绩效管理、休假政策、考勤政策、探亲假政策、技能清单培训考试.docx

绩效管理、休假政策、考勤政策、探亲假政策、技能清单培训考试

您的部门请选择
您的姓名：
1、绩效考核有哪几部分组成？（）
A、个人行为
B、个人绩效
C、团队绩效
D、项目绩效
2、个人行为考核权重是多少？（）
A、30%
B、40%
C、50%
3、项目考核权重是多少？（）
A、20%
B、30%
C、40%
4、绩效考核方案中，本部门内经理和专家在一个团队里。
对
错
5、入职2个月后，可以享受带薪年休假5天。
对
错
6、在职员工符合法定结婚年龄后，办理结婚登记手续，享受婚假多少天？（）
A、3天
B、5天
C、7天
D、10天
7、工作满5年的员工，请病假累计（），不享受当年的带薪年假？
A、2个月
B、3个月
C、4个月
8、员工只有在已经使用完其当年所有的带薪年休假后才能申请事假。
对
错
9、员工请假2天需（）审批
A、直线领导
B、部门负责人
C、生产中心总经理
10、产假以自然日计算，不包含国家法定节假日和休息日
对
错
11、请病假可提供哪些材料（）
A、病历
B、挂号收据
C、病假证明
D、药费单
E、化验报告
12、在合同期内配偶符合规定合法生育的男性员工，在婴儿出生后一个月内一次性休完陪产假（）天?
A、5天
B、10天
C、15天
13、哪些情况可申请居家办公？
A、因业务差旅造成的居家或隔离
B、小区管控静态管理导致的居家
C、探亲结束后未能正常返岗
14、哪些情况算旷工？
A、员工迟到或早退每次超过30分钟的，且未提交请假申请的
B、请假期限已满，提前续假
C、请假未批准而擅自离岗
15、迟到或早退10分钟以上、30分钟（含）以内的，每出现1次，扣除该名员工当月（）绩效
A、5%
B、8%
C、10%
D、15%
16、员工正常出勤，但与记录不符，经部门负责人签字确认后，可视为正常出勤
对
错
17、各部门员工不得帮其他员工代签字，一经发现，按员工手册给予代签字员工处分
对
错
18、享有探亲假的人员每年探亲地点可有（）个？
A、2
B、3
C、4
19、接亲差旅一年可报销（）次？
A、3
B、5
C、6
D、7
20、探亲结束后，员工须在（）个工作日内报销探亲差旅，逾期将取消报销资格？
A、7
B、8
C、9
D、10

5