新员工入职培训考试试题(一).docx

新员工入职培训考试试题（一） 您的姓名：您的岗位：3. 1、公司的全称是_,成立于_年，我们公司的定位和使命_。2、发工资的日期是几号。A每月1日B每月末最后一个工作日C每月31日3、依据工作事故管理规定，某员工在工作中产生“重大事故”，应给予_处罚。A绩效扣分B解除劳动合同C经济补偿或口头批评4、依据保密制度管理规定，员工泄密“一级机密”，应给予_处罚。A绩效扣分B开除C经济补偿或口头批评5、外出就餐时间，午餐不得早于_点之前，晚餐不得早于_点之前。A11:50 、 19:00B12:00 、 19:00C11:50 、 18:006、迟到早退_小时，按旷工1天计算。A1小时以上B30分钟以内C1个小时以内7、每月迟到早退累计_次，可给予辞退。A2B3C58、试用期员工转正前需符合哪些条件可以申请转正。参加新员工培训且培训考试合格提交6个月“工作月报”按要求提交“新员工转正述职报告”填写绩效考核9、作为新员工，您还需要公司为您提供哪些方面的培训？10、关于新员工培训，您认为还有哪些需要改进提高的方面？2