工会党建工作总结：建设和谐劳动关系.docx

工会党建工作总结：建设和谐劳动关系引言：工会党建工作是指工会组织在党的领导下，依法维护工人员工的权益，建设和谐劳动关系的工作。在过去的一段时间里，我们工会党建工作团队积极探索、不断创新，取得了一定的成绩。但同时也面临着一些挑战和问题。本文旨在总结我们的工作经验与不足，为今后的工会党建工作提供参考。主体：一、加强组织建设，增强工会的凝聚力和战斗力一个组织的凝聚力和战斗力直接关系到其工作的质量和效果。因此，我们注重加强工会组织的建设。首先，我们加强了工会干部的培训和选拔，提升了他们的能力和素质。其次，我们积极开展各项活动，增强了工会组织的吸引力和凝聚力，使更多的职工加入到工会中来。最后，我们建立了健全的组织体系，确保工会组织的运行高效有序。二、关注职工利益，积极维权工会的根本任务是维护工人员工的权益。在工会党建工作中，我们始终把关注职工利益作为重要的工作内容。首先，我们定期开展职工调研，了解他们的需求和诉求，及时反馈并采取相应的行动。其次，我们积极参与劳动纠纷的调解和协商工作，保障职工的合法权益得到维护。最后，我们加强对法律法规的学习和宣传，提高职工的法律意识，使他们能够依法维权。三、促进劳资双方的沟通与合作一个和谐的劳动关系需要劳资双方的沟通与合作。在工会党建工作中，我们重视促进劳资双方的沟通与合作。首先，我们建立了稳定的劳资协商机制，定期召开协商会议，解决劳资矛盾与问题。其次，我们积极组织举办各种形式的交流活动，增进劳资双方的相互了解和信任。最后，我们加强了对职工的培训和教育，提高他们的业务水平和素质，为企业的发展提供有力的支持。结语：通过对我们工会党建工作的总结和回顾，我们看到了自己的成绩和不足。在今后的工作中，我们将进一步加强组织建设，提高工会的凝聚力和战斗力。我们将继续关注职工利益，积极维权，为他们提供更好的服务。我们也将继续促进劳资双方的沟通与合作，共同推动企业的发展。相信在党的领导下，我们的工会党建工作将取得更大的成绩，为建设和谐劳动关系作出更大的贡献。