新员工入职培训考试试题(一).docx

新员工入职培训考试试题（一）

您的姓名：
您的岗位：
3. 1、公司的全称是____________________________________,成立于__________________年，我们公司的定位和使命_____________________________________________。
2、发工资的日期是几号。
A．每月1日
B．每月末最后一个工作日
C．每月31日
3、依据《工作事故》管理规定，某员工在工作中产生“重大事故”，应给予________处罚。
A．绩效扣分
B．解除劳动合同
C．经济补偿或口头批评
4、依据《保密制度》管理规定，员工泄密“一级机密”，应给予________处罚。
A．绩效扣分
B．开除
C．经济补偿或口头批评
5、外出就餐时间，午餐不得早于____________点之前，晚餐不得早于_________点之前。
A．11:50 、 19:00
B．12:00 、 19:00
C．11:50 、 18:00
6、迟到早退______小时，按旷工1天计算。
A．1小时以上
B．30分钟以内
C．1个小时以内
7、每月迟到早退累计____次，可给予辞退。
A．2
B．3
C．5
8、试用期员工转正前需符合哪些条件可以申请转正。
参加新员工培训且培训考试合格
提交6个月“工作月报”
按要求提交“新员工转正述职报告”
填写绩效考核
9、作为新员工，您还需要公司为您提供哪些方面的培训？
10、关于新员工培训，您认为还有哪些需要改进提高的方面？

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