到轻松、活跃、精力充沛。如果学生觉得自己没有活力，甚至消沉、忧虑、紧张、高效的课堂是无从建立的。 3 营造能够让学生自我管理的氛围。在这样的课堂里，每个学生都能觉得自己属于这个集体，都觉得在这个集体里，自己被认同，被认可.他们能够彼此聆听，彼此认同，彼此尊重。没有取笑,没有冒犯，没有孤单，没有抛弃，没有边缘人物,没有陷入自私自利的泥潭.这样的班级集里有最优秀的学生，但他们不会孤芳自赏,也不会离群索居。总的说来，教学过程是一个复杂的活动,要使课堂高效,关键是定位：教师课堂的主导者，学生-课堂的主体。只有构建灵活多样的自主学习的课堂教学模式，课堂效益才会提高.如何加强后进生的管理加强后进生的教育和转化工作是学校教育和管理的重要内容之一.特别是在当前社会及家庭环境发生深刻变化的新形势下，搞好后进生教育尤为重要.一提后进生，教师的概念往往就是学习差、思想差、不良习气太多的总称。转化后进生一直是教育教学过程长期存在的问题之一，是教师们头痛的难点，经过近几年尝试表明，情感教育与后进生的转化大有关系。一、建立融洽的师生情感,奠定良好的心理基础首先要理解学生的心理。教育学研究认为，学生的一般年龄特征和个别差异，决定传授知识和培养智力的区别。如记忆，有的同学记得快,有的记得慢，在智力方面也各有所长,有的观察敏锐,有的想象丰富。这就要求我们教师要全面了解学生,了解学生的学习、兴趣爱好、气质及接受能力等情况，在全面了解学生的前提下针对性的进行教育.其次要注重情感教育,情感教育的核心是爱，爱是情感教育的基础。心理学告诉我们，态度的转变往往带来情感和行为的转变。对待后进生，教师首先要关心他们，爱护他们。要把他们当作自己的子女对待，要帮助他们分析后进的原因，指出前进的目标.在他们遇到困难或挫折时，要热情洋溢地鼓励，使他们振作精神。对他们提出的建议要认真对待，使他们感到你是从心底里爱他们，关心他们,使学生真正体会到老师对他们的善意和真诚，只有这样才能促使后进生转化.二、施于爱心，优化育人环境后进生的产生是多种原因造成的，由于偏见和轻视，他们大都表现为冷漠麻木、纪律涣散、意志消沉、自暴自弃、恶习较多，对教师存在戒备和敌意，这实际上是他们长期缺乏爱的结果。想想看：通常教师表扬的是优等生,喜欢的是优等生；后进生只有挨批评、受白眼，加上同龄人和家庭、社会的歧视、辱骂、训话，会有破罐破摔的意识存在，转化后进生是一项长期而艰巨的任务.首先要为他们创造一个充满爱意、充满热情、充满关心的良好的环境和氛围,对此，我们倾注爱心,让后进生温暖在家里、关心在班里、爱护在教师中,创造一个良好的育人环境，使他们体会到生活的甜美、集体的温暖、自身的价值和成功的喜悦.三、发现闪光点，调动积极性我们所说的后进生，并非样样差。如有的同学学习差，但擅长体育；有的纪律差，但热爱劳动。我们要研究他们的心理特点，精心培育他们的自尊心和上进心。所以，转变后进生最重要的途径之一就是相信他们，及时抓住他们的闪光点进行表扬鼓励,充分发挥他们的特长促使其转化.爱唱歌的，让他们成为班里的文艺骨干；爱好体育活动的,让他们在运动会上大显身手。针对差生闪光点的不同类型，不失时机地用积极因素弥补消极因素，创造各种条件帮助他们树立信心,打开智慧之窗，促使其向优生转化.四、摸清底子，因材施教对于后进生,不仅要倾注爱心,创造良好的育人环境，而且要具体问题具体分析,区别对待。首先,我们建立学生档案，摸清后进生的知识点,然后根据他们的实际调整要求,因材施教，坚持“低要求、勤要求、小步子、多活动、勤辅导、勤总结、快反馈，使他们学起来容易，做起来简单,感受到成功的喜悦。还应根据他们的特长、爱好、兴趣，建立学习小组，使其特长、爱好和兴趣，能得之发挥，从而掌握到有用的知识教育，诱发其学习知识的，使他们由可学向愿学、乐学转化。五、因材施教，激发差生求知欲在教学过程中，由于学生的智力因素不同，有的学生对学习失去信心。为此,要针对差生的不同类型因材施教，区别对待，逐步树立自信心，唤起学生的求知欲。对于学习目的不明确、学习态度不端正的学生,要给他们讲一些名人勤奋自学成才的事例进行前途理想教育。要注重学习动机和学习兴趣的培养，充分调动他们的积极性.对于学习基础差的同学,要根据学生掌握基础的程度，向他们介绍别人的学习方法，让他们在学习中体会摸索,形成自己独特有效的学习方法。教师在讲课中既要面向全体学生，又要优差两头抓,力求用灵活的方法，让学生在乐中求知，求知中取乐，体现教学的趣味性、生动性，深深地吸引学生.六、分层优化，比学赶帮对后进生除了采用“因材施教”的做法外，我们还分层次对照,一般在班内设三个档次，分优、中、差三个小组设擂台赛，优比优，中比中，后进赶先进，进行学习比赛，设优胜奖；再用中比优，后比中设进步奖；最后,后比优奖进名次奖，这样使他们有一个紧张和谐融洽的学习气氛，有一种争先恐后,比学赶帮的学习热情,有一块发挥特长和爱好的天地，把后进生真正融入集体中，使他们感到自身价值和平等竞争的成功喜悦感。七、对待反复现象要施于耐心和爱心由于后进生产生的原因多种多样，出现反复的情况时有发生。对此，不能采用简单粗暴,一刀切的方式，认为后进生不可救药，对转化后进生抱消极态度,这些都是不应该的，我们采用施于耐心和爱心的方法，找后进生谈心,认真分析反复的原因，找出症结。对后进生以正面教育为主，以情感化他们，使他们感到老师真心地为他好，这时教师应及时抓住火候，指出学生的优点，使后进生看到他的闪光点,教师再及时指出正确的努力方向，为后进生转化产生动力。八、严爱结合，奖惩分明。对待同学们,要有宽广的胸怀,严父慈母般的受予。老师要利用课余时间经常与同学们进行心理交流，以严字当头，爱字出发,要与同学们打成一片，要用行动.语言感化同学们，让学生有在校如在家的感觉,要一切围着学生做，一切围着学生干。做好后进生的转化工作，是班主任工作的重点.在一个班级中,难免有些不遵守纪律的同学，首先，要在思想上不放弃他们，要亲近他们,及时发现他们的闪光点，要用爱心和行动去感化他们，从细小的事情中发现他们，给他们喜欢做的事做,做出成绩后立即表扬，这样，他们就会想，至少老师没有用另一种眼光看待他们，他们会更有信心地投入到工作、学习中去，会用好的成绩来回报老师的付出.老师们做这样的工作。必须有恒心、细以、耐以.总之，对待后进生要尊重、信赖,要关怀、爱护，既不能嫌弃撒手不管，又不能急躁恨铁不成钢,要结合新形势研究探索新的路子,使他们健康茁壮成长。如何引导学生自主学习在传统教学中，教师是教学模式的设计者和执行者，学生只是被动单一地接受知识，结果是把学生变成背诵知识的“机器”,不利于学生全面素质的提高。如何改变这种局面呢？多年的教学实践经验告诉我们，必须改变教学方法，引导学生自主学习.一年来,我们通过探索实践，总结出“导学探究,当堂练习”教学模式，很是有效.所谓“导学探究，当堂练习”教学模式，就是根据教学要求,在老师创设情景的基础上,放开学生学习的手脚，让学生自主学习，发现问题，探究问题,揭示规律，充分经历观察现象过程，互学互助，互动交往当堂完成作业，知识堂堂清的教学方法。该教学模式的实施，有效地将教学重心由传统的知识传授，经验的积累,转向学习探究的过程,彻底地改变了以往学生只是接受单一知识的被动局面，改到了良好的教学效果。 一、“导学探究，当堂练习”教学模式的基本教学理念 1教学是教与学的交往与互动。教师教的最终目的是：教是为了更好的不教:学生学的最终目的是：学不仅是学会知识，更重要的是会学知识。教学过程是交流，是对话，是知识的经历与体验. 2教师是教学行为的主导者、组织者、参与者、促进者、学习效果的检查者。教师的角色不是知识的传播者，而是学生学习的促进者、引路人，是教与学活动中的首席代表，扮演的角色是导演,是导游。 3学生是主体,学生的角色是注演，是教师教学行为中的实践者,是学习行为中的多维体验者。 4学生学习方式是自主的、合作的、互动的.探究是主线，通过这种主线与点拨有机结合，实现旧知识向新知识，旧技能向新技能的迁移。 二、“导学探究，当堂练习”的教学模式“导学探究，当堂练习的教学模式为：定向导学探究建构练习，五种基本的教学法。 三、“导学探究，当堂练习”教学模式的实施 1定向阶段:此阶段教师通过“物架+问题”创设情景及氛围，使学生的心理放松,烘托学习的气氛。在此基础上引出课题并提出学习目标，指出重难点。值得注意的是，制定学习目标要准确、明了、简单，讲述目标时语速要缓慢,应有激励性，让每个学生心中都有数。2导学阶段：这个阶段是教师指导学生自主学习的过程.其过程包括：适时指导学生自学课本内容、积累学习方法和对学生自学效果的检查两个过程。具体地说:学生自学课本内容不是盲目的，是有目的的自主学习，是在教师展示自学提纲后，让学生知道学什么，怎样学的基础上进行的。学生自学课本内容后，教师应及时检查反馈，对暴露出来的倾向性疑难问题（约占40%左右）要进行导教，帮助学生分析错的原因，尤其要揭示出规律和思维方法.例如,在语法结构的划分一节的教学中，我先让学生自学课本内容及有关语法结构的知识，检测后发现学生对于知识的掌握仅停留在表面上，还没有深入挖掘。有这么一道题：“我要炒肉丝，”所有学生都是这样做的：我要炒肉丝。他们把炒肉丝理解为是一道菜名，是一个名词,我从另一个角度出发,引导学生“炒肉丝”也可理解为动宾结构“炒肉丝”.这样同一个短语在语法结构上由于划分不同就产生了歧义，通过引导，学生在理解的基础上,也学会了多角度思考问题，学生不仅掌握了知识，还学会了方法,真可谓是一举两得。 3探究阶段：探究阶段就是学生学习探究的过程,也是在老师导学的基础上学生进行探究规律、经历现象的过程,是课堂教学中非常关键的一个环节.值得注意的是探究必须看课本，但又不能局限于看课本，还要收集课本外的一些资料。特别是实验探究，对知识的学习更为重要.实验初期，有些学生不知道如何探究,探究什么，如何做起.教师要善于引导，帮助学生掌握科学的方法，千万不要矫枉过正。 4建构阶段：建构阶段是帮助学生建立知识结构体系，梳理总结知识的过程.目的在于加强知识的前后联系,对所学知识有一个整体印象,构成一个完整的体系. 5当堂练习：当堂练习阶段是让所学知识当堂巩固与运用的过程，也是培养学生运用知识解决问题能力的过程。具体做法如下:（1）布置练习内容;（2）要让学生明确要求；(3）教师要不断巡视；（4）要有一定的思考题、附加题。 四、“导学探究，当堂练习模式实施的意义该教学模式的实施，帮助和促进了学生各方面素质的全面提高及每一位学生的个性发展，使教学行为更好地关注、关照学生的需要兴趣、追求、体验、感觉、困惑、疑难等。 如何当好班主任班主任是班集体的灵魂，是学生的引路人。一个班级的好坏与班主任的正确引导有直接的关系。因此，做好班主任工作非常重要。下面就如何做好班主任工作谈谈自己的看法. 一、做学生的表率和楷模 俗话说“近朱者赤，近墨者黑。”“身教胜于言教。”班主任是班级的组织者、管理者、教育者、领导者,经常与学生打交道，与学生朝夕相处,班主任的言行都会对学生起到潜移默化的熏陶与影响.所以，班主任要求学生做到的自己必须首先做到，为学生塑造一个良好的教师形象。因此,做一个合格的班主任，必须言行规范，严谨治学，勤奋认真,做学生生活中的益友，学习上的良师,积极参加各种学习与培训，与时俱进，努力提高自身的业务水平和技能水平。使其成为“双师型”人才，做学生学习的表率。 二、关爱学生，做学生的知心朋友 热爱学生、关心学生是每个班主任管理的基础，是沟通师生情感的桥梁。因此班主任要设身处地为学生着想，关心学生的生活细节,洞察学生的内心世界,主动与学生交谈，深入到学生中去，与学生交织在一起,从细微入手真诚爱护学生。 三、一视同仁，公平待生 平等对待每一个学生，是当好班主任的关键.如果一个班主任不能做到一视同仁甚至偏袒、有私心就会失去学生的信任，甚至会挫伤学生的自尊心。因此，作为班主任老师必须运用好“公平效应”。在一个优秀的班主任眼里，班干部和普通学生一样，优等生和后进生一样，农村学生和城市学生一样，教师子女、干部子女和普通家庭子女一样,有优点，都要给予表扬;是缺点，都要给予批评。只有这样，全班学生才会感到老师公平，值得信任，才信其道，听其教，激发学生的上进心。 四、对学生态度宽容 班主任对学生的宽容,容易使班主任获得学生的信任和尊重，当学生犯了错误时，教师切忌简单粗暴地进行讽刺、挖苦,应该理直气壮地耐心说教,动之以情，晓之以理,激发他们的积极情绪.当然班主任的宽容并不是一味地迁就学生，讨好学生。宽容是每一位班主任职业修养不可缺少的品质，通过控制无益的激情和冲动，以“幼吾幼以及人之幼”的胸怀对待我们的学生，使我们的教育工作发挥更大的作用。 五、注意培养班干部 班干部是班主任的左膀右臂、得力助手。班主任应按“前置指导、平行指点、总结指正”的方法,对班干部进行培养，充分发挥他们的工作能力。在日常生活中放权，让学生来管学生,同时，班主任还应设计针对性强的活动让他们做示范管理，并帮助他们总结经验，以便于齐心协力，促进良好班风的形成. 六、注重协调各方面力量，形成教育合力 班主任要主动与任课教师联系,共同研究，制定班级教育工作的计划，主动向任课教师介绍本班学生的思想、学习、身体情况，使他们对全班同学有全面的了解，协调各科教师布置的作业量和自习辅导；聘请任课指导学生的课外活动，加强与任课教师的联系，调动任课教师的积极性，巩固教师集体。班主任要同家长保持密切联系,使班级与家庭教育密切配合，步调一致；因为一个人的一生中最先接受的是家庭教育，孩子的性格及行为习惯受父母的影响很大，所以班主任要经常家访,与其家长互通情况，更全面深入地了解学生，以便更有针对性地做好学生的思想转变工作.在学生接受的各种教育中，对他们的世界观、人生观的形成起主要作用的是学校教育，所以班主任要利用班会和课余时间经常组织召开各种形式和内容的主题班会，对其进行理想纪律教育、爱国主义教育等,增强民族的自信心和使命感。另外,班主任还要加强与社会各方面的联系，充分利用社会这个教育的广阔阵地,组织学生参观、访问，参加义务劳动，看电视、听录音，让他们了解中国的历史和现状，从而树立“为中华振兴而刻苦读书”的远大理想。总之，班主任要把学校、家庭、社会三者教育有机地结合起来，使学生健康地成长. 俗话说：“十年树木，百年育人。做人的工作是一项艰巨而复杂的工作。既要坚持原则，又要做耐心细致的思想工作,善于因势利导，能够随机应变，注意“对症下药”，善于掌握分寸。班主任只有加强多方面的修养,特别是教育理论的修养,严格要求自己，对事业不断追求，勇于探索，有高度责任感对学生挚爱，关怀备至,才能真正掌握教育机制，成为实际工作中的好教师，达到最佳教育效果。课堂提问设计四议 优化课堂结构，充分发挥学生的主体作用,是教育全面发展的一个重要课题.课堂提问是课堂教学的重要组成部分，是教学过程中师生信息传递的重要手段。运用的好，可以调动学生学习的积极性，激发灵感,引导学生积极思考，培养学生的创造思维能力. 一、课堂提问的设计要富有情趣 问答式的导课是老师经常采用的一种方式，良好的开端是成功的一半。导课中富有情趣的提问设计，不仅能将学生分散的注意力集中起来,稳定情绪，还能在轻松自然的气氛中复习和巩固旧知识,更能创设一个良好的教学情境，激发学生探求新知识的.在教学过程中，提问前根据教材的情感内涵或德育渗透契机,运用感彩鲜明的语言激发学生积极的情结感反映，引导学生积极思维,主动解决问题。这样的提问设计，可以振奋学生的精神，增强学生的记忆，产生持久的效用。 二、课堂提问设计要有针对性 新旧知识的联系有一定的指向性，学生在理解、分析的过程中有时会出现偏差。而提问有明确的导向作用，通过提问，学生就有了明确的思考方向和学习目标，因此，教学过程中要克服提问的随意性。教师在课前要对教材和学生进行仔细的研究.首先，要抓住知识的连接点，提问有价值的问题，恰当地反映知识的层次，以及部分知识与整体知识的内在联系，保证学生思维发展的稳定性，也揭示新、旧知识的内在联系，体现知识固有的和谐性，承上启下，以保证学生思维发展的连续性。其次，提问还是针对学生的特点，根据学生的不同水平，提出不同的问题，而且，教师还要给予恰如其分的引导,这样，有利于调动全体学生的积极思维,让学生自己主动地运用已有知识去理解和掌握新知识。久而久之,不但会缩小后进生优生之间的差距,而且能使学生养成自觉思考的习惯,营造积极主动、活泼向上的课堂教学氛围。 三、要注意课堂提问设计的灵活性 提问是一门艺术,一种技巧，运用的好事半功倍.因此，设计提问一定要把握时机，适时而发.如：导课时有启发式的诱导发问，解决重难点知识时的悬念式发问，解决疑难产生共鸣时的升华式发问，遇到易混知识点时辨析性发问，深化知识的探究式发问和小结时的巩固性发问等。这样就可以保证学生始终以饱满的热情,活跃的思维来分析和解决问题。其次，课堂提问不是提出问题就等于完成了任务，更重要的是增加学生的知识，增长学生的才干，解决问题,从面培养学生的独立思考能力。所以提问后，一定要留给学生思考的时间，让学生充分考虑，走进问题中，并从问题中解放出来，切不可机械、急躁，违背学生思维发展规律.对于深度、广度、难度较大的问题，教师要抓住学生的期待心理，给予及时的引导,逐层深入，以使学生的思维与教学的需要同步。 四、课堂提问的设计要面向全体由于种种原因,形成了学生知识水平的层次性，因此，提问的设计要面向全体学生，因人而宜.对于基础扎实，有一定独立学习能力的学生，提问的设计要有一定的难度和深度，以调动学生思维的积极性，而对于大多数学生，则要根据他们的知识和智力水平，设计与此接近的问题，注意由直观而抽象、有易而难、逐层深入，让每一个学生都能接受，主动思考，从而逐步培养学生的质疑发问能力,提高他们的自学能力,促进后进生的转化。总之，提问要尽可能地从不同角度反映教学内容，注意培养学生的能力，提高教育教学质量。新课导入方法与技巧教学有法，但无定法，新课的导入亦是如此。教学内容不同,教师的素质和个性不同，导入的技法也就各异。一般来说下述几种方法较为常见： 一、衔接导入法 这是一种最常见的导入方法.它主要是根据知识之间的逻辑联系，找准新旧知识的联结点，以旧引新或温故知新.复习导入,练习导入均可归入此类。运用此法要注意三点：1、找准新旧知识的联结点。而联结点的确定又建立在对教材认真分析和对学生深入了解的基础之上。2、搭桥铺路，巧设契机。复习、练习、提问等都只是手段，一方面要通过有针对性的复习为学习新知作好铺垫，另一方面在复习的过程中又要通过各种巧妙的方式设置难点和疑问，使学生思维暂时出现困惑或受到阻碍,从而激发学生思维的积极性，造成传授新知的契机。3、因“材”施教,方式多样。学科不同，内容不同,衔接的方式也应有所变化。如音乐、美术、体育一般多采用练习、演示的方式,先让学生练习一下上节课的动作或技巧，看其是否掌握和熟练，再进行矫正和指导，然后传授新的内容。而语文、政治、历史、哲学，则要常借助提问、讲述、引证来进行。物理、化学、数学则以练习、实验、演示为主,或复习、巩固、印证前面所学的知识，或以此为基础展示新的矛盾和问题,让学生思考。 二、悬念导入法 悬念,一般是指对那些悬而未决的问题和现象的关切心情. 在教学中,精心构思，巧布悬念,也是有效导入新课的方法。俗语云：“好奇之心，人皆有之，”利用悬念激人好奇，催人思索,往往能收到事半功倍的效果。制造悬念的目的主要有两点：一是激发兴趣，二是启动思维。悬念一般是出乎人们预料，或展示矛盾，或让人迷惑不解,常能造成学生心理上的焦虑、渴望和兴奋，只想打破砂锅问到底，尽快知道究竟，而这种心态正是教学所需要的“愤和“悱”的状态。但须注意，悬念的设置从学生的“最近发展区”出发,恰当适度。不悬，难以引发学生的兴趣；太悬，学生百思不得其解，都会降低学生的积极性.只有不思不解，思而可解才能使学生兴趣高涨，自始至终扣人心弦，收到引人入胜的效果. 三、情境导入法 情境导入法就是利用语言、设备、环境、活动、音乐、绘画等各种手段，制造一种符合教学需要的情境，以激发学生兴趣,诱发思维,使学生处于积极学习状态的技法。苏霍姆林