吊装安全培训试卷.doc

吊装作业安全教育培训试题

姓名 分数：
一．填空：（每题4分 共40分）
1.作业人员进入施工现场必须佩戴 及 用品。
2.起重机司机必须经过 ，经考试合格后 。
3.起重机械驾驶室必须设有 驾驶。严禁非驾驶 。
4.每日每次开车前，必须检查所有 和 设备是否良好，操作系统是否 ，并按规定对设备进行 和 。
5. 开车前先检查机械、电气、安全装置是否良好；车上有无可碰、卡、挂现象；确认一切正常，打铃告警后，再 。
6. 操作中必须 ，与下面密切配合。操作时 、 和 。
7. 操作中要始终做到 、 、 。在靠近邻车或接近人时必须及时 。
8. 不允许长时间吊重于 ，龙门吊吊装重物时，司机和地面指挥人员 。
9. 必须保持 正确，发生出槽 现象应及时下降理正后再起吊。
10. 吊物悬空运转后突发 时，指挥者应迅速视情况判断，紧急通告危险部位 。起重工将吊物慢慢放下，排除险情后，再行起吊。
二．判断题：（每题4分 共40分）
1. 在处理故障或离车时，控制器必须放于'0'位，切断电源。不准悬挂重物离开车。下班时把小车停于驾驶室一端，吊钩升至规定高度。（ ）
2. 离开工作地时应将吊物放下，吊钩升到规定高度，切断电源。（ ）
3. 起重工必须持证作业，熟知吊装方案、指挥信号、安全技术要求及起重机械的操作方法。（ ）
4. 起重机驾驶人员交接班必须实行班点检，详细记录每班检查及运转情况。（ ）
5. 信号指挥者应当站在有利于保护自身安全，又能正常指挥作业的有效位置。（ ）
6. 起吊物宜在空中长时间停留，若须停留应采取可靠的安全措施。（ ）
7.起吊后严禁人员从吊物下穿越、停留、要集中精力观察吊装动态。（ ）
8.吊装指挥要检查吊物挂钩、钢丝绳吊点部位、是否正确、等作业人员安全离开在指挥起吊司机起吊。（ ）
9. 起吊前，必须正确掌握吊件重量，不允许起重机具超载使用。（ ）
10. 龙门吊吊运物品时，应鸣铃让人躲开或绕开，禁止从人头顶通过，开车前必须发出开车警告信号。（ ）
三．选择题：（每题2分 共8分）
1.露天起重机当风力达（ ）级及以上。
A.5 B. 4 C. 6 D.3
2. 起吊重物时，距地面距离不许超过（ ） 米。
A． 0.5 B.0.7 C.0.8 D.1.0
3. 吊运接近额定负荷时，应升至（ ）毫米高度停车检查刹车能力。
A.50 B.60 C.80 D.100
4. 吊物起吊（ ）mm高度时，应停钩检查，待妥当后再行吊运。
A.（50-60） B.（60-80） C.（100-200） D.（200-300）
四．问答题：（每题6分 共12分）
1.起吊作业施工应注意的基本事项是什么？

2.简答起重操作中严格执行“十不吊”的原则是？（至少答五条）

1填空题
1 安全帽 安全劳动防护 2 特殊工种培训 持证上岗
3 专人 人员操作 4 机械 电器 灵活 保养 润滑
5 良好 送电试车 6 集中精力 不准吸烟 吃东西 与他人谈话 7 稳起 、稳行 、稳落 打铃告警
8 空中停留 不得离开 9 钢丝绳卷绕 乱卷
10 异常 人员撤退
二． 判断题
1 √ 2 √ 3√ 4 √ 5√ 6 × 7 √ 8 √ 9√ 10√
三 选择题
1 C 2 A 3 D 4 D
四 简答题
1答：施工中的工作人员，必须具备良好的专业起重工素质和相对固定的人组成，按照场内的安全上岗要求经培训后精心操作，工作中戴好安全帽及劳动防护用品，不能穿拖鞋或凉鞋，做到安全文明施工。从事工作人员必须严格执行相关安全操作规程，操作正确，稳妥可靠，服从指挥，配合协调。
21.超载或被吊物重量不明时不吊。
2.指挥信号不明确时不吊。
3.捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动时不吊。
　4.被吊物上有人或有浮置物时不吊。
5.结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊。
6.遇有拉力不清的埋置物时不吊。
7.歪拉斜吊重物时不吊。
8.工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊。
9.重物棱角处与捆绑钢丝绳之间未加衬垫时不吊。
10.钢(铁)水包装得太满时不吊。

物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落