收藏 分销(赏)

和谐健康2月新员工入职前培训考试.docx

上传人:精*** 文档编号:2447698 上传时间:2024-05-30 格式:DOCX 页数:7 大小:18.49KB
下载 相关 举报
和谐健康2月新员工入职前培训考试.docx_第1页
第1页 / 共7页
和谐健康2月新员工入职前培训考试.docx_第2页
第2页 / 共7页
和谐健康2月新员工入职前培训考试.docx_第3页
第3页 / 共7页
和谐健康2月新员工入职前培训考试.docx_第4页
第4页 / 共7页
和谐健康2月新员工入职前培训考试.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

1、和谐健康2月新员工入职前培训考试 您的姓名:基本信息:机构:电话:消保监管评价周期为(),评价期间为()半年,1月1日-6月30日和7月1日-12月31日1年,1月1日-12月31日1年,7月1日-6月30日1年,滚动周期,7月1日-6月30日和1月1日-12月31日在万能保险中,保单持有人交纳的每一期保险费在进入万能账户前应扣除的费用是()。保单管理费部分领取手续费退保费用初始费用保险营销是以( )作为营销中心。保险产品满足消费者的需求将保险产品转移给消费者保险市场的调研下列条件中,不属于保险利益必备条件的是( )。保险利益是合法的利益保险利益是有益于第三人的利益保险利益是确定的利益保险利益

2、是经济利益在保险实践中,禁止反言主要用于约束( )。保险人受益人投保人被保险人受益人中途可以变更,但若是投保人指定或变更受益人,必须征得( )同意。被保险人受益人保险人继承人属于给付性保险合同的是( )。财产保险合同各类寿险合同责任保险合同信用保险合同当万能账户的实际投资收益率()时,保险公司可以通过减少平滑准备金弥补其差额。大于最低保证利率小于最低保证利率大于结算利率小于结算利率简易人寿保险防止逆选择的方法是( )。规定等待期体验提高保费率增加保额以下()不属于消保监管评价基本要素机制与运行教育宣传监督检查体制建设属于消费者权益保护决策执行和监督机制的有()监事会应对董事会、高级管理层开展消

3、费者权益保护工作履职情况进行监督应发挥内部审计对消费者权益保护工作的监督作用。建立完备的消费者权益保护产品和服务审查、内部考核、信息披露、投诉管理、金融知识宣传教育、突发事件应对等工作机制。确保涉及消费者权益保护工作各部门之间的横向信息共享以及工作协调配合机制有效运行。下列关于万能保险追加保险费的初始费用,说法正确的是()。进入万能账户前扣除进入万能账户后扣除从万能账户价值余额中扣除不再扣除初始费用按照保险业务划分,除( )以外的各种险种,均可归入财产保险。利润损失保险人身保险信用保险责任保险保险人和投保人在保险价值限度内,按照投保人对该保险标的存在的保险利益程度来确定保险金额,作为保险人承担

4、赔偿责任的( )。平均限额最高限额最低限额一般限额中国银保监会关于印发银行保险机构消费者权益保护监管评价办法的通知(银保监发202124号)包括哪些内容评价要素和等级操作流程评价结果及运用工作要求在保险合同中,对应于各自的权利和义务,保险双方当事人告知的内容各不相同,投保人的告知通常称为( )。如实告知明确告知如实说明明确说明在人寿保险核保中,保险人考虑的最重要因素之一是( )。身高险种职业年龄人身保险的保险标的是( )。寿命或身体疾病死亡意外伤害万能保险采用死亡给付保险金额确定方式 A时,在投资账户价值的105%小于死亡给付保险金额的前提下,死亡给付保险金额与投资账户价值的关系是()。死亡给

5、付保险金额不随投资账户价值的变化而变化死亡给付保险金额等于净风险保额减去投资账户价值随着账户价值的增加,死亡给付保险金额等额增加随着账户价值的增加,死亡给付保险金额等额减少保单贷款中规定,贷款的最高限额为( )。所交保险总额保单现金价值责任准备金额保险金额总额以下属于高级管理层职责的是()统筹制定消费者权益保护工作计划、方案和任务,并为消费者权益保护工作开展提供必要的资源支持和保障培育公平诚信的消费者权益保护文化和理念,树立员工的消费者权益保护意识消费者权益保护纳入企业文化建设建立完善的消费者权益保护制度体系,建立独立的、总括性的消费者权益保护制度,明确董(理)事会、高管层的职责及消保组织架构

6、,统筹制定、审查消费者权益保护各项基本制度。消费者权益保护审查工作机制,要求将消费者权益保护审查纳入风险管理和内部控制体系。对错在万能保险中,保单持有人交纳的每一期保险费进入万能账户后,先扣除初始费用,剩余的保费形成账户价值,由保险公司进行投资运作。( )对错评价结果为二级对应的监管举措指导督促其加强日常经营行为管理,有效防范操作风险。对于整改措施不力或到期仍无明显整改效果的机构,可根据有关法律法规,依法在开办新业务、增设分支机构等方面采取相关监管措施。视情形依法采取下发风险提示函、监管通报、责令限期整改、责令内部问责等方式要求其强化消费者权益保护体制机制建设和执行,必要时公开披露其不当行为。关注其消费者权益保护工作薄弱环节,通过窗口指导、监管谈话等方式督促其加强日常经营行为管理,有效防范操作风险。在保险经营活动中,不属于保险人未尽告知义务的情况为( )。阻碍投保人履行如实告知义务未对可保责任条款予以明确说明诱导投保人不履行如实告知义务隐瞒与保险合同有关的重要情况,欺骗投保人7

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 教育专区 > 职业教育

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服