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对市场营销专业职场认知调研汇报

分 院：XXXXXXXXXXX
班 级：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
学 号：XXXXXXXXXXXXXX
姓 名： 林丽婷
联络方法： 178XXXXXXXX

对市场营销专业职场认知调研汇报
序言：
这个暑假，乘着自己有空闲时间，为了对自己专业有更深了解，为以后进入社会，进行工作，做了一个市场营销专业职场认知调研，经过调研来给自己制订计划，确定学习目标。同时也能够为更多同学和家长了解我们这个专业就业前景。
摘要：
市场营销是一门建立在经济科学、行为科学和现代管理基础之上应用学科。在社会主义市场经济条件下，市场营销理论、方法和技巧，不仅广泛应用于企业和多种非营利组织，而且逐步应用于微观、中观、宏观三个层次，包含社会生活各个方面。市场营销含有很强社会实践性。在市场经济逐步完善今天，对于作为独立经济实体企业、企业，假如没有专业市场营销人才，以科学、现代化营销手段来“做生意”，肯定无法在竞争猛烈市场中生存。市场营销人员是各个企业、尤其是大型企业不可缺乏人才，但因为培养数量一直跟不上，所以毕业生供不应求。
关键词:职业认知、职业技能、就业前景
一、 调研目标
市场营销学识一门科学性和艺术性兼备应用型学科，研究一满足消费者需求为中心企业市场营销活动及其规律性，伴随社会经济及市场经济发展，其应用领域也从赢利组织扩展到非赢利组织。今天，作为一门专业基础，其影响和收益面十分广泛。为了让市场营销专业学生加深对其专业认识，特意对相关企业进行了调研，使其了解，为以后工作打好基础，并做好充足准备。
关键还是要了解社会对市场营销专业人才需求情况及岁市场营销专业人才学历要求、经验要求、技能要求，最关键还是就业前景怎样，有一个心理准备。
二、 调研准备
做一次调研，我们需要做好充足准备，这些调研最终结果，对我们以后工作有着关键影响。
首先；我们用哪种方法调研，调研方法有很多，比如面对面访谈、问卷调查、电话访谈、微信等等，我们这次采取方法是问卷调查。其次我们需要明确去哪里调研，即调研地点，最终确定调研时间。
调研方法：问卷调查（附页一）
调研地点：某工作园，到各个企业当中随机给销售部人员发放问卷
调研时间：8月8日—8月10日，共三天
此次我们发出去调查问卷是150份，有效问卷为130份
三、 调研分析
（一）、调查问卷基础情况分析:
此次调查问卷全部是采取纸质稿，在她们企业上班情况下，进入企业，由前台联络责任人，然后去发放调查问卷。此次调查问卷共设置了单选题6题 、多选2题、开放式1题 ，累计9题.如附件一所表示。
(二)、调查结果
1、图所表示，男生在这次调查百分比占60％，女生占40％。即使这个营销行业，男生所占百分比比较多，不过女生也不少，我们女生也一样做营销工作。

2、图所表示，由图表我们能够看出：不管在何种性质单位，或多或少，总是需要营销人才，所以，我们就业岗位、选择范围是相当大。

3、其实，大多数单位还是会有限考虑有经验营销人才，不过她们还是会给新人机会，但总来说有经验比没有经验要好很多，就算你学历在高，没有经验和一个即使学历不是很高，不过销售经验丰富人来比较，企业还是会偏向于经验优先。所以，我们需要自己给自己寻求锻炼机会。

4、由图可知，企业比较重视是个人团体精神，企业是一个大家庭，只有我们大家齐心协力，发挥最好团体合作精神，这么能够使我们收到事半功倍效果，其次责任心和良好职业操守也是很关键，优异品质让我们收获更多。我们应该全方面发展自己各方面优势，为我们以后打好基础。

5、营销人员工资情况及晋升标准
基础上，通常企业会给营销人员一定底薪，以后再看自己能力，根据业绩，有一定分成，这业绩和以后晋升息息相关，这个其实就做调研，我们大家全部知道，通常来说，销售关键还是看业绩和能力。这边图表就不做了，因为只有部分多个是有固定工资，这么子，一点竞争力全部没有。总来说 意思就是多劳多得。
而晋升标准也是和工资一样道理全部是能者胜任嘛，什么是能者呢，那就是看个人业绩，能够帮企业带来利润。

四、 调研结论
经过这次调研，我们能够发觉市场营销人才是企业不可或缺一部分，在多种不一样行业中全部需要市场营销专业人员，虽说不可或缺部分，不过我们要做到极致，才能深受大家欢迎，我们也存在着一定缺点，在校大学生实践比较少，而企业是需要有有经验人才，而不是只会理论知识人才，一定要做到理论和实践相融洽，把理论利用到实践当中，考验营销人员最关键还是沟通能力和营销能力，学历不是关键，不管在哪一个行业，能力是最关键，有能力人，做什么全部能够做很好。
总结以下：
1、从现在社会就业情况来看，市场营销专业选择范围还是很广泛，就业前景很好。
2、相对于学历，企业更多还是看重营销人员能力和工作经验。
3、相对于多种等级证书，还是专业技能等级证书和英语证书最为关键。
4、在营销人员个人素质中，比较重视个人团体精神、责任心、良好职业操守。
5、除了在现实生活中营销以外，现在网络营销也是很关键一部分，我们要跟上时代时尚，走在前端，为人民愈加好服务。
五、个人提议
1、自己在校期间，应该把多种需要证件全部考出来，不管大小，总是有用，证件是对你能力一个认可和证实。
2、在校要牢牢掌握专业理论知识，在和实践相结合。
3、在校多参与部门、社团等，扩展自己人脉，增强自己和她人沟通能力。
4、不要心急，不能一口吃成胖子，全部事情全部需要一步一步来，慢慢往上爬，所以，就算是做最底层营销人员，我们也要用心对待，这么才能为以后往上爬打好良好基础。根基要稳。
5、不要浪费自己时间，在空余时间当中，去积累自己实践经验。在寒暑假期间，当然也能够包含周末，找部分适合自己兼职，不过，是在不影响自己学习情况下。

附件一：
对市场营销专业职场认知调查问卷
您好，我院是浙江师范大学行知学院市场营销专业学生正在做相关市场营销专业职场认知情况调研。为了愈加好培养德才兼备营销类应用型人才，掌握当今社会对市场营销专业人才需求情况及其本身要求，增加对该专业认知，所以，我们需要占用您部分宝贵时间来完成这份问卷，谢谢您配合！
1、 您性别
A、 男
B、 女
2、 您所在单位性质是：
A、 国有企业
B、 民营企业
C、 外资企业
D、 合资企业
E、 其它
3、 您单位从事营销业务人员学历情况：
A、 大学及以上
B、 大专
C、 中专
D、 高中及以下
4、 您认为营销专业学生应含有基础素质有：(多选)
A、 吃苦耐劳
B、 随机应变
C、 勇于创新
D、 组织能力
E、 团体精神
F、 忠诚度
G、 遵纪遵法
H、 主动性
I、 责任心
J、 良好职业操守
5、 您认为营销专业学生应含有哪些职业技能证书：（多选）
A、 国家推销员职业资格证书（中级）
B、 国家助理物流师证书
C、 国家计算机应用一级B证
D、 大学生英语四级证书
E、 一般话二级乙等证书
F、 其它
6、 您单位对营销人才工作经历要求怎样：
A、 没有
B、 1—2年
C、 2—3年
D、 3年以上
7、 您单位能给营销人才怎样工资：
A、2500以下
B、2500—3500
C、3500—4500
D、4500以上
8、贵企业营销人才晋升标准是（ ）
A.工作年限
B.个人业绩
C.个人素质
D.其它

9、您对营销专业学生培养自己适应职场能力有哪些提议？
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