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服务礼仪(教案).doc

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服务礼仪 讲师教案 【课程名称】:服务礼仪 【培训时数】:120分钟 【培训目标】:了解服务礼仪的概念及日常工作实操经验的积累,使员工服务礼仪得到规范统一,提升公司产品质量。 【培训讲师】:XXX 【培训对象】:XXX 【培训人数】:待定 【培训日期】:待定 【培训内容】: 1、服务礼仪概述 2、服务礼仪的原则 3、服务人员的仪容礼仪 4、服务人员的服饰礼仪 5、服务人员的仪态礼仪 6、服务人员的语言礼仪 【培训方法】:本课程使用以下方式进行培训:讲授、角色扮演、现场示范等。 第一部分:服务礼仪概述 时间 方式 器 材 阐述 10 分钟 内容导入 幻 灯 片 5—6 礼仪是人类社会在长期社交活动中所形成的行为规范。 一、服务礼仪的本质 (一)、服务礼仪的重要性 1、 既是行业自身发展的需要,也是消费者满足消费需求的需要 2、 有助于提高服务人员的个人素质 3、 有助于对服务对象表示尊重 4、 有利于提高服务水平和服务质量 5、 有助于塑造服务单位的整体形象 6、 有助于服务单位创造更好的紧急效益和社会效益 (二)、服务礼仪的本质 服务礼仪在服务行业中的具体运用,是从事服务行业的人员在自己的岗位完 成本职工作所应具备和严格遵守的行为规范 10 分钟 内容导入 幻 灯 片 5—6 (三)、服务态度 1、礼待宾客(尊重、关心、热爱;一视同仁——生人与熟人;大人与小孩;异性与同性;地位高与地位低;本地人与外地人;外国人与中国人;消费多的人语消费少的人) 2、注重质量(经营范围内服务项目齐全,有特色;确保服务内容现代化、系列化、规范化——正常服务、专项服务、多功能服务与现代技术服务) (四)、职业道德 (五)、服务的定位 1、 明确服务者与被服务者之间应有的关系 2、 分工有不同,角色有贵贱 3、 克服轻视服务劳动的思想。 二、 服务礼仪的基本要求 1、文明服务: (1)、规范服务 Ø 待客“三声”(来有迎声、问有答声、去有送声) Ø 做到“四个不讲”(不尊重对方的、不友好的、不客气的、不耐烦的语言) (2)、科学服务 Ø 练好基本功(掌握好基本的服务技能和基本的服务意识) Ø 洞悉顾客心理(了解社会学、了解心理学) Ø 掌握正确的方法(了解产品与服务的特点) (3)、优质服务 Ø 尽心尽意 Ø 尽力而为 Ø 力求完美 Ø 争取满意 2、礼貌服务 (1)、聚精会神,动作规范 Ø 讲话要轻声细语 Ø 操作动作要轻盈利索 (2)、衣着整洁,合乎规范 (3)、服务系列化,操作有检查 3、主动服务:服务在顾客没有开口之前(提拿重物等)了解真正需要不自作主张 4、热情服务:精神饱满、热情好客、动作迅速、满面春风 5、周到服务:想业主之所想,急业主之所急 第二部分:服务礼仪的原则 15 分钟 内容导入 幻 灯 片 7—11 一、“3A”原则 1、接受服务对象——来者不拒,积极、热情、主动接近服务对象 2、重视服务对象——`对其表示警重的具体化 Ø 牢记服务对象姓名(VVIP、VIP、IP、SP)——不记错、不读错 Ø 善用服务对象尊称——对对方准确的角色定位 Ø 倾听服务对象要求——禁忌弄虚作假,敷衍了事 3、赞美服务对象 Ø 适可而止——有所控制,限量使用 Ø 实事求是——与吹捧及所谓的拍马屁有本质区别 Ø 恰如其分——真正了解对方实际情况及对方易于接受的语言 二、首轮效应 1、至关重要的第一印象——3秒时间:公众印象,从业人员人员面对顾客的印象 2、心理定势的形成:一个人在一定的时间内所形成的一种具有一定倾向性的心理趋势(肯定式和否定式) 3、制约的因素 Ø 自身的制约因素(仪容、仪态、服饰、语言、应酬) Ø 客观环境的制约因素(观感、氛围、传播、人员) 4、最佳的第一印象 Ø 形象是一种服务 Ø 形象是一种宣传 Ø 形象是一种品牌 Ø 形象是一种效益 三、 亲和效应:由彼此共同或相似之处引起相互之间容易接近的现象(“自己人”) 1、亲和效应的产生(缘分关系、兴趣、利益、组织等) 2、间隔性特征(见面初期不可能发生亲和效应,称为间隔性) 3、亲和力的形成 Ø 待人如己 Ø 出自真心 Ø 不图回报 四、 末轮效应 1、抓好最后环节 Ø 不断完善“硬件”设施 Ø 服务人员始终如一保持服务热情 2、做好后续服务 3、着眼两个效益(经济效益与社会效益) 五、零度干扰 1、创造无干扰环境(环境卫生、陈设与装潢、控制噪声、气象条件、光线色调) 2、保持适度距离 15 分钟 提问/讲解 幻 灯 片7—11 Ø 服务距离:0.5——1.5米之间 Ø 展示距离:1——3米 Ø 引导距离:距服务对象左前方1.5米左右 Ø 待命距离:3米以外 Ø 信任距离:禁忌不监视,不复返 4、 热情有“度” Ø 注意语言 Ø 注意表情(眼神、笑容) Ø 注意举止(不卫生、不文明、不敬人、不负责) 第三部分 服务人员的仪容礼仪 15分钟 提问/讲解 幻灯片12—15 一、面部修饰 1、基本要求 Ø 注意面部洁净(干净、清爽:无灰尘、无污垢、无汗渍、无分泌物、无其它一切被人们视为不洁之物的杂质——平时勤于洗脸:早上起床后、外出归来、午休完毕、流汗流泪、接触灰尘、晚上睡觉前) Ø 讲究面部卫生(面部健康状况) Ø 面部的自然修饰(讲究美观、合乎常情) 二、 局部修饰 1、眉(眉形美观、眉毛梳理、眉部清洁) 2、眼(眼部保洁、眼病的防治、眼镜的配戴) 3、耳(耳部的除垢、耳毛的修剪) 4、鼻(鼻涕的去除、“黑头”的清理、鼻毛的修剪) 5、口(刷牙——每日三次;每餐后三分钟;每次不少于三分钟、洗牙、禁食、护唇、剃须) 二、发部修饰 1、发部的整洁 Ø 定期清洗 Ø 定期修剪 Ø 每天梳理(不当众、不直接下手、不乱扔) 2、发型选择 Ø 长短适当(前发不覆额、侧发不掩耳、后发不触领) Ø 风格庄重 3、头发的美化 Ø 正确护发 15分钟 提问/讲解 幻灯片12—15 Ø 适当染发 Ø 慎重烫发 Ø 配带假发 Ø 配带帽子 Ø 配带发饰 三、 肢体修饰 1、手臂(保洁;保养;妆饰——不蓄长甲、不涂画艳妆、腋毛未外露;防病) 2、下肢 Ø 勤于清洁 Ø 适当遮掩(不光腿、不光脚、不露趾、不露跟) Ø 适度美化(注意腿毛、修剪趾甲、禁忌彩妆) 四、化妆 1、化妆的意义 Ø 有助于表现服务人员的自尊自爱 Ø 有助于表现服务人员的爱岗敬业精神 Ø 有助于表现服务人员训练有素 2、 化妆的守则(淡雅、简洁、适度、庄重、避短) 3、 化妆的禁忌(离奇出众、技法拙劣、以残妆示人、在岗位上化妆、随意指教他人)不要用力太大。 第四部分 服务人员的服饰礼仪 10分钟 10分钟 提问/讲解 提问/讲解 幻灯片16—19 幻灯片16—19 一、 穿着正装——正式场合的着装 1、正装的作用(标志;激励;保护——身体、尊严、区分身份;宣传) 2、正装的选择(正式、角色、实用、规范) 3、正装的穿着 Ø 制作精良,外观整洁(不洁的正装不穿着——布满摺皱、出现残破、遍布污渍、沾有脏物、充斥异味;健全制度,严格执行) Ø 讲究文明,雅观大方(避免出现——过分裸露、过分透薄、过分瘦小、过分艳丽) Ø 便于服务,协调得体 二、 便装的穿着 1、便装必须合宜(性别、年龄、身材) 2、便装的使用场合(非正式场合——正式场合:公务场合——上班办公;社交场合——人际交往活动及工作之余与他人之间的应酬活动) 在工作过程中着便装的情形——工作性质特殊单位统一将某种便装规定为正装。 4、 便装的搭配(风格协调、色彩和谐、面料般配、力戒犯规——上下衣搭配、内外衣搭配、衣服与鞋袜搭配) 三、 饰品的配带 1、以少为佳 2、恰到好处 Ø 符合穿制服的要求 Ø 符合穿正装的要求 Ø 符合工作时的要求 Ø 符合协调的要求(质地上大体相同;色彩上保持一致;款式上相互协调) 四、 常规用品的使用 1、工作用品(工牌、笔——钢笔与圆株笔、手机、记事本——书写清晰与妥善保存) 2、形象用品(纸巾、梳子——禁忌使用手指代替、化妆盒等) 第五部分 服务人员的仪态礼仪 20分钟 20分钟 20分钟 提问/讲解 提问/讲解 提问/讲解 幻灯片20—25 幻灯片20—25 幻灯片20—25 仪态(姿态、仪姿)泛指人们的试题所呈现出来的各种姿势,身体的具体造型 既要有效的运用自身的体态语,又要准确理解他人的体态语。 一、 表情:要以面部具体形态的变化为主要点 1、表情的要求(待人谦恭、表情友好、适时调整、真心诚意) 2、眼神的运用 Ø 注视的角度(正视、平视、仰视、俯视) Ø 注视的部位(双眼、面部、全身、局部) Ø 兼顾多方(为多人服务时) 3、得体的笑容 Ø 掌握微笑的要领(先放松面部肌肉,然后使自己的嘴脚微微向上翘起,让嘴唇略呈弧形。最后,在不牵动鼻子、不发出笑声、不露出牙齿尤其是不露出牙龈的情况下,微微一笑) Ø 微笑必须发自内心内心(调整心态、注意整体配合、力求表里如一、兼顾服务对象) 二、 站姿 1、基本的站姿 (1)、基本站姿(正面:头正、肩平、身直;侧面:含颌、挺胸、收腹、直腿) Ø 头正:两眼平视前方,嘴微闭,收颌梗颈,表情自然,稍带微笑 Ø 肩平:两肩平正,微微放松,稍向后下沉 Ø 臂垂:两肩平整,两臂自然下垂,中指对准裤缝 Ø 躯挺:胸部挺起,腹部往里收,臂部向内上上收紧 Ø 腿并:两腿立直、贴紧,脚跟靠拢,两腿夹角60度 (2)、男女服务人员的站姿 Ø 男性:刚健、潇洒、英武、强壮 Ø 女性:轻盈、妩媚、娴静、典雅 (3)、常用的站姿 Ø 叉手:两手在腹部前交叉,右手搭在左手上直立 Ø 背手:双手在身后交叉,右手贴在左手外面,贴在两臂中间 Ø 背垂手:一手背在后面,贴在臀部,另一手自然下垂,手自然弯曲,中指对准裤缝 2、站姿的变化 3、站姿的禁忌(身躯歪斜:站如松;腰弯背驼;趴伏依靠;双腿大叉;手位不当:插口袋、抱胸前、抱脑后、托下巴、持私人物品;半坐半立;浑身乱动) 三、行姿 1、行姿的要求(方向明确:直线;步幅适度:男性40厘米,女性36厘米;速度均匀60—100/分:重心放准;身体协调;造型优美) 2、规范的行姿 Ø 规范的行姿(头正、肩平、躯挺、步位直、步幅、步速) Ø 男女步态 Ø 穿不同鞋子的行姿(平底鞋、高跟鞋) Ø 穿不同服装的走姿(西装、女士长裙) 3、行姿中的特例 Ø 陪同引导(本人所处方位:并排时走左侧;单行时居左前方1米左右;协调行进速度;及时的关照提醒;采用正确的体位) Ø 上下楼梯(要走专门指定的楼梯;要减少在楼梯上的停留;要坚持“右上右下”的原则;要注意礼让服务对象) Ø 进出电梯(使用专用的电梯;牢记“先出后进”;要照顾好服务对象;要尊重周围的乘客) Ø 出入房门(要先通报;要以手开关门;要面向他人;要“后入后出”;要为人拉门) Ø 变向行走(后退;側行;前行转身;后退转身) 4、错误的行姿(横冲直撞、悍然抢行、阻挡道路、不守秩序、蹦蹦跳跳、奔来跑去、制造噪音、步态不雅) 四、蹲姿 允许蹲姿的场合:整理工作环境、给予客人帮助、提供必要服务、捡拾地面物品、自己照顾自己 1、标准的蹲姿 Ø 高低式:双膝一高一低 Ø 交叉式:女性 Ø 半蹲式: Ø 半跪式 2、蹲姿禁忌(突然下蹲、距人过近、方位失当、毫无遮挡、随意滥用、蹲在椅子上、蹲着休息) 五、坐姿 1、坐姿(入座、离座)的要求 Ø 入座(在他人之后、在适当之处、在合“礼”之处、由座位左侧、向周围之人致意、毫无声息、由背部接近座椅、坐下后调整体位) Ø 离座(先有表示、注意先后、起身缓慢、站好再走、从左离开) 2、坐姿的体位 Ø 上身(头部端正、躯干直立、手臂摆放) Ø 下肢 3、错误的坐姿 Ø 腿(双腿叉开、架腿欠妥、双腿直伸、腿放桌椅、腿部抖动) Ø 脚(脚尖指向他人、脚尖高高翘起、脚蹬踏他物、以脚自脱鞋袜) Ø 手(以手触摸脚部、手部置于桌下、手部置于桌上、双手抱在腿上、将手夹在腿间) Ø 上身与头部(上身前趴、头部靠椅背) 六、手势 1、手势的要求 2、与人握手(先后顺序:尊者在先;用力大小;时间长短:3—5秒;相握方式:右手;与女士) 3、举手致意与挥手告别 Ø 举手致意(面向对方、手臂上伸、掌心向外、切勿乱摆) Ø 挥手告别(身体站直、目视对方、手臂前伸、掌心朝外、左右挥动) 4、特殊的手势 Ø 手持物品(稳妥、自然、到位、卫生) Ø 递接物品(双手为宜、递于手中、主动上前、方便接拿、尖、刃内向) Ø 展示物品(便于观看、操作标准、手位正确) 5、 常见的错误(指指点点、随意摆手、双臂抱起、双手抱头、摆弄手指、手插口袋、搔手弄姿、抚摸身体) 第六部分 服务人员的语言礼仪 20分钟 20分钟 提问/讲解 提问/讲解 幻灯片26—30 幻灯片26—30 “好话一句三冬暖,恶言半语六月寒” 服务人员的语言礼仪规范指服务人员在语言的选择和使用中,表现出良好的文化修养和职业素质,准确的运用文明有礼、高雅清晰、称谓恰当、标准柔和的语言。 一、 礼貌语 (一)、礼貌语 (主动性、约定性、亲密性) (二)、问候语 1、使用时机(主动服务于别人、他人有求于自己、他人进入本人服务区域时,他人与自己距离过近或者四目相对时,自己出动与他人进行联络时) 2、类型(标准式、时效式) (三)、迎送语 1、欢迎语(“欢迎”;服务对象再次光临时;通常与问候语一并使用,并主动施予见面礼,如点头、微笑、鞠躬等) 2、送别语——再见、一路顺风等(不忘记使用,不滥加使用) (四)、请托语 1、标准式——请 2、求助式——劳驾、拜托、打扰、请关照等 3、组合式——请您帮我一个忙 (五)、致谢语 1、标准式 2、加强式 3、具体式 (六)、征询语 1、主动式——您需要什么 2、封闭式——您是不是很喜欢这个颜色 3、开放式或选择式 (七)、应答语 1、肯定式——答复服务对象的请求,是的、好、随时为您效劳 2、谦恭式——服务对象对服务的项目满意,直接对服务对象口头表扬、感谢时 3、谅解式——服务对象因故向自己致歉,应及时接受并表示必要的谅解。“不要紧”、“没关系” (八)、赞赏语 1、评价式——“太好了”、“真不错” 2、认可式——“您的观点非常正确” 3、回应式——服务对象夸奖服务人员后,由后者回应对方使用 (九)、祝贺语 1、应酬式——祝贺服务对象顺心如意。“身体健康”等 2、节庆式——节日、庆典及对方喜庆时使用 (十)、推脱语 1、道歉式——对方服务要求不能满足时,不妨直接表达自己的谦疚之意 2、转移式——不具体的纠缠对方所提出的某一个问题,主动提及另外事情,用以分散对方的注意力 3、解释式——推脱对方时,说明具体缘由,尽可能让对方觉得自己的推脱合情合理。 20分钟 20分钟 提问/讲解 提问/讲解 幻灯片26—30 幻灯片26—30 二、 文明用语 1、称呼恰当 Ø 区分对象(正式场合:泛尊称,职业加泛尊称,姓氏加职务或职称 非正式场合:直称姓名、直称名字、称呼爱称或小名、称呼辈份、姓氏加辈份、姓氏前加“老”或“小”) Ø 照顾习惯(语言习惯、文化层次、地方风俗——白领与农民) Ø 分清主次(由尊至卑、由近至远) Ø 禁用忌语(不使用任何称呼:下一个、那边的;使用不雅的称呼—眼镜) 2、口齿清晰 Ø 掌握口语特点(通俗活泼、机动灵活、简明扼要) Ø 合乎语言的规范(语言标准:讲普通话,发音正确;语调柔和;语气正确) 3、用词文雅(尽量选用文雅词语,努力回避不雅之语) 三、行业用语 1、三T原则(表现机智TACT、考虑时间TIME、待人宽恕TOLERANCE) 2、适度原则(事实求是,使用得当) 3、术语的使用 4、用语的禁忌(不尊重、不友好、不耐烦、不客气) 四、书面用语 1、正确无误(书写、理解、格式正确) 2、工整清晰(一笔一画书写、字体大小适中、保持美观整洁、符合书写习惯) 3、内容完整 Ø 注意细节:随意杜撰词语、任意使用外文、滥用方言俚语、语句长短不当、错用标点符号、数据日期不准 Ø 反复检查 5、 简明扼要 Ø 简明行文的要求:不该写的内容坚决不写、可不写的内容尽量不写、不准写的内容一律不写、不好写的内容最好不写 Ø 简明行文的禁忌:忌感情用事、忌滥用虚词、忌过度修饰 五、 电话用语 1、通话前的准备 Ø 拨打电话的准备:备好电话号码、备好通话内容、慎选通话时间、挑选通话地点、准备对方回呼 Ø 接听电话的准备:确保畅通、专人值守、预备记录 2、通话初始时的要求 Ø 双方相互问好 Ø 双方自我介绍(只报单位的全称、报出单位全称与具体部门名称、报出电话的号码、报出通话人的全名、报出通话人的全名与所在具体部门的名称、报出通话人的全名与单位的全程及所在具体部门的名称、) Ø 双方进行确认 3、声音和态度的调控 Ø 声音清楚(咬字准确、音量调控、速度适中、语句简短、姿势正确) Ø 态度平和(不卑不亢、不骄不躁、不忘职责) 4、通话中途应注意的细节(内容紧凑、主次分明、重复重点、积极呼应) 5、通话告终时的要求(再次重复重点、暗示通话结束、感谢对方帮助、代向他人问好、互相进行道别) 6、代接电话(对方要找的人就在附近,对方要找的人已经外出、对方要找的人不便接听) 7、电话记录 Ø 做好电话记录(人、时间、地点、事情、原因、怎样处理) Ø 管好电话记录(精心保管、认真保密、及时处理、迅速反馈) 人们在社会上生存,必须要进行交际,任何一个正常人如果打算完全回避交际,都是绝对不可能的。 每一个现代人都应该尊重自己、尊重别人、尊重社会。现代社会告诉我们:有礼走遍天下,无礼寸步难行。 所以我们必须学礼、知礼、守礼、讲礼,必须时时处处彬彬有礼
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