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服饰化妆品直销制度样本.doc

上传人:w****g 文档编号:2428474 上传时间:2024-05-30 格式:DOC 页数:4 大小:20.54KB
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资源描述
合丽衣饰化妆品直销制度 □ 合丽通商股份传销制度 (一)背景资料 成立时间:1987年8月 负 责 人:夏台宣 (二)产品 代理日本MY BLANCH女性内衣、裤、衣饰等。 (三)直销组织 1.会员资格 (1)通常向MATE一次购置标准零售价格¥2,000元以上商品者。 (2)向特约店或代理店申请:在支付商品价款时,同时发行会员卡。 (3)以后凡购置合丽企业全部产品皆可享受八五折优待。 2.业务专员资格及利益 (1)已具会员身份且一次购置标准零售价格¥10,000元以上商品者。 (2)会员期间已介绍三名以上会员者,经特约店或代理店申请核准。 (3)含有(1)、(2)项资格者,得向直属特约店或代理店申请升格为业务专员。 (4)以后凡购置合丽企业全部产品皆可享受七五折优待。 (5)MATE可将自己直接、间接介绍MEMBER全部带出教导。 (6)直销商品给用户时,即取得25%差价利润。 (7)直接销售给会员时,可获10%利润。 (8)培育业专,可享育成奖金。 3.特约店条件: 条件 (1) 连续三个月累积进货达成零售价¥100,000元并教导三名以上MATE者,MEMBER达10名以上者。 (2) 必需参与下列讲习 1 MEMBER大会 2 MATE训练 ③基础训练 ※以上(1)、(2)在连续3个月以内为基准。 连续3个月以内达成方法1.、2.,则含有特约店资格,经SPONWOR特约店代理店认可方可正式升格。 ※升格后,可将原本直接、间接所介绍MATE 及MEMBER由原来特约店带出,以建立自己本身组织,也可批发商品。 利益 (1)直接销售给用户时可取得35%利益。 (2)销售给MEMBER时可得20%利益。 (3)销售给MATE时亦可得10%利益。 (4)培育特约店,可享受育成奖金。 4.代理店 条件 (1)连续三个月累积进货达成零售价格¥500,000元并教导5名以上特约店、MATE15名以上,会员达50名以上者。 (1) 举行20次以上试着会(自己本身举行+会员支援) ※上记(1)、(2)在连续三个月以内为基准。 以上条件达成时,已含有代理店资格,但须经SPONSOR代理店推荐,经过企业升格研修、考试后,此各确定后方可升格为代理店。 利益 (1)直接销售给用户可获50%利益。 (2)销售MEMBER可得35%利益。 (3)销售给MATE可得25%利益。 (4)销售给特约店可得15%利益。 (5)对组织领导及养成实绩可取得奖金。 (6)可提升生活品质、开发潜能、肯定自我。 (四)奖金措施 1.优异代理店——(由企业直接核发) (1)凡每个月进货金额达成9元代理店价格〖WB〗¥25万元→可获1.5%奖金 ¥36万元→可获2%奖金 (2)每个月统计后,于次月15日由企业汇入代理店银行户头。 (3)表格处理方法: ①于特约店缴交表格,请一份交予企业存档,方便企业能够统计。 ②每个月和特约店契约书请一份交予企业。 ③MATE、MEMBER和特约店须尽速向企业呈报。申请书或契约书送达企业时,方可成为正式会员,管理组织上,这是很关键一点。 2.优异特约店——(由直属代理店核发) (1)凡每个月进货金额达成(特约店价格)12万元→可取得2%奖金。 (2)表格处理方法: ①会员申请书——每个月5日前,缴交前月份会员申请书(由企业、代理店各留有一份) ②业务专员申请书——每个月5日前,缴交前月份业务专员申请书。(由企业、代理店各保留一份) 3.组织网下培育奖金: (1)业专期间养成业务专员培育奖金 每个月进货效益计算2%培育奖金,每个月效益累计结束后,于次月15日由直属特约店核发。(但该业务专员经申请申报晋升特约店时即停止培育奖金核实。但日常业务专员应保持业务专员最低资格,每个月进货销售额达1.5万元以上,不然停止培育奖金核实。 (2)特约店期间养成特约店培育奖金 以养成子特约店每个月进货销售额累计3%培育奖金,每个月销售金额结束后,于次月15日由直属代理店核发。(但该特约店经申请申报晋升代理店时,即停止培育奖金之核实。但母特约店应保持特约店最低资格每个月进货销售金额达3万元以上,不然停止培育奖金核实)。 (3)代理店期间养成代理店培育奖金 以养成子代理店每个月进货销售金额计算4%培育奖金,每个月销售金额结束后,于次月15日由企业核发。(但该母代理店应保持代理店最低资格每个月进货销售金额达10万元以上,不然停止培育奖金核实)。 (4)培育奖金计算以直属——代为标准。 4.晋升阶段留任制度: (1)业专晋升特约店时—— 直接间接教导组织网会员专业,可全部带出继续教导,不须留任。 (2)特约店晋升代理店时—— 必需留任2名特约店给直属代理店,作为培育感恩,特约店留任由母代理店以公开抽签方法决定。 5.销售额计算方法: 直接进货对象销售金额 (1)会员晋升业专后,向特约店直接进货,母业专停止计算销售额。(但可享受业专培育奖金)。 (2)业专晋升特约店后,向代理店直接进货。母特约店停止计算销售金额。(但可享受特约店培育奖金)。 (3)特约店晋升代理店后,向企业直接进货,母代理店停止计算销售金额。(但可享受代理店培育奖金)。 6.下线越过上线处理方法: (1)以晋升推荐契约书推荐人为依据。 (2)但晋升代理店以前,能够回归。但下线升格代理店30天后,则完全脱离关系,完全独立。30天内尚能够回归。 7.准代理店、准特约店资格: (1)准特约店,进货销售金额达定价50,000元时,培育业专2名以上。 准代理店,进货销售金额达定价300,000元时,培育特约店3名以上。 (2)必需参与企业研修会。 8.以上所称销售金额金额,除晋升阶段销售金额以标准定价计算外,其它皆以实际进货金额为依据。
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