幼儿园标准规章核心制度大全.doc

幼稚园各项规章制度大全一、领导班子工作制度1、领导班子除开好多种例会外，要针对随时发觉问题立即研究处理。2、领导班子组员各负一个部门工作，按岗位责任制要求，每个月末对自己管辖工作进行总结汇报，制订下月工作计划。3、凡幼稚园大事、难事、群众关心热点事要集体研究决定，按程序办理。4、上级机关安排关键工作和幼儿大事要齐抓共管，统一协调好各方面力量，形成步调一致局面。5、各个部门领导全部要树立为保教工作服务思想，推进保教质量提升。6、领导组员要牢靠树立公仆意识，关心职员，服务职员，热情为职员排忧解难。二、园长工作职责1、认真落实实施党教育方针和政策。实施上级指示和决议，落实实施幼稚园工作规程、幼稚园纲要、托儿所、幼稚园卫生保健制度）。主持幼稚园日常工作，团结全园教职员努力完成幼稚园教育任务。2、负责安排幼稚园人事，抓好思想政治工作和精神文明建设，形成良好园风，努力建设一支优异教职员队伍。3、坚持勤俭办园方针，管理好全园财务工作，合理安排经费开支，主动加强设施建设，改善办园条件。4、订本园各项制度和工作计划，组织和领导全园保教工作，并加强落实、检验、总结，不停改革创新，办出水平，办出特色。5、定时召开园务会、全园老师职员会议，协调各部门关系，发扬民主，集思广益，发觉问题即时处理，切实帮助改善工作。6、主动支持工会、共青团等群众组织开展工作，关心师生职员工作、学习、生活和健康，逐步改善教职员生活，创设良好工作、学习环境。7、负责园舍、设备、财产、绿化长远计划及基建维修等工作，努力改善办园条件。三、副园长工作职责1、帮助园长抓好园务工作管理，园长外出时，由副园长主持日常工作。2、帮助园长提升老师政治业务水平，组织好全园教研活动并抓好各教研小组教研活动。3、确定并组织实施全园教育工作计划和业务学习计划，指导各班级制订工作计划，指导帮助老师进行活动专题制订和实施。4、管理幼稚园日常教学工作，常常性和老师开展交流活动。深入班级，摸清教育现实状况，指导教研活动，组织公开教学，不停提升老师群体教学水平和教育能力。5、帮助园长指导全园日常保教工作，做好各类常规工作督促和检验。6、抓好园内教科研工作，组织好全园性教学观摩活动，抓好青年老师培训工作。7、帮助园长开展好家长工作，办好家长学校。8、管理好教育教学资料及教学功效室工作和教材教具添置工作。9、优质高效地完成教育局下达教研任务，做好对外公开教学和外出参观教学研究活动安排。10、领导幼稚园日常教育活动，坚持常常性进班听课、看活动，协调好幼稚园一日活动各个步骤。一、安全制度1、各岗位工作人员要树立安全意识，时时四处把保护幼儿生命和促进幼儿健康放在一切工作首位。2、各活动室部署均要考虑幼儿安全，危险物品及消毒洗涤用具要远离幼儿，电源插座要高出地面1.7米以上。主班老师要天天检验安全设施，立即排除不安全原因。3、严格每日晨检、午检，确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿物品；幼儿自带药品要由主班老师管理，并按家长要求给幼儿服用。4、严把幼儿离园关，不将幼儿交给陌生人，预防坏人冒领幼儿。5、户外活动时，要有秩序地组织幼儿进出教室门口，预防幼儿因拥挤或其它原因摔伤。6、食品、开水要合适降温后方可端给幼儿。职员在打开水、端热饭时要避开幼儿，保温桶要有保护方法。7、多种器材要定时检验，确保安全使用。8、要采取防范方法，不得让幼儿进入食堂、锅炉房等不安全地方。9、严禁包含本园职员在内任何人在园内骑自行车、摩托车。10、各位老师要看好门户，做好防盗、防火等工作。二、考勤制度1、全体老师全部要按时上班签到，主班老师要提前五分钟上岗签到，不签到者按迟四处理。2、全体老师全部不得早退，主班老师要等幼儿全部被家长接走后方可离岗。3、请病假、事假需经领导同意。早晨9时前不请假者计旷工半天，下午3时前不请假者计旷工一天。4、未经领导同意，集体活动未结束提前退出者计早退，活动刚开始即自行退出者计旷工。5、工作时间不得随意外出，因工外出必需向领导请示，不然计旷工。6、连续休假、请假，连续计算，不除周六、日。7、婚、丧、产假按国家相关要求实施，超出者须经领导同意。8、因工作需要安排加班而无故不到者，按旷工计算。三、教研工作制度1、园长每学期开课时要负责制订好活动计划，并认真安排。2、各老师要切实负起责任，搞好平时备课、研究等工作。3、每学期要进行两轮评教评学活动，对每位老师基础技能、组织活动等情况进行评议。4、每位老师每学期最少要写一篇教研论文，在县级以上刊物发表论文或经验材料老师要给奖励。5、每学期全部要评选教学能手，连续两学期被评为教学能手老师，除在本园张榜公布，给奖励外，要向县局推荐。6、园长要定时检验各班教研活动开展情况，并给指导。7、要组织老师轮番到优异幼稚园参观，观摩教学活动。8、园长每个月最少要召开一次例会，研究布署全园教研活动。9、园长要做好每学期教研活动总结工作。四、家长工作制度1、每学期召开两次家长会，向家长通报幼稚园工作目标和工作安排，和家长沟通思想，共同做好幼儿保教工作。2、每学期召开不一样类型家长会，吸收家长对幼稚园意见和提议。3、针对幼儿不一样情况，立即进行家访，并随时利用家长接送幼儿时间和家长沟通。4、充足利用家园联络栏等多个方法，宣传育儿知识，宣传需家长配合相关事项。5、做好家园工作笔记。五、卫生制度1、所管卫生责任区要坚持每日小扫除，每七天大扫除。2、定时为幼儿物品洗涤消毒：水杯、毛巾、保温桶天天洗一次，玩具每个月洗一次。3、常常保持室内外多种设备设施清洁卫生，保持室内空气流通，温度适宜，桌椅、玻璃、门窗等每七天最少擦洗一次，不留死角。4、厕所不存留大便，天天消毒通风，做到无污渍，无臭味。5、垃圾装袋，每日下班前立即清理，倒入指定地方。6、采取方法，预防蚊蝇肆虐。7、饮水卫生要求：天天确保供给充足温度适中饮用水。课间、运动后提醒幼儿饮水。平时随渴随喝，培养幼儿自觉饮水习惯七、财产保管制度1、财产设专员负责，建立总帐、分类帐。凡购置固定资产必经会计、保管登记入账。2、购进物品要经验收、签字，方可入账。按需领取要有领导签字。3、园内全部固定财产每学期清点查对一次，并做好统计。4、凡拿出幼稚园物品，要相关键领导签字许可。5、幼稚园固定资产未经关键领导同意不得外借。6、幼儿老师要随时检验设备使用情况，损坏立即维修。十一、幼儿接送制度1、送孩子时中班、小班孩子必需将孩子送到班主任处，学前班孩子必需将孩子送到幼稚园大门内。经主班老师晨检后方可入园。2、接孩子后请立即带孩子离园，不玩运动器具。3、请家长将接送孩子车辆停放在大门东西两侧干道上，避免不安全隐患。4、认真做好交接班工作。交班老师要求做到：按时交班，清点人数，写好姓名。姓名和人相符，有情况向接班老师交代清楚，经接班老师查对，方能离开。接班老师要求做到：按时接班，查对人数，不私自离岗，管理好幼儿，注意幼儿安全，预防走失等事故发生，对陌生人来领，要提升警惕，具体问询，慎防发生冒领，坚持到最终一名幼儿领完方能下班。十二、安全消防制度为了加强消防管理、保护公共财产和师生生命财产安全，依据中国治安条例、中国消防条例并综合本单位实际情况制订本制度：1、保卫消防工作实施“预防为主，谁主管，谁负责方针”。2、行政主管领导、法人代表对安全保卫工作全方面负责。各室关键责任人对各室安全保卫消防工作全方面负责。3、各室常常进行自我安全检验。4、各室须明确一名同志帮助负责保卫消防方面工作。5、定时对消防器材进行检验，并参与上级部门组织相关学习、培训。6、对各室降温、取暖用电、照明用电、设备用电等电器实施专员负责管理。7、不乱拉、乱接电源，严格控制大功率用电设备，电源设备由专员负责。8、在走道上严禁堆放易燃易爆物品。9、下班前要检验办公室门、窗是否关牢、电源是否切断。十三、安全工作会议制度1、为使我园安全工作基础愈加牢靠、安全事故得到遏制，最大程度保护师生生命和财产安全，能立即传达省、市、区和上级主管部门安全工作指示，安排、部署和协调全园安全工作，强化安全教育，增强全园安全意识。特制订安全工作会议制度。2、每个月初召开安全工作领导小组会议，讨论月安全工作计划，研究处理安全教育和治安工作重大问题，分析园内安全工作形势，部署本月安全工作任务，讨论重大隐患整改方案。3、定时每七天一召开全体老师安全工作会议，学习相关交通安全法规，分析讨论经典事故案例，传达上级安全工作精神，部署安全工作要求，努力争取做到有安全隐患立即排除、安全方法及早落实、安全工作警钟长鸣。4、定时邀请消防、公安部门来园作讲座，强化全园安全意识，提升安全业务素质。5、每十二个月要召开一次安全工作总结表彰会，总结上年工作，提出下年安全工作关键点，并表彰在上年工作中涌现出安全优异集体和个人。十四、幼稚园教研制度一、成立教研组，签订教科研计划，根据计划定时开展教学研究活动。二、每学期组织群众性教学观摩和教学研究活动，激励创新，观摩后，组织讨论、评议、评分，并作为老师业务考评内容存档。三、定时进行业务学习，常常开展学术研究讲座，定时组织老师、保育员进行业务学习和培训。四、每学期初各班要依据班上工作实际，写出教学科研计划及实施方案，期末写出专题总结或经验论文等，在园内进行交流、评选。五、每学期期末，对各班进行教育质量检验和班级工作评定，开展评选优异班级活动。六、主动参与各级教育领导部门组织多种教研活动。七、对省及市级、国家级刊物上发表或参与市以上交流经验论文、试验汇报等，给建立奖励。八、每十二个月组织保教人员到其它幼稚园参观学习一次，开阔视野、取长补短。十五、课题研究制度1、成立专门课题研究指导小组，深入实际搞好专题研究工作，做到班班有专题，人人全部参与。2、每学期定时率领老师进行课题研究进展情况交流，重视研究过程规范性，有对应文字统计、研究资料3、帮助老师对课题选定、研究过程，给指导，并督促老师按期总结。4、定时邀请教授、本园老师进行讲座，结合实践进行理论学习，不停提升牵手园老师课题研究水平。5、坚持每隔一周进行课题试验活动观摩或业务学习。6、每学期初，依据实际情况，帮助老师制订好本学期课题活动计划,期末认真总结。7、课题组老师应按时参与教研活动，不得无故缺席，因故不能参与活动，向园长事先请假。在活动时，应主动发表自己见解，努力形成争鸣、探究、团结气氛。8、每一次课题活动要做好书面统计，统计要规范化，有时间、有地点、有议程。9、学期结束后，指导课题组老师把本学期在活动中产生多种资料归档，并激励老师立即总结自己在课题实施过程中点滴经验立即发表论文。10、要发挥本园示范辐射作用，率领其它幼稚园共同进行幼儿美术、音乐课题研究工作。十六、资料管理制度一、老师借阅相关参考书（音像制品）每次不得超出三本（盘），为期30天。有特殊情况欲延期，需办理续借手续。二、专业书籍、教材（音像制品），可借阅一套，为期一学期。有特殊情况欲延期，需办理续借手续。三、字典、词典、百科全书、手册等工具书只能在资料室阅读，不得外借。四、读者应珍惜书籍，不得损坏，不得代借或转借。十七、幼稚园家长联络制度一、建立家长委员会，定时召开会议，每学期两次，并向家长委员会汇报幼稚园工作计划和工作情况，虚心听取意见，不停改善工作；二、各班设置“家园联络本”（或联络卡），立即和家长交换意见，同时教育好幼儿；三、成立家长学校，园内和各班设置“家长园地”，宣传科学育儿知识；每学期召开一次家庭教育经验交流会。四、各班定时向家长开放半日（每学期1次），让家长了解幼儿生活、学习情况，并虚心听取家长意见，改善本班工作。每学期开展家园同乐活动，如庆贺节日、运动会、春秋游等，并依据活动进展安排亲子活动，欢迎家长依据需要选择参与。五、园长定时在幼稚园门口接送幼儿来园和离园，立即听取家长意见和要求；月末为院长接待日。六、保教人员定时有计划有目标进行家访，了解幼儿在家生活和行为习惯情况，并征求家长意见；七、园内设置征求家长意见“意见箱”，随时听取家长要求和提议；八、幼稚园设置网站，经过网络立即和家长进行联络、沟通。九、各班为每个幼儿建立个人档案，让家长了解教育动态并立即相互反馈幼儿发展情况。十、开设家校路路通和家长相互随时联络。十八、患儿、体弱儿管理制度1、幼儿患传染病立即隔离诊疗，所在班级必需根本消毒。患儿痊愈后经医生诊疗方可回园。2、全体幼儿老师共同管理体弱儿,依据各幼儿情况制订诊疗护理方案，定时检验，复检。3、在进餐时给特殊照料，并注意体弱儿精神情况，给照料。4、随天气改变立即给体弱儿增减衣服，在体育锻炼时给特殊照料。5、依据不一样体弱原因，按不一样管理常规照料好幼儿。做好体弱儿管理建立方案，并做好统计。6、对活动期佝偻病、贫血、身高、体重低于2个标准差及患有哮喘、营养不良或过于肥胖幼儿要建立卡片，专案观察，加强和家长联络，加强生活护理，合适参与活动7、保健医生为患儿、体弱儿调配营养餐。十九、预防疾病制度1、落实“预防为主”方针，做好常常性疾病预防工作。帮助小区卫生部门做好幼儿计划免疫工作，完全接种率指标。2、立即了解疫情，发觉传染病立即汇报，做好早预防、早发觉、早汇报、早诊疗、早诊疗、早隔离。实施立即正确检疫方法，对所在班级进行严格终末消毒；对接触传染病儿童立即采取必需预防方法。3、在传染病流行季节，立即做好预防工作，如加强消毒，传染病知识宣传等工作。教育幼儿及家长有传染病流行期间不带幼儿去人员稠密公共场所，不接触传染病人，幼儿离园两个月以上应做检疫或重新体检。4、班级出现流行性疾病，班主任要立即向保健室汇报，第一时间照料好病儿，立即和家长联络做好解释工作。班级进行全方面消毒，控制传染源。5、每个月1-2次向教职职员、家长、幼儿宣传防病知识。6、空调温度显示应控制在2628度。户外活动结束后等幼儿汗液抹干后再开空调。7、为幼儿提供合理膳食，每七天制订带量食谱，每个月计算营养分析，增强儿童免疫功效。8、利用多个形式开展体育锻炼，提升幼儿抵御疾病能力。培养幼儿用眼卫生，看电视距离屏幕对角线57倍，高度和儿童视力平行，室内光线要充足，左采光，预防用眼过分二十、老师工作职责1、遵守幼稚园园规，忠于职守，含有良好师德，有在幼稚园一日就要认真工作一天集体主义意识和强烈工作责任心。2、树立“一切为孩子”见解，对孩子做到关心、细心、耐心，尊重孩子人格，不偏爱、不戏弄，严禁体罚和变相体罚，注意安全，预防事故，使幼儿身心健康活泼成长。3、按时主动参与园内政治、业务学习，主动参与，主动发表意见。做到人到、心到、口到，学习时不做其它和学习无关事，不开小会。4、遵守幼稚园相关规章制度，有事必需先办理请假手续。外出、家访、看病等必需先打招呼，因病、因事需换班者，须经领导同意方可换班。5、完成园务计划，创设和保教要求相适应，能促进幼儿主动参与生活和教育环境。进班前必需做好一切准备，带班时尽心尽责，不随便离开工作岗位，不做私事、不闲谈、不接电话。按时做好交接班工作。带班时发生问题，尽可能自己处理，发生意外事故应立即向领导汇报，做好善后工作。6、遵守幼稚园教学常规要求，认真制订一日活动计划，认真制作玩具、教具，认真做好保育工作。每七天定时交下周教案，有计划、有秩序地开展教养工作。做好各项活动日志载效果统计，认真写好教养笔记，定时进行工作总结，不停提升教养质量。7、主动参与教学研究活动，不停更新教育观念，勇于改革、探索、试验，虚心听取意见，不停改善工作、积累经验。认真参与教研组安排听课、评课活动（每学期不少于10节），愿意按受开课任务，有义务接收园方临时带班安排，完成领导交给指导见实习任务和其它对外接待任务，并确保质量。8、严格实施幼稚园安全卫生、保健制度。科学、合理安排幼儿一日生活，注意幼儿饮食情况、睡眠姿势；注意幼儿指甲、衣服、鞋袜整齐；注意天气改变，立即给幼儿增减衣服。立即向家长具体了解病儿诊疗情况，按时服药（对体弱幼儿给照料）。中午值班不打瞌睡、不串班、不干私活、不看小说，即使备课也要等绝大多数幼儿入睡才可进行。依据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。9、对待家长要主动热情、耐心，对幼儿教育要紧密和家长配合，做好家访工作，并做好统计，常常征求家长意见，写好家长联络卡，和家长建立正常关系，不向家长和幼儿索要财物。10、养成物归原处好习惯，珍惜公物，节省用电、纸等，管理好班级一切教玩具及物品，认真做好交接班统计，晚班下班时应注意关好门窗。11、仪表端庄，衣饰美观大方，带班时不穿高跟鞋，在园不留指甲，不化浓妆，不带饰物，四处以身作则，做好幼儿表率。12、搭班老师要相互合作，做好每日交接班工作，建立每七天一次商讨班级制度，沟通思想、交流情况，统一教育方法，保持教育上一致性。